Ребенок взял на работу сотрудника в московский «КидБург»

«Обычно мы используем классическую схему поиска и найма сотрудников, но это был особый случай, – сообщили в пресс-службе проекта «КидБург», головной офис которого находится в Санкт-Петербурге. – 31 марта детский город профессий «КидБург» открывается в Москве. Проинформировать жителей столицы об этом событии было решено с помощью вирусного ролика. Вместе с агентством Smetana была разработана концепция. Идея заключается в том, что КидБург – это город, где живут дети, проект для детей. Значит, и работать в нем должны те, кто может легко найти общий язык с ребенком».

Кандидаты на должность менеджера по маркетингу были реальными людьми с наиболее интересными рабочими кейсами, которые откликнулись на вакансию. Порядок собеседования агентство продумывало совместно с HR-отделом «КидБурга». Отличие от классического интервью состояло лишь в том, что вместо HR-специалиста компанию представлял ребенок, серьезные вопросы чередовались со смешными, а в офисные папки и коробки, которые стояли на стеллаже рядом, были вмонтированы скрытые камеры.

«Мы позаботились о том, чтобы соблюсти все права кандидатов, пришедших на собеседование, – рассказала Катерина Нефельд, продюсер агентства Smetana. – В ролик вошли только интервью тех людей, которые дали свое согласие. Вообще проект получился очень ярким».

Нестандартный формат интервью не помешал все же выбрать из числа кандидатов лучшего сотрудника. Сейчас он работает в московском городе профессий «КидБург», который уже 31 марта откроется в Москве.