21k
8 лет назад · 8 фото · 13808 просмотров · 50 комментариев
Как работают за границей или, надо ли в России увеличивать производительность труда? (8 фото)
Метки: #заграница #истории #труд #чтиво
Почти двадцать лет, как я живу в Торонто. Больше, чем работал в России. Но, если там была только одна запись в трудовой, то здесь поменял больше пары десятков работ. Некоторые - короткие, некоторые - подлинее...
Первая, кстати, длилась всего три дня. Это была замена масла в дальнобойных траках. Ее производили прямо на парковках. Меня подвозили к черту на кулички. Зимой и ночью. И оставляли одного с огромным плоским тазом и гаечным ключем. Требовалось заползти под картер, 60 литров вонючего и горячей жижи - аккуратно слить, вытащить, не расплескав, и перелить в бочку для отработки. Тогда еще очень подбадривала метель, и то, что пришлось работать в той одежде, в которой прилетел... ну да ладно. Много кто прошел через подобное
Но вот потом, когда стал понимать язык, оброс лицензиями и покончил с хитрожопыми русскоязычными наемщиками, началась череда скаканий по компаниям. Алчность, знаете ли.. Особенно интересным были переходы от "обычных" в профсоюзные. Конфликты начинались моментально. В основном, из-за "синьёрити". Это когда человек получает преимущество из-за своего профосоюзного стажа. Несколько случаев:
Город Ошава, один из сборочных конвейров. В одном месте сделано ответвление. На него периодически пускают моторы, где требуется установить какую-то дополнительную хрень. Мотор, заходящий на ответвление, активизирует звонок. Дабы человек, который эту хрень прикручивает, подготовился. Этот работник больше ничем не занимается. Его оплата - по самой высшей расценке. Так как за смену таких моторов 18, а прикручивание занимает минут 10, то это - самое сладкое место на заводе. На нем, возле столика с микроволновкой и мини-холодильником, восседает туша килограмм на триста, и 30-летним синьёрити. Туша читает газету. Раздается звонок, что идет мотор. Туша злобно отбрасывает газету и поднимает глаза... Такой ненависти в глазах я не встречал даже у гопников перед дракой. Сука, снова крутить! Ненавижу!
Год работал на итальянской фабрике в вечернюю смену. Порка-мадонна. Естественно,- профсоюз. Работа - устранение проблем дневной смены. Бывало, что дефектов не оставалось. Однажды, маясь от безделья, зашел на офисную половину, увидел кучу неработающих ламп, и все их заменил. На следующий день имел тяжелый разговор с начальством и профсоюзным боссом. Оказалось, что я посягнул на чужое поле. В штате, оказывается, был электрик, занимающийся исключительно светом. Такое право, сказали, можно заслужить после 10 лет на предприятии. И оно есть только у некого Раджа. Человека с кинжалом, примотанным на голое тело. И который единственный имел право не носить каску. Из-за своего тюрбана. Радж в основном зарабатывал риэлтерством, и когда того требовали клиенты, мог совершенно спокойно в разгар рабочего дня, сказаться больным и уйти по своим делам. Точно так же, если ему был нужен овертайм, он мог заявиться на работу в выходной. И тогда человек с меньшим стажем должен был бы немедленно уйти...
Без сисег и рассказ, не рассказ. Карнавал в Тринидад и Табаго.
На очередной работе (городской муниципалитет) местные рассказали причину веселости в этот день. У них когда-то работал один черный, выходец из Тринидада. Образование - ноль. Устроился уборщиком, а через сколько-то лет стал супервайзером. Над бывшими коллегами. И как только получил свой стол, он перестал двигаться, моментально разжирел, и возложил на работу совсем. Подчиненные, оставшись без контроля, взяли с него пример. Его целый год ловили спящим, тыкали мордой в косяки, и, наконец, уволили. Тот проконсультировался в профсоюзе, и затем, поколыхавшись салом, безропотно ушел. Провел год на родине, отдохнул. А потом нанял адвокатов, которые моментально доказали, что увольнение было расовым. И вот теперь его восстановили. Но так как его место было занято еще более черным, то специально учредили должность заместителя. С отдельным кабинетом. И еще более удобным для дневного сна местом...
