1.1M
7 лет назад · 3 фото · 43412 просмотров · 176 комментариев
Как нас разводят работодатели при трудоустройстве (3 фото)
В этом посте собраны реальные истории людей, которые решили поделиться своим печальным опытом. Уделите несколько минут и прочитайте их до конца, ведь учиться лучше на чужих ошибках!
1.
"Самый простой и элементарный развод, который встречается на каждом шагу. Итак:
В некую фирму набирают сотрудников. Как правило это менеджеры, операторы на обзвонах или прием телефонных звонков, менеджеры по работе с клиентами или прочие специалисты начального уровня. Предлагается приличная заработная плата, скажем тысяч 50-60 в месяц. Но для получения такой зарплаты вам предлагают испытательный срок в 3 месяца с зарплатой 12 тысяч рублей. Вы с радостью работаете 3 месяца за 10 тысяч. А после окончания этого срока вам говорят, что вы не годитесь и с вами прощаются. Все формальности соблюдены, законы не нарушены. НО... подумайте, где еще можно нанять менеджера в Питере или особенно в Москве на 10 тысяч рублей? Работодатель без пыли экономит минимум тысяч 10 с одного сотрудника в месяц".
В некую фирму набирают сотрудников. Как правило это менеджеры, операторы на обзвонах или прием телефонных звонков, менеджеры по работе с клиентами или прочие специалисты начального уровня. Предлагается приличная заработная плата, скажем тысяч 50-60 в месяц. Но для получения такой зарплаты вам предлагают испытательный срок в 3 месяца с зарплатой 12 тысяч рублей. Вы с радостью работаете 3 месяца за 10 тысяч. А после окончания этого срока вам говорят, что вы не годитесь и с вами прощаются. Все формальности соблюдены, законы не нарушены. НО... подумайте, где еще можно нанять менеджера в Питере или особенно в Москве на 10 тысяч рублей? Работодатель без пыли экономит минимум тысяч 10 с одного сотрудника в месяц".
2.
"Знакомый поведал следующую схему. В фирме потихоньку затягиваются сроки выплаты зарплаты (тут речь идет про неофициальное трудоустройство) — если за январь, допустим, платили в начале февраля, то за февраль — уже в конце марта, а за март — в середине июня и т.д. Уловка проста: если работник подает заявление об увольнении, долг по зарплате не выплачивается. И получается, что 3-4 последних месяца человек вкалывал бесплатно. Мысль об этом настолько унизительна, что не позволяет бросить все и уйти — человек надеется как-то "вызволить" свои деньги. И продолжает работать".
3.
"В объявлении было написано про срочный ограниченный набор сотрудников на разные вакансии, крупная фирма и т.п.
Офис оказался на окраине Москвы, на первом этаже старого дома. Правда, разговаривал со мной вежливый умный мужик, в процессе рассказал мне как надо вести себя на собеседовании т.к. я не принесла с собой резюме и не слышала ранее об этой компании. Обучение обещали бесплатное, сказали что на следующей день позвонить и узнать, прошла я конкурс или нет. Конкурс я прошла, правда одна маленькая деталь выяснилась, о которой на собеседовании не сказали: надо обязательно оформить сразу некую карту, которая служит пропуском и на нее перечисляют зарплату. Стоит она при оформлении трудовой книжки 3000 рублей, а трудового договора - 1500 рублей. Я отказалась. Кстати, так и не поняла, что за фирма, мне наплели что она и нефтью занимается, и кадрами, в общем всем чем только можно. Через неделю захожу опять на сайт и вижу то же объявление о срочном ОГРАНИЧЕННОМ наборе сотрудников. НЕ попадитесь!!!".
