840k
8 лет назад · 3 фото · 6124 просмотров · 70 комментариев
Теперь в Южной Корее будут работать меньше (3 фото)
Южнокорейский парламент принял такой закон, который даёт возможность сократить количество рабочих часов с 68 до 52 — 40 основных и 12 сверхурочных (что означает 8-10 часов в день при пятидневной неделе).
Отметим, что раньше бедным корейцам приходилось «впахивать» по 14 часов в день!
Данная инициатива по снижению рабочего времени направлена на «улучшение стандартов жизни, создание новых рабочих мест и увеличение продуктивности труда».
Данная инициатива по снижению рабочего времени направлена на «улучшение стандартов жизни, создание новых рабочих мест и увеличение продуктивности труда».
Закон приняли, и это невзирая на то, что присутствовало довольно сильное возмущение в бизнес-среде. При этом, незадолго до этого, парламент также принял законопроект, с помощью которого увеличил минимальную трудовую ставку на 14% — обе этих меры были предвыборными обещаниями президента Мун Джэина.
Сообщается, что после экономического скачка, который наблюдался в стране в 1980-1990-х годах, Южную Корею захлестнула эпидемия трудоголизма. Что дало возможность гражданам государства занять второе место в мировом списке самых работящих народов, уступив лишь мексиканцам. При этом рождаемость в Корее за 30 лет упала до рекордно низких показателей, а население сильно постарело.
Добавим, что на работе корейцы в среднем проводят на 400 часов в год больше, чем англичане или австралийцы. Специалисты Корейского института экономических исследователей отметили, что отказ от такого большого количества рабочего времени должен будет обойтись работодателям примерно в 11 миллиардов долларов США.
Сообщается, что после экономического скачка, который наблюдался в стране в 1980-1990-х годах, Южную Корею захлестнула эпидемия трудоголизма. Что дало возможность гражданам государства занять второе место в мировом списке самых работящих народов, уступив лишь мексиканцам. При этом рождаемость в Корее за 30 лет упала до рекордно низких показателей, а население сильно постарело.
Добавим, что на работе корейцы в среднем проводят на 400 часов в год больше, чем англичане или австралийцы. Специалисты Корейского института экономических исследователей отметили, что отказ от такого большого количества рабочего времени должен будет обойтись работодателям примерно в 11 миллиардов долларов США.
Как человек, проживший 7 лет в Южной Корее, сообщаю:
- рабочие дни: понедельник-суббота
- рабочее время: с 8 утра до того момента когда офис не покинет начальник. Некоторые начальники покидают офис в 2 ночи. ХЗ что они делают в своем кабинете.
- кстати, не надо изображать корейцев какими-то трудоголиками. Все бухают по черному. Если отказываешься бухнуть с начальством - могут уволить.
- отпуск: 7 дней в году. К официально отплачиваему отпуску добавляется 2 дня на свадьбу и, вроде, один день на похороны родителей. В больших компаниях отпуск увеличивается по схемам, типа "один лишний день отпуска - за XX лет работы на компанию".
- в компаниях типа Самсунга рабочий день начинается типа с молитвы во славу компании и его президента(-ов).
- все стучат друг на друга. "Он не плакал когда узнал что акции Самсунга упали"
- пенсии нет
- бесплатной медицины нет
- корейцы с гордостью рассказывают что живут в самой коррумпированной стране мира
(и поэтому у них нет проблем, ведь все можно решить взяткой)
Азиатский финансовый кризис 1997 1998 годов экономический кризис в Юго-Восточной Азии, который разразился в июле 1997 года и стал серьёзным потрясением мировой экономики в конце 1990-х годов. Подоплёкой кризиса стал чрезвычайно быстрый рост экономик азиатских тигров , который способствовал массивному притоку капитала в эти страны, росту государственного и корпоративного долга, перегреву экономики и буму на рынке недвижимости.
После которого корейцы стали "пахать" по 12 часов в день минимум и 6 дней в неделю.