Там же я снова попал впросак: стал допытываться, куда идут мои взносы. Меня опять прокляли и велели заткнуться. Потому что тайна. Профсоюзы - очень богатые организации, которые при этом имеют право не отчитываться ни перед кем о своих деньгах. Даже перед государством. То есть ни один из людей, платящих от 25 до 120 долларов в месяц, не знает, куда идут эти деньги. И где хранятся. И как используются.
Попал, наконец туда, куда мечтал долгие годы - в гос.контору. Оплата, бенефиты... И чуть было снова не вылетел, забывшись от счастья. Еще на испытательном сроке поручили сделать работу (не особо важно - какую). Все было бы нормально, не работай я до этого четыре года контрактором. То есть человеком, чья зарплата напрямую зависит от его скорости. И вот дал маху, хотя и не знал. Совершенно спокойно, не утруждаясь, сделал все за два дня. Позвал начальника принимать. Тот странно все осмотрел, пощупал идеально разведенную трубную проводку, зачем-то спросил, как я водрузил тяжелый трансформатор на самодельный же кронштейн на высоте (и я показал ему грубый расчет кронштейна, для дюймового уголка. А для подъема я выпросил форклифт у строителей, добавил я зачем-то). Тот помялся и как-то тихо ушел. Я спал гордо и спокойно. А зря. Потому что назавтра меня имели аж три профсоюзных фюрера. Тыкали профсоюзными пальцами и клеймили. Я опять забрал работы у двух других профсоюзов, и не выполнил свои нормы времени. Такая работа должна выполняться вдвоем-втроем. И длиться не менее двух недель. А может - трех, если кто заболеет. Я пообещал исправиться.
Собственно, с тех пор и исправляюсь...
Собственно, с тех пор и исправляюсь...
Метки: #заграница #истории #труд #чтиво
Вполне правильно и логично. Я много работал в нескольких импортных компаниях. Вполне весомых и там и тут. Научился ценить распределение обязанностей, ответственности, грамотно прописанные политики и процедуры, которые все сознательно соблюдают. Каждый хорошо делает то, что он обязан делать и не лезет в чужие зоны ответственности, и делает это в прописанные заранее сроки. И вся система работает слаженно и четко. Работал и российских компаниях, где все клали на все планы и сроки, а так же на разграничение ответственности. Там каждый яростно пытался доказать, что лучше соседа разбирается в том, что должен делать сосед. Один выполнял свою часть работы в два раза быстрее, чем запланировано, другой в два раза медленнее, и из-за того, что их функции взаимосвязаны, всю систему дико лихрадит. Но, при все при этом организация развивалась и весьма успешно. Скучно там не было никому. И та и другая системы имеют право на существование. Обычно новичкам объясняют правила, но если нет, можно и самому спросить.
понимаете, на русских просторах иногда бывает и минус 40, и минус 60, и минус ещё больше. Если ждать сервисмена от ФВ для починки заевшего клапана или защёлки замка можно просто сдохнуть. Или проявить смекалку, сделать за минут десять и выжить. Или на точке, где вперёд пятьсот, назад пятьсот, есть только сгоревший передатчик, а из ЗИПа - только ящик диодов КД212 (звериный оскал Северного Завоза), оказывается большинство транзисторов/тиристоров на практике можно заменить соответствующим количеством этих диодов/p-n переходов. А за оставшееся время поляной ночи поприучать мишек/тюленей/бакланов.
Добавлю от себя. Работаю в иностранной компании. Все насрать чем ты занимаешь, есть план, есть временные рамки. Можешь сделать за 1 день и пинать шланги, можешь делать как хочешь, никого не волнует, волнует результат. Нет результата 1 раз плохо, 2й раз ужасно, 3 раз уволят. Никто не сидит овертайм, если сидишь - значит не справляешься с работой. Сотрудников ценят, учат, страхуют, даже экзамен по вождению есть, потому что если ты разобьешься компания потеряет кадра в которого вложила деньги. Работать в наших компаниях теперь считаю западло.
А мне скучно после западных контор. Все хорошо, и зп и условия и работа не бей лежачего, но блин такая СКУКА... Сидишь и понимаешь, что ты хорошо смазанный, прекрасно обученный, дважды задублированный винтик. Очень быстро надоело и и слинял обратно в наш бардак :)
Мсьё знает толк в извращениях ))
Ничего не могу с собой поделать :) Ради этого в свое время даже контору открыл, что бы поинтереснее было жить.
