15k
7 лет назад · 1 фото · 6489 просмотров · 70 комментариев
Бесят работодатели, которые относятся к работнику, как к волу
Метки: #выходных #работы #специальность
Эксплуатируют его сверх нормы, спекулируя на сложной ситуации на рынке труда в стране, и выкидывают за дверь за ненадобностью.
Так вот, смог устроится на работу по специальности с окладом в 45 тысяч. Однако, при собеседовании предупредили, что возможен аврал, придется поработать и в выходные. Заверили, что подобные случаи не так чтобы распространены.
Да и сам был не против поработать на несколько часов больше, если ситуация действительно не терпит отлагательств.
В первую же пятницу анонсировали, что в субботу нам придется потрудиться. Ладно, делать нечего, домашние дела отложил, жене все объяснил. Правда, на выполнение заказа ушел весь день. И даже следующий, а там уже рабочая неделя началась. Супруга, понятное дело, подобным раскладом довольна не была.
Думаете, это был единичный случай? Как бы не так!Неделя через неделю все повторялось. В семье назревает скандал, но жил надеждой на то, что в конверте заветных купюр будет больше обговоренного. На деле же – все наоборот. Выдали 30 тысяч, пояснив, что я ушел в «минус» косяками по работе и неоперативным ее выполнением.
Не уходить же после первых трудностей. Однако к концу второго месяца перестал выдерживать этот бешеный ритм. Жизнь шла по системе «дом-работа», что сопровождалось недосыпом, отсутствием сил и желанием что-либо вообще делать.
В итоге в один из дней, заболев, я просто отказался выходить в выходные, поняв, что еще чуть-чуть и слягу надолго, и обрисовав ситуацию руководству. Начальство пыталось вытащить меня на работу и в таком состоянии, что я просто проигнорировал.
К понедельнику смог хоть как-то привести себя в нормальное состояние и отправиться трудиться. Там меня ждали коллеги с осунувшимися лицами. По их рассказам, они опять провели все выходные на работе, посвятив их исправлению косяков. Их, кстати, внезапно стало только больше.
И вот я не понимаю, как так можно относиться к своим сотрудникам? Если их так эксплуатировать, понятное дело, что такими темпами проблем будет больше, ибо из-за усталости концентрация теряется. Так еще и людей не отпускают на больничные и в отпуска, а при попытке разобраться в ситуации мягко намекают, что твое место долго пустовать не будет.
Это я еще молчу и про то, что подобное является нарушением ТК. Разве так сложно выстроить нормально работу в коллективе, когда у сотрудников будет и КПД высокий, и не нужно будет сводить людей в гроб. Это же ваша работа – руководить. А если этого нет, то возникают вопросы касаемо вашей компетенции. Бесит.
В первую же пятницу анонсировали, что в субботу нам придется потрудиться. Ладно, делать нечего, домашние дела отложил, жене все объяснил. Правда, на выполнение заказа ушел весь день. И даже следующий, а там уже рабочая неделя началась. Супруга, понятное дело, подобным раскладом довольна не была.
Думаете, это был единичный случай? Как бы не так!Неделя через неделю все повторялось. В семье назревает скандал, но жил надеждой на то, что в конверте заветных купюр будет больше обговоренного. На деле же – все наоборот. Выдали 30 тысяч, пояснив, что я ушел в «минус» косяками по работе и неоперативным ее выполнением.
Не уходить же после первых трудностей. Однако к концу второго месяца перестал выдерживать этот бешеный ритм. Жизнь шла по системе «дом-работа», что сопровождалось недосыпом, отсутствием сил и желанием что-либо вообще делать.
В итоге в один из дней, заболев, я просто отказался выходить в выходные, поняв, что еще чуть-чуть и слягу надолго, и обрисовав ситуацию руководству. Начальство пыталось вытащить меня на работу и в таком состоянии, что я просто проигнорировал.
К понедельнику смог хоть как-то привести себя в нормальное состояние и отправиться трудиться. Там меня ждали коллеги с осунувшимися лицами. По их рассказам, они опять провели все выходные на работе, посвятив их исправлению косяков. Их, кстати, внезапно стало только больше.
И вот я не понимаю, как так можно относиться к своим сотрудникам? Если их так эксплуатировать, понятное дело, что такими темпами проблем будет больше, ибо из-за усталости концентрация теряется. Так еще и людей не отпускают на больничные и в отпуска, а при попытке разобраться в ситуации мягко намекают, что твое место долго пустовать не будет.
Это я еще молчу и про то, что подобное является нарушением ТК. Разве так сложно выстроить нормально работу в коллективе, когда у сотрудников будет и КПД высокий, и не нужно будет сводить людей в гроб. Это же ваша работа – руководить. А если этого нет, то возникают вопросы касаемо вашей компетенции. Бесит.
Метки: #выходных #работы #специальность
а потом такие нерадивые работодатели ещё и способны названивать бывшему сотруднику скуля о помощи! как говорится заимевши мы не ценим а потерявши плачем!
