Смешные картинки от Карина Партыка за 15 сентября 2017 (1 фото)
Полный текст поста читайте по ссылке:
Смешные картинки от Карина Партыка за 15 сентября 2017
15 сентября 2017 14:15
20
Рейтинг поста: 0%
9
1
Ещё
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Трудовые будни работников Государстве...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Твой будущий секс-робот может быть ха...
-
Когда пошутил, что она толстая.
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Курильское озеро .
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
-
Самое важное из "Образцовый самоучите...
-
Смешные картинки от Карина Партыка за...
К слову, из обычного студента на практике, за 5 лет поднялся до зам директора. Но и работал все 5 лет по 12 часов 5-6 дней в неделю. Зато теперь норм ЗП и можно пофилонить)
А вот производительность, коэффициент брака и квалификация - исчисляются. Все это можно свести к коэффициенту участия с учетом всех постоянных и переменных издержек и вывести производительность в понятие рубль/час... а после этого уже оценивать "справедливость".