6k
8 лет назад · 1 фото · 5187 просмотров · 36 комментариев
Какой плохой Олег!
Метки: #Банк #Зарплаты #Тинькофф #пенсионеры
Вы бы хотели выполнять работу за коллегу-пенсионера, у которого уже особо нет сил на все свои обязанности? А смотреть, как у вашего стола раскатывают коврик и совершают намаз? Вот и я нет. Зато в сети собралось огромное количество морализаторов, раскричавшихся после того, как в сети попали правила для кадровиков в банк "Тинькофф". Выглядят они следующим образом:
Во-первых, это исключительно внутренняя информация.Никто никому не сказал: "Извините, вы гей, мы вас не берем".
Во, вторых, все возмущенные отсылаются на Конституцию и ФЗ, в которых прописаны запреты на дискриминацию по полу,возрасту, расе и т. д. при приеме на работу. Но все забывают, что это нужно доказать. Для этого у отказавшего в приеме работодателя нужно запросить мотивированный отказ в письменном виде. В этом документе должна быть четко указана причина, почему человека не приняли на работу. Если работодатель сможет четко аргументировать свой отказ, то суд, скорее всего, отклонит иск неудавшегося работника. Поэтому подавать иск стоит только в случае полной уверенности в своей правоте.
А банковская сфера довольно востребована в поиске вакансий. Когда на одно место претендуют сразу несколько специалистов, доказать, что тебя не взяли, потому что ты негр или гей, весьма проблематично. В настоящее время суды все чаще приходят к выводу, что насильно заставлять работодателя заключать трудовой договор с работником не стоит. Платой за нарушение трудовых прав все чаще становится возмещение морального ущерба. К таким выводам приходят не только суды на местах, но и судьи Верховного суда РФ.
Да и, если уж быть откровенным, мне, к примеру, одинаково не хотелось бы работать ни с одной из перечисленных категорий.
Во, вторых, все возмущенные отсылаются на Конституцию и ФЗ, в которых прописаны запреты на дискриминацию по полу,возрасту, расе и т. д. при приеме на работу. Но все забывают, что это нужно доказать. Для этого у отказавшего в приеме работодателя нужно запросить мотивированный отказ в письменном виде. В этом документе должна быть четко указана причина, почему человека не приняли на работу. Если работодатель сможет четко аргументировать свой отказ, то суд, скорее всего, отклонит иск неудавшегося работника. Поэтому подавать иск стоит только в случае полной уверенности в своей правоте.
А банковская сфера довольно востребована в поиске вакансий. Когда на одно место претендуют сразу несколько специалистов, доказать, что тебя не взяли, потому что ты негр или гей, весьма проблематично. В настоящее время суды все чаще приходят к выводу, что насильно заставлять работодателя заключать трудовой договор с работником не стоит. Платой за нарушение трудовых прав все чаще становится возмещение морального ущерба. К таким выводам приходят не только суды на местах, но и судьи Верховного суда РФ.
Да и, если уж быть откровенным, мне, к примеру, одинаково не хотелось бы работать ни с одной из перечисленных категорий.
Метки: #Банк #Зарплаты #Тинькофф #пенсионеры
Еще с самого начала было понятно, что это сраный вброс, и кроме пары скриншотов сраных, не доказывающих ничего, больше и нет никакой информации.
Олегу респект! в его банк будет приятно заходить большинству клиентов.
Яндексу тоже! ищущие работу из списка сразу пройдут мимо, не потеряют время...
Специалисты по взысканию проблемных задолженностей в Тинькове - бывшие судебные приставы через одного, так что не надо ля-ля. Хотя... так оно было лет десять назад. Сейчас, возможно, иначе. По крайней мере те, которые мне, бывшему судебному приставу наё.бывают каждый день - ни биса не шарят ни в исполнительном производстве, ни гражданском судопроизводстве и не понимают как это такое возможно, что с меня теперь ни копейки нельзя взыскать, хоть убейся. Понаберут по объявлению "специалистов", блин... Забавные они такие, под винишко можно о смысле жизни с ними поболтать = )
Специалисты по взысканию проблемных задолженностей в Тинькове - бывшие судебные приставы через одного, так что не надо ля-ля. Хотя... так оно было лет десять назад. Сейчас, возможно, иначе. По крайней мере те, которые мне, бывшему судебному приставу наё.бывают каждый день - ни биса не шарят ни в исполнительном производстве, ни гражданском судопроизводстве и не понимают как это такое возможно, что с меня теперь ни копейки нельзя взыскать, хоть убейся. Забавные они такие, под винишко можно о смысле жизни с ними поболтать = )
В порт южного американского городка заходит военный корабль. И местная аристократка посылает капитану письмо, где пишет: Уважаемый сэр, я даю бал для воспитанниц моего пансиона, не могли бы вы прислать для участия несколько воспитанных матросов с вашего корабля? Только, разумеется, не евреев .
В назначенный час аристократка открывает дверь и видит одетых в военную форму десяток негров.
