3k
7 лет назад · 1 фото · 3672 просмотров · 22 комментария
5 сталинских советов топ-менеджеру
Основы управления от талантливейшего топ-менеджера ХХ века.
1. КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ
«Мы должны прежде всего научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного принести пользу нашему общему делу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.» «Кадры решают все.»
2. ДИСЦИПЛИНА
«Железная дисциплина не исключает, а предполагает сознательность и добровольность подчинения, ибо только сознательная дисциплина может быть действительно железной дисциплиной.»
3. ТИМБИЛДИНГ, КОМАНДНЫЙ ДУХ
«Но железная дисциплина .....немыслима без единства воли, без полного и безусловного единства действия....»
4.КРЕАТИВНОСТЬ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ
«Это не значит, конечно, что тем самым исключается возможность борьбы мнений....Наоборот, железная дисциплина не исключает, а предполагает критику и борьбу мнений....»
5.КОНТРОЛЬ И ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
«Правильная организация проверки исполнения имеет решающее значение в деле борьбы с бюрократизмом и канцелярщиной».
«Хорошо поставленная проверка исполнения - это тот прожектор, который помогает освещать состояние работы.»
«Я думаю, что было бы гораздо лучше, если бы наши хозяйственные руководители, вместо того, чтобы заниматься речами и заклинаниями, засели на месяц — другой, скажем, на шахте или на заводе, изучили бы все детали и “мелочи” организации труда, уничтожили бы там на деле обезличку и потом распространяли бы опыт данного предприятия на другие предприятия.»
Источники: 1) Речь перед выпускниками военных академий 4 мая 1935 года. 2) И.В.Сталин «Об основах ленинизма». 3) "Отчетный доклад XVII съезду партии о работе ЦК ВКП(б)". 4)«Новая обстановка - новые задачи хозяйственного строительства» (Речь на совещании хозяйственников 23 июня 1931 г.)
«Мы должны прежде всего научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного принести пользу нашему общему делу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.» «Кадры решают все.»
2. ДИСЦИПЛИНА
«Железная дисциплина не исключает, а предполагает сознательность и добровольность подчинения, ибо только сознательная дисциплина может быть действительно железной дисциплиной.»
3. ТИМБИЛДИНГ, КОМАНДНЫЙ ДУХ
«Но железная дисциплина .....немыслима без единства воли, без полного и безусловного единства действия....»
4.КРЕАТИВНОСТЬ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ
«Это не значит, конечно, что тем самым исключается возможность борьбы мнений....Наоборот, железная дисциплина не исключает, а предполагает критику и борьбу мнений....»
5.КОНТРОЛЬ И ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
«Правильная организация проверки исполнения имеет решающее значение в деле борьбы с бюрократизмом и канцелярщиной».
«Хорошо поставленная проверка исполнения - это тот прожектор, который помогает освещать состояние работы.»
«Я думаю, что было бы гораздо лучше, если бы наши хозяйственные руководители, вместо того, чтобы заниматься речами и заклинаниями, засели на месяц — другой, скажем, на шахте или на заводе, изучили бы все детали и “мелочи” организации труда, уничтожили бы там на деле обезличку и потом распространяли бы опыт данного предприятия на другие предприятия.»
Источники: 1) Речь перед выпускниками военных академий 4 мая 1935 года. 2) И.В.Сталин «Об основах ленинизма». 3) "Отчетный доклад XVII съезду партии о работе ЦК ВКП(б)". 4)«Новая обстановка - новые задачи хозяйственного строительства» (Речь на совещании хозяйственников 23 июня 1931 г.)
И все эти правильные слова озвучены ещё до маразмов будто бы нарастающей классовой борьбы с тотальным уничтожением цвета народа под флагом партийной совести. В 1931 и 1935 изданы. И позднее всё заменил суд - революционная тройка, у которой всех хлопот - пять минут на составление протокола о расстреле.
Смотря на то как некоторые представител современного "цвета" прибивают свою мошонку к мостовой или засовывают ,прилюдно , в себя битую птицу или еще чего...Невольно задумываешся, а так ли они были не правы?
Кадры решили, и всё!
А сейчас "кадры" думают, что именно они решают все. Да, те самые девочки с утиными губами..
Изучайте Адама Смита, Тейлора. Изучайте принципы работы Г. Форда.
Сталина нам не надо. Если бы не революция, то он был бы как и его отец, пьяным сапожником.
Ну, ясно, что сталинистов любая банальность с подписью "И.В.Сталин" приводит в предоргазменное состояние.
То, что товарищ Сталин внимательно читал книгу товарища Г.Форда (так же, как и Гитлер, у которого она была настольной) - это и так было понятно.
Возможно т. Сталин и читал книги Г. Форда(не книгу), ну так он много чего ещё читал. Норма чтения для т. Сталина- 400 страниц в день. Сейчас такие же нормы установлены в некоторых забугорных ВУЗах. И да, любая "банальность" изречённая т. Сталиным имеет под собой жёсткую основу, чёткую формулировку и логическую завершённость. Именно поэтому некоторые определения(такие как "государство", "экономические законы капитализма и социализма", "методика руководства" и некоторые другие) подаются именно в формулировках т. Сталина и в забугорных ВУЗах, и в наших. Правда учащимся не называют автора формулировок. И не нужно мне говорить что забугорных ВУЗов не существует. Называются по другому, суть та же.
ну всё, выпускники Йеля могут сожрать свои академические шапочки - четыре года учили "экономические законы социализма" по товарищу Сталину. А что - готовые кадры для новой советской экономики.
Принцип работы силовиков и чиновников при ИВС - следующий набор расстреливает предыдущий, чтобы кастой не становились.
Вообще у нас в России кризис национальной идеи, а может вот она?
где тут национальная идея?
Согласно 13 статье конституции,нашему государство не положено ни какой идеи..Пока есть данная статья у нас не будет ни какой национальной идеи...
1. КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ
2. ДИСЦИПЛИНА
5.КОНТРОЛЬ И ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
может с этого начинать?
Да какая тут, нахрен, 'национальная идея'? Идея заключается в глубинном смысле существования общности людей, называющих себя россиянами. Это базис. А Вы твердите о надстройке. Какая мотивация у 'кадров, которые решают все'? Быстрое обогащение и усиление власти олигархата? Зашибись.
Поставил плюс, но на будущее, при таких постах, лучше источники ставить после каждого цитирования.
3. ТИМБИЛДИНГ
10 лет лагерей сразу
А за "хайп" сразу расстрел?
этаващеписецстрашно!
...где-то в Воркутлаге креативный Солженицын пишет "Архипелаг Тимбильдинг"....
Неужели нельзя было не коверкать слова великого человека этими дебильными "тимбилдингами", "креативностью" и прочим словесным мусором?
а с каких пор у нас иноязычные слова стали дебильными и словесным мусором? в первом пункте не смущают слова, например, "капитал" и "кадр"?