Улыбнитесь с утречка (1 фото)

Полный текст поста читайте по ссылке: Улыбнитесь с утречка

NAZARETH

28 июля 2023 09:30 0

Открыть в размере экрана

Рейтинг поста: 0%

5 1

Ещё

Новости партнёров

 

Отправить комментарий в Facebook
Отправить комментарий в Вконтакте

 

Отправить комментарий в: Отправить комментарий в Facebook Facebook
Вконтакте Отправить комментарий в Вконтакте

5 комментариев

doker 3 года назад

Хе-хе. "Уволился с выходом на пенсию" - компенсация отпускных за 3 месяца.

Ну, отдохну, думаю, 3 месяца - пойду работать.
Упс, весна - кто же в такой период работает, когда "щепка на щепку...".
Лето... Кому надо в такую жару работать?

Жду осень, но боюсь, что
"осенняя депрессия" не даст идти искать работу...
Куда ВРЕМЯ деваю? Х.З... не хватает. Когда работал - чаще "фишки" посещал.
Как раньше недели - две отпуска хватало?

Уму не постижимо.

Ответить • Ссылка

turyst doker 3 года назад

Огородик заведи.

Ответить • Ссылка

Самка Хорька 3 года назад

Не будет. Будет те же 4. Но денег больше. Но и геморроя тоже.

Ответить • Ссылка

Vas_26 Самка Хорька 3 года назад

Вообще не будет... Когда на одной работе отпуск, на второй все равно работаешь... Вы еще скажите на 12 работ устроится и все время отпуск

Ответить • Ссылка

Самка Хорька Vas_26 3 года назад

Ну если говорить об официальном внешнем совместительстве, то основной оплачиваемый отпуск, предоставляемый совместителям ежегодно, не может длиться менее 28 дней. При этом работодатель на основании норм ст. 286 ТК РФ должен предоставить этот отпуск одновременно с тем отпуском, который совместитель получает по основному месту работы. То есть при предъявлении справки об отпуске с основного места работы работодатель, оформивший работника по совместительству, ОБЯЗАН предоставить ему отпуск. А если на основном месте отпуск превышает отпуск на работе по совместительству - то предоставить ещё и дни без сохранения зарплаты. Но речь, конечно, не идёт о неофициальных шабашках.

Ответить • Ссылка