Сладкая месть начальнику-самодуру перед увольнением (18 фото)
Метки: #истории из жизни #истории людей #месть #месть работодателю #начальник #начальник-козёл #увольнение #увольнение с работы
Если в коллективе напряжённая атмосфера или начальник катит на вас бочку, вряд ли вы захотите долго это терпеть. Люди уходят сами, людей увольняют или вынуждают уволиться. Неудивительно, что кому-то в такой ситуации может прийти в голову мысль отомстить.
Пользователи Reddit рассказали много интересных историй о том, как осуществили такую месть. Вот несколько самых ярких.
- Настучал на бывшего работодателя федералам за мошенничество с Medicare, и его оштрафовали на 41,7 миллиона долларов.
- Компания удержала у меня 8000 долларов из зарплаты и наняла адвоката для защиты своих действий. Я нанял студента юридического факультета, и мы заставили выплатить все деньги.
- Это была самая дерьмовая работа в моей жизни. Постоянные переработки, много поездок и отсутствие служебного автомобиля. У меня собралась большая база клиентов и поставщиков, с которыми я общался, и все контакты хранились на моём служебном телефоне, который был синхронизирован с моей личной почтой на gmail.com. В какой-то момент руководство решило, что мои услуги им больше не нужны, и меня уволили без предупреждения и без выходного пособия. Прежде чем сдать служебный телефон, я стёр из него базу контактов. Через несколько дней мне позвонили и спросили, где хранится вся контактная информация, а я ответил: «Извините, я больше не работаю на вас».
- Я была программным директором, мы разрабатывали и тестировали новую программу. Я была перегружена работой и через год попросила исполнительного директора либо дать мне человека в помощь, либо уменьшить нагрузку. В ответ он заявил: «Мы тут подумали и решили, что ты не очень-то подходишь для этой должности, но ты умная девушка и мы не хотим тебя терять, можешь остаться и быть моим секретарём. Ты должна принять решение до 7 утра завтрашнего дня». Я в тот же день договорилась на второй своей работе, что возьму больше часов, вернулась сюда и сказала, что забираю вещи и ухожу. Исполнительный директор спросил, могу ли я остаться на 2 недели, чтобы обучить нового человека, я ответила, что не могу. А если мне заплатят за эту консультацию? Нет, всё равно не могу. «Но вы же единственный сертифицированный специалист в округе!» Что ж, надо было подумать об этом раньше.
Вишенка на торте: когда подсчитывали, сколько они мне должны, выяснилось, что они обязаны доплатить еще 3000 долларов за неоплаченные часы. Мне нравится называть это моим отпускным бонусом.
- В мой последний день работы в боулинге я отправила электронное письмо в главный офис с подробным описанием всего, что творил наш менеджер. Все боялись сообщать о его поведении, как бы не было хуже, хотя он вёл себя с сотрудниками безобразно — унижал, орал, пытался уволить девушку, узнав о том, что она беременна (у нас в стране за такое по головке не погладят). На следующий день с внеплановой проверкой приехал региональный менеджер и несколько руководителей высшего звена. Управляющего боулингом застали в кабинете, когда он в очередной раз орал на 16-летнюю нашу коллегу, зажав её в углу и нависая над ней так, что она тряслась от страха и плакала. Его тут же выпроводили вон и больше о нём ничего не было слышно.
- Когда в отделе кадров меня спросили о причине ухода из компании, я просто произнёс её название и ничего более.
- Уже подумывал уволиться, но сдерживался и терпел. А потом была последняя капля. Я запланировал отпуск с тремя дополнительными днями, и это было путешествие, которого я очень долго ждал. Начальник отказал дать мне отпуск. Я подумал пару часов, пришёл к нему и сказал, что уезжаю в эту поездку, несмотря ни на что. На следующее утро начальник выдал мне официальное письменное предупреждение. Я ответил заявлением об увольнении с уведомлением за 2 недели. Когда об этом конфликте узнало главное руководство, передо мной извинились и попытались убедить остаться, но было уже поздно.
