803k
8 лет назад · 1 фото · 12870 просмотров · 36 комментариев
Каждая ваша ошибка может стать началом пути к успеху
Несколько лет назад выпускница вуза Ирина, умница, краснодипломница по специальности «специалист экономического прогнозирования», да и просто красавица, попробовала найти работу по специальности. Но не тут-то было: везде нужен опыт работы, а где его взять, если на работу не берут? В итоге пристроилась помощником продавца электроники в крупный сетевой магазин.
Через полгода, сдав экзамен, стала работать продавцом. И через некоторое время, учитывая знания и трудолюбие, стала старшим продавцом. После чего задумалась… Ведь это ее потолок в карьере, а значит, и в финансовом смысле. Потому что, как в анекдоте, «у генерала свой сын есть», а анекдоты, как известно, берутся из жизни.
И так бы продолжалось неизвестно сколько времени, но… В магазин поступило предложение от дистрибьюции Nokia Corporation отправить несколько человек на семинар по изучению стандартов для сетей мобильной связи 4G. Конечно же, отправили старших продавцов отделов, чтобы они, получивши новые знания, передали их своим подчиненным.
Наутро Ира заказала на 8.30 такси, но в назначенное время никто не приезжает! Звонит в таксопарк, а подменной машины нет — час-пик, говорят! Что делать? Бежит на проспект, ловит частника. С третьей попытки удача ей улыбнулась. Немного опоздав, влетает в фойе бизнес-центра, и к девушке на ресепшн:
— Где тут у вас семинар Нокиа?
Та, не отрывая трубки от уха и глаз от монитора, махнула рукой:
— Там… Четвертый этаж.
Бегом по лестнице… открытые двери в зал. Люди ходят, рассаживаются… Ух! Значит, не опоздала. Находит свободное место, оглядывается вокруг и не видит своих коллег. И еще одна странность: практически все присутствующие — мужчины. Странно, но ладно, может опаздывают коллеги. Но какое-то чувство неправильности все же присутствует.
Входит бизнес-тренер, вступительное слово, как всегда приветствие. И тут-то эта неправильность и проявилась:
— Я такой — такой-то, приветствую участников, и сегодня речь пойдет о новшествах в производстве эластомеров, с целью улучшения сцепных качеств и износостойкости в сложных условиях…
Паника… и-де я… «и-де я нахожусь», блин?!
Оглядывается вокруг внимательнее. Экран, наглядные пособия… Везде шины-шины-шины. Целые, разрезанные и недоделанные… Окончательную ясность внес ассистент, разносивший блокноты, ручки и прочую шелуху: на обложке белым по зеленому надпись Nokian Tyres. Вот попадалово-то! И уйти незаметно невозможно… Решила про себя: досижу до кофе-брейка и слиняю. Может своих найду в этом БЦ, за опоздание пожурят, конечно, но не расстреляют же!
Но то ли ведущий семинара так зажигательно вел беседу, то ли в крови Ирины текли частицы эластомеров — семинар ее заинтересовал. Почему, если эти шины такие расхорошие, они не заполонили еще всю планету? Значит, хромает маркетинг или организация продаж. Появились вопросы, которые она не постеснялась задавать лектору, появились заинтересованные взгляды участников и, что самое важное, организаторов семинара. И после перерыва уже не хотелось искать свой семинар, когда тут еще остались нераскрытые вопросы…
По окончании мероприятия коммерческий представитель Nokian Tyres по региону предложил ей скинуть свое резюме на его адрес. В итоге Ирина сейчас занимается тем, чему училась, и входит в топ-менеджмент крупной компании.
Так что не бойтесь оказаться не в том месте в ненужное время. Кто знает, может оно и есть нужное?
И так бы продолжалось неизвестно сколько времени, но… В магазин поступило предложение от дистрибьюции Nokia Corporation отправить несколько человек на семинар по изучению стандартов для сетей мобильной связи 4G. Конечно же, отправили старших продавцов отделов, чтобы они, получивши новые знания, передали их своим подчиненным.
