87k
3 года назад · 14 фото · 18886 просмотров · 110 комментариев
"Когда сразу понял, что работа - г%вно": истории про трудоустройство, которые случались с каждым из нас (14 фото)
Поиск работы - та ещё лотерея. Хочется найти нормальную компанию с достойной зарплатой, интересными задачами и хорошим коллективом. Но эти условия не всегда бывают в одном месте. Итак, перед вами истории от пользователей, которые сразу поняли, что попали в какое-то проклятое место и нужно бежать.
1. А в ретроградный меркурий вообще не работают
2. Что в голове у HR
3. Видимо, нужны только из полных семей
4. Сразу мысли появились о работодателе
5. Самое низкое, до чего можно докопаться - внешность человека
6. И это не шоу талантов
7.
8. Не забалуешь в такой фирме
9. Любитель покричать
10.
11. Больше понимают в семейных делах
12.
13. И как таких пугать увольнением?
А у вас были какие-то странные ситуации на собеседованиях?
Метки: #Мемы #Собеседование #вакансия #интересно #истории #истории про работу #на работу #работа
Развели дармоедов...
Такое дерьмо творится в сферах, где занимаются вообще х..р знаешь чем, а не производительных отраслях экономики.
Те же дебилы ХЭРы не могут найти людей на производства, в КБ. Многие руководители, в том числе и из-за собственной глупости не могут закрыть все вакансии в созидательных профессиях.
Насколько я понимаю, что этот кал творится среди разного рода барыг, и всего, что с этим связано.
В производственных сферах не могут закрыть вакуансию банально из-за отсутсвия кадров. Точнее из-за отсутсвия нужных кадров для производства. Ведь хозяину производства что надо? Что бы рабочий был квалифицирован. на его обучение не надо было тратить много времени, в идеале вообще не тратить и что бы он проработал минимум лет двадцать. И у нас сразу срезается огромный пласт. Человека страше сорока не берут, так как лет через десять у него начнуться проблемы со здоровьем, и он будет часто на больничном, молодого не бурут, так как его учить надо, а научившись он слиняет на более престижную работу... Вот и получается, что вроде бы и вакансий море. а пойти работать некуда
Вы только что описали, что проблема не в кадрах, а в долбоё...ах в руководстве, которые не могут адекватно реагировать на "ручку рыночка".
Если не идут к тебе люди, увеличиваешь в два раза предлагаемую зарплату, всё просто.
У нас капитализм или где?
Если нет денег, то сдохни, ты не вписался в рыночек.
Это не "тоталитарный совок", где человек труда был во главе труда. А сейчас важна только прибыль.
Вот пусть и ябутся с этой прибылью.
Нет никакой проблемы кадров.
Есть только вой, что неблагодарный народишко не хочет пырять за копейки на благо уважаемых людей.
В том то идело,что в регионах, особенно моногородах существует определенный картельный сговор в среде работодателей. Причем даже если в регион заходит фирма, например из Москвы или с иностранным участием, и начинает платить нормальные зарплаты, то очень скоро происходит их уменьшение до среднего по региону. И да. все это сопроваждается воем о неблагодарности и том,что работать некому. Особенно сейчас, когда мигрантов стало завозить проблематично, а народ, наконец то, прочухал про такую штуку как трудовая мобильность...
Плюс, так как все более-менее крупные работодатели в городе знают друг друга, то они очень быстро пробивают нового сотрудника на предмет скандальности или проблемности... И иной раз даже на работу в какой-нибудь "Магнит" не устроишся
Всё верно.
Поэтому чем быстрее откажемся от такой системы как ублюдочный капитализм, тем больше шансов спасти нынешнюю цивилизацию
Как то раз устраивался на работу, торговым представителем, была комната 2 парня тестировали за 1 столом сидел я за вторым девушка 18 лет. Мне задавали кучу вопросов, потом задавали задачи по математике) хотя я собирался овощи и фрукты по магазинам продавать. Ну так вот, мне задали просто кучу вопросов на которые я ответил, все сделал, сижу заполняю данные, и слушаю что спрашивают у девушки которая вообще не чего не знает! ОТ СЛОВА СОВСЕМ! она не на 1 вопрос не ответила, ииииииии барабанная дробь, ее взяли меня нет)
Потом в одной конторе устроился, торговым, сказали в пол голоса перед устройством что надо ездить по краю, я спросил куда и назвал пару городов в крае, сказали да туда, оказалось по всему краю) я наяривал по 8-12 т.км в месяц) я поработал и ушел. А до меня парень работал и ушел, не потому что зп маленькая а потому что ее тупо сократили ему, это был 2012 год что ли он получал в районе 80+ , потом все сократили и стала зп 20, он сразу ушел, а я пришел) но потом уволился т.к зп сильно мелкая для такой работы,
Пара случаев из личного опыта:
1. Предлагаемая работа была нормальной. На пути к ней стояла кадровичка, с малой оперативной памятью (их, почему-то, зовут НR-менеджер), которая начала выспрашивать подробности личной жизни и развода с бывшей женой. Я спросил, какое это имеет отношение к вакансии и специфике работы? Накуксилась и на этом собеседование было окончено.