- Я в течение года после увольнения помогал бывшим коллегам найти новую работу. И моя деятельность была успешной.
- Мой босс решил, что я веду подковёрные игры и пытаюсь прыгнуть через его голову, потому что у меня один раз состоялась беседа о предстоящем проекте с главным операционным директором (его непосредственным начальником). После этого мой босс включил игнор, отказывался со мной встретиться и обсудить работу, только присылал задания по электронной почте. Я устал от этого ребячества и нашёл другую работу. С заявлением об увольнении пошёл к нему, но он опять отказался со мной встретиться. Поэтому я отправился в кабинет главного операционного директора и сообщил, что увольняюсь. Он спросил, знает ли об этом мой начальник, и я рассказал, что мой начальник уже месяц играет со мной в молчанку. Ну что, больше он там не работает.
- Я проработал много лет инженером в этой компании, вся моя карьера прошла там... Меня уволили без объяснений. Начальник запросил все мои файлы, чтобы они могли продолжить мою работу. Я получил доступ к основному фрейму и загрузил нерелевантные файлы, ведь за 20 лет их скопились тонны и разобраться в этом мог только я. Мне подписали обходной лист и я ушёл. Через несколько дней начальник позвонил мне и сказал, что я дал ему неактуальные данные. Нет, ответил я, я дал вам именно то, что вы просили. А теперь извините, больше ничем помочь не могу.
- У меня был начальник, который меня жутко гнобил. Он владел рестораном, где я работала в баре, вместе с женой. Однажды я увидела, какой у него пароль на телефоне. А мы все знали, что он завёл роман с одной нашей сотрудницей. Несколько месяцев спустя я попросила 3 дня выходных, чтобы поехать на похороны племянницы, и он отказал. Тогда я купила одноразовый телефон и отправила его жене СМС с паролем от его телефона. Они развелись, и она забрала у него ресторан. Он пытался еще пару раз открыть какое-то заведение, но неудачно. Сейчас я зарабатываю больше него, а он живёт в паршивой квартирке через дорогу от меня.
- Взял такси домой после того, как меня незаконно уволили, и заплатил таксисту 250 долларов за счёт компании.
- Я был в очереди на повышение после того, как моего бывшего начальника уволили за нарушение этики. Босс решил открыть заявку, провести собеседование и нанять человека за те 2 дня, пока я был в отпуске. Поскольку нанятый им человек не имел опыта работы в моём отделе/области, я должен был обучить своего нового начальника и других новых людей, которых наняли ему в команду. Я ничего этого не сделал, уволился (отработав положенные две недели) и никому ничего не объяснил за это время. По моим подсчётам, им потребовалось почти полгода, чтобы просто приблизиться к той точке, в которой проект находился в момент моего ухода.
- Когда я уволилась, мой начальник пообещал взять половину моей зарплаты и распределить её между другими членами нашей команды в качестве надбавки за дополнительную работу. Таким образом он пытался остановить исход специалистов из компании (я была уже третьим человеком за небольшой срок, кто уволился). Поэтому я передала команде зарплатную квитанцию, чтобы они понимали, сколько он должен им дать. Конечно, он попытался обмануть и заплатить им меньше. Они это поняли и предъявили ему. Он сказал мне, что это нарушение конфиденциальной информации и компания может подать на меня в суд. Но это был блеф: в США по закону разрешено раскрывать свою зарплату. Даже если бы он попытался подать на меня в суд, юристы компании быстро бы разъяснили ему, что к чему.
- Молоко, которое я вводил в его кресло с помощью иглы для подкожных инъекций, должно быть, уже конкретно прогоркло.
