134k
9 лет назад · 1 фото · 63323 просмотров · 153 комментария
10 самых забавных ситуаций, которые со мной случились на собеседованиях
— У нас придётся часто задерживаться после работы. В декабре мы работаем без выходных.
— Но ведь эти дни и часы оплачиваются дополнительно?
— Вы нам не подходите… Кажется, что вы очень корыстный человек.
— Я ещё и ручки с работы ворую…
***
— У вас красный диплом?
— Нет!
— А почему?
— Потому что во время учёбы в университете мне приходилось ещё и работать на двух работах.
— Вы нам не подходите.
***
— Мы вам перезвоним.
— На самом же деле вы не будете перезванивать, а анкету выбросите. Так?
— А вы проницательный, ладно выходите с понедельника.
— Я вам перезвоню.
***
— Почему у вас в трудовой написано, что вы работали подсобным рабочим? Если честно, то люди с таким опытом работы нам не нужны...
— А кто у вас берёт больше и несёт дальше?
— Помощники менеджера по административной работе.
***
— Из-за чего уволились с прошлого места работы?
— Не смог с новым руководителем сработаться.
— А подробнее…
— Я не смог работать с безграмотным дураком.
— Вы нам не подходите.
— У вас тоже начальник дурак?
***
— А у вас рекомендации есть?
— А у вас?
***
— На какую заработную плату вы рассчитываете?
— 30 000 — 40 000 рублей. Зависит от уровня нагрузки и ответственности.
— А почему так много хотите?
— Я работаю хорошо и не опаздываю никогда.
— Никогда?
— Никогда!
— Вы нам не подходите.
***
— Вы готовы работать на должности, которая не предполагает никакого карьерного роста?
— Это вопрос с подвохом?
— Нет.
— Да.
— Что «да?»
— Значит, что готов работать на такой должности.
— А с вами всегда так трудно общаться?
— А с вами?
***
— Почему вы так часто отвечаете вопросом на вопрос?
— Не знаю, а почему это вас так беспокоит?
***
— Выпиваешь?
— Бывает…
— Водка или пиво?
— Пиво.
— Принят!
— У вас красный диплом?
— Нет!
— А почему?
— Потому что во время учёбы в университете мне приходилось ещё и работать на двух работах.
— Вы нам не подходите.
***
— Мы вам перезвоним.
— На самом же деле вы не будете перезванивать, а анкету выбросите. Так?
— А вы проницательный, ладно выходите с понедельника.
— Я вам перезвоню.
***
— Почему у вас в трудовой написано, что вы работали подсобным рабочим? Если честно, то люди с таким опытом работы нам не нужны...
— А кто у вас берёт больше и несёт дальше?
— Помощники менеджера по административной работе.
***
— Из-за чего уволились с прошлого места работы?
— Не смог с новым руководителем сработаться.
— А подробнее…
— Я не смог работать с безграмотным дураком.
— Вы нам не подходите.
— У вас тоже начальник дурак?
***
— А у вас рекомендации есть?
— А у вас?
***
— На какую заработную плату вы рассчитываете?
— 30 000 — 40 000 рублей. Зависит от уровня нагрузки и ответственности.
— А почему так много хотите?
— Я работаю хорошо и не опаздываю никогда.
— Никогда?
— Никогда!
— Вы нам не подходите.
***
— Вы готовы работать на должности, которая не предполагает никакого карьерного роста?
— Это вопрос с подвохом?
— Нет.
— Да.
— Что «да?»
— Значит, что готов работать на такой должности.
— А с вами всегда так трудно общаться?
— А с вами?
***
— Почему вы так часто отвечаете вопросом на вопрос?
— Не знаю, а почему это вас так беспокоит?
***
— Выпиваешь?
— Бывает…
— Водка или пиво?
— Пиво.
— Принят!
Метки: #На собеседовании #в отделе кадров #истории #карьеры #собеседования #трудоустройство
Устраивалась на работу в одну "молодую" компанию. Молодой называю потому что в компании средний возраст работника был 26 лет (при том, что ген. диру было 26) так вот прошла я собеседование, принята удачно, собеседование проводила молоденькая девочка, небольшого росточка, гиперактивная, симпатичная БЛОНДИНКА! Слава всем богам, что она не зада мне того каверзного вопроса, о котором как-то поведала нам за чашкой чая.
Далее наш с ней диалог (Я - это я, Ю - это она - Юля, К - кандидат на должность на собеседовании с Ю):
Ю: что можете рассказать о себе?
К: активная, целеустремлённая, бла бла бла по списку восхитительных качеств)))
Ю: хорошо, проверим твои умственные способности: назови мне 10 синонимов к слову Солнце
К: светлый, яркий, тёплый, солнечный бла бла бла...
