2k
10 лет назад · 8 фото · 24327 просмотров · 127 комментариев
7 самых странных запретов работодателя (8 фото)
Не секрет, что каждый работодатель устанавливает свои порядки для сотрудников своей компании. Некоторые запреты и правила порой доходят до абсурда. Помимо стандартных ограничений, вроде специальной корпоративной одежды, запретов на пользование социальными сетями или работы без опозданий, самые находчивые шефы выдумывают довольно странные законы, которые не требуют обсуждений.
В некоторых компаниях сотрудникам запрещается приносить свою газированную воду в бутылках, так как это может снизить продажи в автоматах, которые стоят в коридорах.
В одной американской компании вся переписка ведется в строгих рамках. Чтобы написать письмо коллеге по корпоративному E-mail, сотрудник должен выбрать одну из предложенных тем, например, "неслужебная записка" или "просьба на отгул". Таким образом шеф планирует отучить сотрудников писать необязательные письма.
Обязательный пункт в корпоративном стиле одной московской компании - чистая голова. За соблюдением этого требования внимательно следит секретарь. Если внешний вид сотрудника не соответствует, его отправляют домой мыться, а в табель ставят прогул.
Начальница одной фирмы запретила сотрудникам дружить между собой. Девушкам, которые все таки дружили, приходилось делать вид, что они даже не знают телефоны друг друга.
Работодатель следующей компании всерьез озабочен здоровьем своих сотрудников. Он запрещает пользоваться степлером без специальных очков. "А что, если скрепка отлетит в глаз..."
В одной фирме сотрудникам запрещено носить в карманах любые предметы, напоминающие телефон. К ним относятся также: бумажник и жевательная резинка.
В следующей компании категорически запрещено смеяться и даже улыбаться. Такое табу установил начальник с восточным менталитетом.
А какие запреты существуют у Вас на работе? Поделитесь!
А какие запреты существуют у Вас на работе? Поделитесь!
у НАС БЛИН БУХАТЬ НЕЖЕЛАТЕЛЬНО))) СРАЗУ НАЕЗДЫ НАЧИНАЮТСЯ)
На предыдущей работе был приказ по предприятию запрещающий на совещаниях говорить: не знаю, был в отпуске, не дозвонился и т.п. За каждое "не" минус 10% премии. Весело было.
Любой запрет за Ваши деньги.
Судя по картинке номер 6, иногда таки приходится и работать))
не покладая глаз)
Спать на работе запрещается))
Пипец как трудно, особенно после обеда. А еще работать заставляют. Причем самая важная и срочная работа приходит за 15минут до конца раб.дня.
Нелизя выпивать/бухать (даже пиво), нельзя курить у станка в цеху, кофе пить с только герметической кружки, есть у станка запрещено, если споймали то лишают премии на пол года. А если споимают 3 раза за пол года то увольняют. Так стоит в договоре. И провсоюз в курсе и не впрегается по этому поводу. (живу в Германии )
И правильно. В цеху бухарик - потенциальный труп, а кому оно надо? Курить в цеху - науршение пожарной безопасности, жрать у станка - риск испортить продукцию или станок крошками, ну и просто негигиенично, пить из герметичной кружки - это как? Из кружки с крышкой, мб?
Что-ж, многие запреты вполне резонные.
Ах, где такое, а? Устроится, улыбнуться, вылететь, а потом поиметь за неправомерное ущемление прав и увольнение, т.к. Закон о Труде в нормальных странах таки есть.
На Новый Год все дружно разбиваем коленки на катке иначе премии лишит. Правда еда и выпивка в любом количестве на шару.
У нас разрешают спать на работе, но запрещают играть в карты на деньги хотя в домино и шахматы пожалуйста. Можно поругаться с директором иногда зарплату прибавляет иногда репрессии водит как попадет.
как сказал наш генеральный - работники не должны бухать больше меня!
А сам не пьет совсем.
угадал:)
У нас похоже ввели запрет на наличие головного мозга.
Не совсем так. Тем у кого наличие мозга не выражается, можно платить меньше за ту-же работу.
Это выгоднее начальству.
кто такой бред выдумывает?
На прошлой работе интересные правила были. 1)Если человек не курит, то премия +7500р в месяц. 2)Соблюдаешь пост + 3500 в месяц (надо было в столовой фирмы заказывать исключительно постное меню в пост). 3)Посещаешь два раза в неделю бассейн по абонементу фирмы, +1000р в месяц. Ну и система штрафов была, но совсем незначительная.
А на нынешней работе особо правил нет. Нормальный шеф и коллектив нормальный. Тут и отгулы и выпить 50 грамм на праздник или после сложного дня, или совещания. И корпоративы душевные, совместные выезды на природу бывают, праздники всякие, и график дня можно откорректировать, если едешь из далека, да и тупых заданий не дают, позволяют вести проекты по своему, главное докладывать, что у тебя и как. Пока ведешь себя культурно и порядочно, никаких проблем нет.
Видимо продуктивный коллектив.
Да уж, клевые бонусы. И деньги не лишние, и для здоровья польза.
за требование поста можно очень не слабо эту контору нагнуть, за дискриминацию по религиозному признаку
Ну вообще-то никто не требовал и никого не заставлял. Просто была бонусная надбавка для тех, кто соблюдает пост. Вот если бы штрафовали, за несоблюдение, тогда конечно дискриминация.
По поводу курения классно. Вот бы у нас так было. Яб даже постилсяб тогда. А в бассейн я значит бесплатно хожу блин. и спортзал тоже . Самому доплачивать приходиться, одни рапстираты
ну пить и курить нельзя (т.к. по закону нельзя).
Одного по собственному уволили, т.к. бухой на работу пришел.
а так всё можно, если осторожно
Я уже три раза из за бухла с работы увольняли(хорошо ,что по собственному желанию)
Бухло на работе-зло.
Про последнюю работу жалею,и работа не напряжная и платили норм для провинции,зарплата вовремя в конце года 13 з.п.
А у нас можно всё ))) Даже работать ))))))