- К нас пришла новая начальница и невзлюбила меня. У нас произошло несколько неприятных стычек. Я нашёл работу получше и передал ей список своих должностных обязанностей — она запросила его, потому что не понимала, чем я там занимаюсь. «Тут слишком много, нам придётся распределить эту работу на четырёх сотрудников», — удивилась она. Я ответил «да» и ушёл. Спойлер: она ничего этого не сделала и была уволена из компании менее чем через год, поскольку завалила работу отдела.
- Мой коллега купил торт и мороженое в офис. Кто-то спросил, что мы празднуем, и он ответил: «Мой последний рабочий день».
- Я прикрепил кусок рыбы скотчем к задней части его стола, стоявшего у стены. Позже мне рассказали, что он месяц не мог обнаружить источник запаха.
- Я сообщила о бывшего начальнике в трудовую инспекцию. Он нанимал больше стажеров, чем разрешено законодательством для компании такого размера, и заставлял их работать как полностью оплачиваемых рабочих, практически без обучения. Была проверка, его оштрафовали на большую сумму, ему пришлось отдать деньги предыдущему стажёру, который работал на него, и т. д. После этого компания закрылась из-за банкротства.
Сладкая месть.
Метки: #истории из жизни #истории людей #месть #месть работодателю #начальник #начальник-козёл #увольнение #увольнение с работы
как мне было неохота покидать дело, которому отдал много лет жизни! начинали как партнёры и делали общее дело, но кто-то был руководителем, а кто-то соучредителем и не лез в дела другого. у каждого на доверии свои заказы и заработок в общем деле. ну типа как у риэлтеров. ты отработал - твой процент, минус конторе. потом под шумок "ты перепиши долю, так надо для дела" и вуаля - заказов нет, следственно и заработка, другим надо. забрал со своих проектов и ушёл. ещё и обиделись. в другом месте вздохнул, ибо ожиданием светлого будущего жил раньше. а контора сыпется, так как текучка! не работайте на доверии. оформляйте всё "на берегу"
Истории офисного планктона, которые лижут попу начальника и мечтают "вот я им всем покажу..обо мне заговоряяяят"
Судя по дизайну, это плитка от застройщика. А недовольный дядя - собственник.
ну хорош! это порча чужого имущества! плитки. никто так не сделает. работа и имущество - разные вещи. если только работа под ключ с собственно купленными материалами до передачи заказчику была не оплачена, можно было так себя наказать с потерей денег на плитку, а это тупо. фейк короче перед предстоящим ремонтом ради видео
Тут половина обиженных работников соревнуется в звании стерва/козел года. Вот хотя бы последняя - "он нанимал больше стажеров, чем разрешено законодательством для компании такого размера, и заставлял их работать как полностью оплачиваемых рабочих, практически без обучения". Да я когда профессию менял за стажировку сам был готов доплатить, а когда предложили неоплачиваемую практику, ссался кипятком. А тут обиженка, ее на стажеровке (подозреваю, что оплачиваемой) перенапрягли - небось ожидала, что стажеры в соцсетях весь день сидят, а тут работать заставили!
Старая (древняя) байка про печников. При кладке трубы вставлялся в дымоход кусок стекла. Если хозяин нормально оплачивал работу, в трубу кидался камень, стекло разбивалось и всё работало. Но если деньги зажимались...
А интересно, не честно интересно, как обставят дела с "мстя на трудовой почве" в России.
пишут плохие отзывы в инете в основном.
Не про увольнение, а про прием на работу:
- Сколько вы работали на последнем месте работы?
- Семь лет.
- А почему ушли с него?
- Амнистия.
- У вас в резюме написано 5 высших образований
- Всё верно
- Предыдущее место работы?
- В переходе дипломами торговал
В большинстве историй руководство оказалось дальновидным и увольняли/недоплачивали неадекватному и мстительному работнику.
Видимо это как то связанно с темой в заголовке - ммм?
Если работник глупый и мстительный, то увольняющий его начальник всё делает правильно.
Видимо, вы ничего не читали тут. Вы самый хитрый и умный начальник, да?
А если работник умный и мстительный?
