745k
10 лет назад · 26 фото · 157892 просмотров · 329 комментариев
Как живут и работают сборщики iPhone на огромном заводе в Китае (26 фото)
Метки: #iPhone #Китай #Производство
После того как компанию Pegatron, одного из крупнейших китайских производителей компьютерной техники, обвинили в невыносимых условиях труда, руководство компании пригласило журналистов посетить огромный завод в Шанхае. Благодаря этому у нас есть возможность увидеть, как организован рабочий процесс на заводе по сборке гаджетов Apple и в каких условиях трудятся 50 тысяч рабочих.
Перед началом рабочего дня сотрудники проходят через металлодетекторы, призванные выявить любое фото- и видеооборудование и предотвратить возможность промышленного шпионажа.
Затем рабочие переодеваются в униформу и выстраиваются на перекличку, которая осуществляется посредством сканирования бейджей при помощи iPad.
Следующий этап - проверка на турникетах безопасности - устройствах для распознавания лиц. И если все прошло хорошо, можно отправляться в сборочный цех.
Затем рабочие переодеваются в униформу и выстраиваются на перекличку, которая осуществляется посредством сканирования бейджей при помощи iPad.
Следующий этап - проверка на турникетах безопасности - устройствах для распознавания лиц. И если все прошло хорошо, можно отправляться в сборочный цех.
Контролер с помощью iPad сканирует бейджи во время переклички
Проверяет списки сотрудников
По данным China Labour Watch, базовые оклады на заводе крайне малы и чтобы хоть что-то заработать, людям приходится работать сверхурочно.
Одна из сотрудниц призналась, что ее зарплата составляет всего 2 тысячи юаней в месяц (19 тыс. рублей). Для сравнения: IPhone 6 в Китае стоит 4,5 тысячи юаней (43 тыс. рублей).
Одна из сотрудниц призналась, что ее зарплата составляет всего 2 тысячи юаней в месяц (19 тыс. рублей). Для сравнения: IPhone 6 в Китае стоит 4,5 тысячи юаней (43 тыс. рублей).
Перекличка окончена и сотрудники направляются в сборочный цех
Стройным шагом, один за другим
Чтобы не сбиться с пути: на полу нарисованы направляющие стрелки, на стенах висят вдохновляющие плакаты
Опаздывать на сборочную линию нельзя - на счету каждая секунда
Руководитель завода Джон Шеу провел для журналистов экскурсию и рассказал о новой системе ID-учета, которая была введена для повышения эффективности, ведь "на счету каждая секунда".
Но помимо основной своей цели - учета рабочего времени - система позволяет отслеживать и переработку сотрудников. При приближении к 60-часовому недельному лимиту или работе в течение шести дней подряд система отправляет сотруднику предупредительное автоматическое сообщение.
По требованию Коалиции членов электронной промышленности сверхурочная работа не может составлять более 80 часов в месяц, и компания Pegatron придерживается этих правил.
Также новая система ID-учета дает сотрудникам возможность проверить свою платежную ведомость, количество отработанных часов и ежемесячные расходы на проживание и питание. Для этого по всему заводу установлены специальные сенсорные терминалы.
Но помимо основной своей цели - учета рабочего времени - система позволяет отслеживать и переработку сотрудников. При приближении к 60-часовому недельному лимиту или работе в течение шести дней подряд система отправляет сотруднику предупредительное автоматическое сообщение.
По требованию Коалиции членов электронной промышленности сверхурочная работа не может составлять более 80 часов в месяц, и компания Pegatron придерживается этих правил.
Также новая система ID-учета дает сотрудникам возможность проверить свою платежную ведомость, количество отработанных часов и ежемесячные расходы на проживание и питание. Для этого по всему заводу установлены специальные сенсорные терминалы.
Осталось лишь пройти через устройство распознавания лиц
Двойная проверка на входе в сборочный цех: устройство для распознавания лица и считывающее устройство для бейджа
Ну, за работу
Этот завод - один из самых закрытых и секретных объектов Apple
Он настолько огромен, что занимает площадь 90 футбольных полей
Журналистов решили пригласить на завод после того как компанию Pegatron обвинили в невыносимых условиях труда, примерно через месяц после смерти 26-летнего работника Тяна Фулея. Его семья утверждает, что он умер из-за того, что работал по 12 часов в день.
