Накипело. Когда в отделах кадров будут работать адекватные люди?
1.
1
Всем превед!
Хотел бы поделиться одной всплывшей темкой...
Сейчас нахожусь в поиске работы и по сему подметил одну особенность матрышек, просиживающих зады в отделах кадров различных контор. Скажите, почему вы не пользуетесь инетом, раз уж размещаете вакансии на всяких хедхантерах, авитах и прочих яндексах? Почему приходится перезванивать, объяснять куеву тучу времени все подробности и потом нарываться на вопрос
"А резюме у вас есть?"
ПЛЯ!
"Я ж тебе его отправил, оно у тебя в ящике лежит! "
"Ааа! Правда, есть..."
Вот какого... вы там делаете? ведь даже не надо зад от вонючего кресла отрывать - только мышкой клацни - и то ведь лень... А люди ведь ждут, надеются!
Это касается как предпенсионных маразматичек, так и вчерашних студенток-бибиззянок... Последнее возмущает в первую очередь. Конечно, в соцсетях зависать - это мы умеем, в инстаграмме губы выпячивать - тоже. А по работе в свой служебный ящичек заглянуть - ну никак!
Понятно, что в стране кризис, понятно, что на работу непросто устроиться, понятно, что каждому не ответишь на письмо, что вакансии нет никакого времени не хватит, но элементарно снять объявление своевременно - мозгов не хватает?
Извините, наболело...
Работает у нас одна баба. Лет 40-45. Из личного: был у ней муж, который её постоянно бил (бить женщин и вообще слабых - это очень плохо, где ж были её глаза, когда она выбрала такого жениха). Физическая боль - это фигня! Синяки заживут, шрамов нет. Но вот каким моральным инвалидом она стала. Т.е. видимо ДО этого момента были задатки духовно ущербной личности (эго, ЧСВ over9000, я королева - все г*вно и т.д, ну процентов может на 40%-60% отношения ко всему окружающему). Воспиталити усугубило эффект, будучи бабой глупой, да ещё с комплексами, получился конченый моральный урод, который всех и вся за людей не считает (даже тех, кто эту дуру кормит и содержит), думает что она самая умная, постоянно гадит всем и вся, икренне хочет уничтожить всех людей. Из лички ничё интересного, есть хрен в соседних *бенях (т.е. не рядом) к которому иногда ездит, живёт в стрёмных условиях, ребёнок как стукнуло 18 сбежал нахер от этой дуры. Портрет думаю понятен. Из профессионального: целыми днями торчит на сайтах знакомств, сайтах путешествий, развлекательных ресурсах. С техникой наверное безрукий мертвец управится лучше. Ничего не может и не умеет. Корчит из себя нач.кадров, хотя по сути большую часть времени секреташка. Никто не хочет лишний раз идти к ней, чтоб та отправила факс, письмо, и прочие свои функциональные обязанности.
Итого. Я, вы (уважаемые фишкяне), 99.9% сотрудников нашего предприятия уволили бы эту шмару или накрайняк сожгли бы (чтоб в другие конторы не ушла и там всё не обоср*ла), но директора УПОРНО держат эту шкуру и не гонят её, прощая ей косячки, косяки и залёты.
Не гонят т.к. по их словам "человек справляется с обязанностями", ну а этическая сторона вопроса их не интересует ;-( только деньги ;-(
Моя жена работает в отделе кадров одной государственной службы. Это жесть. Единственное, что там держит - отсутствие в городе другой работы. Реальной работы процентов 10. Остальное - какая-та мышиная возня. Абсолютно ненужные маразматические отчеты и всякая хренотень, которая не дает нормально работать. Постоянный аврал, нервоз. Свое имя можно забыть, не то что данные соискателя. Еще в закон о госслужбе добавили пункт 20.2, чтобы люди стучали на себя об активности в интернете. Как это контролировать, вообще непонятно. Полная жопа.
А если серьезно, то автор чуть-чуть не понимает ситуацию с рынком труда. А на нем работник является продавцом себя в высококонкурентной среде. И да, если не педалировать свои интересы, названивая и теребя конторы с вакансиями, так и будешь мотаться как говно в проруби безработным.
Ну да, конечно, а потом руководители увольняют ценных сотрудников в связи с экономией, потому, что считают, что потом легко смогут набрать высококвалифицированных кадров. Ага. Вот прям 1000 специалистов за забором стоят и ждут, когда директор соизволит взять на работу!