Наутро Ира заказала на 8.30 такси, но в назначенное время никто не приезжает! Звонит в таксопарк, а подменной машины нет — час-пик, говорят! Что делать? Бежит на проспект, ловит частника. С третьей попытки удача ей улыбнулась. Немного опоздав, влетает в фойе бизнес-центра, и к девушке на ресепшн:
— Где тут у вас семинар Нокиа?
Та, не отрывая трубки от уха и глаз от монитора, махнула рукой:
— Там… Четвертый этаж.
Бегом по лестнице… открытые двери в зал. Люди ходят, рассаживаются… Ух! Значит, не опоздала. Находит свободное место, оглядывается вокруг и не видит своих коллег. И еще одна странность: практически все присутствующие — мужчины. Странно, но ладно, может опаздывают коллеги. Но какое-то чувство неправильности все же присутствует.
Входит бизнес-тренер, вступительное слово, как всегда приветствие. И тут-то эта неправильность и проявилась:
— Я такой — такой-то, приветствую участников, и сегодня речь пойдет о новшествах в производстве эластомеров, с целью улучшения сцепных качеств и износостойкости в сложных условиях…
Паника… и-де я… «и-де я нахожусь», блин?!
Оглядывается вокруг внимательнее. Экран, наглядные пособия… Везде шины-шины-шины. Целые, разрезанные и недоделанные… Окончательную ясность внес ассистент, разносивший блокноты, ручки и прочую шелуху: на обложке белым по зеленому надпись Nokian Tyres. Вот попадалово-то! И уйти незаметно невозможно… Решила про себя: досижу до кофе-брейка и слиняю. Может своих найду в этом БЦ, за опоздание пожурят, конечно, но не расстреляют же!
Но то ли ведущий семинара так зажигательно вел беседу, то ли в крови Ирины текли частицы эластомеров — семинар ее заинтересовал. Почему, если эти шины такие расхорошие, они не заполонили еще всю планету? Значит, хромает маркетинг или организация продаж. Появились вопросы, которые она не постеснялась задавать лектору, появились заинтересованные взгляды участников и, что самое важное, организаторов семинара. И после перерыва уже не хотелось искать свой семинар, когда тут еще остались нераскрытые вопросы…
По окончании мероприятия коммерческий представитель Nokian Tyres по региону предложил ей скинуть свое резюме на его адрес. В итоге Ирина сейчас занимается тем, чему училась, и входит в топ-менеджмент крупной компании.
Так что не бойтесь оказаться не в том месте в ненужное время. Кто знает, может оно и есть нужное?
Ну тут как повезёт
by Поехавший.
Хороший предмет, я его всю жизнь изучаю.
Шины нокиан подаются под превосходным маркетингом.
Мало того, что за зимние абсолютно не нужны на асфальте шины дерут дороже всех.
Так еще умудряются и летние дерьмовые шины продавать по эпической цене.
какого года эта история?
"Почему, если эти шины такие расхорошие, они не заполонили еще всю планету? Значит, хромает маркетинг или организация продаж. " -кто-то из автомобилистов не слышал о Ноикан?? дороговато конечно, но это и есть ответ на её вопрос
Мой друган приехал из Германии в начале 90 х и ни как не мог устроится на работу, никуда не брали. Какая то фирма повесила объявление у него на подъездной двери что нужен кладовщик, он туда от безысходности. А там ребята делали серпянку(сейчас это бренд в каждом строительном магазине полно) - такая строительная лента про нее тогда мало кто слышал....в общем года через 2 он входил в совет директоров...но потом зазвездился и все просрал(не буду рассказывать как) . Больше ему в жизни никто на дверь ничего не клеил.
Эх побольше драматизьму и хороший пост на фишках получился бы.
Ох, это на самом деле здорово. Но такая редкость в наше время, к сожалению.
Но это правда - не надо бояться ошибаться. Ведь не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Очень все маловероятно.
Почему? Да потому что у каждой компании своя спецификация. Ирина, краснодипломница, получив чисто теоретические общие знания по одной из самых слабых дисциплин (потому что маркетинг и менеджмент у нас в основном преподают пенсионеры, читавшие тридцать лет назад марксизм-ленинизм, и историю коммунистической партии, и ни разу в жизни не вели ни одну компанию) выйдя из института тут же хочет устроиться по профессии в дипломе, не имея ни опыта, ни знаний.