Тян Фулей был найден мертвым 3 февраля в заводском общежитии. Смерть была признана "скоропостижной", вскрытие не производилось. Семья покойного утверждает, что он все время работал сверхурочно и это довело его до истощения. В частности, его сестра говорит, что Тян Фулей был здоров, не страдал хроническим заболеваниями и его смерть можно объяснить только тяжелыми условиями труда.
Компания Pegatron отрицает связь между смертью молодого человека и условиями, в которых он трудился, однако семье была выплачена компенсация в размере 80 тысяч юаней (770 тыс. рублей).
Тян Фулей был найден мертвым 3 февраля в заводском общежитии. Смерть была признана "скоропостижной", вскрытие не производилось. Семья покойного утверждает, что он все время работал сверхурочно и это довело его до истощения. В частности, его сестра говорит, что Тян Фулей был здоров, не страдал хроническим заболеваниями и его смерть можно объяснить только тяжелыми условиями труда.
Компания Pegatron отрицает связь между смертью молодого человека и условиями, в которых он трудился, однако семье была выплачена компенсация в размере 80 тысяч юаней (770 тыс. рублей).
Раздевалка для сотрудников, где хранится их униформа
Сервисный центр Pegatron: больше похоже на зал ожидания аэропорта
Компьютерные терминалы для сотрудников в сервисном центре
Обеденный перерыв: работник покупает две сосиски в заводской столовой
Фотографии сотрудников на стене в сервисном центре
А вот в таких условиях живут рабочие завода Pegatron
Метки: #iPhone #Китай #Производство
Китайцы сами ищут работу с overtime. Если им не дадут большое количество часов, они уйдут в поисках другой работы. Их насильно никто не держит, а другую работу оператора/сборщика в Китае сейчас найти можно.
Самое страшное, им там на работе бухать не дают. Посмотрели бы вы в каких условиях на наших предприятиях работают, клоуны сраные.
Просмотрев пост теперь не только перестал есть мясо и носить кожу (насилие ж над животными) а еще в добавок перестал покупать айфонки (насилие над людьми)))))
\
У нас на фирме условия для работников намного лучше. Надо будет своим показать. "Х.у.л.и ты ноешь" © )))))
Сборочный цех, а где лого? Хм...
Даже страшно представить в каких условиях работают сборщики дешевых смартфонов.
Поверь не сильно хуже условия, и контроль качества там тоже есть. Не мало статей по этому поводу. Сборочную линию то нам не показали :)
Это тот пост когда комменты к нему лучше самого поста
Чииииик! Пыыыыыыыыть! - убило
Айфоны есть не у всех. А вот рис едят в каждой семье. Так покажите как его выращивают,в каких условиях, и мы перестанем его есть! Что бл... за наезды постоянные на айфон? Уралвагонзавод покажите! Пусть РЖД встанет!
Как делают латексные перчатки в Китае? Вокруг ванны с жидким латексом сидят 50 сотрудников с одинаковым размером ладоней, по команде погружают кисти рук в теплый расплавленный латекс, по команде вынимают и машут руками до остывания.Пачка на 100 латексных перчаток готова!
А как делают китайские презервативы? Вокруг ванны с теплым латексом сидят китайцы с одинаковыми размерами...
Они и коту бы не налезли тогда
ищем 10 отличий с производством хуавея, напряженно думая: "почему же так дорого?"
Взял хонор 8 и могу заявить авторитетно! ВЕСТЧ!!! Просто идеальное соотношение цена/качество. Не то что огрызок...гнусмас/хтц/лг/ит.д. уделывает под орех. К тому же и оболочка отличная, не то что у мейзу!
Посмотрел. Ниче так. Но что-то жаба давит больше 5 косарей отдавать за телефон.
Насколько мне известно, айфоны собираются на заводе Foxconn и претензий к самоубийствам сотрудников там было (мягко говоря) не мало...
«Безопасность и благополучие сотрудников — наши главные приоритеты"(С).
Ну да. Глядя на лицо тётеньки из фото ниже именно так и думаешь.:)