916k
год назад · 2 фото · 1753 просмотров · 12 комментариев
«Наш таролог говорит, что мы не сработаемся»: жителя Москвы не взяли на работу в IT-компанию из-за расклада Таро (2 фото + 1 видео)
23-летний Артем месяц назад откликнулся на вакансию в российской компании, которая занимается поставкой IT-оборудования в государственные учреждения. В компании он намеревался удаленно работать специалистом первой линии поддержки.
Парень выполнил тестовые задания, прошел несколько собеседований с руководством (что было хлопотно из-за серьезной разницы во времени, так как офисы этой компании находятся в Иркутске и Владивостоке), однако потенциальный работодатель перестал выходить на связь.
В итоге Артему ответили через четыре недели.
«Возвращаюсь с обратной связью — к сожалению, мы пока не готовы предложить тебе оффер. Нам очень понравился твой опыт (шесть лет — это действительно много) и его разнообразие, тест тоже пройден на отлично (результат в 99 баллов нас очень удивил, честно). Но наш таролог говорит, что мы не сработаемся, к сожалению», — ответили Артему в отделе кадров.
«Сказать, что я офонарел, когда увидел это сообщение, — это ничего не сказать», — прокомментировал Артем ответ компании. По его словам, после такого сообщения он пошутил, что навел на них порчу.
«Это должно все-таки оцениваться по навыкам, по стажу работы человека, но никак не по гороскопу», — считает он.
Артем добавил, что все равно бы не согласился на работу в этом месте, так как за время ожидания ответа успел получить оффер от другой компании и уже приступил к трудовым обязанностям.
Очень понятно и реально. Психов даже в отделе кадров никто не отменял.
заголовок уже готовый анекдот.
астролога прошел, шаман дал добро, а таролог сразал - печалька.
А зачем работать с психами? Радуйся что не вышло туда попасть
Хорошая история, жаль что п*здёжь.
Ни один HR , даже совсем дебил, не будет озвучивать реальные причины отказа, тем более - такие. Обычно говорят - "мы вам перезвоним" или "собеседования продолжаются" или "вакансия уже занята" .
Да и "специалист первой линии поддержки" - удалёнщик, всем пофиг, кто он по знаку зодиака или что скажут карты таро. Его никто никогда в глаза не увидит. И работает строго по скрипту, какие к черту тесты. И что это за "тест" такой, который он прошел на 99 балов?
Там было 100 заданий? Ага, ну да.
Его в NASA собеседовали или в Гугл? Если даже так, то ничего такого ему тем более не могли сказать, а тем более написать, в крупных компаниях HR-ы ушлые. Игнор кандидата - лучшая тактика, если его решили не брать.
Кроме того, ни один HR не будет к кандидату на "ты" обращаться.
И к стати таролог не работает на удалёнке, ему нужен личный контакт с клиентом, чтобы гадать. По ФИО или году рождения они не работают, эти данные в гадании просто негде приткнуть. Астролог может гадать по дате рождения, но не таролог.
Парень просто решил хайп словить, но плоховато подготовился....
Просто в HR-отделе работает его бывшая)))
Обычная самореклама, а правды в ней 0
Таролог был прав.
Не сработались...
Что за бред? Какие тесты?
Первая линия, это барышня на телефоне которая соединит Вас со специалистом.
Если пацанчик за ШЕСТЬ лет дальше первой линии не продвинулся, то его даже собеседовать не нужно.
Сразу - до свидания!
В суд подать надо было. Даже если и не пошел на работу. Согласно статье 64 ТК РФ «Гарантии при заключении трудового договора», отказ должен быть обоснован и связан с деловыми качествами.
Все давно и успешно положили на эту статью болт. Обычная причина отказа - ваших профессиональных навыков не достаточно. И какой бы вы суперпрофессионал не были - это законно.
У вас 25 лет трудового стажа? Пф, так искали минимум 26.
Я согласен, но тут же открытым текстом написали, что у них с башкой не лады. Так они еще и разработками на госуровне занимаются. Я бы там ваще всех проверил.
Это даже хорошо что не взяли, название бы компании услышать.
ЗЫ
А если бы ему написали например - тарологу Вы понравились, по его совету повышаем оффер в 2 раза.