Одно дело глубокий специалист в требуемой фирме области (но за такими охота ведется постоянно, и на новую работу они выходят на следующий день после ухода с прежней), и другое дело "средневзвешенный охфисный планктон", у которого компетенция на фоне амбиций даже под микроскопом не видно. Что-то мне подсказывает, что рассматриваемый случай как раз не про глубокого спеца. И таки да, таким нельзя доверить ни метлы ни швабры, особенно после пассажа про самоуважение.
Про спецов уже отписал. Но хоть убейте, тут случай явно не про такого. Ко всему прочему аффтар скромно не заострил внимание на области приложения своих профессиональный скиллов.
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
английский язык, нефтегаз, добыча, ГРП, coiltubing... Вам же всё равно это ничего не скажет - какой смысл сотрясать воздух?
а, да... вответ я услышу весь набор офисного планктона от степплеров до ксероксов и даже роутеров? благодарю покорно...
Анекдот:
Стажируется молодой кадровик у бывалого. Надо обработать 1000 резюме кандидатов, кого сразу лесом, кого на собеседование пригласить. Стажер:
- Б..., мы тут с ними месяц протрахаемся
Бывалый:
- Не ссы!
Берет пресс резюме, разделяет его на две стопки примерно поровну, и одну стопку сразу же в шреддер.
Стажер:
- ААААА!!! ты что делаешь!
- Ну ты сам посуди, зачем нам в фирме неудачники? Вот твоя часть, сейчас мы их за пару дней перекидаем.
Комментарий удален
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
поздравляю! вам здорово повезло! сам перебрал импортных контор немеряно (опыт работы сугубо в "ненаших" компаниях больше 15 лет) так вот они НИКОГДА такую мартышку не возьмут... только опытных и прожженных... жаль, что большинство экспатов из РФ "удалили"...
Здесь вопрос не столько семантики, сколько ответственности. У руководителя и исполнителя разное устройство "мозгов", разное мышление!.. Хорошо и правильно руководить - не значит подавлять или давить.
Есть задачи, есть ответственность, есть способы достижения, есть инструменты (в их число входят и подчиненные со своими компетенциями)...
Комментарий удален
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
эх, сколько же я прошел разного рода руководителей... вывел только одну абсолютную истину - как только приходит наш (пусть даже высший) менеджмент тв импортную компанию - оттуда необходимо сливаться буквально в течении пары месяцев, иначе подсидят и посадят по блату какого-нить неуча - 99.9%! испытано не раз. блат у нас неискореним!
Спасибо. Мне очень понравилась ваша точка зрения. Я хотел сказать примерно об этом же. Удивлён, что ваша позиция привела к минусам.
"Мы все глядим в Наполеоны;
Двуногих тварей миллионы
Для нас орудие одно..."
У классического кадровика основная работа бумажки оформлять, а не с кандидатами работать. Вы путаете менеджера по персоналу и сотрудника отдела кадров, у нас, к сожалению это не всегда одно и то же ))
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
к сожалению - в 99% случаев как раз одно и то же... экономят. ибо говорить о приёме на работу необходимо со специалистом, а не со вчерашней секретуткой...
Одно и тоже я имел ввиду не по должности, а по сути. Вообще у бюджетников и понятия то такого например нет как "менеджер по персоналу". Нет понятия, нет и понимания, сотрудник отдела кадров всего лишь по сути тех.специалист в данном случае - разместил вакансию, распечатал резюме - отнес начальнику. А начальник если спросит раз в неделю - то так и почту проверяют. )
У меня на работе например вообще у кадровика два компа - один со всей инфой без интернета, второй с выходом в сеть, но это же переключаться надо, в интернет выходить... Раз в неделю и не чаще ))
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
нет ни понимания, ни понятия, к сожалению. просто еще не развили эту сферу. и не станут развивать - ибо блат искоренить - это еще одна революция нужна...
Скажите, а кто набирает новых сотрудников в отдел кадров? Не поверите, но тот же отдел кадров! Будет ли всерьез рассматриваться кандидатура "белой вороны" и приниматься на работу сотрудник, который резко отличается от них?