Если работников (я про своих строителей) не заканать как следует за день, чтоб с ног валились, то они вечером нажрутся как сволочи. Да так, что на следующий день будет бригада зомби. И выходной только один - воскресенье. Чтоб постираться да порядок в жилых помещениях навести. Как закончим объект - так пусть упьются.
Честно заработать большие деньги для создания бизнеса почти невозможно.
Большинство директоров изначально были мошенниками ещё до создания своего бизнеса.
Безотносительно конкретики не более чем вагинобольство. Рынок, он на то и рынок. Не нравится - не ешь. Я, например, последний раз работал по специальности 30 декабря 1993 года (да, вот так запомнил, потому что специальность мне нравилась). С голодухи, однако, не пухну. Ну, бывает, что и по выходным работаю, и новый год в командировках приходилось отмечать и дни рождения. Все имеет свою цену. И если Вы идете на работу за 45 тыр гробить свое здоровье, значит это Ваша цена и есть.
вы из большого города наверное?
Не угадали.
сомневаюсь
Сомнения свойственны землянам.
Автор, давай пример. Что за работа? С чем связано? Что за "выполнение заказа"? Что делали на выходных-то? Что значит обещали 45, а заплатили 30? За какие-то косяки сняли деньги, какое неоперативное выполнение? Набор слов, бред какой-то.
На ТК вообще можно не смотреть скоро будет. Кто его пишет и правит? Олигархи из правительства. Короче, работодатель можно сказать под себя и пишет ТК. Пройдет совсем не много времени, как будет "финт конем", такой же как и с пенсией. Всю страну ограбили и что?
Все в одном видео.
Это ж как нужно ненавидеть СССР, что даже когда его нет, уничтожать его флаги и задерживать людей. Причем, указывать, что будут серьезные проблемы.
Поищите видео
"ФЛАГ СССР подняли на выступлении Трампа | Возрождённый СССР Сегодня"
Это принцип капитализма. Социальная сторона никого не волнует, главное нарастить капитал. Лозунг капитализма давно известен. "Не учись, не болей - отработал, умирай".
И любой капитализм лютой ненавистью ненавидит социализм. Потому как там на оборот. Не важны финансовые стороны, главное социальная сторона жизни. Бесплатная медицина, детские лагеря, пансионаты, путевки, бесплатное образование и т.п.
Так, что разваливая СССР видимо этого добивались? Так, чего теперь быть не довольными, зачем беситься? Нужно просто ехать и покупать бензин по 80 р. за литр. Платить по 20000р за жилье и радоваться.
И при этом нужно понимать, раз социализм строился на том, что мы все идем к светлому будущему, строились предприятия, дома, садики, школы, отучившись тебя гарантированно ждало рабочее место, на которое ты в 8 утра пришел и в 17:00 ушел - то куда нас ведет капитализм :-).
И эта противоположность выражается во всем. Вспоминайте "Больше дела - меньше слов!". За то у нас 20 лет правительство трындит об своей обеспокоенности ценами на топливо, тарифами ЖКХ и т.п. но это все пиз....ом и остаетьси. :-)
Дискутировать можно долго, но вкратце как то так.
от работы дохнут кони, ну а я бессмертный пони...
Как такая фигня знакома!
2006 г. я только-только расстался с "да я самый щедрый начальник!" и был в поиске работы. На второй или третий день звонит кореш. Он работал монтажником по "слаботочке". Олегыч,говорит,мол,так и так, нам нужен мастер участка по видеонаблюдению. Приехал, поговорил с гендиром и а берегу обсудили условия: я работаю временно, за 15 тысяч я сижу дома и ищу дальше работу и везжаю только на ЧП или архивацию. ОК. Гендир сваливает в отпуск,я сижу жду звонка. Звонок! Олегыч, выручай! Ты же раньше в ПТО инженером по ОПС был? Был, говорю я. А можешь выйти в отдел,а то у меня все разбежались (3 человека: сметчик, проектировщик, мастер участков ОПС), а у нас договор по тендеру вот-вот наступит-исправление предписаний ОГПН по МУ города. Вот нет бы мне тогда призадуматься:"А какого хрена?". Но решил проявить себя. В 1-й месяц получился 1 выходной,жопа в мыле, собираю чеки на бензин, готовлю дефектные ведомости, сметы, договора, исполнительную документацию, ищу бригады на подряды, материалы и т.д. и т.п. Первый месяц закончился отдаю в бухгалтерию, а бухгалтер жена гендира, все свои затраты и жду заслуженную похвалу. Получаю 14 тысяч на руки. "А какого хрена?",-спрашиваю я. "Олегыч, не парься, сейчас траншы по тендеру пройдут, мы тебя приказом переведем в ПТО и все будет шоколаде!". Месяц второй, зашиваюсь по-полной, схуднул на 7-8 кг, прошу найти помошников. Нашли. Девочка когда-то работала администратором в сауне. Попросили научить всему. Пытался, честно пытался. Закончился месяц. На руки выдают 12 тысяч. "А какого хрена?". И вот тут я получаю по истине гениальный ответ. "Но ведь ты же не успеваешь всё сделать!". Я даже не стал объясняться и что либо говорить. Молча вышел из кабинета, распечатал кем-то подготовленное заявление об увольнении, проставил даты и ФИО,и отнес на стол гендиру. На его требование:"Ты должен еще две недели отработать!",-ответил:"А ты заставь!". Мне выдали трудовую,в котрой вместо ПТОшника, прописали "мастер участка".Я тогда подумал,мол, да и хрен с ними. Спустя какое-то время гендир звонил с просьбой прийти и показать, где документации различные на компе оставил и обещал за это запись в трудовой исправить, только я не такой щедрый. А еще при уходе я распустил все бригады монтажников.