Она в ужасе говорит:
Это, наверное, ошибка!
Один из негров отдает ей честь и отвечает:
Мадам, капитан Фридман никогда не ошибается!
Не всё так просто в исламском банке. Дело исламского заемщика тщательно изучается - не меньше, чем в альтернативных банках. Однако в исламском банке основными факторами выступают религиозность клиента: кроме справок с работы, данных об успеваемости детей в школе и наличии залога, основное слово выносят имам мечети, соседи, друзья, члены общины.
требуется работник. педиков и мусоров не беспокоить.
В банк "Тиньков" сейчас толпами ломанутся адыги. Потому как Адыгея не входит в СКФО. Главное чтобы участковыми раньше не работали.
Это капитализм, друзья. Работодатель волен выбирать себе сотрудников по собственным критериям. И да, есть требования по внешности и прочим аспектам. Придёт чел с тоннелями, дредами и татуировками на лице, как вы думаете, возьмут его в отдел по работе с клиентами? А в макдаке, по крайней мере штатовском есть разнорядка не брать красивых девушек. Потому как фастфуд семейный, чтобы мужья не засматривались, а жёны не ревновали. Ничего личного, просто бизнес.
Это дискриминация и дурь.
Один ходит курить по пять-десять раз на дню и нормально, а второму нельзя пару раз за рабочий день потратить по пять минут на молитву в каком нить тихом уголке/пустой комнате?
Чем придурку автору этих правил, если не фейк конечно, не угодили неславянские ФИО? Какое-то нелепое исключение про дагестанцев с хорошим резюме. А чем плох осетин или черкес с хорошим резюме? Ладно, про чеченцев молчу, может он их боится, фиг знает:))
Как понять ярко выраженный гей или нет? Если одет обычно, но ведёт себя женственно - это ярко выраженный?
В общем дурь полная.
Неславянские ФИО - это какие? Приходит Йозеф Швейк и что? Чешское имя и чешская фамилия. А чехи вполне себе славяне. Или пришел серб Йобан Срачевич?
Объясню по пунктам: 1) Если будешь курить по пять раз в день работая в крупной компании - тебя скорее всего уволят и возьмут не курящего (уже довольно давно среди критериев отбора есть пункт "отсутствие вредных привычек"). 2) Любой банк, работающая в России ориентирован в первую очередь на русскоговорящего клиента и если у менеджера банка будет трудновыговариваемая для русского человека фамилия и имя - это может привести к некоторым неудобствам или вообще отпугнуть потенциального заемщика или инвестора. 3) У нас, слава богу, далеко не толерантное общество и если среднестатистический россиянин прилет в банк, а перед ним будет сидеть мужик с в юбке с накрашенными губами манерно полирующий свежий маникюр, он развернется, сплюнет и уйдет к конкурентам. Короче ничего личного, только бизнес.
1. Ерунда. Курят и никто не увольняет. И чай-кофе пьют по несколько раз в день. Так что не надо лицемерить.
2 и 3. В банке овердофига народа работает во внутренних отделах, которые с клиентом не контактируют. А у Тинькова так и вообще офиса нет:))
Автор, это конечно твое право, но ты морда расисткая. А как говорил Чапай - не люблю расистов!
с каких пор нелюбители педиков и бывших ментов относятся к расистам?
Как показывает практика Бывших ментов не бывает. Хотя как сотрудники очень надёжные ребята.
Но и понтов у них столько, что за три раза не увезешь! Иной раз гомосек, не афиширующий свои наклонности, лучше бывшего мента с его раздутыми понтами!
Да пусть понтуется, по мне так работу сделал а там хоть пусть на голове стоит.
как показывает практика, мышление уже не поменять...а сотрудники...ну разве что охраны.
Сцена Тиньков лично ведёт собеседование :
-ваше ФИО?
- Коловрат Святополк Русеславович
- молитесь ли вы днём?
- отрицаю богов, старых и новых!
- (листая фотографии мужских задниц), посмотрите на эти фото и расскажите что вы чувствуете?
- мерзость, срамота!
- работали ли вы в мусарне?
- было дело, документы участковому подносил
-так тогда возвращаемся к предыдущему вопросу. (Снимает штаны, поворачивается спиной к соискателю и нагибается) посмотрите теперь более внимательно и ответьте честно, что вы чувствуете?
- ...
Чую, щас вал пойдет, следом за гениальной "Халей из Леруа". Стадо пиарбаранов прослушало семинар "каминг-аут, как средство поднятия упоминаний в СМИ и роста популярности".
Как сказал кто-то умный: "Всё пиар, что не некролог".
Но, нет, "Тинькофф", я тебя позавчера по телефону послал, и теперь снова посылаю.
тупой пиар и явный популизм))
Шикарно было б, если бы такие правила действовали при въезде в мой город)
Хорошо сказал!
Тиньков, ты сам чтоли пост запостил, так оправдываешься, как будто тебя опять НЕМАГИЯ за яйца взяла.