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
а мне как-то понравилась статуэтка какой-то африканской х.йни в отделе кадров. сидит тётка великий психолог и изучает ваш взгляд на эту реликвию племени тумба-юмба.
Вы совсем интересные,как не можете понять,некогда!?Пришли,пока чайник закипит,покрасились. Чай(кофе) попили,пока убрались,время перерыва.С перерыва пришли,по телефону поболтать,деткам указание дать,а там уже обед.Война войной,обед по распорядку. И так далее,а там ещё начальству кости перемыть,обновку у подруги обсудить...Да и мало ли ещё всяких мелочей,которые не надо откладывать на потом.
не скажите-не скажите... у нас всё еще осталось этакое "крепостное право", когда есть "почти хозяин", который может сделать почти всё со своим подчиненным (кроме увольнения, я имею ввиду), продажные "судии" и "крепостные" у которых денег на "судию" нет...
не спорю - в той же гейропе да пендсии продажных "судий" много - но не в таком же количестве, как у нас - поэтому прижимать "негров" их "плантаторы" боятся, ибо своя попа ближе к телу)))
У автора статьи обычные эмоции, не более... У Вас, Александр, тоже...
Если ты зашел в подворотню, где много бездомных собак - это не значит, что весь город ими заполонен. СОгласен, проблема есть и ширина ее огромна, но и тенденции к уменьшению влияния ее на нас - тоже есть. "Москва не сразу строилась"... Гейропа и Америка развивались столетиями, Новая Россия - только вот-вот в третье десятиление вступит... Результаты уже есть, все еще впереди. :)
НО только "Жить в это время прекрасное уж не придется ......" :) :)
"Гейропа и Америка развивались столетиями, Новая Россия - только вот-вот в третье десятиление вступит"
Лечится не пробывали?.Почитайте на досуге как на Руси работников выбирали.
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
огромная благодарность за то, что мы якобы так юны - нашей рпц и ее предшественникам... не осталось у нас Истории, окромя каких-то жалких 1000 лет так называемого "крещения" Руси по колено в крови... Никогда не задумывались?
Честно сказать - нет, не задумывался. Историю надо знать, но жить ей никак нельзя. Жить нужно настоящим и будущим, тогда все по своим местам встает... ;)
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
жить Историей не только нельзя - НУЖНО ее помнить - вот в чём ошибка Вашего воспитания... а то, чем жить выбираем не мы сегодня...
к слову - рпц никак не может повлиять на наше востприятие, окромя как словами (проповедями, погаными сми им подотчётными, сугубо напоказ бородатыми козликами на всех каналах...
только ежели в рот им не заглядывать и всё время ( ВСЁ ВРЕМЯ ПОМНИТЬ) помнить, что это - продажные шкуры, несмотря на бороды.
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
Александр, не надо меня жалеть...
У меня в жизни море проблем (как и у других людей, Вас в т.ч.), но поверьте, они не связаны с рпц и историей тысячелетней давности. Огроменная доля этих проблем (по крайней мере моих) - в настоящем и связана с развитием новейшей истории. Думаю, абсолютное большинство людей нашей России переживают подобное. ВОт я и делаю выводы, что жить нужно настоящим, смотреть в будущее, ради наших детей, наших родителей (у кого они пока живы), наших идеалов и интересов, наших семей!..
А История ..... ее надо знать.. просто знать... это обыкновенное уважение... За ЧТО меня жалеть???
ЗЫ Я атеист, в церковь хожу по большим церковным праздникам - опять-таки просто уважение к религии, без фанатизма и осуждений...
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
не стоит путать в извилинах историю и социум. и его развитие - это (на сегодня) предмет банкиров и евреев, которые правят и банками, и церквями (не только рпц) и остальным... рокфеллеры - в протопендосии, они же с их детками - в пендосии... паоримское вообще просто название...
стало быть - у Вас нет прошлого... Вашего прошлого на Этой Земле... тем более жаль Вас.
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
"у Вас нет прошлого... Вашего прошлого на Этой Земле..." - пусть так.
А ЗАЧЕМ Вам прошлое, если Вы так яростно ненавидите настоящее? Да и прошлое Ваше, на сколько я понимаю, тоже особой любовию не избаловано....
