24k
7 лет назад · 1 фото · 6256 просмотров · 101 комментарий
Медсестры вслед за врачами: кто бежит из онкоцентра Блохина
Вслед за врачами в массовом порядке решили уволиться и медсестры столичного онкоцентра им. Николая Блохина. Основной причиной увольнения называется «нищенская зарплата» в районе 3-5 тыс. рублей в месяц. За последнюю неделю из медучреждения уволились уже пять врачей-онкологов, которые ранее выразили протест против нового руководства.
Вслед за врачами-онкологами детского отделения Национального медицинского исследовательского центра онкологии имени Николая Блохина решили уволиться также и медсестры из-за «нищенских зарплат». Об этом сообщил независимый профсоюз медработников «Альянс врачей» в своем твиттере.
Однако, по данным принадлежащего Григорию Березкину РБК, в онкоцентре никто больше не писал заявления об увольнении. «Детский институт работает в штатном режиме. Ни одного заявления нет ни в кадровой службе, ни в администрации НМИЦ онкологии им. Н.Н.Блохина», — сообщили изданию в пресс-службе медучреждения.
«Альянс врачей» также выложил видео, на котором одна из сотрудниц московского центра онкологии рассказывает о «реальных» заплатах врачей и медицинских сестер. Так, по ее словам, руководство говорит о том, что медсестры получают по 85 тыс. рублей, а врачи по 180 тыс. рублей, в то время как в реальности эти суммы значительно ниже. Женщина отметила, что медсестры получают «по три, по две, по пять тыс. рублей», а врачи по «пять, шесть, 10 тыс. рублей». В связи с этим медсестра вместе с еще двумя сотрудниками намерена работать в другой больнице.
Как рассказал бывший замдиректора онкоцентра Максим Рыков, из НМИЦ им. Блохина могут уйти около 50 медсестер, передает «Интерфакс».
Он также сообщил, что стал пятым уволенным врачом, забрав свою трудовую книжку. При этом он отметил, что четверым другим уволенным трудовые книжки пока не отдают.
Скандал вокруг медучреждения разгорелся после того, как в конце сентября ряд сотрудников центра записали видеообращение к общественности с просьбой о помощи. Врачи-онкологи в своем видео потребовали уволить директора института Светлану Варфоломееву. В противном случае, отметили сотрудники НМИЦ, покинуть свои должности готовы 26 врачей. Вместе с тем врачи перечислили и имеющиеся проблемы онкоцентра, который является одним из лучших в России. По их словам, в лечебных боксах есть плесень, систему вентиляции никто не ремонтирует, кроме того, палаты учреждения переполнены, а руководство выплачивает повышенные зарплаты «лояльным лицам» в ущерб другим сотрудникам.
Помимо этого, как рассказал собеседник «Газеты.Ru», родителям приходится самостоятельно справляться с бытовыми проблемами в отделении.
«У нашего сына очень сложный диагноз, нейробластома. По прогнозам все было очень печально. Лежали в стационаре с мая 2018 года на протяжении года. И все это время мы наблюдали за тем, как родители мыли палаты своими руками. В таких ситуациях не думаешь, как правильно — хочется только облегчить жизнь своему ребенку», — пояснил мужчина.
Однако в Минздраве обращение врачей, готовых уволиться, не поддержали. В ведомстве отметили, что руководство онкоцентра вполне обоснованно предъявляет коллективу требования, чем повышают качество лечения больных, передает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу Минздрава. Вместе с тем там отметили, что выступление докторов является «грубым нарушением врачебной этики». Однако ведомство все равно взяло на контроль эту ситуацию, создав специальную комиссию.
Против решения врачей выступил и президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии, доктор медицинских наук Леонид Рошаль.
«Я уже много лет детский доктор и это я не понимаю — ищите другие способы, потому что это, кажется, шантаж. В этом отношении я их не поддерживаю, коллективное заявление об уходе — это безобразие, и врачебное сообщество это не поддержит никогда», — уверен Рошаль. Он отметил, что нельзя ставить на одни весы свои амбиции и здоровье детей.
Но увольнения вскоре последовали. Так, 4 октября в онкоцентре имени Блохина сообщили о том, что уже подписаны четыре заявления об уходе и еще четыре рассматриваются.
«Четыре заявления подписаны, четыре — рассматриваются. Больше никто увольняться не собирается. Всего в детском институте работают 135 человек», — сообщили РИА «Новости» в пресс-службе учреждения.