Офис оказался на окраине Москвы, на первом этаже старого дома. Правда, разговаривал со мной вежливый умный мужик, в процессе рассказал мне как надо вести себя на собеседовании т.к. я не принесла с собой резюме и не слышала ранее об этой компании. Обучение обещали бесплатное, сказали что на следующей день позвонить и узнать, прошла я конкурс или нет. Конкурс я прошла, правда одна маленькая деталь выяснилась, о которой на собеседовании не сказали: надо обязательно оформить сразу некую карту, которая служит пропуском и на нее перечисляют зарплату. Стоит она при оформлении трудовой книжки 3000 рублей, а трудового договора - 1500 рублей. Я отказалась. Кстати, так и не поняла, что за фирма, мне наплели что она и нефтью занимается, и кадрами, в общем всем чем только можно. Через неделю захожу опять на сайт и вижу то же объявление о срочном ОГРАНИЧЕННОМ наборе сотрудников. НЕ попадитесь!!!".
4.
"Я устраивалась на удалённую работу переводчиком через интернет. Опубликовала резюме, пришло несколько ответов, среди них от одной фирмы, уже не помню как называется, к сожалению. Обещали нормальные деньги, условия работы, всё как положено, долго обсуждали тематику переводов, языки, способы оплаты труда - надо было завести счёт в банке, я завела, представила свои реквизиты.
всё было весьма и весьма правдоподобно. Переписка наша длилась недели две.
В итоге мне предложили оплатить примерно 1500 тыс рублей плюс доставка за что-то типа "авторизированную электронную подпись" или что-то в этом духе. Ну на мой законный вопрос "с какого, собственно, хрена, я должна что-то платить, если вы меня берёте на работу" в более приличных, правда, выражениях, ответа не последовало".
всё было весьма и весьма правдоподобно. Переписка наша длилась недели две.
В итоге мне предложили оплатить примерно 1500 тыс рублей плюс доставка за что-то типа "авторизированную электронную подпись" или что-то в этом духе. Ну на мой законный вопрос "с какого, собственно, хрена, я должна что-то платить, если вы меня берёте на работу" в более приличных, правда, выражениях, ответа не последовало".
5.
"На этой неделе наткнулась на объявление в газете: "Надомная работа. Мозаика". Пришла, в обшарпанном кабинете, чуть ли не заброшенного здания, сидят около 10 человек, в основном бабушки и студенты и слушают небольшую лекцию. Женщина все очень убедительно рассказывает, как делать мозаику, какой с этого получается доход за вычетом материалов, какой спрос существует на нее и какие документы оформляются с нами. Висит несколько образцов и фотографией на стене. Я уже тихо радуюсь что наконец-то могу поработать руками, а не мозгами. Затем она говорит время, когда можно пройти обучение. И затем (самое важное) "при заключении договора вы вносите 3000 рублей за обучение и за выданные вам на первый раз материалы (им красная цена 500р)". Бабушки тяжело вздохнули, еще бы, у них пенсия смешная. Первая мысль, которая пришла в голову - а почему бы их не вычесть с первого заработка? Если я ищу работу, значит денег у меня нет само собой. Короче, призадумалась я.
А сегодня встретила знакомого. Он сказал что уже попадался на такое. И сколько бы он ни старался у него всегда выходил брак, который не принимали , а потом через пару месяцев тот офис исчез".
А сегодня встретила знакомого. Он сказал что уже попадался на такое. И сколько бы он ни старался у него всегда выходил брак, который не принимали , а потом через пару месяцев тот офис исчез".
6.
"Утроился на работу в фирму, пообещали зарплату в у.е., причем цифра по сравнению с компаниями-конкурентами была приличной. Несколько позже выясняется, что у фирмы свой собственный внутренний курс у.е. (о чем мне, естественно, не сказали) — в два раза меньший, чем курс ЦБ".
7.
"Отец на днях пошёл устраиваться на работу водителем "хлебовозки". Собеседование было мало похоже на хлебозавод. Заполнил анкету. Ему сказали, что он подходит, но надо мед.книжку ( работа с хлебом). Сказали могут помочь с оформлением за 2500 р. Он. конечно же, согласился и оплатил. С ним подписали какой-то договор (который он конечно же не читал)... Обещали перезвонить через 5 дней. В последствии договор оказался на информационные услуги... как "квартирные". Звонков соответственно тоже не было. Теперь думаю, что писать в прокуратуру".
У вас тоже был печальный опыт? Делитесь в комментариях!
