27k
7 лет назад · 3 фото · 165 просмотров · 4 комментария
Работа и роботы: кто займет наше место? (3 фото + 1 видео)
Метки: #Роботы #работы #технологии
Когда ты опаздываешь на работу, то порой даже не замечаешь происходящего вокруг. Окружающая действительность смазывается и теряет четкость.
Торопишься — и не видишь снующих в небе дронов и коптеров. Бежишь — и не слышишь, как электронный голос рекламирует новое средство от депрессии. И, наконец, ты приходишь на работу, где обнаруживаешь робота на своем рабочем месте.
Ситуация, конечно, утрирована, но разве кто-то будет спорить, что прогресс не стоит на месте.
Технологические изменения на производстве и в сфере услуг уже давно тревожат умы белых воротничков и работников промышленности. Работники средней квалификации обеспокоены потерей рабочих мест и массовой безработицей.
Рынок труда меняется: часть профессий неминуемо уходит, но на их месте появляются новые вакансии, которые напрямую инициированы робототехническими компаниями.
Например, на заводе BMW в Спартанбурге после проведенной автоматизации не только повысилась производительность, но и количество квалифицированных рабочих мест увеличилось вдвое.
При этом новые сотрудники проверяют роботов, выполняющих рутинную работу, например, по размещению звукопоглощающей изоляции в двери автомобиля (раньше за это отвечали малоквалифицированные работники).
Технологические изменения на производстве и в сфере услуг уже давно тревожат умы белых воротничков и работников промышленности. Работники средней квалификации обеспокоены потерей рабочих мест и массовой безработицей.
Рынок труда меняется: часть профессий неминуемо уходит, но на их месте появляются новые вакансии, которые напрямую инициированы робототехническими компаниями.
Например, на заводе BMW в Спартанбурге после проведенной автоматизации не только повысилась производительность, но и количество квалифицированных рабочих мест увеличилось вдвое.
При этом новые сотрудники проверяют роботов, выполняющих рутинную работу, например, по размещению звукопоглощающей изоляции в двери автомобиля (раньше за это отвечали малоквалифицированные работники).
Этот пример не является исключением из правила. В Корее местным робототехническим компаниям оказывают поддержку на государственном уровне, чтобы они экспортировали больше продукции, а также сохраняли и создавали рабочие места.
В российской компании Sever.Al, которая создала робота, занимающегося подбором персонала, уверены, что эту тенденцию поддержат и у нас в стране.
Но вот вы лично переживаете о конкуренции со стороны роботов?
Когда ты годами работаешь на одном и том же месте и знаешь каждый нюанс своего трудового дня, то в голову невольно закрадываются тревожные мысли: кто-то боится пресловутой потери насиженного места, другие же робеют перед новой должностью, сопряженной с высокой степенью ответственности.
Бывает так, что проблема кроется в головах людей. Для некоторых подспудные тревоги приобретают и вовсе форму конкретного образа — робота.
В российской компании Sever.Al, которая создала робота, занимающегося подбором персонала, уверены, что эту тенденцию поддержат и у нас в стране.
Но вот вы лично переживаете о конкуренции со стороны роботов?
Когда ты годами работаешь на одном и том же месте и знаешь каждый нюанс своего трудового дня, то в голову невольно закрадываются тревожные мысли: кто-то боится пресловутой потери насиженного места, другие же робеют перед новой должностью, сопряженной с высокой степенью ответственности.
Бывает так, что проблема кроется в головах людей. Для некоторых подспудные тревоги приобретают и вовсе форму конкретного образа — робота.
Можно, конечно, кричать, что фотобудки вытеснили с рынка труда фотографов, но эта позиция не будет иметь под собой серьезных оснований. Водители, охранники и продавцы в ближайшие годы будут все так же востребованы. А вот работникам call-центров стоит побеспокоиться, ведь эту нишу может занять искусственный интеллект.
