351k
9 лет назад · 4 фото · 39372 просмотров · 153 комментария
Лучший в мире босс отправил всю фирму отдыхать на Мальдивы (4 фото)
Как вы думаете, каким будет ваш новогодний корпоратив? Пицца и пиво? Кухонные полотенца в подарок? А может, символ роскоши - ближайший ресторан? Тогда можете начинать завидовать сотрудникам сингапурской компании Evolve, которых владелец фирмы в полном составе отправил отдыхать в пятизведочный отель на Мальдивах!
Основатель и президент сингапурской компании Evolve, предлагающей обучение боевым искусствам, Чатри Ситиодтонг заявил своим сотрудникам, что годовой рост доходов компании составил, как и в прошлом году, 30%, и по этому поводу он хочет поблагодарить работников фирмы за самоотверженную работу и преданность делу. Заплатив около полумиллиона долларов личных денег, он отправил весь коллектив из ста сотрудников в пятизвездочный отель на Мальдивах, работающий по системе "все включено". Новогодний корпоратив у них удался на славу!
Это уже не первый случай, когда владелец Evolve радует подобным образом своих сотрудников. Ситиодтонг считает подобные корпоративные каникулы за счет руководителей "нормальной частью корпоративной культуры Evolve". В предыдущие годы сотрудники побывали на элитных курортах Юго-Восточной Азии на островах Бали, Краби, Као Лак и Бинтан.
"Этим я могу выразить лишь ничтожную часть сердечной благодарности нашей звездной команде! - заявляет лучший в мире босс. - Каждый год я отправляю их в пятизвездный отель, где все их расходы заранее оплачены, но сам место до последнего момента остается сюрпризом".
В поездках принимает участие вся компания - от технических сотрудников до звездного тренерского состава, в число которых входит чемпионка мира по смешанным боевым искусствам Анджела Ли.
"Этим я могу выразить лишь ничтожную часть сердечной благодарности нашей звездной команде! - заявляет лучший в мире босс. - Каждый год я отправляю их в пятизвездный отель, где все их расходы заранее оплачены, но сам место до последнего момента остается сюрпризом".
В поездках принимает участие вся компания - от технических сотрудников до звездного тренерского состава, в число которых входит чемпионка мира по смешанным боевым искусствам Анджела Ли.
"Многие сотрудники моей компании любят путешествовать, но не у всех есть на это деньги, - говорит владелец Evolve. - Большинство из них вышли из низов, и знали только бедность и несчастья. Для них работа в компании - не только возможность выйти из нищеты, но и жить той жизнью, о которой они могли только мечтать. Лучшие достойны лучшего, это элементарная честность. Мы стараемся нанимать самых лучших сотрудников, и на одно место у нас приходится до 200 претендентов. И они достойны соответствующей компенсации. У нас лучшая команда в мире, в которой я уверен на 100%. Мы много работаем, но и отдыхаем неплохо".
По словам Ситиодтонга, он намерен продолжать традицию новогодних каникул за свой счет, хотя и не знает пока, куда отправит свою команду через год. "Мир велик! - говорит он. - Не знаю, куда мы поедем через год, но уверен, что это будет отличное место!"
По словам Ситиодтонга, он намерен продолжать традицию новогодних каникул за свой счет, хотя и не знает пока, куда отправит свою команду через год. "Мир велик! - говорит он. - Не знаю, куда мы поедем через год, но уверен, что это будет отличное место!"
Где, сцуко, водятся такие боссы? Которые мне попадались - удавятся за копейку, у нынешнего моего ручку или карандаш выпрашивать приходится, он мвято верит, что мы ими уже всю родню снабдили, теперь на знакомых и соседей перешли.
не завидую,ведь это излишняя унификация,кто-то может не хотел на Мальдивы,а его насильно.Как интересно он поступил с теми,кто не захотел туда?
Если бы я был султан... ))) но речь не о этом, очень уважаю таких людей - "Я требую много, но и даю немало"
Спасибо, почувствовал себя говном. Боссу дай бог здоровья, нам побольше таких боссов.
