13k
7 лет назад · 12 фото · 36009 просмотров · 72 комментария
Сова - эффективный менеджер (12 фото)
Немного комиксов, достаточно популярных в среде офисных работников.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12. И напоследок, лично от меня...
Шедевр!
Еще добавлю:
Сова (С) и Бельчонок (Б)
(С): Мы ищем того, кто будет собирать орехи за треть ореха и возможно повышение оплаты до половины при выдающихся результатах!
(Б): Но я хочу один орех.
(С): Вот Вы знаете, у нас был тушканчик.
(Б): Но он же не умеет собирать орехи!
(С): Да, но он готов был работать за пол-ореха!
жиза!
Б.л.я.я.я.я.я, очень тонко
как ни смешно, но очень жизненные ситуации
Совы. Они повсюду.
Да пусть уж лучше по 10 раз спрашивают чем на 10ю мысль воротят непоправимое! Вот ж точно хочется за сие деяния лопатой... заприходовать
Сцуко. Как же хочется таких сов отстреливать!
этак ты всех манагерофф димоном воспитанный перебьёшь
Лучшее средство от таких сов в лесу это саботаж! Все лесные братья должны это знать и применять на практике.
Тушканчики будут против и ничего не выйдет.. Проверено!
Тушканы и так всё развалят, без всякого саботажа, поскольку твари инфантильные и склонные к рабской зависимости. Ведь максимальный результат эффективной работы показывают свободные творческие белки, а не тушканчики.
Было бы смешно, если бы не было так грустно
Полностью описан Российский менеджмент большей части предприятий. Увы, но в лучшую сторону практически ничего не меняется.
Это международная практика. Так работают лучшие западные фирмы. Так пропагандируются лучшие практики. И Российского , что в принципе неплохо, тут ничего нет.
не понимаю почему Вас минусят. Согласен с Вами полностью, в моей компании (работаю в Нидерландах) все так же.
Согласен с вами, но обычно мы смотрим через свою призму.
распечатаю и буду по тихому вешать напротив отдела кадров
комиксы по 44 ФЗ
Сава напомнила моего бывшего начальника.
Сава - это "как дела" по-французски. :)
Я в связи работаю. Мною руководит бывший продавец муки. Им руководит бывший помошник токаря. А им уже рулит экономист-аграрий. Так и живём.
А что за контора-то? Я имею конкретный вид деятельности и правовую форму без названия и места деятельности.
Скорее всего Ростелеком. Так как раз так.
Всё так.
Распечатаю все картинки и на стену в кабинете повешу... Интересно, долго после этого проработаю?
Повесившему сняли премию)
А мне пох)))) я водитель автобуса)))))
Возьмут на твою должность тушканчика из южных степей на ставку в пол-ореха и чё делать будешь? :)
У нас тушканчики работают за целый орех, так же как и зайцы с белками. В этом вся прелесть гос предприятия. Другой вопрос, что тушканчики у нас и квалификацию имеют наравне с зайцами, так что у нас все ровно в этом плане.
Дай Бог, чтоб к вам не пришёл хитрозадый менеджер как в комиксах :)
Логика совы очень похожа на организацию труда в некоторых государственных и частных организациях.
В тех организациях, в которых за параметр оценки работы приняли статистику и отчётность вместо производительности и эффективности.
Потому что в 50% случаях обезьяны, как в картинке показано, на руководстве :)
статистические показатели в некоторых случаях вполне могут быть критерием оценки эффективности. надо просто уметь их адекватно применять.
Согласен, но некоторые этого делать не умеют, а потому делают из показателей фетиш.
Так же как и с управлением. Многие руководители приказно-оскорбительный тон принимают за эффективно-командный метод управления.
У них служба такой.