Ранее замдиректора НИИ Георгий Менткевич сообщил, что в самое ближайшее время готовы уволиться девять врачей. «Из отделения трансплантации заявления об увольнении написали все — их там работало шесть человек. Из отделения гематологии, по-моему, еще двое. Из отделения головы и шеи еще один», — рассказал Менткевич в ходе пресс-конференции.
Он отметил, что заявления хотят написать гораздо больше врачей, однако они бояться остаться без работы. Кроме того, врачи чувствуют ответственность за своих пациентов, лечение которых они уже начали.
«Не могут уйти сразу 26 врачей. Мы создали такой график, чтобы успеть выполнить свои обязанности по отношению к нашим пациентам. Затем они перейдут под наблюдение других высококлассных специалистов, которые остаются работать в онкологическом центре», — подчеркнул врач.
Однако, по данным принадлежащего Григорию Березкину РБК, в онкоцентре никто больше не писал заявления об увольнении. «Детский институт работает в штатном режиме. Ни одного заявления нет ни в кадровой службе, ни в администрации НМИЦ онкологии им. Н.Н.Блохина», — сообщили изданию в пресс-службе медучреждения.
«Альянс врачей» также выложил видео, на котором одна из сотрудниц московского центра онкологии рассказывает о «реальных» заплатах врачей и медицинских сестер. Так, по ее словам, руководство говорит о том, что медсестры получают по 85 тыс. рублей, а врачи по 180 тыс. рублей, в то время как в реальности эти суммы значительно ниже. Женщина отметила, что медсестры получают «по три, по две, по пять тыс. рублей», а врачи по «пять, шесть, 10 тыс. рублей». В связи с этим медсестра вместе с еще двумя сотрудниками намерена работать в другой больнице.
Как рассказал бывший замдиректора онкоцентра Максим Рыков, из НМИЦ им. Блохина могут уйти около 50 медсестер, передает «Интерфакс».
Он также сообщил, что стал пятым уволенным врачом, забрав свою трудовую книжку. При этом он отметил, что четверым другим уволенным трудовые книжки пока не отдают.
Скандал вокруг медучреждения разгорелся после того, как в конце сентября ряд сотрудников центра записали видеообращение к общественности с просьбой о помощи. Врачи-онкологи в своем видео потребовали уволить директора института Светлану Варфоломееву. В противном случае, отметили сотрудники НМИЦ, покинуть свои должности готовы 26 врачей. Вместе с тем врачи перечислили и имеющиеся проблемы онкоцентра, который является одним из лучших в России. По их словам, в лечебных боксах есть плесень, систему вентиляции никто не ремонтирует, кроме того, палаты учреждения переполнены, а руководство выплачивает повышенные зарплаты «лояльным лицам» в ущерб другим сотрудникам.
Помимо этого, как рассказал собеседник «Газеты.Ru», родителям приходится самостоятельно справляться с бытовыми проблемами в отделении.
«У нашего сына очень сложный диагноз, нейробластома. По прогнозам все было очень печально. Лежали в стационаре с мая 2018 года на протяжении года. И все это время мы наблюдали за тем, как родители мыли палаты своими руками. В таких ситуациях не думаешь, как правильно — хочется только облегчить жизнь своему ребенку», — пояснил мужчина.
Однако в Минздраве обращение врачей, готовых уволиться, не поддержали. В ведомстве отметили, что руководство онкоцентра вполне обоснованно предъявляет коллективу требования, чем повышают качество лечения больных, передает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу Минздрава. Вместе с тем там отметили, что выступление докторов является «грубым нарушением врачебной этики». Однако ведомство все равно взяло на контроль эту ситуацию, создав специальную комиссию.
Против решения врачей выступил и президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии, доктор медицинских наук Леонид Рошаль.
«Я уже много лет детский доктор и это я не понимаю — ищите другие способы, потому что это, кажется, шантаж. В этом отношении я их не поддерживаю, коллективное заявление об уходе — это безобразие, и врачебное сообщество это не поддержит никогда», — уверен Рошаль. Он отметил, что нельзя ставить на одни весы свои амбиции и здоровье детей.
Но увольнения вскоре последовали. Так, 4 октября в онкоцентре имени Блохина сообщили о том, что уже подписаны четыре заявления об уходе и еще четыре рассматриваются.
«Четыре заявления подписаны, четыре — рассматриваются. Больше никто увольняться не собирается. Всего в детском институте работают 135 человек», — сообщили РИА «Новости» в пресс-службе учреждения.
