357k
11 лет назад · 1 фото · 9327 просмотров · 20 комментариев
Вот вам резюме!
Несколько лет назад я занималась поисками работы. Во время очередного собеседования меня попросили заполнить анкету, в которой значился один из стандартных вопросов: "Почему наша компания должна выбрать именно вас?"
Надо сказать, что я была весьма удивлена, когда на следующий день мне позвонили и сказали, что я принята, учитывая то, что мой ответ на тот вопрос звучал примерно так: "Потому что я была отправлена из будущего с важной миссией по спасению человечества, умею кормить шредер, не буду воровать канцелярию (мне хватает той, которую я украла с предыдущей работы), обладаю талантом делать вид, что начальник способен на адекватные умозаключения и остроумные шутки, в палате мер и весов хранится мое изображение как эталон фееричной шедевральности, могу прикольно цокать языком, знаю, что сломавшуюся технику надо сначала перезагрузить и у меня с вашей фирмой идеальная совместимость по гороскопу."
А я никогда не писал резюме
Ох уж эти сказочки... Все же прекрасно понимают, что это такая игра. И HR знают, что вы врете (важно лишь, насколько правильно и искуссно), да и вы знаете, что они это понимают. Такого рода вопросы призваны проверить, насколько вы лояльны компании (готовы прогибаться), насколько согласованно и логично вы можете фантазировать в нужном русле. Иными словами, нужно своими ответами показать, что вы готовы наступить себе на горло.
И да, я не верю в возможность такого "и жили они счастливо" исхода. Потому что такой человек HR "правильных" и "очень корпоративных" компаний воспринимается как импульсивный, плохо контролируемый, не способный принять корпоративную этику. Такой винтик может сломать весь механизм.
меня еще добивает вопрос: "как вы видите себя через 5 лет?". Как как. На пляже на Гоа, довольным с 51% акций вашей компании и компроматом на все руководство. А вы? =)
В точку!!!
Я написал что-то вроде, - потому что среди тех которые у вас работают, я буду единственным специалистом
- Почему вы решили устроиться на работу в нашу компанию?
- Но я же устраиваюсь уборщиком!
- Хорошо, переформулируем вопрос. Почему вы решили убирать именно наш туалет?
у меня было нечто похожее, только на самом последнем собеседовании принимала целая комиссия и одна из них: новый Менеджер по персоналу ( новый, потому что в ету компанию я уже прошел два тура и етого менеджера до етого дня не видел, да и она сама ляпнула что мол только пришла в ету фирму.
И вот уже собеседование, подчерну ето было уже 3 или 4 собеседование за несколько месяцев и ета "новая" спрашивает меня: а почему Вы хотите работать в нашей компании:
-а я ей встречный вопрос: наверное по тем же причинам по которым Вы пришли в "нашу" компанию, кстати, что явилось Вашей причиной ?
и тут ета "новая" начинает рассказывать о ее мотивах и причинах и как в етой компании все [мат] и тд и тп.
в конце она вновь спрашивает: а вы по каким причинам ?
ну я и отвечаю: по точно таким же как и Вы, уважаемая. Директор аж заржал. менеджериха обиделась.
вобшем на работу меня взяли, потом еше несколько недель торговались по поводу зарплаты, но договрились.
НБ! на тот момент мне было абсолютно пофиг на ету фирму и перспектииву в ней работат. У меня было шикарное мэсто и его я менять не собирался, но меня долго уговаривали, посему я себя так "борзо" и вел. не рекомендую себя так вести, лучше поскромнее, хотя тут точного рецепта нет, может ето и понравилось во мне.
всем удачи !
Компания придурков и работник нашли друг друга.
Зависит от специальности на которую устраиваешься. Если на какого нибудь дизайнера-креативщика, то какой-то такой ответ они скорее всего и ждали.
Ну, вполне адекватный ответ на дурацкий вопрос. Тоже, в меру дурацкий, с долькой юмора.
И что удивительного? Ответ чёткий, с фантазией, показывает человека, который за словом в карман не лезет. имеет чувство юмора и, скорее всего, хорошо вольётся в коллектив.
А другие начинают тянуть кота за яйца: "ну... я не знаю... наверное, я прошу не очень высокую зарплату..., я же вам пожхожу, правда? ну вооот..."
Естественно, такого возьмут только при отсутствии других кандидатов.
На всякий случпй: я не из кадровиков, просто знаю, зачем задают этот вопрос. Юмор "почему вы хотите убитать именно наш сортир" тоже видел.
колись, раз знаешь))) зачем задают этот вопрос?
Ну так я же и написал, читайте внимательнее. Чтобы понять что за человек по жизни, сработается с коллективом или нет, осознанно ли отвечает или "как принято". Чтобы лучше узнать человека.
Круче только как докапываются "почему ушли с прошлого места работы"(закрылась фирма по банкротству), тут же в ответ хочется "а куда делся предыдущий работник"?
А что вам мешает задать этот вопрос? Вполне уместный вопрос))
Предыдущий воровал и мы его уволили. Так почему Вы ушли с предыдущего места работы???
что следующее?
Как говорят у нас ВКОНТАКТЕ... Так будет начинаться? Или каждая фигня достаточна для отдельного поста?
иногда проще послать их на...,чем ответить на их вопросы.
сам сталкивался.
Мододец! +1 за креативность и способность нестандартно мыслить. Сейчас это редкость.
Где тут креативность? петросянский юмор, не более того.
Единственное достоинство этого ответа - его нестандартность.