Росстат выяснил, что педагоги получают более 45 тысяч рублей (5 фото + 1 видео)

А всё просто за "там" уплачено, а за "тут" нет.

"Почему люди, просиживающие жопу в офисе, иногда отвечающие на звонки, и попивающие халявный кофеек, получают минимум 50 000, а люди спасающие жизни (я говорю не про хирургию, а про обычную скорую) и люди, которые учат детей (дай Бог им терпения, сейчас же не принято говорить, что ребенок невоспитанный долб**б, через один у нас все гиперактивные) получают копейки?"

Это к Володе вопрос. Но вряд ли он на него ответит.

потому что володя и сам гиперактивный долбойоп...а ведмедев гиперпассивный, но тоже долбойоп...

Давайте в часах, понятных всем. Сколько человеческих, астрономических, часов в неделю согласно трудовому договору работает ваш заслуженный учитель, и какую оплату получает за это количество часов?

Насколько помню, 1 ставка - 18 учебных часов в неделю. Учебный час - 45 минут астрономического. Это оплачивается. Каждый учебный час требует в среднем 1,5-2 часа астрономических на подготовку (тетради проверить, самому повторить что рассказывать, бумажки для проверяющих заполнить и т.д.). Это не оплачивается. Олимпиады, субботники и прочая внеучебная активность тоже не оплачивается.

Прямо так и написано в трудовом договоре: «не оплачивается»? Или все-таки нет?

Скажите, а если, к примеру, офисные сотрудники тоже начнут утверждать, что к каждому оплачиваемому рабочему часу в офисе надо, о ужас, ещё час времени повторить материал и подготовиться - ну например, вспомнить, что надо делать на работе?

Вы это серьёзно вообще???

Хм. Офисные сотрудники не обязаны, например, писать подробный план того, что они намерены в ближайший час в офисе делать делать. На весь ближайший год (!). Не обязаны вне рабочего времени заполнять дневники, классный бумажный и классный электронный журналы (да-да, их два и один не исключает другого). И, кстати, к ним не придёт прокуратура, если записи не совпадают. Также не обязаны проверять тетради, не несут ответственность за находящихся рядом с ними в офисе, не обязаны писать письменно объяснительные родителям и в прокуратуру, если находящийся рядом с ними в офисе или коридоре рядом с офисом получил травму. Могут послать в ответ матом или тупо дать по лицу распоясавшемуся хулигану. Что бы еще Вам назвать?
Нет, в трудовом договоре этого нет. Это всё само собой разумеется при трудоустройстве. Оплачиваются учебные часы, классное руководство (то есть лишний час в неделю и бегание по полициям/прокуратурам в свободное время если дети что-то накосячат) и кружки. И да, если хочешь повышение квалификации, то обязан раз в три (или пять, не помню уже) сдавать проверяющим папку с грамотами, благодарностью и всякой внеклассной активностью. Читать ее никто не будет, пересчитают тупо страницы. Хорошим вариантом считается 100-150 страниц.

Попробуйте записать письменно то, что Вы собираетесь делать ближайший час в офисе. Письменно, кратко, минут на 20-30 письма от руки. Это называется конспект урока. Для проведения урока обязателен. Это одна из трех обязательных для проведения урока бумажек. Теперь представьте всё, что Вы будете делать в этом офисе в течении года. И распечатайте. По числам на весь год. Если числа в течении года не совпали (класс на экскурсию уехал или эпидемия какая) - распечатайте еще раз. Сдать надо в мае, расписание дадут в сентябре, но Вы как-нибудь выкрутитесь. Это вторая нужная бумажка. А теперь представьте всё, что Вам нужно успеть за эти 45 минут сказать. И запишите для себя, для памяти. Это план урока. Всё, можно приступать к работе.

Вы тут чё, теоретики е..чие, заболели совсем? Что вы тут пытаетесь систематизировать? Министерство образования организовалось на фишках, спешите видеть... Забыли о том, что одни учителя достойны разжалования в уборщицы сортиров, а другие (их меньшая часть)- достойны зарплат топменеджеров крупных компаний, потому как вы, говнюки, и ваши дети- обязаны им тем, что состоялись как личности?

Для проведения урока обязателен - ссылочку на нормативный акт, устанавливающий эту обязательность, не найдёте?

Если в трудовом договоре этого нет - дальше и обсуждать нечего. Либо учитель это все знал, но несмотря ни на что - пошёл работать (почему? Из каких побуждений?). Либо не знал, его подло обманули и заставляют бесплатно перерабатывать - но что-то не видно тысяч жалоб от учителей в инспекцию по труду.

Вот прямо по пунктам и пойдем.