Ранее замдиректора НИИ Георгий Менткевич сообщил, что в самое ближайшее время готовы уволиться девять врачей. «Из отделения трансплантации заявления об увольнении написали все — их там работало шесть человек. Из отделения гематологии, по-моему, еще двое. Из отделения головы и шеи еще один», — рассказал Менткевич в ходе пресс-конференции.
Он отметил, что заявления хотят написать гораздо больше врачей, однако они бояться остаться без работы. Кроме того, врачи чувствуют ответственность за своих пациентов, лечение которых они уже начали.
«Не могут уйти сразу 26 врачей. Мы создали такой график, чтобы успеть выполнить свои обязанности по отношению к нашим пациентам. Затем они перейдут под наблюдение других высококлассных специалистов, которые остаются работать в онкологическом центре», — подчеркнул врач.
Пресс-служба указала, что в текущем году зарплата у среднего медицинского персонала в НИИ детской онкологии и гематологии варьируется от 39,1 тыс. до 124,5 тыс. руб., средняя зарплата составляет 81,8 тыс. руб. Врачи в отделении получают от 64 тыс. до 341,5 тыс.руб., средняя зарплата 156,4 тыс. руб.
«По поводу появившейся информации о том, что 50 медсестер НИИ детской онкологии и гематологии собираются уволиться, поясняем: в НИИ детской онкологии и гематологии работает 84 медсестры. Все они работают в штатном режиме, заявление об увольнении поступило от одной медсестры», добавили в пресс-службе центра.
"Повезло" лечиться в гомельском онкодиспансере , так удивилась-насколько много иностранцев приезжает в Гомель лечить платно онкологию, очень много украинцев, говорят - у нас нет вообще никакой медицины, много россиян , причём большинство - москвичи и ближнее замкадье, говорят - в Москве лечить "бесплатно" онкологию ненормально дорого и даже прибалты, европейцы едут , говорят выгодно.
"Повезло" не в смысле плохой онкодиспансер, а "повезло" поиметь рак.
Чтобы у вас не возник вопрос о принадлежности газеты.ру Александру Мамуту.
ИМХО так и надо, просто взять и уйти с того места что не устраивает.
Пример в любой работе, когда "приростаешь", на тебя кидают всё больше обязанностей, но не особо зарплаты, в итоге уходишь, и смотришь потом не могут найти замену на твоё место за ту ЗП, приходиться повышать, а потом оказывается, что человек пришел именно на определенную работу и больше на него не повесишь - не справляется.
И таким образом когда то ушедший сотрудник обходившийся организации в 35-40к, оказывается требует замены из 2-3 сотрудников по 50к.
И что мешало его порадовать хотя бы 60к?
Что самое интересное ни одного квитка с зарплатой. Я не говорю что они там дофига получают. Но сдается мне и начальство и врачи с медсестрами, что-то не договаривают. ТО что премии лояльным, остальные "по боку", так это везде так с введением индивидуального премирования. На этой теме все начальство кормится от маленького до большого.
- Десять тысяч тебе премию, пять мне наликом отдашь.
Суммы разные, подход - один.
Вот согласен полностью.
Работаю в детской больнице. Не врач.
Так вот оклад реально смешной - 7800 минус налоги.
А вот фактическая ЗП на руки - 38000 с учётом налогов.
И "корешки" чуть ли не насильно впихивают.
А здесь одни слова.
Было и у нас пара оборзевших врачей.
Флаг в руки, электричку на встречу.
З.Ы.: Живу в глубоком замкадье.
1000км
Для нашего региона это совсем не копейки.
Мне просто интересно.
Суть минусов.
Вы свято верите, что везде нормальная ЗП под 100?
Сорри! Ростовская область. Здесь о таком и не мечтают.
З.Ы.: Буклеты Росстата даже в туалет не отправляйте. Бумага жесткая. Краска токсичная. Можно заразиться ура-патриотизмом.
очередной дерибан! То ли новый Глав врач перекрывает откаты и черный нал, то ли персонал решил повысить свою з/п под темой нового врача. В общем пошумят, договорятся и успокоятся. Жаль только сор из избы уже вынесли, там непростые пациенты лежат и нервничать им совсем ни к чему.
Премьера в отставку. ЕР статуса "партия власти" лишить.
Если ещё и отчество Анатольевич, тогда вместо книги, лучше работу на благо родины, чтоб от безделья талант на фишках не зарывать.