Зато сегодня корейцы заполонили весь мир своими автомобилями, смартфонами и бытовой техникой:)
Что корейцы, что японцы они в этом плане действительно на всю голову долбанутые. Трудоголизм у них в крови. В Японии есть даже термин -"кароши" - это значит смерть от переутомления на работе. Про Корею не скажу, а в Японии даже специальный сотрудник есть задача которого выгонять с рабочих мест засидевшихся после 20.00 клерков. С нашим менталитетом нам такие проблемы не грозят. Интересно, а есть ли у других народов поговорки типа - "От работы - кони дохнут". "Работа- не волк. В лес не убежит", "Работа дураков любит", "Не далай завтра то, что можно перенести на после завтра" ну и дальше в таком же духе.
Только тех кто любит труд идиотами зовут! :)
По поводу работа не волк... по мне эта по6оворка означает, что "работа сама по себе не уйдет, ее все равно надо будет работать, поэтому давай начинай работать прямо сейчас".
труд из обезьяны сделал человека и делает из человека обезьяну))
Учитывая, что слово "послезавтра" ты так и не научилось писать правильно, работать ты не умело ещё в школе. Зато вякать в сторону окружающих и делать выводы космических масштабов и космической же глупости - это тебя хлебом не корми, дай попрактиковать.
я так понял віходного на понедельник не будет
Пиз#ежь из пальца высосанный.
А что, цЫвилизованная страна.
В Казахстане Назарбаев всё пытался ввести такой же режим работы, как в Южной Корее. Типа, чота вы, суки, много отдыхаете, мысли себе разные позволяете. Народ на такую инициативу на дыбы встал, временно от нас отстали. На что теперь он будет ссылаться, интересно? :)
опять перекрутили все, закон приняли, но не о том, что будут работать меньше, а о том, что теперь будет наказуемо работать более 52 часов в неделю, люди сами остаются на переработки и из-за этого много проблем поэтому их искусственно ограничивают, остался на работе подольше доделать дела, то могут штрафануть причем конкретно
"люди сами остаются"
Надо будет это в рамочку повесить. :)
Поменьше бы трындел . Переработку очень трудно было заработать в СССР, а если и возможно было , то неплохо поощрялось . Просматривал квитки по з/п - шке , у отца 70-80- ые гг . В среднем 180-280 часов /месяц - водитель междугороднего автобуса , з/пл при переработке составляла 350-450 руб. на руки . Каждый год - санаторий - или ездили всем семейством отдыхать , через 8 лет - такой работы купил шоху , не особя экономя ( мама зарабатывала 90-120р) . Если кто не в курсе - 400 -500 р , это зарплата начальника цеха большого завода , в цехе 300-1.200 человек . У нас кстати на заводе выбивщики и поболее нач. цеха получали - до 700р .
Зато отдыхать лучше. И отдохнуть успеваешь и по дому- даче дел переделать можно и по рыбалке- охоте поездить и с женой только ругаться начинаешь и уже на работу пора
"на работе корейцы в среднем проводят на 400 часов в год больше, чем англичане или австралийцы"
Это же дополнительные два с половиной рабочих месяца в году! А мы работаем 12 месяцв, а еще хотим 13 и 14 зарплату!
Вот оно, Южно-Корейское чудо. Работать надо от зари до заката. Впахивать. Всем. Тогда и страна поднимется.
Впахивать нужно с умом,а не как в России
Сначала нужно просто впахивать. Ум придет после, с опытом и практикой.
А воровать можно?
Ага,конечно
Сначала надо тупо долбиться,а потом придёт мудрость.В Южной Корее 40 часовая рабочая неделя. Речь идёт о переработках. Там, как и в Японии, доходит до того, что людей вынуждены выгонять с работы. Т.е. не увольнять, а физически заставлять уходить домой после рабочего дня. Они там трудоголики, что звиздец.
По сути в статье искажена действительность. В реале, работодателей обязали выгонять работника чуть раньше, чем до этого. С одной стороны они и так оставались добровольно на переработку, с другой, работодатель теперь не имеет права давать им работать дольше 52 часов в неделю.
У нас тоже есть ограничение. 40 часов в неделю. Но это только на одном месте работы.
