Некомпетентные люди очень часто оказываются намного выше по рангу и положению среди других более квалифицированных коллег.
Согласно данным исследования, проведённым Даннингом и Крюгером, люди с низким уровнем квалификации склонны переоценивать свои способности, а, принимая неудачные решения, чаще всего неспособны осознать их ошибочность вследствие всё из-за той же низкой компетенции. Люди же с высоким уровнем квалификации смотрят на вещи более трезво и, наоборот, склонны занижать свои способности, а также полагают, что и окружающие оценивают их не очень высоко. Эти выводы были экспериментально подтверждены психологами Даннингом и Крюгером из Корнелльского университета в 1999 году.
Согласно данным исследования, проведённым Даннингом и Крюгером, люди с низким уровнем квалификации склонны переоценивать свои способности, а, принимая неудачные решения, чаще всего неспособны осознать их ошибочность вследствие всё из-за той же низкой компетенции. Люди же с высоким уровнем квалификации смотрят на вещи более трезво и, наоборот, склонны занижать свои способности, а также полагают, что и окружающие оценивают их не очень высоко. Эти выводы были экспериментально подтверждены психологами Даннингом и Крюгером из Корнелльского университета в 1999 году.
