Рязанский завод «Тяжпрессмаш» построил дом, жилье в котором будут бесплатно сдавать сотрудникам. Девятиэтажку на 53 квартиры на улице Молодцова сдали в декабре, сейчас заселены два этажа, на остальных завершается отделка. В четверг, 24 марта, новостройку показали губернатору Олегу Ковалеву. Он осмотрел еще не заселенные квартиры и пообщался с жильцами.
0
0
0
Квартиры предоставляются снимающим жилье специалистам, рассказал гендиректор Алексей Володин. В течение трех лет они будут жить в заводском доме, оплачивая только коммунальные услуги. Затем средства, сэкономленные за это время на арендной плате, составят первый взнос по ипотеке, причем предприятие возьмет на себя половину ставки. А в освободившуюся квартиру в девятиэтажке заселится следующая семья.
0
Ковалев отметил, что эта программа позволяет закрепить кадры и ее нужно распространять. «Есть крупные предприятия, которые могли бы идти этим путем, и мы будем им рекомендовать делать это, чтобы обеспечивать себя необходимыми кадрами — как рабочими, так и инженерными», — сказал губернатор журналистам. Володин добавил, что завод планирует неподалеку, на Бронной улице, построить еще одну многоэтажку.
Бывал на Тяжпрессмаше неоднократно и подтверждаю. Володина на заводе очень уважают именно за заботу о работниках. Кроме жилья там много других ништяков. Всех не помню, но были льготные кредиты и возврат 13% при расчете безналом в многих магазинах города для работников ТПМ.
Судя по разводке котла в каждой квартире своя цепь обогрева. Интересное решение. Т.е. платишь только за газ и холодную воду. Дальше живешь в жаре платишь много и не на кого пожаловаться.
Нормальная практика на нормальных предприятиях и фирмах. Уже давно предприятия оплачивают аренду жилья для своих сотрудников, правда это в основном касалось высшего звена, но нечего вот уже и до работяг дошли.
Хотя у нас во Владе когда строили к САММИТу объекты, фирмы за свой счет, снимали для своих рабочих не только квартиры, но и коттеджи.
Егэ и лёгкие деньги (точнее видимость лёгких денег) делают свое дело. Скоро современное техническое образование будет таким же бесполезным, как и гуманитарное.
Если бы еще давали не на три года, а вообще на все время работы на данном предприятии, то вообще было бы супер!!! А так есть вероятность, что сотрудник три года отработает, потом ему денег не хватит на первый взнос (не все способный копить деньги) и усё...ту-ту...
мне кажется там хитрый договорчик конторы и работника, часть ЗП остается у конторы которые потом пойдут на первый взнос, и плюсом контора там выступает как один из дольщиков и вполне может заявлять права на ипотечное жильё в каких либо косяках работника...
У нас на предприятии что-то подобное организовано: арендуют тебе квартиру на три года, ты платишь 15% от полной арендной платы + комуналку... потом ставтя в очередь на ссуду от предприятия. Как только приходит твоя очередь - дают бабло и ты покупаешь на него квартиру... и потом 10 лет выплачиваешь родному предприятию бабосики) и никуда ты не денешься эти 10 лет, пока не выплатишь.
Классная тема. Многим, думаю, актуально.
Вот еще пример схожей темы, только дают не квартиры, а таунхаусы для сотрудников. Там, кстати, активно программистов набирают )) http://technopolis.gs/http://technopolis.gs/
//vk.com/technopolis_gs
Интересно, через какое время обои поотклеиваются и трещины пойдут?
заселился и захлопнулась ловушка, ага закрепить карды, да да )))
Мысль хорошая, жаль только что этим не занимается государство.
Мы в Химках для энергомаша такой же строили
Если кто то не доволен то покупайте квартиры в Москве от 10 миллионов и будьте счастливы. Всем Бобра и позитива.
Бывал на Тяжпрессмаше неоднократно и подтверждаю. Володина на заводе очень уважают именно за заботу о работниках. Кроме жилья там много других ништяков. Всех не помню, но были льготные кредиты и возврат 13% при расчете безналом в многих магазинах города для работников ТПМ.