Комментарий скрыт по причине низкого рейтинга. Показать
Работает у нас одна баба. Лет 40-45. Из личного: был у ней муж, который её постоянно бил (бить женщин и вообще слабых - это очень плохо, где ж были её глаза, когда она выбрала такого жениха). Физическая боль - это фигня! Синяки заживут, шрамов нет. Но вот каким моральным инвалидом она стала. Т.е. видимо ДО этого момента были задатки духовно ущербной личности (эго, ЧСВ over9000, я королева - все г*вно и т.д, ну процентов может на 40%-60% отношения ко всему окружающему). Воспиталити усугубило эффект, будучи бабой глупой, да ещё с комплексами, получился конченый моральный урод, который всех и вся за людей не считает (даже тех, кто эту дуру кормит и содержит), думает что она самая умная, постоянно гадит всем и вся, икренне хочет уничтожить всех людей. Из лички ничё интересного, есть хрен в соседних *бенях (т.е. не рядом) к которому иногда ездит, живёт в стрёмных условиях, ребёнок как стукнуло 18 сбежал нахер от этой дуры. Портрет думаю понятен. Из профессионального: целыми днями торчит на сайтах знакомств, сайтах путешествий, развлекательных ресурсах. С техникой наверное безрукий мертвец управится лучше. Ничего не может и не умеет. Корчит из себя нач.кадров, хотя по сути большую часть времени секреташка. Никто не хочет лишний раз идти к ней, чтоб та отправила факс, письмо, и прочие свои функциональные обязанности.
Итого. Я, вы (уважаемые фишкяне), 99.9% сотрудников нашего предприятия уволили бы эту шмару или накрайняк сожгли бы (чтоб в другие конторы не ушла и там всё не обоср*ла), но директора УПОРНО держат эту шкуру и не гонят её, прощая ей косячки, косяки и залёты.
Не гонят т.к. по их словам "человек справляется с обязанностями", ну а этическая сторона вопроса их не интересует ;-( только деньги ;-(
Моя жена работает в отделе кадров одной государственной службы. Это жесть. Единственное, что там держит - отсутствие в городе другой работы. Реальной работы процентов 10. Остальное - какая-та мышиная возня. Абсолютно ненужные маразматические отчеты и всякая хренотень, которая не дает нормально работать. Постоянный аврал, нервоз. Свое имя можно забыть, не то что данные соискателя. Еще в закон о госслужбе добавили пункт 20.2, чтобы люди стучали на себя об активности в интернете. Как это контролировать, вообще непонятно. Полная жопа.
А если серьезно, то автор чуть-чуть не понимает ситуацию с рынком труда. А на нем работник является продавцом себя в высококонкурентной среде. И да, если не педалировать свои интересы, названивая и теребя конторы с вакансиями, так и будешь мотаться как говно в проруби безработным.
Ну да, конечно, а потом руководители увольняют ценных сотрудников в связи с экономией, потому, что считают, что потом легко смогут набрать высококвалифицированных кадров. Ага. Вот прям 1000 специалистов за забором стоят и ждут, когда директор соизволит взять на работу!
Одно дело глубокий специалист в требуемой фирме области (но за такими охота ведется постоянно, и на новую работу они выходят на следующий день после ухода с прежней), и другое дело "средневзвешенный охфисный планктон", у которого компетенция на фоне амбиций даже под микроскопом не видно. Что-то мне подсказывает, что рассматриваемый случай как раз не про глубокого спеца. И таки да, таким нельзя доверить ни метлы ни швабры, особенно после пассажа про самоуважение.
Про спецов уже отписал. Но хоть убейте, тут случай явно не про такого. Ко всему прочему аффтар скромно не заострил внимание на области приложения своих профессиональный скиллов.
ну да, ну да... с опытом работы не в самых худых компаниях за полтора десятка лет. да с кем я разговариваю?
английский язык, нефтегаз, добыча, ГРП, coiltubing... Вам же всё равно это ничего не скажет - какой смысл сотрясать воздух?
а, да... вответ я услышу весь набор офисного планктона от степплеров до ксероксов и даже роутеров? благодарю покорно...
Анекдот:
Стажируется молодой кадровик у бывалого. Надо обработать 1000 резюме кандидатов, кого сразу лесом, кого на собеседование пригласить. Стажер:
- Б..., мы тут с ними месяц протрахаемся
Бывалый:
- Не ссы!
Берет пресс резюме, разделяет его на две стопки примерно поровну, и одну стопку сразу же в шреддер.