Метки: #деньги #истории #мошенники #обман #работы #разводы #собеседования #человек
Еще один излюбленный приемчик от хозяев-жлобов:
Устраиваешься на завод. Тебе определяют станки на обслуживание и ремонт. Например - их 15 единиц.
Но через пару лет, ты уже обслуживаешь по тихому почти весь завод.
Покупается новое оборудование. На тебя вешается работы все больше и больше. А за расширение зоны обслуживания не платят ни копейки, и даже не собираются рассматривать такой вариант.
На что надеется работодатель обманывая на стадии найма (да и вообще обманывая)? Он сделает вид что не обманывает, работники сделают вид что верят и уважения не будет, каждый будет мутить свое и всегда находить способы халтурить.
Способ 1. У нас половина страны так работает. Открыли Америку :)
Ну а те, кто верит в 5 способ, сходите к врачу, у вас мозг 6-ти летнего ребёнка.
Всегда задавался вопросом что такое У.Е.
Само название указывает на развод всех и каждого.
Что это такое и сколько стоит это У.Е.
Это "Убитые Еноты". Указывается для тех, кто хочет получать зп в убитых енотах.
Причем тут какие-то еноты? Это условные единицы. Чаще всего приравнивают их к доллару США, но иногда и к евро, и к чему иному, кому как хочется.
Работал месячишко курьером в Анс-Экспрессе в Москве пару лет назад. Интернет заказы развозить...Офис на Варшавке. Огромный ангар..В заказ они не указывали стоймость доставки, поэтому непонятно сколько она стоит) В итоге потом выяснилось, что вместо положенных 500 - 700 р/один заказ (что собственно и должно было быть твоей зарплатой), они указывали...от 50 до 100 р. Т.е к примеру за пять заказов в день (зп от 2500 до 3500 в день) я зарабатывал 250 - 500 р в день. А потом с боем выбивал у этих проходимцев и прощелыг свои бабки....
Ладно шараги, я вот недавно искал квартиру и наткнулся на такой развод от ИНКОМ-Недвижимость. Находишь квартиру в объявлении, которая устраивает по цене, Инкоммпоказывают ее и договариваются о встрече в офисе, обещая что будет собственник с документами.
Ты приезжаешь в офис, а тебе вместо документов показывают эксклюзивный договор на продажу этой квартиры между Инкомом и Собственником. И типа кроме как через них эту квартиру не купить.
Далее предлагают внести задаток в размере чуть ли не 10% от стоимости и подписать договор. Размер задатка они объясняют тем, чтобы ты их не кинул, а они вроде как провели уже работы. А самое веселое, что договор тебе предлагают подписать на поиск квартиры, которую ты уже нашел и смотрел, а в самом договоре прописано, что тебе оказывают услуги поиска квартиры и задаток не возвращают в случае отказа с вашей стороны в покупке квартиры. В итоге они несколько месяцев вас мурыжат и так не выходят на сделку по этой квартире, а при вашем отказе забирают себе задаток.
И то одна из самых больших риэлтерских компаний в России. Хорошо мне друг риэлтор помогал и быстро все вычислил и послал их. Причем я в разных районах на это нарывался, у всех разные истории, но все сводится к тому, что документы якобы можно увидеть только в офисе.