2. Понял, что работа (работодатель) - го#но, когда мне сказали, что для успешной работы мне нужно купить у них обучающие курсы.
Всегда поражался, когда предлагали пройти детектор лжи. У вас, что, MI6 или ЦРУ? Наверно зарплата будет в полтора раза выше рыночной? Неа. Обычно даже ниже. За рубежом, обычно полиграф проходят если либо гос структура, либо контракт с гос структурой (федералы, оборонка, и так далее). Просто так никто не заставит.
Это делают что бы показать начальству что отдел кадров хоть чем то занимается, у нас когда принимают на работу спрашивают такую ересь. Вот они оттуда и из умных книжек цепляют инфу/вопросы а не знают как с этим работать. Спросить спросят и дальше что)
А кто у вас проводит саму проверку на полиграфе? В самой конторе или куда-то в какое-нибудь агентство отправляете будущего сотрудника?
без полиграфа. а вообще конторы в каждом городе есть с ним.
Ктонибуть пиривидите пазалуста на руский
А разве может не быть отчества?
Незамужняя женщина может дать своему ребенку любое отчество по ее выбору.
Кроме того, мама может назвать полные ФИО вымышленного отца, чтобы избежать прочерка в графе «отец» в свидетельстве о рождении (многие это делают, чтобы избежать расспросов и пересудов в поликлинике, детском саду и так далее).
В таком случае нужно обязательно получить в ЗАГСе справку, подтверждающую факт внесения сведений об отце ребенка в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка (форма № 4 или форма № 25).
Тогда в дальнейшем не будет проблем при получении для ребенка, например, визы для выезда за границу, усыновлении его новым мужем, смены гражданства при переезде.
В Казахстане отчества есть не у всех.
У меня корефан кореец. Ну в смысле русский кореец. Вот он без отчества. Почему так не знаю. Но в жизни ни как н мешает. Документы там и все такое )))
Может вполне, тем более, если соотечественник по программе переселения приехал из Киргизии, к примеру. Гражданство оформляется по загран паспорту, а в него до 2022 года отчество не вписывалось. А российский паспорт оформляется на основании загран паспорта, а не метрики, хотя она в обязательном порядке прикладывается. В итоге, в свидетельстве о рождении у тебя есть отчество, а вот в паспорте нет.
У грызунов в новых (постсоветских) документах тоже нет отчества.
Его спросили, пьёт ли он алкоголь и после ответа "нет" отказали. Мол, раз ты не пьёшь, значит на работе с запахом появляться не будешь и штрафовать тебя не получится, а значит зарплату придётся платить в полном объёме.
сука... я половину не понял. офер смм гпт-плять что это?!!!!!!!
Я тоже не понял... Но есть подозрение, что официальное трудоустройство после испытательного срока. Но это не точно...
СММ - это маркетинг в соц.сетях, а гпт - хз. Наверное генератор переменного тока
имеется в виду offer (от англ.) предлагать , ну то есть получить предложение работы , я так понимаю.
Насчет внешнего вида - нормальное требование у многих работодателей, особенно если в клиентах у них пожилые люди. В представительствах вообще есть понятие "дресс-код" и в трудовых договорах оно часто фигурирует, не хочешь соблюдать - не подписывай...
Полиграф в крупных компаниях обязателен для материально ответственных лиц, в частности для кладовщиков. И раз в полгода они проходят полиграф и не жужжат.
Протаскивать через полиграф рядового сотрудника, тем более только приходящего на работу особого смысла конечно нет.
Вообще - большинство HR-ов долбанутые, профессионалов крайне мало.
На самом деле их дело - отсеять полных неадекватов, а остальных записать на собеседование к линейному руководителю, только он знает о чем реально надо спрашивать соискателя...
Все НR не особо понимают, что от них требуется. Абсолютно все. Работают по методичке. А вот кадровики почти все профессионалы.
А кадровики профессионалы потому что работают по методичкам.
Товарищ как-то пытался устроиться электриком: прошёл собеседование с мастером, потом,- с главным инженером и директором; был "за руку" отведён в отдел кадров с приказом оформить.
Нr-ка не оформила, потому что он - козерог по знаку зодиака...
О том, умет писать из урюксстана.. Встала и ушла. Будет обоссан еще не один подъезд.. Или парадное.. Ссать научитесь черножёпые урроды.
[мат] ты. Отъбанный черножопыми уродами.
Дед у него в шуцманшафте служил походу.
Вот жеж, не позволяет цензура описать твое очко которе тебе черножопые урюки раз....бали
читай по буквам 3.14дор: я Русский из Казахстана! у нас тут все умеют всё, приезжай 3.14дор к нам и попетушись так же! вот буде весело!