Волна настоящей роботизации, по прогнозам, у нас начнется только после 2022 года. Люди, которых «вытеснили» машины, смогут избавиться от одурманивающей монотонности рутинной работы. Им больше не придется часами стоять у станка, боясь допустить ошибку или потерять палец.
В недалеком будущем мы будем трудиться бок о бок с роботами, которые возьмут на себя риск и изнурение производства и сферы обслуживания. Остается лишь научиться не пасовать перед трудностями и не сидеть на месте, ведь от высококвалифицированного кадра не откажется ни один серьезный работодатель.
Сегодня роботов, выполняющих рутинную работу, можно встретить не только в промышленных цехах, но и в обычной жизни.
Робот-консьерж Kiki и робот-промоутер от пермской компании Promobot уже не первый год демонстрируют свои умения на зарубежных выставках и форумах. А вот усовершенствованного робота-блинопека увидишь не так часто.
Он обычно появляется на ВДНХ по случаю празднования Масленицы. За счет нового программного обеспечения в нынешнем году он сможет накормить в два раза больше человек.
Волна настоящей роботизации, по прогнозам, у нас начнется только после 2022 года. Люди, которых «вытеснили» машины, смогут избавиться от одурманивающей монотонности рутинной работы. Им больше не придется часами стоять у станка, боясь допустить ошибку или потерять палец.
В недалеком будущем мы будем трудиться бок о бок с роботами, которые возьмут на себя риск и изнурение производства и сферы обслуживания. Остается лишь научиться не пасовать перед трудностями и не сидеть на месте, ведь от высококвалифицированного кадра не откажется ни один серьезный работодатель.
Сегодня роботов, выполняющих рутинную работу, можно встретить не только в промышленных цехах, но и в обычной жизни.
Робот-консьерж Kiki и робот-промоутер от пермской компании Promobot уже не первый год демонстрируют свои умения на зарубежных выставках и форумах. А вот усовершенствованного робота-блинопека увидишь не так часто.
Он обычно появляется на ВДНХ по случаю празднования Масленицы. За счет нового программного обеспечения в нынешнем году он сможет накормить в два раза больше человек.
Метки: #Роботы #работы #технологии
Из-за роботов и повысили пенсионный возраст. О народе заботятся
Проблема не в самой автоматизации, а в переходе от человеческого труда к машинному. Тут капиталистическая модель начинает трещать по швам. Вот и начинают придумывать симбиоз.
Согласно эксклюзивной инфе из Кремля, правительство собирается заменить министра экономразвития Орешкина роботом с искусственным интеллектом. Робот будет уметь произносить ключевые фразы: "Поменьше государства", "Все приватизировать нахрен!", "Экономический рост - наше все", "Низкая инфляция - залог счастья россияненов", "Правительство не просило ваших мам вас рожать!", "Ваша безработица - это ваши проблемы", "Не хватает зарплаты - идите в бизнес". Правительство расчитывает, что производительность труда нового министра повысится на 4,7%.
Отдел выпуска в нашей организации размещался в 2 кабинетах. Работало 5 человек. Средние расходы на отдел выпуска составляли 520т.р. в месяц. Периодически, раз в 4 месяца, одного человека из отдела выпуска, самого толкового и с высшим образованием, мы забирали на переобучение и пробовали в качестве инженера. Но пару человек там работают уже несколько лет и никуда переходить не хотят. В прошлом году мы вложили в отдел 3млн.р. автоматизировали часть работ. Теперь отдел занимает меньше площади, с большим комфортом, работают 2 человека, 3 человека переобучили, распределили по другим отделам, с повышением должности и зарплаты. Средние расходы составляют 230т.р. Документации можем выпустить в два раза больше, ребят обучили, повысили зарплату, должность написали "техники отдела выпуска". Все счастливы. Еще бы юридический И.И. грамотный выпусти ли бы, вот это было бы счастье. Так что я двумя руками за автоматизацию.