несколько раз попадал на "Тянь-Ши", первый раз когда заканчивал институт, пришел на собеседование говорят типа сделай пропуск и приходи завтра (надо было насторожится когда пришел с фото 3 на 4 мне выдали кусочек цветной бумажки с полосками Ф.И.О, клей, бейджик и ручку типа наклей заполни и вставь сам), но нет же пришел на следующий день пропарили какие они офигенные и чтобы устроится на работу попросили 3 тыра, были посланы в эротическое путешествие. Второй раз попал через год в другом городе, дал объявление что ищу работу сервисного-инженера (ремонт компьютеров), через пол часа после размещения объявления звонок мол нам в фирму требуется такая специальность, прихожу и вижу до боли знакомые плакаты, разворачиваюсь и ухожу. Третий раз не дошел до их офиса. С соседом искали работу и наткнулись на объявления (я то что требуется оператор ПК или что-то в этом роде, а сосед на объявление что-то с экономическим уклоном и адрес одинаковый), поскольку улица была хитроватая (здания с номерами типа 4, 6, 8 и т.д. шли по порядку а с литерами(4а, 8 б) были в конце улицы) и не дозвонившись вернулись домой, когда ехали домой мне позвонили типа это с "Тянь-ши", вы наверное не смогли прийти? приходите завтра. Я не пошел, а сосед пошел, приходит и говорит меня глав бухом берут (ну да, третий курс эконома заочно без опыта работы по специальности и сразу глав бухом с з/п 60 тыров), на мои доводы что лохотрон ответил что я завидую, вобщем мальчика на 4 тыра развели если не ошибаюсь
К своему стыду в юности, после моих робких вопросов о недоплате, переработки, условиях, неотпускании на обед и других вообще-то незаконных вещах, я ловилась на такую психологическую штуку как - "Если человек действительно хочет найти работу, то он будет землю зубами грызть за любые деньги и при любых условиях, а всё остальное жалкие отмазки бездельников". При чем чаще я это слышала от старших тёток-коллег.
И мне так почему-то стыдно становилось, я же не такая. Я же трудолюбивый и сурьёзный человек. В результате только попортила себе здоровье и нифига не зарабатывала
Законодательно надо запретить "испытательный срок". И все будет хорошо. Одна проблема, те кто млгут реально это сделать, в том или ином сами бабки с этого имеют.
А в законодательстве и нет такого понятия, как испытательный срок. Есть срочный договор, по итогам которого принимается решение о предложении соискателю постоянного договора.
Статья 70 Трудового кодекса РФ Испытание при приёме на работу
Просто надо учиться. И в школе и потом высшее образование. Ну и работать - тогда за вами будут гоняться а вы ставить условия.
Кто бы что не говорил, а ценные кадры нужны много кому и за это нормальные работодатели готовы платить.
ага, это в какой стране?
"Ценные кадры", это родственники и хорошие знакомые гендира и главбуха. Ну ещё пара "рабочих лошадок", которые будут тянуть лямку за мутные обещания.
Лучше уточни, на какой планете
типа выпендрился?)
Вы видимо не в курсе. Обратитесь к заокеанскому опыту. У пиндосов есть такое понятие "золотой резерв нации" это всего 3% населения, и далеко не все из них богатенькие и блатные (собственно блатных там кажется нет вообще), зато все умные и активные. И вот эти самые пиндосов разработали жутко затратные протоколы по спасению населения в случае глобального капца всей стране. И вот чудо! В первую очередь они будут спасать именно тех, кто в этот список входит: учёные, лучшие техники, рабочие лошадки, редкие специалисты, в общем все те, кто знает и умеет то, чего не знают остальные. Увы, приходится признать что 97% это тупо шлак ни на что не годный и ни на что не влияющий. Так и работодатели пытаются просеять навоз в поисках жемчуга. Спросите у соискателя, какую последнюю книгу он прочитал и как давно это было? А из профессиональной литературы? Ответ печален - 97% книг не читают, учиться не любят и не хотят, работать и зарабатывать не хотят (хотят денег, но это не одно и то же). Могу поручиться что если работодатель не полный идиот (ну, и такое встречается, 97% же никуда не делись) то найдя специалиста с мозгами, готового тянуть лямку и двигать компанию вперёд, такой начальник будет держаться за него руками, ногами, даже зубами. По собственному опыту, могу сказать что там где начинают прорастать родственники, друзья, знакомые и т.д. немедленно активируется процесс распада бизнеса, а вот его скорость зависит от количества людей из золотого резерва в коллективе, но он все равно неминуем, так как глупость безгранична, а мозг - товар штучный и довольно редкий по нынешним временам.
не буду вдаваться в долгие споры. Каждый смотрит со своей колокольни. Но наивно думать, что для должности, например, продавца в магазине хозтоваров будут предлагать огромный оклад. Нет. Там не нужно ни специальных знаний, и каких-то умений.
А вот когда человек знает и умеет то, что нужно работодателю, а то и многим, то тогда уже работодателю выставляются условия. И работодатель должен соглашаться.