Умный и мстительный и есть сам начальник )
Знаю такой случай, трагедия маленького человека, не "Шинель", но всё же. Работал в одной крупной офисной московской конторе очень скромный человек с загадочным именем Дуйсунбек или как-то так, никто точно не знал. Должность у него была простая - присматривать зимой за летней резиной служебных Форд-Фокусов местных менеджеров, а летом за зимней. Неизвестно, чем его там обидело начальство, но в один серый и унылый день он умудрился вывезти Камаз с прицепом резины и перегнать на солнечную родину. Непонятно, как они это делают, но поймать его не смогли.
Ай да Дуйсунбек, ай да су... хм, молодец..!
"Я была перегружена работой и через год попросила исполнительного директора либо дать мне человека в помощь, либо уменьшить нагрузку..." "Я в тот же день договорилась на ВТОРОЙ своей работе, что возьму больше часов..."
Зачем искать вторую работу, если на первой перегружена?
Две байки про дембель
1.
Строили домик для начальства. Начальство зажмотилось и вместо того, чтобы отпустить дембелей, как было договорено, в мае - тянуло до конца июня
В результате, убедившись, что установилась сухая погода, крышу шифером ребята крыли от конька :) Домик высокий, в три этажа - с низу не разглядеть толком :)
2.
Дембелей заставили сажать начальству картоху - в результате каждый клубень перед посадкой был запихнут в банку, говорят что ботва уродилась знатная... да только урожай был так себе!
1. И никто-никто не контролировал работу дембелей?
2. Откуда столько банок у дембелей?
1. А кто полезет на крышу??? Вышли, с низу посмотрели - всё "чики-пуки", шифер уложен ровненько :)
2. На полковой помойке этого добра было завались.
"Вышли, с низу посмотрели - всё "чики-пуки", шифер уложен ровненько"
На стройке никого ответственного за работы не было?
"На полковой помойке этого добра было завались."
Это надо было столько банок собрать, принести на поле и в них сажать картошку.
Как вы себе это представляете?
1. Может и был ответственный :) дело было в конце 80-х. Строительство шло в пользу "сироток".
2. Чего только не сделаешь, для "любимого" начальника.
"Когда в отделе кадров меня спросили о причине ухода из компании, я просто произнёс её название и ничего более."
Долой интригу! Что там за название такое?)
УФСИН, Колония строгого режима №1....., Мордовия.
Любое же.
- Причина увольнения?
- Вы...
какое-то дерьмо про пендосов..
Деффективные
Когда в молодости работал на заводе, мужики рассказывали, как один токарь, уволенный за пьянку, проделав в бутылке отверстия, прибил оную бутылку из под-водки к дверям начальника цеха.
Мы студентами бутылки десятками прибивали, благо технология простая.
И что?
кто-то в той семье приемный
БОльшинство описываемых ситуаций не возможны у нас в стране, по причине отсутствия соответствующего законодательства, а при наличии законов отсутствие госорганов способных решить проблему в рамках закона. но даже при наличии всего есть еще и коррупция которая отменяет и законы и госорганы
я очень желаю чтобы у нас в стране когда нибудь количество и качество законов было достаточно чтобы их исполняли и по букве и по духу все граждане страны, а не только "терпилы" в пользу "илиты"...
Он в интернете почитал на Эхо мацы и в Дожде))
И системного администратора :)
Есть большое подозрение что живешь ты не в той стране...
Живу в Иркутске по роду деятельности в основном общаюсь в руководителями компаний, большинство руководителей адекватные люди но ни разу не видел чтобы у руководителя была проблема уволить сотрудника, так что все что я сказал жизненная реальность, работник при увольнении чаще всего может только мелко пакостить, отстаивать свои интересы по закону могут немногие, потому что любой начальник может всегда найти причину для увольнения, и всегда может найти замену сотруднику, может я общался с адекватными руководителями потому что те кто не могут сменить зарвавшегося работника, плохие начальники... а давить через суд на несправедливое увольнение могут разве что беременные... других рычагов влияния на начальство не много в нашем законодательстве, особенно у адекватных руководителей...