А в казино играете? Просто желание такого экстрима как бы намекает)))
Нет, не играю. Вы знаете, тут дело не в экстриме. А просто в складе ума. Я не могу работать в нормальном ритме. Мне для успешной работы нужен некоторый стресс, будь то сроки или количество работы.
У нас в компаниях такое сплошь и рядом, а у западников нет. Все размеренно и равномерно.
Пришел к нам старшим мастером молодой красивый мужик, со современными взглядами на жизнь. Он почти всю незавершенку и недоработку, которая накапливалась не меньше четырех лет, доработал за два месяца без потерь в плановом производстве.
Забрал все фонды предприятия, сам нашел желающих заработать и эти два месяца сделал по полтора месячных плана. Окупилось десятикратно.
А еще через четыре месяца его уволили по беспределу.
И никто не был против, все этому способствовали. Его все испугались, он был выше в профессиональном плане на голову, мог претендовать почти на любую должность кроме финансов.
В его увольнение каждый внес свою лепту.
https://pikabu.ru/story/esli_rabotat_s_polnoy_otdachey_5881319https://pikabu.ru/story/esli_rabotat_s_polnoy_otdachey_5881319
Смысл в том что каждый делает свою работу, имеет нужную квалификацию, поэтому и не будут изумляться что вы смогли заменить лампочки или починить замок, ведь если вы пострадаете в ходе самодеятельности, или потом кто то другой, то у компании начнутся серьёзные проблемы, и проблема будет как раз в том что делал рукожоп без бумаг. Русским это не понять, они думают что у всех руки под хер, а у них золотые и они умельцы! Причина на самом деле банальна.
х.у.е.т.а какая-то, в каждой компании, городе, стране свои порядки. А в посте прям все круги ада!!! как же весь остальной мир все это терпит??? может задумаетесь?
Американские профсоюзы=американская мафия!
Тема производительности труда, не раскрыта.
1. Производительность труда обслуживающего персонала, как у автора - понятие весьма условное. И в России, все по разному с этим. Сам видел и откровенных разгильдяев, и очень расторопных и грамотных ребят.
2. Производительность труда на конвейере - совсем другое дело.
И тут бывают парадоксы.
Видел, как поставили импортную линию формования, а производительность труда снизилась при этом. Главное - красиво стало. А понты для хозяев, дороже.
60 литров жижи с одного трака? Круто!
Знакомый, переехав в фатерланд, устраивался на какое-то производство. И вот его решили протестировать, дали сверло на ф8, лименевую болванку и поручили сделать отверстие на ф12!
Со словами: - "Пох, нам не привыкать!", друг начал священнодействовать. Сверлением наискосок, напильником и "шарошками" он добился нужного диаметра. Присутствующий бригадир посмотрел, поцокал языком и ушел. Через несколько минут приносит другое сверло и со словами: - "Ничего не надо придумывать.... нужно всего-лишь пойти на склад и выписать нужный инструмент!" - вручает ему!
Другой приятель рассказывал, как устроился в какую-то фирму работать на бусике! Дали ему VW, предупредив его о дефекте салонного замка, который приятель вскрыв обшивку, за несколько минут устранил. После обеда к нему подошел человек и представившись сервисменом ФВ, хотел исправить поломку.
Начальник долго потом удивлялся, что русак умеет ремонтировать дверные ручки!
Может быть это и правильно, с точки зрения качества работы, надежности и ответственности.... но для нас, заточенных в работе на творчество и безграничную фантазию - это чуднО!
вот так вот и живут, каждый занимается своим делом и деньги ходят и крутятся поднимая ввп) у нас наоборот - пусть в кармане лежат сами все починим))
история профсоюзов в Америке- это такие мафиозные войны, которые и наркотикам с проституцией не снились. Туда рыло пилить по-моему до сих никто не смеет- убьют н.а.х.у.й. Просто не трогают и все. Никто точно не знает, где кончаются профсоюзы и начинается мафия. Узаконенная мафия.
Даже не особенно вникая в то, что большая часть написанного - откровенный 3,14здеж, прокомментирую часть с самодельным кронштейном.
