335k
9 лет назад · 1 фото · 5379 просмотров · 19 комментариев
Про карьерный рост!
Работал в одной гов**конторке. Слово "гов**конторка" говорю обдуманно - эти пи****сы кинуть сумели и человек сто своих работников и очень много партнёров. Я, когда устраивался, не в курсе был. Но, не об этом.
Приходит к нам паренёк, двадцать шесть лет ему было тогда, начальником отдела продаж. А я и постарше и проработал там уже несколько месяцев манагером. И отдел был из таких же, кто ещё и больше меня отработал в этой конторе.
Подумал ещё тогда, "с какого хуя?", я же устраивался в контору, проработал там хоть и недолго, но проработал, несколько человек было ещё манагеров и дольше работавших, но взяли начальника отдела продаж с улицы? Почему? Почему начальнега взяли с улицы?
Вышли покурить с новым начальником и тут же объяснились. Он честно сказал, что не дуплит нихуя в нашей конторе, я честно сказал, что уж меня точно дрочить не нужно - я помогу тебе, а ты мне. Договорились и последний месяц моей работы жили дружно.
Как оказалось в итоге:
У пацана не было даже вышки. Работал сначала грузчиком где-то, потом продавцом сантехники несколько лет в магазине, потом разместил резюме на манагера - взяли куда-то, потом ещё раз на манагера - опять взяли, потом на начальника отдела продаж...
В нашей конторе, на собеседовании, язык у него заябизь подвешен, объяснил, что работал манагером, но, типа, "старшим" или "полустаршим", опыт руководства есть - Берите! ...и взяли, блеать! ))
Короче, четыре месяца, вроде, он у нас проработал, потом перешёл уже "с опытом" в другую, крупнее контору, так же на начальника отдела продаж.
Узнал через год, что он коммерческий директор в уже следующей конторе...
Короче, пацан БЕЗ образования(!), без опыта(!), а только с подвешенным языком неплохо устроил свою жопу. Подозреваю, прошло уже больше пяти лет, что трудится директором где-то! ))
П.С. Тем, кто в комментах хочет написать:"ТС, не завидуй!" - Я не завидую! Я восхищаюсь талантами всегда! ))
Подумал ещё тогда, "с какого хуя?", я же устраивался в контору, проработал там хоть и недолго, но проработал, несколько человек было ещё манагеров и дольше работавших, но взяли начальника отдела продаж с улицы? Почему? Почему начальнега взяли с улицы?
Вышли покурить с новым начальником и тут же объяснились. Он честно сказал, что не дуплит нихуя в нашей конторе, я честно сказал, что уж меня точно дрочить не нужно - я помогу тебе, а ты мне. Договорились и последний месяц моей работы жили дружно.
Как оказалось в итоге:
У пацана не было даже вышки. Работал сначала грузчиком где-то, потом продавцом сантехники несколько лет в магазине, потом разместил резюме на манагера - взяли куда-то, потом ещё раз на манагера - опять взяли, потом на начальника отдела продаж...
В нашей конторе, на собеседовании, язык у него заябизь подвешен, объяснил, что работал манагером, но, типа, "старшим" или "полустаршим", опыт руководства есть - Берите! ...и взяли, блеать! ))
Короче, четыре месяца, вроде, он у нас проработал, потом перешёл уже "с опытом" в другую, крупнее контору, так же на начальника отдела продаж.
Узнал через год, что он коммерческий директор в уже следующей конторе...
Короче, пацан БЕЗ образования(!), без опыта(!), а только с подвешенным языком неплохо устроил свою жопу. Подозреваю, прошло уже больше пяти лет, что трудится директором где-то! ))
П.С. Тем, кто в комментах хочет написать:"ТС, не завидуй!" - Я не завидую! Я восхищаюсь талантами всегда! ))
Уже в нескольких конторах на собеседовании получал отказ трудоустройства со следующими словами: ,, Вы нам не подходите потому что у нашего технического (генерального ) директора нет таких навыков и удостоверений, как у ВАС! Директор будет чуЙствовать себя ущербным рядом с Вами!
- Вам реальная работа нужна от претендента или минимум ,,корочек"?
- За работы мы сами спросим, как надо. А наш директор нам важнее, чем кто-то со стороны. Вдруг Вы его подсидите?
- Горе от ума, что ли?
- Не надо нам классиков приводить, читали мы Гоголя! Свободны!
Довелось много где работать, понял, что если предприятии нет заместителя или претендента на какую-либо значимую должность среди работающих, значит тут наплевать на человека на этой должности. Потому и берут с улицы, чтобы потом с лёгкостью поменять, невзирая на опыт, который со временем набирается. Зато какие выспренне выражают слова о корпоративной солидарности и общности в фирме. Подразумевая - лишь для обогащения руководства.