Сотрудники не поднимают волну по одной простой причине. Потом с трудом найдешь себе работу без перезда в другой регион, особенно если по той же специальности.. Никому сотрудник. который любит подавать в суд не нужен
Работала в небольшой фирме сметчиком. Это была моя вторая, смежная работа и естественно просто так приходить, посиживать в офисе и ничего не получать мне было не интресно тратить время. Я несколько раз говорила начальнику(хозяину) , что может я буду приходить один раз в неделю или вообще работать дома и по каждой смете отдельный расчёт. Он не соглашался. Когда пошел уже третий месяц без зарплаты, но при этом мелкая работа мной делалась, я не выдержала. Просто не пришла в очередной день в офис а пошла на другую работу. К вечеру мне позвонила жена хозяина(совладелица) и спросила почему я не вышла. Я сказала что работаю на другой работе и к ним не приду. Через пару дней она разыскала меня на этой новой работе и начала меня стыдить и качать права. Мол так без предупреждения не уходят, у них сейчас новый объект большой и надо разбирать проект (Я быстро разбирала проекты, разбивала на отдельные зоны работ и общитывала. Это даже сам начальник не умел делать быстро) , много считать и срочно, сроки поджимают, а я такая плохая их кинула. Тогда я ей сказала что тот долг по зарплате за три последних месяца им прощаю и так и быть заберу заявление из прокуратуры. Она как ракета вылетела и больше я её не видела.
Ну тут дело не собственно в скорости. Просто многие не умеют читать проекты. У меня был наработан глаз и я просто быстро сортировала нужное нашей фирме и разбивала на виды работ по бригадам. Это удобно при планировании и расчете сроков. То есть шеф обычно приносил мне проект, я разбирала, примерно прикидывала материалы и работы именно по нашим бригадам, возможностям и давала отчёт. И только после этого, он прикидывал своииинюансы и прочее и подписывал договора. Короче хоть я и числилась сметчиком, но не просто считала по программе готовые сметы. Без моего предварительного разбора всей фирме было сложно. Когда я начала там работать и шеф увидел как я сортирую проекты, он быстро смекнул удобство такого моего умения. Но вот потом... Посчитал что никуда я не денусь. Времена сложные были, с работой пи..ц. Да и ушла я не в похожую фирму, а на рынок. Но там каждый день зарплата и время я просто так я не теряла. А вот фирма скатилась до мелкой фирмочки с пятком работников и мелкими заказиками. В моё время проекты и объёмы работ были внушительными и был рост компании, докупали оборудование, нанимали людей на постоянку, а не шаромышников на разовую работу.
Как везде и всегда. Кто везёт - на тех и возят. )
Надеюсь у вас всё хорошо с работой сложилось в дальнейшем.
Всё хорошо. Спасибо!
- Вот ты обманул кого-то, денег нажил, и чего, ты сильней стал? Нет, не стал, потому что правды за тобой нет. А тот, кого обманул, за ним правда. Значит, он сильней. Да?
- Да.
- Дмитрий Громов. Мани Давай.
- Взял такси домой после того, как меня незаконно уволили, и заплатил таксисту 250 долларов за счёт компании.
========================
А это, думаю, уже тянет на мошенничество либо на кражу - после увольнения он не может пользоваться средствами компании.
+ к тому бухгалтерия наверняка заинтересуется этим счётом и договорной партнёр - фирма таксоизвоза будет иметь неприятный разговор с крупным клиентом.
Таксомоторная компания скорее всего и не догадывалась о том, что платеж незаконный.
по-моему, счёт в 250 долларов за такси должен вызывать повышенное внимание с обоих сторон.
Да хз, может у них там договор на машины представительского класса. И клиент отвалил барские чаевые. Я их реалии не знаю, спорить не буду.