134k
5 лет назад · 2 фото · 59372 просмотров · 118 комментариев
Когда одним дали премию на НГ, а другим — нет (2 фото)
Не хочешь слышать плохих ответов — не задавай глупых вопросов.
Метки: #WhatsApp #истории #истории из жизни #общение #офисы #переписка #переписка WhatsApp #премии
думая она поняла в конце.... а ведь босс всё знает
А ещё Маша отлично сосёт, а тот парень даже не пытается, вот и вся правда. А насчет клиентов - полная херня и выдумка, сразу видно, писал человек, у которого нет детей.
Мелкие дети постоянно болеют, отвлекают внимание на себя, работать просто нереально.
Вот пока такае херня в головах, некоторые и сосут. У нас все жестко, хочешь больше бабла- [мат]!
Работай очень продуктивео
340 плюсов. Мы присутствуем при рождении нового эпистолярного жанра. И это прискорбно. Я просто не понимаю: как подобная хрень, высосанная из пальца, может нравиться?
Как говорится "Сказка лож, да в ней намёк, добрым молодцам урок"
Правильно не "лож", а клади
По разговору похоже, что речь о биржевых брокерах или похожие бинарные опции и прочие лохотронщики . В нормальных фирмах такие получают процент с каждой сделки и если хотят заработать - не страдают хернёй в соцсетях, а висят по 12 часов на телефоне и 4 часа дома над контрактами . С другой стороны мало кого ипёт чем они там занимаются на рабочем месте пока они закрывают хотя бы пару контрактов и фирма имеет прибыль . А вот премии дают только за ну ооочень удачные сделки обычно =)
с какого черта ты взял что они там работают? сейчас клиентура ищется через интернет и для этого совершенно не нужны ,сотрудники создал сайт сиди и жди первых клиентов.
Если бы все было так просто...
О, с нами гений заработка. )))
Почему на фишках?
Пора лопатой же, грестт
Наивные бабушки сайтами пользоваться не умеют, и убедить их купить акций на пару десятков тысячь зелени из пенсионных накоплений задача как раз таких ушлых "работничков"
Чётко уделали бездельника. Курильщиков я бы и на работу не брал во многих сферах
ну вот это уже зря,а если ещё и указать это как причину, то можно и на проблемы нарваться (в некоторых странах)
был у меня такой случай: работал на одной фирме, где в принципе не надо было раписывать рабочие часы на проекты,а просто отработать 8 часов и не важно в каком проекте. была электронная карта:
пришёл на работу, провёл по сканнеру - пошли рабочие часы
провёл ещё раз - пауза
то есть с каждый разом либо включаешь счёт рабочих часов, либо отключаешь (пауза). в конце суммируются рабочие часы. паузу можешь делать сколько хочешь
так вот такой подход хоть и удобен, но ужасен. с коллегами не попьёшь спокойно кофе, обед тоже как можно быстрее. те кто убегали изза стола я спрашивал и что ты сделаешь с этими сэкономелнными двумя минутами? то есть все на стрессе и каждая минута на счету. но расказать я хотел другое. мы так же бегали курить и иногда не делали паузу, а оставляли течь рабочее время. ничего в этом плохого не вижу... иногда запустишь процесс и вместо того чтоб сидеть ждать, пошёл покурить. или просто сделал паузу от умственной работы и покуривая сигаретку обдумал и даже идея родилась. так же болтаешь с коллегой о работе/проекте/проблеме или на отвлечённые темы. такие маленькие паузы были даже продуктивны. но один раз поймали и чуть не уволили.
А на перекур и в туалет они во время совещаний выходили?
Всего то и нужно было одному провести карту выпустив остальных придерживая дверь
Посасывающие вонючки во время перекуров делают паузу в работе. Что приводит к нахождению решений тех задач, которые они не могли решить в кабинете. Разговор на перекуре может привести к тому, что это решение тебе подскажут коллеги или предложат помощь других подразделений, о которых ты бы и не подумал.