Стажер:
- ААААА!!! ты что делаешь!
- Ну ты сам посуди, зачем нам в фирме неудачники? Вот твоя часть, сейчас мы их за пару дней перекидаем.
жертвы егэ...
поздравляю! вам здорово повезло! сам перебрал импортных контор немеряно (опыт работы сугубо в "ненаших" компаниях больше 15 лет) так вот они НИКОГДА такую мартышку не возьмут... только опытных и прожженных... жаль, что большинство экспатов из РФ "удалили"...
Здесь вопрос не столько семантики, сколько ответственности. У руководителя и исполнителя разное устройство "мозгов", разное мышление!.. Хорошо и правильно руководить - не значит подавлять или давить.
Есть задачи, есть ответственность, есть способы достижения, есть инструменты (в их число входят и подчиненные со своими компетенциями)...
эх, сколько же я прошел разного рода руководителей... вывел только одну абсолютную истину - как только приходит наш (пусть даже высший) менеджмент тв импортную компанию - оттуда необходимо сливаться буквально в течении пары месяцев, иначе подсидят и посадят по блату какого-нить неуча - 99.9%! испытано не раз. блат у нас неискореним!
:) :) Это уже как бы оффтоп... Хотя вопрос тоже насущный, актуальный :) :)
Спасибо. Мне очень понравилась ваша точка зрения. Я хотел сказать примерно об этом же. Удивлён, что ваша позиция привела к минусам.
"Мы все глядим в Наполеоны;
Двуногих тварей миллионы
Для нас орудие одно..."
У классического кадровика основная работа бумажки оформлять, а не с кандидатами работать. Вы путаете менеджера по персоналу и сотрудника отдела кадров, у нас, к сожалению это не всегда одно и то же ))
к сожалению - в 99% случаев как раз одно и то же... экономят. ибо говорить о приёме на работу необходимо со специалистом, а не со вчерашней секретуткой...
Одно и тоже я имел ввиду не по должности, а по сути. Вообще у бюджетников и понятия то такого например нет как "менеджер по персоналу". Нет понятия, нет и понимания, сотрудник отдела кадров всего лишь по сути тех.специалист в данном случае - разместил вакансию, распечатал резюме - отнес начальнику. А начальник если спросит раз в неделю - то так и почту проверяют. )
У меня на работе например вообще у кадровика два компа - один со всей инфой без интернета, второй с выходом в сеть, но это же переключаться надо, в интернет выходить... Раз в неделю и не чаще ))
нет ни понимания, ни понятия, к сожалению. просто еще не развили эту сферу. и не станут развивать - ибо блат искоренить - это еще одна революция нужна...
Скажите, а кто набирает новых сотрудников в отдел кадров? Не поверите, но тот же отдел кадров! Будет ли всерьез рассматриваться кандидатура "белой вороны" и приниматься на работу сотрудник, который резко отличается от них?
в том-то и дело... по блату, на непыльную работу...
а мне как-то понравилась статуэтка какой-то африканской х.йни в отделе кадров. сидит тётка великий психолог и изучает ваш взгляд на эту реликвию племени тумба-юмба.
Вы совсем интересные,как не можете понять,некогда!?Пришли,пока чайник закипит,покрасились. Чай(кофе) попили,пока убрались,время перерыва.С перерыва пришли,по телефону поболтать,деткам указание дать,а там уже обед.Война войной,обед по распорядку. И так далее,а там ещё начальству кости перемыть,обновку у подруги обсудить...Да и мало ли ещё всяких мелочей,которые не надо откладывать на потом.
К сожалению, во многих организациях процветает кумовство... вот и сидят мартышки. С очками и без.
но с бананом во рту - небеспременно)))
автор, ты неадыкват, или валерианочки бахни
за парту немедленно, школота!)))
Ну это вы дали маху насчёт школоты, я бы и рад да годы ушли, опечатку увидел, а как исправить ХЗ
хорошо, беру свои слова обратно - школота таким образом просто не способна разговаривать ;)
Спасибо, Товарищ )))
посмотрел эту картинку и сразу подумал о нашем главбухе
вспомнил анекдот про "Отдел Резерва Кадров" ("ОРК") и его начальницу Сагу Измайловну Шмекель)))
Кадры решают ВСЁ ... что им позволяют решать ....