Тут я перебиваю оживлённый рассказ Ю и интересуюсь, что это за вопрос такой про 10 синонимов к слову Солнце?
Ю: здорово, да? Это моя придумка - (улыбается довольная)
Я: но у слова Солнце нет ни одного синонима!
Ю (выпучив глаза и прям в сильнейшем негодовании): как нет, я ж тебе назвала несколько уже... яркий там, солнечный, тёплый, светлый ещё
Я: Ок. Назови мне 10 синонимов к слову Юля?
Ю (зависла на минуту... думает): к слову Юля синонимов нет, а к Солнцу - есть - (начинает снова перечислять)
Я: к слову Солнце синонимов быть не может, так как это имя собственное, по сути имя звезды, так же, как и в варианте с тобой: ты - человек (есть синонимы: личность, персона, особа и т.д.), а имя твоё - Юля, синонимов не имеет.
Ю: ничего ты не понимаешь, мне же все на собеседовании синонимы называют! а кто не называл, я на работу не брала.
зы: проработала я там менее полугода, ибо начальница-блондинка - это не моё))))))
И что с того??? Например "окно" и "окошко" означают не обязательно прямо один и тот же предмет. Как "Пушкин - солнце русской поэзии", но ни разу не "солнышко".
Более того, наоборот например луна и месяц легко могут означать один и тот же предмет без всяких суффиксов.
Икона (висит на стене) и икон-к-а (на рабочем столе компа) - это что, один и тот же предмет??? Но если иконка (маленькая, карманная) - то это уже именно синонимы. Как в случае с Пушкиным, он может быть солнцем, а солнышком нет, а вот жена может быть и тем, и другим.
Кстати, в примере с Пушкиным вполне сойдет и слово "светило" как синоним.
"Пушкин - солнце русской поэзии" - является олицетворением. При этом Вы не назовёте Пушкина - солнышком русской поэзии! В данном случае подразумевается факт того, что Пушкин - светило в своей области.
Икона на стене и иконка на рабочем столе - это вообще абсолютно разные вещи, ибо слово "иконка" уже является самостоятельным, являясь уменьшенной версией предмета, то есть производная от слова "икона" - обозначающее образ, изображение, но являющее собой нечто гораздо меньшего размера!
Что касаемо Вашего выпада на тему "если солнце - не название звезды, а ласковое обращение (солнце ты мое)" , то тут вообще смешная версия. То есть если кто-то называет жену "заяц" (есть у меня такие знакомые", то "зайчик" - это синоним, а не ум.-ласк. форма слова "заяц"?))))
Я шизею просто, куда катится наш мир. Если взрослые люди не знают родного языка, то чего мы хотим от детей, которых сами же и учим.
Я больше доказывать Вам ничего не буду, просто возьмите учебники русского языка за 3-й - 9-й классы и повторите пройденный материал!
Всего доброго.
Синонимичность всегда зависит от контекста. Это вы что-то увлеклись учебниками, а не логикой. Уменьшительные формы могут быть синонимами, а могут и не быть. Зайчик солнечный зайцу ушастому не синоним например, а зайчик тоже ушастый, но просто маленький - синоним. Иконка на компе и икона на стене не синонимы, а иконка в автомобиле и икона на стене - вполне, слова взаимозаменяемые. При этом словообразование у них абсолютно одинаковое.
Точно так же и не однокоренные слова в одном контексте являются синонимами, а в другом нет. Например темный или черный цвет волос - почти один хрен, а вот сказать, что человек черный и неграмотный можно только если он негр и смысл будет совсем другой.
У меня сегодня собеседование
Ни пуха ни пера))
К чёрту!!!!! . Спасибо!
... как все прошло?)
Собеседование было по скайпу, ответ как обычно через 2 дня
:)
помню в том году работу в Мае искал - были дни, когда было до 5ти собеседований по Скайпу. Офигенно удобно, не представляю, как бы ногами мотался бы.
Но это первые, вводные собеседования, дабы понять, подходите ли вы в принципе друг другу, каков скоп задач. А когда здесь true - то уже ехать на живое, безусловно :)
Удачи!
на портале superjob был форум, может и сейчас остался, не знаю. Там знатный срач был с обеих сторон. Слюни кровь во все стороны летели))
Бывает совсем смешно. Проработал на предприятии больше десятка лет, начальник предложил перейти на другое освободившееся место с обучением. Но перед этим пришлось пройти собеседование. И вот эта малолетка стала задавать свои глупые вопросы. Сначала просто объяснил, что предложение исходит от начальства, знающего меня как облупленного. Девочке по барабану, у неё глупые вопросы ещё не кончились. Плюнул, достал телефон, перезвонил начальнику. Начальник удивился, сказал заканчивать беседу. Потом просто перевёл, работаю потихоньку. А девочка до сих пор дурака валяет, блатная однако, вакансии у нас редкость.:)
Ну да) девочка с глупыми вопросами, а Вы-то умнее всех)
а вы, вероятно, даже глупее девочки с глупыми вопросами
Ну куда уж мне до Вас, самой умной)
Был опыт.