К тому же, курение - это минимедитация на свежем воздухе. Помогает "остудить" мозг.
А вот такие "белые польта" с категорическими суждениями на уровне 5 класса вызывают чувство, что у курильщика запах вони выветрится, а ваша же вонь исходит изнутри. Вы ж ни хрена в жизни не видели, не сделали, а другим ярлыки вешаете.
А теперь из личного: у меня был примерно такой-же разговор с моим разработчиком, который как оказывалось спустя через месяц после испытательного срока, взял (видимо и ранее присутствовавшую) привычку по пятницам забухивать так что потом не выходить минимум до среды. И происходило это каждую вторую неделю. В какой-то момент, вопросы ему пожелал задать сам генеральный т.к. заказчиком проектов был лично он и обнаружил некий застой. В итоге, перед его запланированным визитом к генеральному я ему говорил: "Чувак ты столько времени буксовал что теперь к тебе есть вопросы, давай подгреби всё что у тебя есть, постарайся хотя бы мелкие косяки доделать и если у тебя будет что показать руководству этого вполне хватит что бы снизить накал и убрать никому ненужные вопросы"
На что чувак стал [мат], со словами что ему никто не говорил что надо всё делать прямо к этим датам и что если всё так плохо, то надо было на него давить и заставлять его делать всё вовремя. А что если его никто подгонял пинками то это вообще не его проблемы.
Я на это пожал плечами, сказал что чувак, вопросы то есть к тебе а не ко мне, т.к. лично мои проекты сделаны, сданы и ими все довольны. И что я просто пытаюсь тебе подсказать, посоветовать как максимально мирно можно всё решить. На что он сказал: "я сам с генеральным поговорю, и думаю мы с ним договоримся".
В итоге генеральный куда отбыл в командировку, говорить с персонажем не стал. А по прибытии через неделю, опять же не увидев никакого прогресса вызвал меня и сказал что бы я гнал этого кекса на все четыре стороны. О чём я кексу и сообщил, сказав чуваку что если ты хоть что нибудь бы постарался бы сделать, то всё не было бы так печально. Он там опять что-то токсично побубнил. Потом его отпустили в неотгулянный отпуск на неделю, а через неделю он пришёл, напросился к генеральному и принёс ему докладную на четырёх листах где написал что вся суть завала его проектов состоит конкретно во моей персоне. Что я всё ему говорил неправильно, что руковожу плохо, ничего не знаю и вообще на работе меня никто не любит.
А генеральный сам, в своё время закончил военный вуз и проходил службу с спец. войсках и для него субординация это был один из важнейших принципов.
А между ним и этим кексом был ряд руководителей: я - как начальник группы разработки, директор айти департмента, операционный директор и собственно сам генеральный. Т.е. чувак со своими бумажками перескочил минимум через две головы, и поэтому уже через пять минут я сидел и читал эти бумажки в кабинете у операционного, который в общем ситуацию знал, но именно с той стороны что именно я пытался всячески сгладить ситуацию. В общем ещё через 15 минут, по коллективному решению руководства кекс был уволен и вылетел из компании как снаряд из пушки. Причём больше всего не за сами косяки, а именно вот за эту докладную и прыжки через головы руководства.
всё грамотно у вас
так он и не руководитель, он такой же рабочий как и его команда, просто он Team Lead и держит ещё контак с руководителям
у нас например должна быть причина отсутствия на работе. если по болезни, то в течении кажется 3 дней справку. мне кажется в этом случае должен был кто-то из HR заинтересоваться... ну после того как заметишь что его в понедельник нет
У программеров обычно с этим всё проще, главное что бы фронт работ был закрыт. Просто три дня вроде прямо на больничный не тянут, а он говорил что приболел. А вот когда в этом стала наблюдаться системность, совместно с очевидным нежеланием закрывать поставленные задачи, вот тогда и поднялись вопросы к человеку.