Пацан красава, без домкрата все сам!
" У пацана не было даже вышки." что за сраный стереотип? Я знаю много людей с вышкой, тупых как валенки,которые элементарно зВонят,а не звонЯт,Швецию со Швейцарией путают,а уж про проф.знания которым их учили в ВУЗах я вообще молчу. И знаю множество просто со средним или ПТУшным образованием,которые добились больших успехов,в том числе в коммерческой сфере ( не обязательно продажник, знал и бухов,логистов,закупщиков,айтишников) диплом о вышке в большинстве случаев,просто обязательный документ при устройстве на работу,якобы формально подтверждающий соответствие должности. Есть такие понятия как самообразование,жизненный и профессиональный опыт
так бывает, когда "хозяин-барин" не видит ни в ком из уже работающих управленца, по-этому начинают искать "на улице".у нас так было в одном отделе, работники все хорошие, долго работают достаточно, но брать ответственность на себя не хотят, инфантильничают, "лишний геморрой им не нужен с их слов", да и мало у кого получается руководить "вчерашними" товарищам - потенциальными подчиненным. чаще всего не воспринимают. мол вчера ты с нами в курилке курил а сегодня командовать и вставлять начал...
А если честно посмотреть на ситуацию вцелом то ...
То нафиг манагеру по продажам высшее образование!?? Его задача впаривать что-нибудь, и знать о впариваемом товаре как можно больше. ВСЁ!
Люди без высшего образования(точнее с купленым дипломом) становятся уважаемыми главами районов! И ведь все знают что диплом куплен, и даже суд это доказал и постановление об освобождении с занимаемой должности вынес, однако человек как работал так и работает. Даже на повышение пошёл! А тут какой-то манагер.
Если человек чего-то умеет (а особенно, если умеет хорошо), то он всю жизнь будет это делать. Ведь кроме него больше некому. А те, кто ни хера не умеют, будут им руководить. Причём на него одного будет пара-тройка начальников. Это всегда так. В любых конторах.
Ну дык это везде так - хорошо в коммерческих структурах живет тот, у кого язык подвешан. А не тот, кто что-то умеет.
Подумаешь, в конторке работает без высшего. Вон в думе сидят таких, дохера и больше и после зоны есть. И ничего, все молчат. А они между прочим нашу жизнь решают.
парень умело себя "продает" - это и нужно уметь "продажнику". вот если бы он был начальником какого-нибудь производства, то это было бы уже печально.
Так продажнику и надо уметь хорошо и правильно болтать и обладать способностью убеждать. Тогда и будут в его работе положительные результаты. При чем тут высшее образование вообще??
умение себя презентовать- это такой же ресурс, как знание или там умение одеваться.
Вот тут и собака зарыта!
Технарь когда устраивается он думает как он и что будет делать, грузится этим... а балабольские должности вроде манагера - что наболтал - то и о тебе думают. И берут.
И вот когда к технарю применяют такие градации - он теряется.
Точно также устраиваться пошел на руководящую должность, а спрашивать начали технические подробности, много, сразу. В таком обьеме за 15 лет работы сразу вспомнить не смог ясен перец и это трактовали как то, что я ничего не знаю нифига, только слов нахватался (технари приняли вот за того манагера как Выше). Как итог у руководителя мнение плохое и не звонят больше. Смешно даже как то.
А потом такие до.л.бо."бы начинают гнобить подчинённых необдуманными приказами.
Умение себя продать очень важно. Я вот не умею. Специалист не плохой, а преподнести свои таланты чтобы грести бабло лопатой не могу.
Но есть у меня знакомый один, он продажник/торгаш знатный. Году этак в 2007-2008 продал он мой "труд" - установить, а позже удалить VNC - муж(гендир) за женой(главбух) подсматривал, что там она посторонним мужикам пишет. Получил я в сумме за свои труды 9000, половину свой тогдашней ЗП. 30% отдал знакомому, за науку)
Подвешенный язык - это тоже капитал. Если этим языком парень не только начальству ж. лижет и себя, любимого, на теплые места устраивает, но и дело делает - так образование тут роли не играет. А если он только собой занят, то будь у него хоть три "вышки" - толку что?
многие, для начала по пять лет в институте штаны протирают, а потом мышами серыми до конца жизни
А вот мне интересно - какое это наивысшее образование обязательно продажнику? Продажник - это пиз-дабол, который лапшу вешает и выручку делает. Так что парень как минимум половину способностей имеет, вот и продвигается.