878k
11 лет назад · 11 фото · 28066 просмотров · 92 комментария
10 профессиональных офисных бездельников (11 фото)
Говорят, чтобы чего-нибудь в карьере достичь, нужно пахать, как стадо буйволов. И никакого тебе пинания балды - шеф тут как тут, да и коллеги не дремлют.
В связи с чем, предлагаю 10 простых, но действенных способов обмануть всевидящее око Саурона и игнорировать работу, став при этом первым кандидатом на повышение.
Рачительный
Найдите пару-тройку замшелых инструкций по ПО и никуда (слышите? никуда!) без них не ходите. Тащите их с собой в столовую, в бухгалтерию и даже на совещание. Делайте вид, что изучаете инструкции, а сами тупите, сколько влезет. Если шеф заинтересуется чем это вы заняты, смело говорите, что экономите его деньги, которые в противном случае пошли бы на ваше обучение.
Загруженный
Устройте на столе “творческий беспорядок”. Во-первых, за горами из папок и бумаг удобно вздремнуть, во-вторых, это создаст иллюзию вашей занятости. А если нагрянет начальство, вы всегда сможете изобразить усердную землеройку и искать “нужный” документ до тех пор, пока шеф не плюнет и не уйдёт.
Полный энтузиазма
Установите автоответчик и пусть звонящие сколько угодно озвучивают свои чаяния бездушному роботу. Отвечайте только на те сообщения, которые совсем уж нельзя проигнорировать. Но делайте это во время обеда или после окончания рабочего дня, чтобы не застать адресата на месте. “Как не звонил? Звонил! Какой обед? Энтузиасты вкалывают без еды и сна”.
Вовлечённый
Старайтесь выглядеть всегда немножко “на взводе”. Как будто вы страшно обеспокоены или расстроены каким-то рабочим вопросом. Например, отсутствием картриджа в принтере или падением цен на нефть. Начальство любит, когда у подчинённых в глазах блеск, а в душе трепет.
Трудолюбивый
Не вздумайте валить домой раньше шефа. Сидите и наслаждайтесь покоем. Можно с удовольствием посмотреть кино, початиться с подружкой, съесть сэндвич. А заодно создать имидж добросовестного работника. Существует мнение, что начальство не любит “переработчиков”. Это ложь. Ваше трудолюбие – бальзам на душу руководства.
Креативный
Многозначительно вздыхайте и мычите, когда кто-нибудь предложит что-нибудь новаторское. Делайте вид, что у вас есть идея гораздо интереснее, но вы еще не готовы её озвучить. На прямые вопросы не отвечайте, “смущайтесь” и невнятно мямлите, что у вас “недостаточно проверенных данных, чтобы делать такие смелые заявления”. Пусть все думают, что вот-вот, и вы откроете бином Ньютона.
Активный
Периодически отпрашивайтесь на переговоры вне офиса, выставки, конференции и прочие мероприятия, которые подарят вам минимум полдня свободы. Пачка визиток и три каталога убедят шефа в том, что вы весь день ходили по павильонам, а не торчали в бильярдной.
Неравнодушный
Пять минут вашего нерабочего времени – и вы в дамках. Любая рассылка с вашего адреса сделанная в выходные дни - ваш козырь. Это может быть ссылка на статью в профильном журнале (читать не обязательно) или письмо с вопросом “когда совещание”? – не важно. Шеф счастлив. Ваши шансы растут.
Эрудированный
С десяток терминов из малоизученной области, с дюжину крутых цитат, и вот вы уже непререкаемый авторитет в глазах коллег. Главное не говорите “я не знаю”. “Я конечно же знаю, но хотел бы уточнить”, - вот ваш стандартный ответ.
Предусмотрительный
Вы такой и есть. Ну если, конечно, не совершите ошибку и не пошлёте этот текст боссу и коллегам!
Сука лищь бы не работать. Итак работа не самая пыльная. Я представляю если бы так врачи делали или пожарные. Что бы вы про них потом говорили?
полная чухня
Что делают все эти люди в офисах? Раньше хоть на картошку ездили.
Каждый сотрудник имеет право на некоторое время безделья.
Работаешь весь месяц руками и головой, приходишь за зарплатой, а у них там мля завал, отчетность не готова, много видите ли документации. Сидят целыми днями в одноклассниках да ногти красят с чаем наполовину.
Такая же херня, выполняешь работу по криво сделанным проектам, под свою ответственность вносишь изменения в проекты, чтоб правильно, перерабатываешь, [мат], а в итоге не получаешь вовремя ЗП, потому что офис не успел.
Че за бред. Не проще работу поменять, чем ходить придумывать себе занятия? Нахер тогда жизнь тратить на такую работу.
