Продолжаю хитпарад самых идиотских случаев из мира менеджмента.
Или еще раз почему не любят эйчаров...
0
Источник
Звонил нам недавно дядька в гневе, с ним договорилась компания, с которой мы работаем, о его найме, но когда он уже сообщил своему текущему работодателю о том что хочет уволиться, и фактически написал заявление, внезапно те пошли на попятную, короче говоря, отказались...
Звоню менеджеру по персоналу, спрашиваю что случилось
- Ну, а вы на его страничку вконтакте заходили?
- Нет, а что там?
- А вот зайдите и посмотрите.
Она мне дает ID пользователя, я начинаю листать фотки. Вроде, ничего особенного. Вот он на рыбалке, вот на пляже со стаканчиком в руке, и с синеющим морем позади, в общем стандартный набор обывательской дряни, какой забиты миллионы других точно таких же страничек в соцсетях.
- Смотрю, вроде ничего криминального.
- Криминального ничего нет. Но как нам работать с человеком, который на фоне ковра фотографируется?
Листаю дальше, а, точно, вижу его улыбающуюся физиономию на фоне ковра.
- Ну и что в этом такого?
- Ну, если вы не видите ничего плохого в этом, тогда это ставит под сомнение и нашу с вами работу. Весь интернет уже знает что ковер на стене - это моветон. А если этого кто-то не знает, то значит что этот кто-то вообще в отрыве от реальности и современности живёт. Я уж не говорю про эти плебейские развлечения вроде пива и рыбалки.
- Послушайте, но он же не гламурным креативщиком каким-нибудь устраивается, а обыкновенным инженером по отопительному оборудованию! Что же он, должен в шелковом смокинге пускать лицемерную слезу на постановке "Монологи вагины"?
- Так, разговор окончен.
Звоню дядьке, говорю:
- Вы наверное будете смеяться, когда узнаете почему вам отказали...
Изложил причину, но дядька, почему-то, не смеялся.
Из реальных объявлений в газете - Требуются молодые, коммуникабельные, амбициозные сотрудники с высшим образованием на должность кассира.
Только так!
А если бы та фирма узнала, что он еще носит сандалиях с носками....
По поводу ковра это конечно бред.... Но если человека берут на ответственную работу, а у него в социалке фото сплошных пьянок, то я думаю вопрос поставят под сомнение...
С каких пор ковер на стене стал моветоном,мне кто-то объяснит? Да, над фото на фоне ковра угарают,это забавно. Но чтоб прям моветон?? В деревнях их до сих пор вешают,чтоб стена не была холодная, а кто-то вешает для звукоизоляции. Этой курице рассказать надо хоть немного о жизни.
Как по мне специалисты по подбору персонала в 90% случаях бездельники и в целом в компании не нужны. Пролистывать анкеты и эти дибильные анкетки давать заполнять...ну не знаю. Работал в неск крупных компаниях, где таких телочек целый отдел человек на 10. И вот они все либо чаи гоняют, либо что то с умным видом делают, а как посмотришь что...сразу видно, что начальник пытается занять отдел хоть чем нибудь, дабы оправдать свое существование. Кроме руководителя отдела, где непосредственно человек будет работать, никто другой собеседование не проведет. Тем более эти....специалисты...
Как сейчас помню свой поход на собеседование. Поллитра в сумке полупустая, я весел, смел. Прошел как ни странно - в Банк Русский Стандарт. Оказалось - нач департамента заядлый алкаш.
такую просто подловить в гостях,ещё где нибудь,не важно,но на фоне ковра.распечатать её фото с ковром и развесить по всему офису и близлежащей территории.
Смешная история, но я в ней очень сомневаюсь. Потому как:
1. Над этими "hrовцами" есть начальник, нужен работник обходиш этих "HR" и берёшь соискателя на работу. И ставишь у руководства вопрос о профпригодности этих "HR". Тут видимо сотрудник вообще не нужен был)))
2. Отказав таким образом соискателю, (большие сомнения) подставляешь свою компанию (или где он там работает) под суд. Так как люди сейчас умные, работы нет, а кушать хочется.
Мой вывод что история придуманная не складно, и неправдоподобно.
Никто никого не подставляет. Эти девочки по своему личному скудоумию и разумению сами решают подавать или нет документы на верх. Вот и весь разговор. А человеку некогда заниматься судами. Ему семью кормить надо. Да и дурная слава, что человек судится, за то что ему отказали в трудоустройстве никому не помогала. Работодатель на это смотрит как на то, что если человек не нашел работу в другом месте, а занимается тяжбой, почему не приняли на этом, значит плохой специалист. Типа, хороший давно нашел бы себе уже работу.
Не понимаю при чем тут верх, низ, права или лево. Идёшь к руководителю по выше и поясняешь ситуацию с причиной отказа от HR, тут недр не в скудоумии а в непрофессионализме работы. Но это когда действительно нужен сотрудник а не новый паблик на фишках. А что касается судов, то прежде чем писать своё личное мнение опираясь на Личный опыт, почитайте по статистике обращений от нашего народа в определенные инстанции.