Крупная производственная компания моего города.Требуется специалист в области рекламы.З п 25 000.Ну,думаю, попробую.С 16 лет в рекламе,опыт огромный,почему бы и нет.Отправляю резюме.Через полчаса звонок:
-Здравстуйте!Приглашаем на собеседование и бла-бла-бла.
Сначала разговор с девочкой-кадровиком.Ничего интересного.Все стандартно.Единственное,что напрягло ее распросы по поводу моего опыта в продажах.
-Я ищу работу без продаж.Предлагаемый вами оклад немного ниже,чем сейчас у меня заработок,но мне хотелось бы иметь стабильный заработок и соц.пакет.
-Да-да.Не переживайте.
Второе собеседование у начальника отдела.Те же вопросы,те же ответы.Проверка службы безопасности-две недели(депутатов так проверяют?).И вот она!Личная встреча с генеральным.
С первого вопроса я ох...ла:
-У вас много детей?Ещё планируете?Я не люблю детей.Одни больничные и отпуска!
Собственно меня и не спрашивали,мне рассказывали(особенно когда узнали,что у меня сыну 18),какая офигительная у них кампания и как почётно у них работать менеджером!
- А вы не боитесь вести три объекта сразу?У нас бывает тел три клиента в неделю!(пластиковые окна они делают).
-Какие клиенты?Я на вакансию менеджера по рекламе!И меня не интересует работа менеджера по продажам!Давайте не будем терять время друг друга и распрощаемся.
-Я думаю вы не потяните такой объем работы,поэтому вы нам не подходите!
Потрясающе!Я неделю бегала по собеседованиям на работу,которую и не искала!
Зачем же Вы неделю бегали к этим тупым людям?
Не надо удивляться - обычная практика. Никто не идет на эту должность за эти деньги, поэтому врут, обещают, а по факту трудоустройства выясняется, что круг обязанностей совсем другой.Тут только разворачиваться и уходить надо.
живу в германии и как-то искал работу в соседнем городе и поехал на собеседование к русским на фирму (сфера IT). перед выездом нашёл профили шефов в интернете и узнал что русские и уже тогда подумал на фиг надо,но всё же поехал. бюро было не ахти,в заднем дворе. у шефа даже не было своего бюро или зала для конференции,хотел собеседование проводить в комнате, где сидят все работники, но потом всё же нашёл помещение,где ещё не заселены работники. пил кофе из стакана,а не кружки. хоть мне и предложил кофе,но я отказался. 2 часа длилось собеседование! так долго никогда не было,даже если и были тесты. выглядело это как устный экзамен,причём ему кажется больше нравилось самому отвечать на свои вопросы. в принципе уже в середине было понятно что я не хочу тут работать,но я всё же хотел досидеть до конца и понять что они всё же делают. но и после двух часов так и не понял!
это было самое худшее собеседование,а на следующий день было самое лучшее и туда меня взяли )
Как-то выложила свое резюме на сайте.
Через несколько дней мне позвонили из ООО "Ромашка" и пригласили на собеседование.
Первый вопрос девочки из отдела кадров (простите - "HR менеджера") был такой: "Почему вы хотите работать именно в нашей компании?".
Так и хотелось ответить: "Пока вы мне не позвонили, я даже не знала о существовании вашего ООО "Ромашка" или "Мне важна достойно оплачиваемая работа по специальности, а у вас или где-то еще - не существенно".
Но ответила, конечно, что именно у них вижу перспективы своего профессионального и личностного роста.
это часто спрашивают )))
Верните мне мои 3 минуты жизни!
ровно 3 вернули
На такие должности набирают поприехавших из Мухосранска- там и отбор такой, чтоб совсем дебилов отсеять. Работник должен не воду из кулера хлебать и в интернете серфить, а выполнять поставленные задачи! Хороший кадровик сразу видит землекопа и организатора землекопов, а остальное (тесты, множественные собеседования), увы, пришло из Америки-там дебилов больше...
Бывал я на собеседовании в тупой Америке. Там оно заканчивается тем, что именно HR менеджер рассказывает желаемому кандидату, почему кандидат должен хотеть работать именно у них. Это у нас работодатели в большинстве привыкли, что только кандидат доказывает, почему именно его нужно взять на пофиг-лишь-бы-взяли каких условиях.
Устраивался 2 года назад на должность и радио-инженера. Последний вопрос: - Не запойный????
Я один раз такого запойного принял в сервисный отдел. Блин золотые руки, но пришлось уволить т.к. в итоге нажрался на работе и без к коллегам выяснять личные отношения. А так да, руки золотые.