Если Вы не сталкивались с таким, то это не значит, что этого нет. И, к сожалению, вы не обладаете теми знаниями за которыми работодатели охотятся. В противном случае данного мнения с вашей стороны не было бы.
Россия.
Рекомендую ознакомиться с рынком труда. Один из самых простых способов:
заходим на крупный сайт - не буду говорить какой - где есть резюме и вакансии.
И по направлениям деятельности смотрим - сколько резюме и сколько вакансий. И вот, где вакансий больше - изучаем сколько предлагают ЗП работодатели и сравниваем со средней по регионам/страны.
Поставил бы десяток плюсов, жаль что нельзя! Все именно так! Про мозг вообще в точку!
Чепуха!!!!! Высшее образование, красные дипломы, опыт работы на хер никому не нужны, если у вас нет "медвежий лапы"!!!!!!!!!!!!!!!
Вот судя по комментарию - вы представитель той части населения, которые хотят получать огромные деньги, но при этом ничего не делать.
Есть хорошая пословица: под лежачий камень вода не течет.
Для себя вынес следующее. Если на собеседовании звучит (как правило первым при рассказе о компании) - "У нас оптимизация", можно сразу вставать и уходить, ибо это без вариантов означает - ишачить в два раза больше за меньшие деньги.
Так и есть.
Как только слышу эту ересь про "новые направления" и "процесс развития" аж тошнит уже.
Новое направление это что? Начальнику в голову стукнула идея какая-то, он сам толком ничего не знает, но протестировать на новом сотруднике не плохо.
Итог: ты приходишь, все хлебные места уже под старыми сотрудниками и трогать их нельзя.
У тебя остается только собирать полуподальные магазины с никакой прибылью, т.к. места там не проходные по покупателям.
Но есть же и менеджер ресурс!
Сколько ты готов обслужить таких магазинчиков что бы набрать обороты? 300?
Не в состоянии просто сделать это человек, вот и получается что получишь ты копейки, а пахать будешь как заправский бык.
Советы для прыщиков. Кому за 30ать- не читайте.
эххх, Вашу бы фразу, да в заголовок поста. Прочел все по диагонали, даже так все очевидно и не интересно.
Вот и я дошёл до N-ной строки и плюнул. Чушь от выпускного класса этого года.
А кому за 30, уже проблематично на работу устроиться.
Вот и я в свои 44 мотаюсь по собеседованиям без толку....
А у нас и разводить не надо. Просто ставят перед фактом. Не нравится - свободен. Желающие на твое место всегда найдутся.
А сколько тех несчастных людей, которых такие вот "кидалы из 90х" разведут в возрасте от 55 до 65 теперь с легкой подачи плешивого? Будем реалистами, да есть люди которые и в 70 еще ого-го, но их еденицы, а по факту большинство теряют полезные трудовые навыки уже к 60 точно.
Ну,если люди настолько тупые, что в 55-65 ведутся на такие разводы, то они сами виноваты и "плешивый" тут ни при чём...
Плешивый как раз причем, если такие шарашки плодатся как грибы и компетентные органами ими не занимаются. Да, и пенсионный возраст кто поднял? Петр 1Й??
Знакомая ситуация. Тесть пытается который год уйти на пенсию, ему в этом году 70 будет. Первая попытка не состоялась лет 10 назад, по причине того что некого было за себя оставить в поликлинике (он врач), с этой целью он загодя начал передавать опыт молодому коллеге, а тот не будь дураком, набравшись опыта зазвездил и свинтил в Израиль. Второй раз ситуация повторилась с другим коллегой (уже без еврейских корней), но этот свалил через пять лет в столичную клинику. Теперь у тестя всякое желание воспитывать смену уже отпало, и ходит он на работу исправно потому что главврач каждый день плачется что без тестя все пропадет, а пациенты идут и идут косяком именно к нему. Так и получается что на миллионный город всего один "лучший доктор на этой улице". Смешно, но когда мои заказчики слышат фамилию супруги (она под девичьей до сих пор ходит) сразу спрашивают: А вы вот этому доктору не родственница? Поскольку это через раз происходит, вывод такой что половина "большой деревни" у него уже побывала. А вы говорите к 60ти теряют навыки. Брехня, хороший специалист в любом возрасте ценен.