А главное какие же сволочи эти врачи медсёстры! Хотят бросить больных детей, работаю без души!Сарказм. Разве в РФ нет профсоюза врачей и прочего мед персонала где чётко прописана заработная плата без всяких там добавок и переработок? Если нет(как и прочих профессий профсоюзов),значит в стране всё плохо,очень плохо. И никакой там новый атомный ледокол или робот Федя не сделают лучше.Понятно что Россия в заднице, только Москва живёт получше, но Москва это Москва.
Профсоюзы конечно есть, точно такие же как и старые времена: сбор по 500р с зарплаты, распределение подарков на новый год, периодически путевки на курорты Черного моря с "скидкой"....все...от слова совсем
Профсоюзы есть, но они поголовно "ручные". Занимаются новогодними подарками и организацией экскурсий. С другой стороны, а как профсоюз врачей и медсестёр может повлиять на администрацию? Единственный действенный способ - забастовка. Но забастовку медиков запросто можно подверстать к статьям уголовного кодекса об оставлении в опасности и неоказании помощи больному.
Профсоюз должен бороться за зарплату рабочего, и к примеру в Европе(не во всей конечно) профсоюзом установлена минимальная заработная плата, и работадатель не имеет права платить меньше указанного. И хоть я и не состою в своём профсоюзе,мне так же платят сколько установлено на эту профессию. Выходит профсоюзы в России для того чтоб какие то тёти просто сидели в офисе и получали хорошую зарплату. А значит в стране жопа.
Лидеры профсоюзов на подсосе у власти и олигархии. ФНПР одно время даже открыто блокировалась с Союзом промышленников и предпринимателей (союз труда и капитала, блин). Шмаков, председатель ФНПР и президент ВКП (всеобщая конфедерация профсоюзов) всегда был и есть в тесной смычке с властью.
В стране действительно жопа, в смысле капитализм.
Забавный высер. В этот центр работать хрен устроишься - очередь желающих за горизонт уходит. Такие там "нищенские" зарплаты.
Мне кажется, тут речь идёт об уникальных специалистах, просто из "очереди желающих" таких не возьмёшь. Штучный товар. Такие уникальные кадры не могут просто уйти в райбольничку, или в частную фирмочку, или даже в региональный онкодиспансер, они могут продуктивно работать только в условиях мощного научно-практического центра.
Возможно. Но я слышал другую историю. Когда в онкоцентр не могут устроиться уникальные специалисты из-за того, что все места блатными заняты от прошлого руководства. И сейчас большой вопрос - новое руководство хочет от блатных избавиться или просто хочет завести туда команду своих блатных? Время покажет.
И такое может быть. Вполне. В свете грядущих изменений в системе здравоохранения нужно иметь полностью управляемый персонал, чтобы обеспечить устойчивый финансовый поток денег от пациентов...
ХЗ как там сейчас, но в 2000е этот самый центр славился именно своей коррупцией, должности покупались и продавались, врачи без "благодарности" в 1000 долларов вообще с пациентами не разговаривали, санитарки и медсестры не отставали от врачей ...
Тетке жены в 2007г там делали операцию, описал это событие ниже.
Не думаю, что за 10 лет там коренным образом все поменялось
Круто че , начальники на джипах с вилами у моря а ты если не устраивает зп в 5к предатель родины . Браво аплодисменты .
Походу высер или ошиблись 3-5 тыс.руб 35 тыс. рублей.
Есть же минималка!
Пока у власти гниды, распродающие ресурсы страны - так и будет
3-5 тыс. З/п ??? Это вообще правда??? Всмысле такое вообще реально? Если это так, то это не просто нарушение, за такое нужно конкретно сажать на зону того, кто такие зарплаты устанавливает!! Вы представляете себе эту тварь, которая придумывает такие цифры??
1. А и в самом деле, одни слова что с этой стороны,что с той. Покажите свои платежки. И вопрос снимется.
2. Я что-то не понимаю вертикали управления в РФ. Есть руководитель института,есть работники. Есть какие-то жалобы на верх от работников на руководителя и шантаж увольнением. Фигня какая-то.
Челобитные царю.....
Вы что,не можете сами свои проблемы решить без привлечения вышестоящих?
Вы думаете что начальство пойдет на ваш шантаж и будет менять директоров по вашим требованиям?
Где эти ваши вонючие профсоюзы?
Перестаньте раскачивать лодку(с)
Хотите как на украине(с)
Хорошо что не как в 90-х(с)
зато по кремлеящику сделали сюжет какие они плохие и что бросили больных детей, выворачивают как хотят
Без разницы, чем недовольны.