"Офисные сотрудники не обязаны, например, писать подробный план того, что они намерены в ближайший час в офисе делать" - а учителя обязаны? Давайте ссылку на локальный нормативный акт, из которого это следует.

"Не обязаны вне рабочего времени заполнять дневники" - я Вам секрет открою: и учителя тоже не обязаны. Вне рабочего времени - не обязаны. А в рабочее время - обязаны, и им за это платят зарплату. И обязанность эта, проверять дневники, установлена должностной инструкцией педагога.

С бумажным и электронным журналами, проверкой тетрадей - то же самое, что и с дневниками.

"не несут ответственность за находящихся рядом с ними в офисе" - а учителя несут. А медики несут ответственность за своих пациентов в гораздо более серьезной форме, чем учителя за детей. А полицейских - тех на работе вообще убить могут. Это специфика их работы, специфика каждой профессии. В этом плане меряться пиписьками бесполезно, у учителей точно самая большая не окажется.

"Нет, в трудовом договоре этого нет" - кошмар просто! Оказывается, по всей стране десятки тысяч учителей постоянно делают самые разные вещи, которые не являются их обязанностями согласно трудовому договору, должностной инструкции и другим локальным нормативным актам учебных заведений. Бесплатно и в нерабочее время. Безропотно, аки скот (ведь нет десятков тысяч ежемесячных жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру). И, надо полагать, что их самым мерзким образом обманывают при устройстве на работу - никто не говорит, что придется в нерабочее время проверять тетради (а иначе лично директор расстреляет из табельного). А они и не догадываются. И так - из года в год без изменений.

Самому не смешно?

Ведь очевидно, что все не так. Что подавляющая часть должностных обязанностей вроде проверки тетрадей и заполнения журналов, являются именно должностными обязанностями, за которые и платят зарплату. Все это знают, просто очень выгодно пиарить номинальные цифры низких зарплат (по "ставке"), и, как флагом, размахивать кабальной проверкой тетрадей - обязательно в вечернее, нерабочее время.

А насчет папки на 100 страниц раз в 3 года, для повышения квалификации. Я не знаю, как в Вашей реальности, но в школе, где учится мой ребенок, в школе детей моих братьев и сестер, в школах, где учатся дети коллег по работе, знакомых - ситуация одинаковая. Любые "внеклассные активности" устанавливаются детям (по факту родителям) в ультимативном порядке. И никакой, даже самый упорный, человек не пойдет против толпы бешеных мамочек. Поэтому целевые 100-150 листов набираются не то, что за 3 года - за 2 недели, если надо. И, уверен, Вы это прекрасно знаете.

Спасибо, что поделились проблемами трудовых будней учителей. Уверен, что таких обусловленных СПЕЦИФИКОЙ РАБОТЫ проблем Вам кто угодно накидает в любом количестве.
Хотите из области разработки - извольте. Заказчик по десять раз за время проекта меняет требования. Ему наплевать, что ТЗ давно подписано им же. Он так видит (и его зрение меняется в среднем раз в месяц). И если сделать по ТЗ, то не подпишет акты и не заплатит денег. А тогда вся команда будет в пролете (половина, если не больше, зарплаты завязана на проектные показатели). А теперь представьте, что в ТЗ написано одно, в целях проекта - другое, в голове заказчика - третье (а к вечеру будет четвертое), но проект надо сдать. Все, можно приступать к работе.

"И если сделать по ТЗ, то не подпишет акты и не заплатит денег. "

Заплатит, но уже по суду, и вынужден будет начинать всю работу сначала с другим подрядчиком. Если будет плохо себя вести. Если хорошо - оплатит допник или не будет менять ТЗ (ну разве что по мелочи, по которой можно и навстречу пойти).
Не знаю как у вас, а у меня слова "существенное изменение в проект" оказывают на контрагента магическое действие.

Ну так-то да. Но есть проблема. Тогда придётся судиться с каждым. И вследствие этого поток «каждых» очень быстро иссякнет.

Расписал целый лист, потом подумал и стер нафиг. Переубеждать Вас мне лень. Не хотите верить - не надо. У меня все знакомые по приказу Медведева ушли в бизнес, детей нет, так что там может происходить всё, что угодно. И чем хуже учат там, тем лучше мне тут - тем дольше и больше стоят мои знания. Проблемы в медицине меня волнуют гораздо больше.