Да ладно и кто это соблюдает ?
По-видимому, вы не увидели у меня оговорку об одном месте работы.
Да и в случае одного места работы, в табель пишем 8, 10-12-14 в уме.
Ура! До них дошли прогрессивные идеи коммунизма! А вот во Франции наоборот с прогрессивных (в пику СССР) 7 часов увеличили до 8. Нужно же как-то угнетать рабочий класс.
"довольно сильное возмущение в бизнес-среде" и почему я не удивлен. Для них работник раб который должен работать от зари до зари и желательно бесплатно. У нас тоже после каждых новогодних праздников бизнес среда начинает орать, что много денег потеряли и надо их отменить.
... в Газпроме, Транснефти и Лукойле рабочий день минимум 12 часов :) Не в Москве понятно, а там где нефть и газ собственно добывают !!! На работу приходишь в 8 утра по местному , а уходишь в 8 вечера по Москве :) Из -за разницы во времени приходится впахивать как лошадь.... А так 14 часов в день это вполне себе нормально :) При этом это без выходных...
это в любом случае не нормально. это эксплуатация в чистом виде.
Если оплачиваются все 14 часов, да еще по их ставкам, плюс переработки - полстраны кроме хомячков-хипстеров только за будут.
да, да, по ной - смена в день с 8 до 20.00, на другой день смена в ночь с 20 до 8.00, потом отсыпной день, потом выходной... в итоге рабочих часов примерно столько же что и при 8ми часовой пятидневке
я с вами немного не соглашусь. одно дело, когда мне, например, надо собрать на квартиру. я готов 2-3-5 лет пахать по 15 часов в сутки. естественно, так как альтернатива - кредит, ипотека или лизинг под 12-18% (актуально для Беларуси). Но, если меня принуждают так перерабатывать всю жизнь, хотя мне уже и не надо - увольте. а в ЮК как раз идет социальное принуждение. работник, который не перерабатывает обществом жестко осуждается. причем руководители-капиталисты этим отлично пользуются. вот например, нельзя уйти раньше руководителя. ок. руководителю надо перевыполнить план. он закрывает кабинет и ложится подремать на удобном диване с 17 до 20 часов. а вы в это время за станком гайти точите. нормально. да?
На ЮК насрать, это вообще странная страна. Я про Россию, поработать 5-10 лет на условиях переработки хорошей оплатой я бы разрешил законодательно (способ молодежи купить квартиру и получить опыт).
То что руководитель спит во время работы зависит исключительно от рабочего процесса. Если оный не страдает, значит имеет право спать. Если в ущерб, идет лесом.
миль пардон, я это даже впускать в свой мозг не собираюсь.
И не говори. Я бы так не смог. Я хочу проводить время с семьей, а не на работе по 14 часов 5 дней в неделю.
"В Южной Корее тоже 8 часовой рабочий день. Просто они всегда остаются на переработку. Там так принято. Это добровольное решение."
На самом деле не добровольное, а навязанное обществом. Если ты хочешь будешь работать по 8 часов - ты никогда не получишь ни повышения, ни лишнего бонуса, потому что их раздадут тем, кто работает по 14. И как бы ты ни хотел работать по 8 часов - ты вынужден работать столько же, сколько и все. Типа "добровольно". Приходят новые работники и им ПРИХОДИТСЯ принимать "добровольные" правила игры.
Это очень плохая тенденция
Ну да. Хотя так, по сути, везде практически.
У нас тоже 8 часовой рабочий день. Но если надо, то оставляют на переработку. И ещё не факт, что это будет оплачено. В отличии от Кореи. Можно возмущаться сколько угодно. Если работник не узкоспециализированный профессионал, то просто скажут, что на его место уже очередь, не нравится, вот бумага и ручка.
Ну у нас все-таки н принято работать по 14 часов. Это не будет поощрятся коллегами, постоянные неоплачиваемые переработки вызовут недовольство коллектива, все потихоньку разбегутся. А там - наоборот. И не желающие работать по 14 - будут вынуждены все равно работать так на постоянной основе.