да запретите уже перепосты с этого говносайта
жаль что в свое время нас не учили "как проходить интервью" и все такое.. особенно в иностранные компании.
помню первое собеседование на филип моррис... потом второе... пятое.. нас к этому не готовили.. потом cnpc.. потом bracewell ..
хотя последующие разы было проще.
сначала рекрутеры, те самые которые отделяют мух от котлет, ничего не понимают в профессии и просто "проводят" тесты.. после первого раза на вопрос do you speak english? всегда отвечал yup. and what would u like to hear? сохраняло время и нервы..
на третьем этапе чаще были уже тесты по спец-и и вот тут уже я видел конкурентов. всегда старался всех вывести из себя кашлял сморкался чесался ерзал, говорил что ангина сводит с ума или еще чтото. интересна психология поведения в критической ситуации у разных людей. ктото скажет что я вгоняю людей в стресс, а я скажу что профи даже обыск не выведет из колеи. 2*2 всегда равно четырем.
на четвертом уже было собеседование с непосредственным начальником и вот тут уже нельзя было уйхней страдать, ибо первое впечатление самое правильное имхо. тут уже все выбирают конкретно "человека", как раз уж ты до 4 уровня дошел значит не из огвна слеплен.
я лично сам тоже "выбирал" руководителя. добровольное рабство как то не для меня..
короче я обожаю собеседования и все что с этим связано :)
выбрось эту книжку, она уже устарела
наверное. и устарела.
принципы не стареют. все новое хорошо забытое старое..
Искал недавно подработку, звоню по объявлению "подсобный рабочий", снимает трубку какой-то парень, спрашивает о прописке в первую очередь, потом говорит что подсобники не требуются, но я могу подъехать поговорить по поводу другой вакансии, я спрашиваю какой, он говорит - ген. директор.
Наверно надо было начинать искать с ген. директора.
Нашел цитату Паниковского из золотого теленка, как раз про такие мега предложения :) :
Я сидел при Александре-II, освободителе; я сидел при Александре-III, миротворце; я сидел при Николае-II, кровавом; при Керенском, хм! я тоже сидел! Вот при военном коммунизме я не сидел: не было работы
Я зицпредседатель Фунт. Я всегда сидел. Я сидел при Александре Втором Освободителе , при Александре Третьем Миротворце , при Николае Втором Кровавом . [ ] При Керенском я сидел тоже. При военном коммунизме я, правда, совсем не сидел, исчезла чистая коммерция, не было работы. Но зато как я сидел при НЭПе! Как я сидел при НЭПе! Это были лучшие дни моей жизни! [...] Я беру недорого: сто двадцать рублей в месяц на свободе и двести сорок в тюрьме. Сто процентов прибавки на вредность.
Золотой телёнок, XV глава
Вася искал цитату и ... нашел. А ты его растоптал((
Что сказать раскусили меня, так и не читал я теленка... все собирался, а никак...
-Какие у вас есть преимущества для получения этой должность?
-Ну, я собрал всю коллекцию бегемотиков из киндера!
-И это всё?
-Не, ну не всё, ещё пары пингвинчиков не хватает и тогда их коллекция тоже будет в сборе! :)
При устройстве встречаются тупые фифы-кадровички лет по 20-25, задающие не менее тупые вопросы типа: "Кем вы видите себя через 5 лет?" или "Почему вы хотите работать в нашей компании"итд. Сразу видно, что за эту должность она отсасывает у главного, а вопросы скачивает из интернета. Либо тупые тесты, косящие под западную систему, это вообще полный маразм.
бред. это станарттные вопросы и им не важна сама суть ответа,а то как ты ответишь. у них там нет заготовленных правильных ответов
Ага! Психологи хреновы! А у самих мозгов меньше, чем у курицы, некоторые из них сами не способны мысли формулировать. Они могут только с умным видом произносить заученный текст.
это да, я даже их всех функция не знаю. главное чтоб на собеседовании они говорили не более 10% от всего времени,тогда толк будет. один раз меня распрашивала только такая тётя, вопросы по всем жизненным ситуациям в бюро. сам начальник отдела задал только пару вопросов. мне понтяно было что он ни фига не понял что я могу,а что не могу
Вообще, обычно кадровик с анкетами и вопросами (зачастую какими-то тупыми) - это первый этап.
Далее уже идет потенциальный руководитель, который все эти анкеты даже не смотрит, т.к. они ни на фиг не нужны.
Суть этих девочек - сберечь время специалистов, которые будут проводить собеседование по специальности. Я общаюсь с нашим спецом по подбору персонала. По ее словам главная цель - отсеять неадекватов, которых сейчас очень много. Принимают студентов без опыта, организовывают обучение, но даже таких сейчас не много, поскольку человек приходит не зная что делать, но з/п должна быть как у генерального.