131
5 лет назад · 3 фото · 3708 просмотров · 10 комментариев
Обращение к работодателю "об уточнении причин увольнения" (3 фото)
Метки: #отдела кадров #трудовые будни #юрист
В общем это была вынужденная мера по написанию обращения работодателю.
Метки: #отдела кадров #трудовые будни #юрист
верно подмечено) Систематические переработки. Общее время проводимое водителем за рулем более 14 часов в день.
Брат - главный инженер одного из участков госпредприятия. Был у них сантехник. С утра чекушку, нырнет в коллектор, где то в трубах спрячется, не видать. Вечером - чекушку и домой. Лет двадцать так всё и работало. Как то поймали его за распитием и с позором уволили. Через месяц разморозили два цеха. Восстановить отопление не смогли, схем и чертежей давно нет в природе. Объявили тендер на закупку ИК обогревателей. 3 Квт каждый. Затратили денег на монтаж. В итоге проводка не выдержала. Один цех сгорел, другой и подключать не стали. Просто закрыли. Обогреватели разошлись по дачам...
У нас на одном из предприятий былодин сильно пьющий электрик. Однажды лопнуло терпение у начальника цеха и составил он акт о нахождении этого хрюнделя на работе в пьяном виде. Акт подписала вся дежурная смена, а сам виновник, буквально на коленях просил не вызывать медика, не позорить перед всем заводом, обещал, что со всем согласен. А потом, когда началась процедура увольнения, подал в иск суд, накатал кучу жалоб во все инстанции и... остался на заводе, только в другой бригаде. Такой вот ангел во плоти.
У вас слишком предвзятое мнение. Но и оно имеет место быть. просто на нашем предприятии за 5 дней до этого произошло ДТП и вину начали вешать на водителя. Вот и вся причина обращения к работодателю. Мне 2 месяца обещали резину а ее все не было...
Это не мой случай. Дисциплину я ни разу не нарушил. Или это мне совет?
брехня, завалили бы на экзаменах
Совершенно верно. Нет ни чего лучше аттестации. в таких случаях
Вот какой смысл мне врать? Работает. Только пьет теперь исключительно во внерабочее время.