Это потому что в институте всем твердят, что они молодые специалисты. А за платное обучение можно и в жопу целовать, а не только незаслуженно нахваливать. Да и учить за ваши деньги хоть на космонавта.
И приходит Ира на собеседование в компанию. Как сказал, компанию со своей спецификой.
А что такое специфика? Это определенный товар, или группа товаров, и человек, специалист должен знать, кто покупатель этого товара, кто потенциальный покупатель, кто главный конкурент, какие цены у этого конкурента, какая клиентская база у этого конкурента, какие условия продаж, кто поставщик у конкурента, как растаможивается конкурент, если товар импортный, какие транспортные расходы у него, а какие у вашей компании, какая минимальная наценка, и какая максимальная отсрочка, какая себестоимость товара. А кроме всего этого еще и знать, куда с этим товаром соваться для поиска новых покупателей. А еще иметь знакомства, нужные, потому что продажи - это не столько прайсы и коммерческие предложения, сколько личные знакомства, и рекомендации.
И вот приходит Ира на собеседование, и начинает делать упор на рекламу, ибо в институте ей твердили, что маркетинг - это реклама. От слова и все.
И послушав зеленую соискательницу с амбициями, не тянущими на высокую зарплату, да еще и без действительно нужного опыта, работодатель машет рукой, и говорит, что унего не школа и не детский сад, чтобы работника еще и воспитывать. Ему нужен человек, который будет продавать, даже в должности специалиста экономического прогнозирования .
И уж тем более, специализированный семинар по узкопрофильному товару, как автомобильные покрышки не станет точкой взлета Иры, которая эти шины видит в первый раз.
Короче, [мат].
В жизни знал несколько людей история которых начиналась с завязки "закончил с красным дипломом" и "не сын генерала". Развитие действия у каждого свое. Сюжетных поворотов как в этой истории там нет: каждый шел к своей цели последовательно.
А кульминация везде одинаковая: все успешные люди, с зп от 2к$.
Есть среди них и топ-менеджеры крупных национальных сетей.
Знаю чувака, который продал оборудование для производства молочных коктейлей, потом ему случайно позвонили и заказали много штук. И вместо того, чтоб просто продать он поехал и узнал зачем им так много. В итоге он забрал у покупателей идею, имя и теперь мы все жрем в его ресторанах. А с этой теткой что-то не понятно, она входит в топ-менеджмент региона или Nokian Tyres?
Ну, как показывает практика, если верить изложенному в резюме - то любого человека можно сразу причислять к лику почётных святых.
---
А по рассказу - то (перефразируя Стругацких) - больше похоже на сказку для офисного планктона младшего возраста.
Красный диплом получают либо незаурядные личности либо "дочери генералов".
Офисному планктону младшего возраста это недоступно
Угу, прислала резюме, а там написано что я ничего не знаю
классное резюме"Через полгода, сдав экзамен, стала работать продавцом. И через некоторое время, учитывая знания и трудолюбие, стала старшим продавцом"
этой фразы, которая тем или другим образом должна присутствовать в резюме, более чем достаточно.
достаточно для того, что бы идти в другой сетевой магазин электроники
Ой, всё!
С утра читала в Контакте.
Странно все это, в моей вселенной такого быть не может. Вот НЕТ и все.
Я один раз был на семинаре Microsoft, булочки у них вкусные
Вот! А вы таксистов ругаете. Как бы вы вообще без нас развивались бы? А?
"А может быть все было наоборот?" (с)
Начало успешного пути по знакомству без опыта приведет к серьезным ошибкам?
Один очень высокопоставленный человек благодаря старым связям с самым высокопоставленным человеком сделал своего сына не достигшего 30-ти лентного возраста руководителем крупной ****добывающей компании. В результате "эффективного менеджмента" шахту затопило, погибло 8-мь человек. Причем затопило так, что дальнешая разработка - невозможна.