1. Оптимизация расходов. Вы же когда ищите товар и услугу выбираете по цене, да еще и падки на всякие распродажи и скидки. С какой радости работодатель должен быть более щедр? Я уж молчу об выхлопе с подобной "работы". тут впору работодателю денег брать с работничков.
2. Работодателю еще платные турникеты нужно поставить. Если работник лох и терпила, то тут надо иметь по полной. Кстати наша администрация этим успешно пользуется. То бензин, то НДС, то пенсионный возраст повысят.
3-5. Смысл возмущаться, если с вас требуют денег за устройство на работу? Вы хотите устроиться на работу. Вам целое шоу показали. Хотите дальше смотреть? Платите!
6. УЕ может быть любым. Странно, что УЕ вообще в денежном эквиваленте выражалась.
7. В прокуратуру нужно писать следующее "Генеральному прокурору от Лоха Ивана Ивановича. Заявление. Прошу присвоить мне орден Лоха Мудозвонного Первой Степени за успешно пойопанные деньги."
Я тебе поставил минус не за то, что я за лохов. Я против лохов и жизнь их должна наказывать, конечно должен быть естественный отбор. Но не в сфере наёмного труда! Ну ладно, сгноим в бесконечных издевательствах всех тех, кто по твоему мнению не чёткий пацанчик и не умеет "крутится", а хочет просто спокойно работать и на это жить. А потом что? А потом внешний враг придёт и за тобой, а защитить тебя будет некому, то пушечное мясо, которое воюет на фронтах за интересы чётких шустрых пацанчиков, куда то подевалось, вымерло всё. А, это для тебя не беда? Можно всегда стрекануть на запад? Ага там чёткого пацанчика как раз и ждут, вернее не его а его деньги. После традиционного потрошения и ошкуривания чёткий пацанчик обычно прозябает какой ни будь шестёркой на самых убогих работах, пользуясь сполна ненавистью местного люмпена.
Каждый гражданин это предприниматель. Он продает свой труд за деньги. Он обязан понимать свои права и обязанности в соответствии с законодательством и уметь их отстаивать и качественно выполнять соответственно. Именно этому должны учить в школе. Однако там вводят всякие ОРКСЭ (основы религиозных культур и светской этики), отнимая время от каникул, вместо того чтобы научить правильно оценивать свои возможности, научить юриспруденции и указать способы увеличить свою стоимость на рынке труда. Государство осознанно и целенаправленно воспитывает лохов. Но закидывать шапками нужно конечно меня, как главного виновника всех проблем.
Ты видно тоже учился плохо. А может быть твои выводы это следствие отклонения в физиологии (банально недоразвит мозг). В своих писаниях ты делаешь несколько логических ошибок, которые позволяют мне констатировать приблизительно следующее : "Ну вот, ещё один сказочный долба..б". Смотри, мы тебя не делаем виновником проблем, мы недовольны тем, что ты транслируешь свою глупость. Хотя ты и имеешь на это право, но сказать тебе что ты ..., ну сам понимаешь кто, наш общественный долг. Ты утверждаешь, что каждый должен знать и уметь, быть обученным априори. Но тут же опровергаешь сам себя, признавая, что государство ничему не учит. А начало твоих опусов нам показывает, что виноваты у тебя как раз людишки, но не государство. Учитывая тот факт, что люди от рождения разные и ты сам этот факт доказываешь своим существованием, то вывод напрашивается сам собой. Кто то может быть предпринимателем а кто то не может, хоть убей. Как не может безногий бежать стометровку наравне с нормальным человеком.