P.S. После узнал,что его организацию внесли в черный список за нарушения условий договора.
Я как 3-й десяток разменял - зарекся работать с переработками и авралами. Выбираю работу теперь с нормированным графиком, большим отпуском и без сюрпризов. Счастье не в работе.
При капитализме наемный работник - такой же расходный материал, как и прочие расходники. Работник достиг 50 лет, начались проблемы со здоровьем? Выкидываешь его на улицу и нанимаешь нового, помоложе, лет 25. А чтобы работяги не рыпались, всегда есть безработица в 5-10%. При безработице 20%, как было недавно в Испании и Греции, работник тебя еще и в жопу поцелует, если ты возьмешь его на работу, он будет согласен и на сверхурочные, и на ночную смену и т.д. Времена СССР прошли, когда с пролетариями цацкались и называли их гегемонами. При капитализме пролетарии находятся на самом низу социальной лестницы.
у пролетария всегда есть возможность заделаться в эксплуататоры или сменить эксплуататора. Пролетарий может объединиться с другими пролетариями и начать качать права эксплуататору, пойти например, перевернуть и сжечь машину этого эксплуататора. Но трусливый пролетарий не способен на какие-то смелые телодвижения. Он тихонько размазывает сопли в уголке и мечтает о прекрасном государстве, которое любит пролетария.
поставь наемного работника на место капиталиста и ты увидишь что тот тиранить будет еще пуще прежнего
Я работал нач,участка на стройке.Все субботы оплачивались налом. Если директор забывал,то следующую работяги не выходили. Проблем не было.А если ты бесхребетная скотина,то и отнощение соответствующее.Обидеть не хотел.
Вам не платят нормально в рабочее время и вы согласны пахать по выходным... Бесхребетные лошары... Обидеть не хотел.
Нам платят штатно и платят сверхурочно,а ты долбо.е.б.,придумывающий свою реальность.
как то обслуживал по электрической части одну контору, они дверями торговали, поначалу у них был небольшой склад и человек пять работников, работали не перерабатывали---по выходным точно не вкалывали и после шести склад закрывали и по домам, через год у них попёрло---складов было три и ещё на прежнем месте пару ангаров в аренду взяли, ряботяг прибавилось и появились всякие "менеджеры" ---мальчики которые мечтают карьеру крутую сделать, теперь работали они уже без выходных, в шесть вечера только движуха начиналась! до девяти вечера на работе! и понеслось---мальчики "крутые менеджеры" менялись как перчатки, работяги которые поначалу были быстро рассосались ---зарплату им сократили! сославшись что тяжелые времена, кризис, надо фирму поднимать и так далее и началось -круговорот работяг на складе, я поначалу у них в складах освещение делал и оборудование подключал---работы много и скидку им хорошую делал, затем они оху@ели просто напросто---типа приди нам по мелочи подключи то и вот это и ещё пару розеток выведи, мы тебе пятсот(аж!) рублей дадим ну типа ты ж у нас постоянно чё то делаешь, тебе что трудно? работы на час а ты такие деньжиши просишь! короче послал их нах душевно и с радостью---толку от вас немного только время отнимаете, короче сейчас у них----один склад с которого они и начинали, видимо надорвались бедолаги:)
Все из-за вот таких вот слюнявых [мат], готовых работать за хлеб и воду 24/7.
Всех гастарбайтерами не заменишь.
Мне просто интересно: кто, кем работает....
ВЫ ПРОСТО ОФИСНЫЙ ПЛАНКТОН или?Минусёры, колитесь...
Только честно.....
Вся проблема в том, что люди идут от безисходности под хозяина... Увы есть такое. И не могут отстоять свои прав.
Мне несколько повезло: я на ГОСПРЕДПРИЯТИИ... И платят нормально и вовремя.
...безЫсходность...
Полиционер? Росгвардия?
Остальным просто не платят нормально. :-)
Сказать нечего, так хоть на ошибку указать.
Нет... Просто фрезеровщик....