Плюсую!... От себя добавил бы, что это выражение справедливо не только для кадров..
увы... совершенно с Вами согласен, хоть и патриот нашей насчастной России...
Да Россия-то в целом здесь как бы и не причем... Имелись в виду отношения работодателя и работника. Они во всем мире примерно одинаковы :)
не скажите-не скажите... у нас всё еще осталось этакое "крепостное право", когда есть "почти хозяин", который может сделать почти всё со своим подчиненным (кроме увольнения, я имею ввиду), продажные "судии" и "крепостные" у которых денег на "судию" нет...
не спорю - в той же гейропе да пендсии продажных "судий" много - но не в таком же количестве, как у нас - поэтому прижимать "негров" их "плантаторы" боятся, ибо своя попа ближе к телу)))
У автора статьи обычные эмоции, не более... У Вас, Александр, тоже...
Если ты зашел в подворотню, где много бездомных собак - это не значит, что весь город ими заполонен. СОгласен, проблема есть и ширина ее огромна, но и тенденции к уменьшению влияния ее на нас - тоже есть. "Москва не сразу строилась"... Гейропа и Америка развивались столетиями, Новая Россия - только вот-вот в третье десятиление вступит... Результаты уже есть, все еще впереди. :)
НО только "Жить в это время прекрасное уж не придется ......" :) :)
"Гейропа и Америка развивались столетиями, Новая Россия - только вот-вот в третье десятиление вступит"
Лечится не пробывали?.Почитайте на досуге как на Руси работников выбирали.
огромная благодарность за то, что мы якобы так юны - нашей рпц и ее предшественникам... не осталось у нас Истории, окромя каких-то жалких 1000 лет так называемого "крещения" Руси по колено в крови... Никогда не задумывались?
Ну давай, кроко... полечи меня, красавчег, :) полечи.....
Честно сказать - нет, не задумывался. Историю надо знать, но жить ей никак нельзя. Жить нужно настоящим и будущим, тогда все по своим местам встает... ;)
жить Историей не только нельзя - НУЖНО ее помнить - вот в чём ошибка Вашего воспитания... а то, чем жить выбираем не мы сегодня...
к слову - рпц никак не может повлиять на наше востприятие, окромя как словами (проповедями, погаными сми им подотчётными, сугубо напоказ бородатыми козликами на всех каналах...
только ежели в рот им не заглядывать и всё время ( ВСЁ ВРЕМЯ ПОМНИТЬ) помнить, что это - продажные шкуры, несмотря на бороды.
как жаль таких людей, как Вы, голос...
Александр, не надо меня жалеть...
У меня в жизни море проблем (как и у других людей, Вас в т.ч.), но поверьте, они не связаны с рпц и историей тысячелетней давности. Огроменная доля этих проблем (по крайней мере моих) - в настоящем и связана с развитием новейшей истории. Думаю, абсолютное большинство людей нашей России переживают подобное. ВОт я и делаю выводы, что жить нужно настоящим, смотреть в будущее, ради наших детей, наших родителей (у кого они пока живы), наших идеалов и интересов, наших семей!..
А История ..... ее надо знать.. просто знать... это обыкновенное уважение... За ЧТО меня жалеть???
ЗЫ Я атеист, в церковь хожу по большим церковным праздникам - опять-таки просто уважение к религии, без фанатизма и осуждений...
не стоит путать в извилинах историю и социум. и его развитие - это (на сегодня) предмет банкиров и евреев, которые правят и банками, и церквями (не только рпц) и остальным... рокфеллеры - в протопендосии, они же с их детками - в пендосии... паоримское вообще просто название...
стало быть - у Вас нет прошлого... Вашего прошлого на Этой Земле... тем более жаль Вас.
да! в церковь - не хожу. ибо там продают! а там, где продают - там и покупают... и купившихся на всё это - опять продают...
"у Вас нет прошлого... Вашего прошлого на Этой Земле..." - пусть так.
А ЗАЧЕМ Вам прошлое, если Вы так яростно ненавидите настоящее? Да и прошлое Ваше, на сколько я понимаю, тоже особой любовию не избаловано....
вот именно поэтому Вас так жаль...
Всего Вам самого доброго, Александр, в настоящем и будущем. От чистого сердца и без капли сарказма :)
Благодарю!