так если не кормить эксплуатируемый класс, тогда он сдохнет...
капитализм это система эксплуатации ресурса без форм его восстановления
социализм это эксплуатация ресурса с формами его жизнеопбеспечеия..
вопрос к дебилам либералам
какая форма устройства жизнеспособна?
Ну правильно... , а хуле?
Что такое капитализм?
Это форма эксплуатации, когда эксплуатируемый ресурс не возобновляется.
Если кто не врубается, то эксплуатируемый ресурс это человек, работник.
Что бы эксплуатируемый ресурс начал восстанавливаться, необходимо его кормить. А это социализм. Вводится новое понятие, справедливость.
Вот предприятие и создало замкнутый цикл эксплуатации ресурса с его восстановлением. Нормальный бизнес подход.
Дураки, те кто не понимает очевидных вещей.
И что? У нас уже не первый год такое практикуют.)))
Судя по разводке котла в каждой квартире своя цепь обогрева. Интересное решение. Т.е. платишь только за газ и холодную воду. Дальше живешь в жаре платишь много и не на кого пожаловаться.
При своем котле стоимость отопления намного меньше, но плюсом вылазит ежегодный договор на обслуживание около 2-4тр, ну и запчасти лет через 5.
чурбанам сдадут
тебе не сдадут и не надейся.
удивительное рядом. горжусь своими земляками
Нормальная практика на нормальных предприятиях и фирмах. Уже давно предприятия оплачивают аренду жилья для своих сотрудников, правда это в основном касалось высшего звена, но нечего вот уже и до работяг дошли.
Хотя у нас во Владе когда строили к САММИТу объекты, фирмы за свой счет, снимали для своих рабочих не только квартиры, но и коттеджи.
На те деньги что грохнули На САММИТ, можно было и яхты снимать для работников.
В последние лет 10-15, совсем стало худо со специалистами технических профессий.
Егэ и лёгкие деньги (точнее видимость лёгких денег) делают свое дело. Скоро современное техническое образование будет таким же бесполезным, как и гуманитарное.
Побольше бы таких исключений, глядишь они и станут правилом.
ну ведь можем же!!
Если бы еще давали не на три года, а вообще на все время работы на данном предприятии, то вообще было бы супер!!! А так есть вероятность, что сотрудник три года отработает, потом ему денег не хватит на первый взнос (не все способный копить деньги) и усё...ту-ту...
мне кажется там хитрый договорчик конторы и работника, часть ЗП остается у конторы которые потом пойдут на первый взнос, и плюсом контора там выступает как один из дольщиков и вполне может заявлять права на ипотечное жильё в каких либо косяках работника...
Извиняюсь, а ваши родители или родители ваших родителей тоже деньги на жилье копили.. или им родное СССР жилье предоставило, (замечу - бесплатно)?
У нас на предприятии что-то подобное организовано: арендуют тебе квартиру на три года, ты платишь 15% от полной арендной платы + комуналку... потом ставтя в очередь на ссуду от предприятия. Как только приходит твоя очередь - дают бабло и ты покупаешь на него квартиру... и потом 10 лет выплачиваешь родному предприятию бабосики) и никуда ты не денешься эти 10 лет, пока не выплатишь.
*ставят (пардон за очепятку))
это что можно на работу не ходить? а деньги будут платить?
боюсь, не проканает )) с работы уволят, квартиру отберут... еще и должен останешься)
об этом и пытался сказать что, не все так радужно как пишут в посте...
Дак я про это и говорил, пока работаешь - живешь!
Владелец вещи - это тот, кто пользуется вещью. Так что не путайте собственника и владельца.
тёщя трёхкомнатную квартиру получила при союзе отработав 11 лет в СМУ, и ведь реально давали хаты.
Вот еще пример схожей темы, только дают не квартиры, а таунхаусы для сотрудников. Там, кстати, активно программистов набирают ))
http://technopolis.gs/http://technopolis.gs/
//vk.com/technopolis_gs
Где подвох? Я не верю в такое в России.
Голословные утверждения выдают вас с головой.
Ну да, а что тогда минусят? )