Это, если Вы можете пойти к вышестоящему руководителю. Обычно, Вас даже на порог не пустят. Уже не говоря, что разрешат куда-то ходить по организации. Я работал в компании довольно известной и "демократичной", так вот, хрен попадешь к руководству минуя своего руководителя. Хрен попадешь на собеседование или на прием к начальнику отдела минуя HRра.
считаю вообще всех оторванных от реальности кто в соц сетях зарегистрирован и посещает их... а у меня вот вопрос к таким вот... вот у меня ни одной страничке в соц сетях, как же мне тогда на работу устроиться? или откажут потому что нет фоток?...
Будь я руководителем, уже сам факт присутствия в б.лядских соцсетях меня бы настораживал: а не с плоским ли человеком я имею дело?
зато сейчас комильфо, это айфон в руках, работает как пропуск во все корпструктуры, главное вовремя вытащить и красиво паказать
Мужик радоваться должен что не попал в эту компашку, да и с ковром за помощь обязан 0,5 скушать.
Терь спецом на фоне ковра буду фоткаться и в ушанке
Что то действительно не смешно... И боюсь дальше будет только хуже.
Можно было бы ее уволить к классной формулировкой - "уволила инженера за фотографию на фоне ковра"
HR всегда посылал на куй и поиском персонала занимался сам...
Тогда по мнению HR'а вы вообще динозавр древнейший.
Нормально. Такие фотографии отсеивают работодателей-геев, и экономят здоровье.
Из реальных объявлений в газете - Требуются молодые, коммуникабельные, амбициозные сотрудники с высшим образованием на должность кассира.
Только так!
А если бы та фирма узнала, что он еще носит сандалиях с носками....
По поводу ковра это конечно бред.... Но если человека берут на ответственную работу, а у него в социалке фото сплошных пьянок, то я думаю вопрос поставят под сомнение...
Фотку поменяли, а я подумал баян залили...
С каких пор ковер на стене стал моветоном,мне кто-то объяснит? Да, над фото на фоне ковра угарают,это забавно. Но чтоб прям моветон?? В деревнях их до сих пор вешают,чтоб стена не была холодная, а кто-то вешает для звукоизоляции. Этой курице рассказать надо хоть немного о жизни.
это все голопогосов виноват.
Как по мне специалисты по подбору персонала в 90% случаях бездельники и в целом в компании не нужны. Пролистывать анкеты и эти дибильные анкетки давать заполнять...ну не знаю. Работал в неск крупных компаниях, где таких телочек целый отдел человек на 10. И вот они все либо чаи гоняют, либо что то с умным видом делают, а как посмотришь что...сразу видно, что начальник пытается занять отдел хоть чем нибудь, дабы оправдать свое существование. Кроме руководителя отдела, где непосредственно человек будет работать, никто другой собеседование не проведет. Тем более эти....специалисты...
Как сейчас помню свой поход на собеседование. Поллитра в сумке полупустая, я весел, смел. Прошел как ни странно - в Банк Русский Стандарт. Оказалось - нач департамента заядлый алкаш.
такую просто подловить в гостях,ещё где нибудь,не важно,но на фоне ковра.распечатать её фото с ковром и развесить по всему офису и близлежащей территории.
Смешная история, но я в ней очень сомневаюсь. Потому как:
1. Над этими "hrовцами" есть начальник, нужен работник обходиш этих "HR" и берёшь соискателя на работу. И ставишь у руководства вопрос о профпригодности этих "HR". Тут видимо сотрудник вообще не нужен был)))
2. Отказав таким образом соискателю, (большие сомнения) подставляешь свою компанию (или где он там работает) под суд. Так как люди сейчас умные, работы нет, а кушать хочется.
Мой вывод что история придуманная не складно, и неправдоподобно.
Никто никого не подставляет. Эти девочки по своему личному скудоумию и разумению сами решают подавать или нет документы на верх. Вот и весь разговор. А человеку некогда заниматься судами. Ему семью кормить надо. Да и дурная слава, что человек судится, за то что ему отказали в трудоустройстве никому не помогала. Работодатель на это смотрит как на то, что если человек не нашел работу в другом месте, а занимается тяжбой, почему не приняли на этом, значит плохой специалист. Типа, хороший давно нашел бы себе уже работу.
Не понимаю при чем тут верх, низ, права или лево. Идёшь к руководителю по выше и поясняешь ситуацию с причиной отказа от HR, тут недр не в скудоумии а в непрофессионализме работы. Но это когда действительно нужен сотрудник а не новый паблик на фишках. А что касается судов, то прежде чем писать своё личное мнение опираясь на Личный опыт, почитайте по статистике обращений от нашего народа в определенные инстанции.
Это, если Вы можете пойти к вышестоящему руководителю. Обычно, Вас даже на порог не пустят. Уже не говоря, что разрешат куда-то ходить по организации. Я работал в компании довольно известной и "демократичной", так вот, хрен попадешь к руководству минуя своего руководителя. Хрен попадешь на собеседование или на прием к начальнику отдела минуя HRра.
считаю вообще всех оторванных от реальности кто в соц сетях зарегистрирован и посещает их... а у меня вот вопрос к таким вот... вот у меня ни одной страничке в соц сетях, как же мне тогда на работу устроиться? или откажут потому что нет фоток?...
а щас ты где пишешь? в космосе чтоли?
это развлекательный ресурс Я тут свои фото, личные данные не храню.