тебя 3.14дора прям на пополам порвало! это потому что ты 3.14дор.
Половину слов не понял... Оферы, hr (это от слова керовый руководитель?) и подобные словечки...
пы.сы. лень гуглить...
Это на столично-3.14дарском
Это на офисно импортном. В любом крупном городе это есть. На госпредприятии всегда кадровики. Там всё по русски. Для, изначально, вопрошающего, hr это human resources. Что в переводе-"человеческие ресурсы". У них там даже люди это просто расходники. У нас это отдел кадров. Кадры у нас. Весёлые челы которые работают)))
hr - это в простонародье кадровик.
офер - предложение.
Англицизмы, сэр )
На работе.
офер - сокращенно оферта. вполне себе русское слово.
Либерман, научитесь сначала грамотно писать по-русски...
Вполне себе русское слово с латинскими корнями.
https://ru.wiktionary.org/wiki/оферта#:~:text=Этимология,- «брать, носить»https://ru.wiktionary.org/wiki/оферта#:~:text=Этимология,- «брать, носить».
кстати да, на работу берут закредитованых,живущих в съемной квартире.
у них нет принципов, они работают сверхурочно и держатся за место.
так всегда в природе - дохлый уличный кот всегда лучше ловит мышей нежели домашний,заплывший жирком.
А ты ХАМ! В угол отправляйся сам.
А уже что-то поменялось? Инженеры после специальности АСУ или точнее АСОиУ на выходе назывались инженер-системотехник. Уже иначе? Заканчивал в 2004м.
У нас два направления - железки и ПО, у меня второе. Распределили кстати на железки, потому как ВУСы смежные, пришлось увольняться раньше времени, потому что я не в зуб ногой по большому счёту.
"....Дохлый = мёртвый...."
_________________________
Открываем словарь и видим, что первое значение слова "дохлый" действительно мёртвый. Вот только в русском языке у одного слова часто оказывается несколько значений. Так и тут. Одно из значений слова "дохлый" как раз и использовалось вашим собеседником.
.........
дохлый - перен. разг., пренебр. хилый, слабосильный, худосочный /Он смотрит на меня с ненавистью и злобой, хоть он ниже меня и по виду дохлый./ В. В. Козлов, «Гопники», 2002 г. [НКРЯ] / Провожатые удивлялись только одному, что очень уж живуч дьячок, такой маленький да дохлый, а ничего ему не делается. / Д. Н. Мамин-Сибиряк, «Охонины брови», 1892 г.
"...Душнила ты. Забейся в угол...."
_______________________
Зря Вы так грубо с ним. Видимо, человек плохо знает русский язык. Может, узбек какой-нибудь или киргиз.
Глупость. Какая параноидальность? Сейчас практически любая уважающая себя контора предлагает полиграф. А уж если контора связана с работой с гостайной или по крайней мере с документами ДСП, то полиграф там даже не обсуждается.
Задача полиграфа - выяснить, что было с тобой в прошлом, а не то, что будет в будущем. Если этот генерал проходил полиграф (не знаю, бывает ли такое на службе в МО), вероятно, на тот момент он мог быть и чист.
Я так думаю.
Мегаломан мне не друг...
За наших особистов не беспокойся... Вопреки утверждениям - наша контора существует много лет, госзаказы, основной заказчик - МО (не Московская область)... Знакомые работают в Алмазе, восьмерке и сорок пятом, уж куда круче... и не проходили никаких полиграфов... Это стало модно, как и HR, как "оффер", как прочая херня, скалькированная у пиндосов...
Спорить не буду... с недругом....
О как.. я испугался аж...
Даже мегаломан должен знать разницу между "не друг" и "недруг"... Претензии на Юниверсум, а простого и понятного русского языка не знаешь... ай-яй-яй...
Я не пытался тебя оскорбить, тем более напугать...
Лишь констатировал, что спорить не желаю, только и всего...
Знаю разницу между нЕдруг и недрУг, этого достаточно.
Я стар, я очень стар, я ...... стар. Кто такие или что такое hp? Я догадываюсь что это кто из Отдела (Департамента) кадров, но всё же.....
это гребаные англицизмы переводится с англицкого -человеческие ресурсы. у нас искали кадры (специалистов) а сейчас ищут ресурсы -мясо двуногое. ну издержки капитализма.
hp - это Hewlett-Packard, известная фирма... А то и отечественная хакерская группировка Hackers Party (давно это было...)
"Аббревиатура HR обозначает «human resources» (в переводе с английского «человеческие ресурсы»). Говоря иначе, HR-менеджер (или эйчар) это специалист по управлению персоналом."
По-нашему - кадровик... Но кадровик звучит скучно, эйчар красивее...
Спасибо. Пойду на работе , зайду к девицам из человеческих ресурсов, в пятницу, после обеда с бутылочкой...homemade wine.
Хэ-Рэ манагер звучит ещё красивее.
И точнее.
Красиво..