Это для вас так. У вас есть цель в жизни. Но есть и другой тип людей: "Что бы только не делать - лишь бы не работать".
Блин, а ведь говорят, что существует потребность в трудовой деятельности.
Но почему же сейчас многие считают самым крутым сидеть в офисе, ничего не делать и получать за это деньги?
Лично для меня рабочий день, когда у меня нет особых заданий, считается потерянным. Такие ситуации только раздражают. Наверное, именно поэтому я взяла еще подработку...
Работаю главбухом, непойму как можно сидеть ни во что не вникая не развиваясь, потом в депрессию впадаю после бесцельно прожитого рабочего дня. Поддерживаю
Это всё частные случаи ИКД. ИКД - имитация кипучей деятельности. НЛП отдыхает.
Вот такую фигню выдумывает офисный планктон вместо того чтобы работать
В результате обычно 1 работает, а 7 вконтакте сидят и в жж, особенно приблатненые даже в танчики рубятся с рабочего компа. Но кого не спроси - все страшно заняты...[мат], поведение своих работников по половине из озвученных рекомендаций воспринимаю как попытку нихера не делать и соотвественно выписываю порцию люлей.
Советы реально для планктона. В тех отраслях, где работа заточена на конечный результат, после применения таких советов и наступления срока сдачи результата придется искать новую работу
оти советы для офисного планктона
Найдите пару-тройку замшелых инструкций по ПО и никуда (слышите? никуда!) без них не ходите. Тащите их с собой в столовую, в бухгалтерию "и даже на совещание. Делайте вид, что изучаете инструкции, а сами тупите, сколько влезет. Если шеф заинтересуется чем это вы заняты, смело говорите, что экономите его деньги, которые в противном случае пошли бы на ваше обучение."
Когда начинал работать на заводе электриком,ещё в советское время,было принято с целеустремлёным видом ходмть из цеха в цех держа в одной руке отверку в другой моток изоленты.При этом создается рпбочий вид и начальство не пристает.
недавно был на объекте,так 3 прораба и 7 этажей
целый день,пока я разбирал проблемы в котеьной, они просто ходили с одного этажа на другой и ни разу не пересеклись ))
похоже выработали график хождения
просто ходили,безо всякого толку , рабочие работали их не замечая,привыкли,как потом они мне сказали ))
они то не знали.что я не просто разбираю проблемы котельной , а являюсь представителем их ген подрядчика )))
теперь гуляют по кабинетам и пытаются оспорить моё решение об их увольнении ))
так и пойдут гулять без выходного пособия ))
Не верю. Если это прорабы субподрядчика, как их может уволить генподрядчик, это же разные фирмы? Да и на стройке всегда много прорабов непонятных это нормально. И как из котельной видно маршрут людей? Какая должность у человека, который и в котельной работает, и имеет такой вес в офисе, что может "уволить" кого-то еще? Генподрядчик обычно общестрой, с котельной никак не связан.
Ну и зря не веришь. У генподрядчика может быть несколько подразделений и не весь объем он отдает в субподряд. А чтобы уволить пару бестолковых прорабов субчиков не нужно иметь большой вес, нужно просто сообщить начальству, которое вы...ет весь мозг начальству субподрядчика, после чего с прорабами и мастерами расстаются легко и быстро. У нас так несколько прорабов со стройки пнули, правда не всегда по делу. Представитель генподрядчика черт тот еще был
зам директора это моя должность.
что касается всего остального.то можешь не верить
прорабы тоже не верили,но уже поверили и гуляют теперь свободными от работы)))
так оно и было
на совещании и было принято решение
Есть один клиент у нас, он идиот не правильно записал мой мобильный и 2 дня не мог до меня дозвониться, мне же и влетело от шефа, а вы за автоответчик мне тут..
Сейчас на какой сайт не зайдешь про работу: как продвинуться в коллективе и прочее, прочее - везде советы только про работу в офисе! А что, больше уже другой работы, кроме как сидения в офисах, не существует в мире?))))
у нас на заводе раза в два выросло количество кабинетов, а бардак стал раз в 5 серьезнее! И бл#ть не поверите, все эти должности мешают работать так что диверсантов не надо!!
Ха, у нас объемы работы упали, а администрации выросло в разы, в большинстве своем это - подросшие детки начальников, всяческие блатные, любовницы и прочая шушера! Если даже они прямого вреда не приносят, то денег сжирают куеву тучу!
Хомячиные советы.Или [мат] как она есть.
у нормального руководителя не сработает. ну, или будет работать очень недолго...
Проблема в том, что нормальные руководители занесены в Красную книгу. Большинство заняло этот пост не умом и компетентностью. У меня на нынешней работе только нормальный начальник, а на всех предыдущих были сказочный долбойопы.
+ мильярд к тексту!