30т.р. + 1% , 50-70 т.р.-комиссия агентства со сделки. Просто дочь, например, работает 12-14 часов в день, с очень редкими выходными, ооочень редкими
Всем бы такого босса!
У кого-то больные родители дома остались, у кого-то с ребенком никто посидеть не мог и пришлось отдать на время в интернат. А кули делать - могут обвинить в отсутствии корпоративного духа.
Мрачный ты человек Владимир ).
Да я как-то попал в "тимбилдинговую" сект...э-э-э... компанию. Было то страшно, то весело.
пару недель назад в Сочи организация Филип Морис организовала для своих сотрудников сейшэн
арендовали каток (Роза Хутор), стопили лёд, обогрели помещение, организовали обслуживание сотрудников из всей Росии, около 1000 человек: полная сервировка, танцы, концерт, пляски, звук, отжыг...бабла отдали - КРАЙНЕ МНОГО!!!
...но это их право
они коммерсанты - прибыл их собственная выгода и право распоряжаться последней - их личное право
...но если бы ты кто-нить из нефтегазовой отрасли развеселился бы...сдается мне тот факт, что хромая лошадь имела бы факт повториться... но с большим масштабом.... правда траура никого бы и никогда не было
...сабж есть
Какой еще корпоратив))) от нашего и копеечной премии никто не дождется
Ну у нас премии от шефа очень хороши. Даже скрывать не стыдно, целых 500 рублей на профессиональный праздник и 1000-2000 рублей новый год. Жаловаться грех, хоть так!
Хз, я бы лучше в Сингапур
Да хрень эта ваши Мальдивы,алкоголь можно достать с трудом,там мать его сухой закон.
У нас в г. Тюмени (это Западная Сибирь, если кто не знает) руководитель АН Сова каждый год вывозит лучших сотрудников, а это человек 70 , на 2 недели (!) " в лето". В январе 2017 они летят во Въетнам. См. на ютубе: СОВА БОЛЬШОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ.
Это сколько процентов (70 человек) от всего коллектива ? и как выбираются эти счастливчики ? родственники директора ? и замы ?
А почему вы меня спрашиваете?
И, кстати, достаточно один раз нарушить правило попадания в "лучшие" и все - систему хрен восстановишь. А там уже вози/не вози. Во многих магазинах М Видео директора (одно название - просто старшие продавцы) так обосрались и теперь вся система гниет, а наверху все невдомек....
Коллектив 450 человек. Пара-тройка замов, конечно поедет, но это продающие замы, т. е. приносящие прибыль, может и кто-свой проскользнет, но основные критерии -качество работы и колличество денег которые ты принес агентству.
Алекс, поймите, я написала про эту фирму, чтобы показать, что у нас тоже есть бизнесмены, которые что-то делают для сотрудников.
Тысячи фирм, десятки тысяч, сотни имеют прибыль многократно превосходящую, чем в Сове, но там не разбегаются так баловать своих сотрудников.
Если бы такие поездки были в порядке вещей, то этого поста не было бы и комментариев бы не было и мы бы с Вами не переписывались.
а если кто-то из них не хочет туда,то как с ними поступает?Не представляю,что может русскому человеку понадобиться во Вьетнаме,совсем чужая и слишком другая страна,ничего интересного там нет.
Там море, девушка, лето там в феврале. А кто туда не хочет, тот дома остается))).
А другие страны тем и интересны , что культура там другая, архитектура там другая, кухня другая, климат другой, флора другая, там все другое .
Рост доходов 30%... Мировой кризис, ага. Видно ни фуя он не мировой.
Может им на Байкал махнуть в следующем году...
одним словом. БОСС!
Тем временем, у нас стали выдавать одну пару бумажных перчаток на 3 дня. Там у них сотрудники фирмы, а у нас РАБотники.
пусть в следующий год их отправит в сочи))
Почему? Зачем бедных карать то? они ничего плохого не делали, зачем в Сочи?
У хозяина денег не хватит...
пусть на снег посмотрят, на лыжах поездят
Какой босс молодец и проблем с отпусками нет, может ему так удобнее?!)))
причём тут отпуск? ) это корпоратив в рабочее время,а отпуск остаётся как и был
А если я не хочу на Мальдивы?