Абсолютно резонно, что автор за это огреб 3,14зды. По той причине, что в таких отраслях существует понятие стандартизация и, куда бы человек ни пришел работать по своей специальности - ВЕЗДЕ будут одинаковые стандарты. (Хотя даже словосочетание "одинаковый стандарт" абсурдно, стандарт он и есть - стандарт.)
Также остро стоит вопрос безопасности - эта самодельная х-ня никем не сертифицирована и если впоследствии произойдет несчастный случай - проблем будет по горло.
Хочешь самодеятельности - иди в художники. Будешь рисовать как видишь.
Абсолютно верно! И что это значить-самостоятельно изготовленный кронштейн из уголка ( по расчётам!)? Уголок он у кого то спёр, сваркой-покраской без наряда-допуска занимался. Сплошные нарушения производственной дисциплины! И какие рассчёты он произвёл?
Из страны уезжать никак нельзя. Нужно работать тут, платить налоги. Тогда страна будет еще лучше. А уезжают только враги.
Именно поэтому огромная Украинская диаспора в Канаде ошивается??? Твои земляки там трудятся не покладая рук, особенно "дочери офицеров", "дальнобойщики", и любители "Грудей Нины"
а то некому будет обеспечивать вору путену явку на выборах! ха ха ха
Эх, бедолага... Тяжела жизнь российского эмигранта...
Притянуто за уши, но в общем плюс автору за пост.
Из свое работы в Пиндосии могу сказать так. У нас тоже был свой местный негр без образования. Сначала ходил мыл туалеты, а потом раз-два стал супервайзером. Потом зам.директора по внутренним политикам компании (что это за херь я до сих пор не пойму!!!). И постоянно тыкал всем пальцем кто-что кому делать. А сам вАааЩе не работал. Но поскольку он был темнокожий все знали (включая ген.директора!) что его хрен кто выгонит ибо за такое можно получить по самое "неболуй"! Меня этот хрен черный не трогал ибо я сама русская, т.е. иностранка (в Пиндосии это тоже отдельная история) и женщина. Баб там тоже мало трогают (ибо это расценивается как сексизм или как там его...)
Могу так сказать что Америках на работе много не наезжают на женщин, цветных и педик0в. Ибо и те и те под отдельной защитой государства!
А если Вы так ненавидите Штаты, что называете их никак не иначе, чем Пиндосия, зачем туда работать поехали?
И разведенный.
90 процентов людей ненавидят свою работу, но тем не менее каждый день работают.
Это из той же оперы...
Я честно не понимаю как можно ненавидеть свою работу. Нахер так жить?
Я вот с вами согласен полностью. Заниматься по 6-8 часов 5 дней в неделю тем, что не любишь делать - это извращение какое-то...
Расскажите это 33 миллионам америкосов, получающих талоны на питание. И откуда у них взялся такой госдолг при такой высокой производительности труда?
А это наследие социалистического образа жизни. Остальное додумывайте сами.
Ну по моему, ни одним народ как-то добровольно и мирно в социализм не шел. Везде социализм возникал вследствие революций и переворотов. Так что говорить о менталитете, порождающем социалистический образ жизни, на мой взгляд, не совсем верно.
Да я не про немцев и венгров в частности. Я к тому, что при социализме (приписки, показуха, и т.д.) КПД работы всегда меньше, чем при капитализме. Что и влияет на уровень жизни.
Положим, ГДР-овских немцев в 90-е долго отучали от совковых порядков. Так что за два поколение может даже такая трудолюбивая нация выродиться. Бытие определяет сознание, а не наоборот.
Не совсем понятно чем, собственно, автор не доволен. Любой, нормальный человек стремиться работать меньше, а получать больше. А любой, нормальный руководитель хочет, что бы работу выполняли профессионалы. Прибило бы парнишку тем трансформатором на "грубо рассчитанным" кронштейном и руководитель сел бы. Или платил бы идиоту до конца дней его пенсию по инвалидности.
Это почему?
Потому что это нарушает равновесие.
Любое движение есть следствие и причина нарушения равновесия.
Когда люди стремятся наипать друг друга и так в бесконечном цикле, движение в итоге идет только вниз. Это и есть нарушение равновесия.
Где же они пытаются наипать друг друга? Они хотят оптимизировать свой труд. Использовать вместо лопаты трактор - значит обмануть?