У нас тут капитализм, если кто не в курсе.
Не нравится оплата и условия труда - заявление на стол и аривидерчи.
Работа для высококлассного врача найдётся.
Да для любого врача работа найдётся.
Вопли по поводу этики-эстетики, больных-здоровых и прочих детишек-карапузиков вызывают омерзение.
Кнутом нельзя, хоть и звучало от министра по Вестям ФМ - "хер куда устроитесь, падлы", пряником делиться не хочется, значит, поднимем гегемонов на борьбу, пусть врачишек чморят.
Врачишки алчные, врачишки рукожопые, врачишки не хотят за копейки работать, клятву гипократу забыли.
Что написано в клятве гипопократа или как её там?
Работать бесплатно и услужливо с подобострастием пришивать всем ножки, что б опять бежали по дорожкам.
Берите пример с Айболита.
Халат он себе сам покупал, стирал его ночами сам, на лекарства для животных ночами грузчиком зарабатывал и всем всё бесплатно раздавал.
Жрал похлёбку из отрезанных ножек и прочих ветеринарных отходов.
Кто-то уволился, кто-то остался.
Те, кто остались теперь зашиваются и физически не могут обслуживать пациентов за себя и за того парня.
Не могут, мля.
А чиновники - замдиректора!- нет, ничего страшного, цитирую:
- Мы создали такой график, чтобы успеть выполнить свои обязанности по отношению к нашим пациентам. Затем они перейдут под наблюдение других высококлассных специалистов, которые остаются работать в онкологическом центре.
Когда он там один останется, какой волшебный график спасёт его тёплое место?
Я каждый месяц на работе получаю расчётку. В ней всё поступления и вычеты расписаны. Так вот в этих событиях, уже не первых, я не вижу одного - документального подтверждения слов обеих сторон. Если мед.персонал готов рассказать на всю страну о том какие нищенские у них зарплаты, почему я ни разу не увидел подтверждения их слов? Это что за секретность такая странная? Пока этого не будет, так и будет в комментариях - одна сторона будет орать, что Путин довёл врачей до паперти, а другая, что как-то не совсем тут всё однозначно...
"Я каждый месяц на работе получаю расчётку"
Сами выдают или требуете? Потому как мне выдают только по просьбе, нигде и никогда расчетку к ЗП не прикладывали, а на почве конфликта с таким шумом скажут - хер, тебе а не расчетка.
Максимум можно трудовой договор приложить к спору где указан оклад.
Медработникам всегда выдают
Специфика работы такова, что я постоянно не нахожусь в службе, а так они лежат у секретаря службы - если надо - приходи бери в любое время. Неделю назад приезжал в управление, так секретарь - подождите подождите, я вам ваши расчетки отдам. Я говорю нафик они мне не нужны. Она - дело ваше. Заберите и выкините если не нужны. Можно вообще бухгалтерию попросить, чтобы присылали в электронном виде. Я не знаю кто вам скажет хер а не расчётка и почему. Ещё вопрос что означает фраза "нигде и никогда расчетку к зарплате не прикладывали". Мне зарплата на карту приходит. Каким образом к ней расчетку приложить? Когда получали по ведомости, кассир всегда говорила - расчетка в службе, заберите. Никогда никакого секрета не было. Да и с чего бы? Вы имеете право в любой момент запросить справку 2НДФЛ, например для банка, или 3НДФЛ для налогового вычета. И что? Вам скажут хер? Нет. Не имеют права. А в таком случае какой смысл скрывать ваши расчетки? Завтра вы пойдёте в труд.инспекцию, или - ещё веселее - в прокуратуру и напишите жалобу, что вам отказали в законом требовании. Они такого горя хапнут, что нахрен вы им со своей расчеткой. Сейчас работодателей жучат будь здоров.
мне выдают только по просьбе, нигде и никогда расчетку к ЗП не прикладывали,
----- и правильно, зачем просто так бумагу и тонер переводить, если она тебе не нужна? :)
а на почве конфликта с таким шумом скажут - хер, тебе а не расчетка.
----- ниже тебе объяснили, что такое возможно только в том случае, если у тебя ЗП серо-черная, но это уже совсем другая история :)
Работаю в детской г8ородской больнице.
Кадровичка стабильно сама приходит и говорит, чтоб забрали расчётник. У неё специальный бланк на каждого, где ставим подписи.