Правильно сказал. Люди априори рождаются с разным мозгом. В процессе обучения и жизни часть из них развивает свои лобные доли данные природой, а часть нет. Роль государства и общества подготовить индивидуума к жизни в социуме. Думаю уже никого не удивляет, что общее образование является обязательным, а его игнорирование приведет к лишению родительских прав. В итоге с малолетства обязательно учат математике, русскому языку, литературе, но полностью игнорируют преподавание Конституции, Гражданского кодекса, Административного кодекса, Трудового кодекса, Семейного кодекса, Уголовного кодекса, Закона о правах потребителя, проще говоря основополагающих законов страны. Государство игнорирует свою прямую обязанность воспитывать юридически грамотных граждан. Причины объяснять нет смысла, ибо неграмотное стадо проще объегоривать. Что касается безногих индивидуумов, которые не могут бежать стометровку с нормальным человеком, то подобная казуистика неприемлема. Либо вы предлагаете инвалида считать полноценным человеком, коим он не является, либо априори считаете что у нас большинство граждан с недоразвитым мозгом, которые неспособны понять и применять законы, а так же грамотно продавать свой труд, что и является одним из видов предпринимательства.
Просто мы сами, вернее некоторые из социума, делают работу просто за еду.
Я изготавливаю наружную рекламу, работаю с напарником, деньги пилим пополам. На тендере все падают так что просто бесит. Я понимаю остался остаток материала, беззаказье, но эти уроды не понимают что формируют цену на рынке, а потом страдают все остальные
Называется демпинг. Уничтожитель качества услуг)
Согласен с Лео. При попытке закупить услуги согласно 223ФЗ выходят убогие за копейки, и ломают всю тему. В результате я не получаю то, что мне нужно, а реально способные это сделать в необходимом качестве остаются побоку. И деньги потрачены (отказаться от закупки нельзя), и результата нет. Антикоррупционная составляющая в действии. Чтоб купить то, что на самом деле нужно, надо целый аппарат нанимать, чтоб готовили документы таким образом, чтоб получить в результате то, что нужно.
В 223 есть много вариантов. а вот 44-й это ад....
ну да ;)
В начале 2000-х были такие разводы от кадровых агентств: приходишь, заполняешь бумажки, отдаешь резюме.
1. Нужно внести некую суммы, чтобы попасть в базу. Даже заключают некий договор.
2. Типа нужно заполнить психологические тесты. Они (тесты) состоят из 3-х - 4-х ступеней. Типа проходишь все уровни, а на последнем нужно отдать некую сумму денег, чтобы "профессиональные психологи/социологи" провели отбор.
3. Направление к работодателю тоже стоит денег.
Надеюсь, такие разводы уже в прошлом.
Такое имеет распространение, когда реальная жопа с работой в стране наступает. Такой же симптом как и финансовые пирамиды. Чем хуже положение вещей, тем больше предложений "чудесного" решения проблем.
Такие разводы прокатывали до распространения интернета. Еще можно вспомнить, другую фишку от кадровых агенств - Вы устраиваетесь на работу, а с первой или первых двух зарплат отдаете энную сумму нам...
Нет, не в прошлом. Куча подобных "агентств" и сейчас существуют. И, похоже, неплохо.
Всё просто... если на предлагаемой Вам работе сразу предлагают вложить денег (чуть-чуть) - это кидалово. Оплата на испытательный меньше, чем в описываемой вакансии - кидалово, паршивый офис и начальник в рваном свитере - кидалово, поработайте, а мы посмотрим - кидалово, вы работаете первую неделю бесплатно - кидалово ... ну и т.д.
по первому случаю - так реальная зарплата таких типа "менеджеров и консультантов" и есть 10000 мес... - не нужно ни квалификации, ни знаний, ни силы физической... -
по второму случаю - неофициальное трудоустройство - это надо или неофициально зарплату выбивать или сказать спасибо, что вообще заплатили
всё остальное конечно развод чистой воды, из серии "записался на курсы, "как не дать себя обмануть", оплатил, но вот что-то уже две недели не звонят"
А ничего что у нас МРОТ в МСК/СПБ например 17000-18000 и если зп за полноценную 5 дневку или сменный график но равнозначный по часам меньше, для фирмы штраф будет 50000 при первой проверке? В Мск охранник ночной на стоянке который по факту "спит за деньги" и иногда нажимает кнопку открытия ворот получает те самые 18р за "сутки-трое".
Сразу видно,что человек в продажах никогда не работал и ни разу не пытался продать, что-либо по телефону