я понимаю... я не знаю точно как у нас, но тоже можно на больничный без бумажки или если ребёнок заболел, но определённое число дней в год. а так надо обязательно бумажку. у нас команда 5 человек и в принципе можешь сам себя организовать (начать работу в 7 или в 10), главное чтоб проекты шли и клиент по тебе не скучал. бывает тоже не знаем где тот или иной коллега. может вчера до поздна работал или у клиента где-то. обычно это знает начальник группы, но иногда нет ) но коллеги надёжные, так что знаем что занят делами )
опять высер в стиле переписки, но сама тема интересна
- не профессионально вести разговор с работником и сравнивать его с другим меня не волнует сколько часов в неделю работает тот или иной работник. это всё согласовано в его контракте -возможно в какой-то конторе есть премии за личные заслуги, но обычно то премия за удачный год и делится потом среди отделов и работников.
согласен, было бы по-честному. есть например такие бонусы, которые в контракте описаны. то есть достигаешь обусловленную цель и получаешь бонус. но тут мы о спонтанной премии говорим. не всегда и видно сколько продуктивного ты сделал.
но и часто бывает что премия выдаётся за успешный год. там без мороки просто делят на всех (может одной группе или отделу больше перепадёт чем другому)
смотря что за вид работы. если поиск клиентов и заключение контрактов, то сразу видно как полезен работник
У меня на начальника поставлена "Тутанхамон" Наутилуса :)
У меня на начальника стоит "Чё те надо". Только дело в том, что эта мелодия на моём , личном телефоне. А на рабочем, стандартная для всех коллег. И он мне не звонит никогда сам. У нас есть "девочка для битья", через которую мы общаемся с начальником. Он сам такой порядок завёл с некоторых пор.
Поющие трихомы?
а че в руках несет? Вокруг шеи обматывать надо было.
х.у.е.в.а.я работа у чувака
А я айтишнегЪ.
У меня все работает и поэтому я ничего не делаю.
Ну ты выше написал, что ничего не делаешь. Надо было сразу расшифровать
Часто именно так и случается.
Я озвучил точку зрения руклей.
С таким ником ты мог-бы и догадаться ;-)
Я не одмен) Просто прикольно тут получать уведомления на жалобы)
Ыхы...
Да, Вы, батенька, тролль.... =)
Зач0дЪ.
Кто эти 177 идиотов, которые плюсанули эту херню?
Те же, кто и минусов Вам навтыкал - офисный планктон, на котором всё держится))
Херня-то хернёй и, скорее всего, сама переписка выдуманная.
Но - прецеденты подобные описанному бывали.
потому что маленькая выскакивает.
Кстати, никого не смутило что работодатель поставил шпионов на компьютеры сотрудников? Это в государстве, где за ручку с камерой можно сесть на два года?
нене,это уже контроль и ещё трата времени и ресурсов на отслежку работников. и что потом? повышения не получишь, потому что на фишках сидел? а что если фб открыт, но ты работаешь, но он то открыт и сам обновляется
Есть работодатели, которые ещё и на личный смартфон заставляют проги слежения ставить.
Работник, имеющий достойную зарплату за свой труд и грамотное руководство, в рабочее время страдать херней не будет.
Это вам InfoWatch не ставили в конторе. Там отслеживается просто ВСЁ. Без вариантов.
Ну Вы же понимаете, что это утопия?
Вы часто слышите " у меня грамотное и справедливое руководство!"? И какова достойная зарплата? Я не говорю, что не бывает грамотного руководства и достойной зарплаты. Но чаще услышишь "мой начальник козел" и " за такие деньги пальцем лишний раз не пошевелю" . Достойная зарплата границ не имеет, а работник умнее руководства.))
Очередной псевдокреатив
Опять эти бредовые сказки одного и того же автора.