Есть несколько правил, чтобы снизить вероятность этого до приемлемых значений:
1. Всегда брать аванс.
2. Самое сложное. На этапе изучения вводных определить возможные подводные камни - с опытом становится ясно, когда слепое исполнение задания приведет не к тем целям, которые закладывал заказчик.
3. Устроить бодалаво с заказчиком по каждому пункту и убедить его сделать один раз, но так, как надо. Полезно (но в меру!): стучать кулаком по столу с воплем "я не буду нарушать нормы потому что сядут все!" и "кто мне оплатит переделку?". Заказчик уже оплатил аванс, так что он вряд ли откажется от ваших услуг на этом этапе. Дать заказчику под подпись аргументированно настоять на своем.
4. При выполнении работ определить принципиальные решения и под подпись их согласовать. Желательно так, чтобы отложилось не только в письмах, но и в памяти.
5. При постановке вопроса - "вот тут добавьте красненького" определиться с объемом работ и преувеличив его раза в два сообщить заказчику с вопросом "а кто оплачивать будет"? Если объем незначителен (обычно начинается с этого) - тем более, хотя переделку впоследствии можно сделать и бесплатно из серии "пойдем вам навстречу в последний раз".
6. Если исполнение всех этих правил не помогает - можно просто не сдавать работу. Пусть заказчик сам обращается в суд и там доказывает свою правоту.
Работать с неадекватами - себе дороже.
Как-то так.

С медициной да, совсем печально. Терапевты и педиатры поголовно прописывают эргофероны и прочие фуфломицины.

На мой взгляд, Вы немножко неправильно смотрите на проблему. Выписывать Вам всякие фуфломицины всё меньше желающих. Загуглите статистику, это легко. Если в крупных городах (столицах федеральных округов) всё еще относительно неплохо, должности заполнены процентов на 85, то если отъехать в сторону хоть на сотню км, то там уже свободных должностей 85%. И ясного понимания, что надо с этим делать, пока нет. А лично я морально не готов лечить каждую простуду платно.

Да дело в желании лечить простуду платно. Просто назначение «лекарств» вида эргоферона исчерпывающим образом говорит о квалификации врача. И с таким назначением, увы, встречался за последние лет пять многократно - и мне, и ребёнку.

Пару раз даже пытался показать «врачу», какая концентрация «лекарственного средства» указана на упаковке, предлагая вспомнить число Авогадро, школьный курс физики/химии и убедиться, что при такой концентрации во всех когда-либо выпущенных производителем партиях «препарата» будет хорошо, если с десяток молекул искомого вещества - а уж шансы найти хоть одну в конкретной таблетке и вовсе призрачные. Потом бросил, видя вопиющую пустоту во взгляде.

В теории все так. На практике это приведёт к тому, что заказчики кончатся (уйдут к менее принципиальным исполнителям).

Да Вы поймите. Я же не утверждаю, что у учителей космические зарплаты. Но я против огульных лозунгов, и тем более - жонглирования цифрами.

Если говорить про этот системный аспект (не идут во врачи, идут в платные клиники), то решение проблемы есть, и лежит на поверхности: то, что сейчас называется ОМС - должно работать абсолютно во всех медицинских учреждениях, имеющих соответствующую лицензию. Безо всяких прикреплений и прочего. Должно быть всего три возможных результата обращения гражданина в любое медучреждение: либо он получает необходимую помощь/консультацию (с соблюдением сроков, установленных законом). Либо он получает официальный ответ, что по его профилю именно сейчас нет специалиста/оборудования. Либо медучреждение лишается лицензии, причём моментально, а его руководитель автоматом получает уголовный срок. Причём в случае пункта 2 законом должны быть установлены обязательства всех клиник иметь некий базовый набор специалистов (терапевты, педиатры и т.п.), а в случае заведомо ложного отказа пункт 2 должен превращаться в пункт 3.

Самое смешное, что все это для реализации даже денег из бюджета не потребует: следить за качеством услуг будут страховые (они и сейчас обязаны). Просто есть люди, которым это невыгодно.

На практике уже исполнители заканчиваются. Причем заканчиваются в самый интересный для заказчика момент - на этапе согласований. Мелкие объекты тянутся по году и более.

Насчет любых клиник - это не всем интересно по деньгам. Ценник там не очень.
Насчёт всяких противовирусных - не нравится - не принимайте. Существуют утвержденные стандарты, за нарушение которых с медика спросят. Если в этом стандарте эта группа лекарств есть - оно будет выписано. Но вот заставлять его покупать и принимать меня никто не может. Это раз. И может быть подобрана альтернатива в случае непринятия конкретного лекарственного средства. Это два. Я как честный человек обязан предупредить об этом врача, это оговорено в договоре на оказание медицинской помощи, но скандалить и ругаться я не буду. И надо более-менее четко представлять схему лечения, чтобы случайно не отказаться от основного препарата, без которого всё остальное бессмысленно.

В смысле неинтересно по деньгам? Я говорил о том, что ОМС должен работать тупо везде, а не только в госклиниках.
Эргоферон и прочие фуфломицины к противовирусным препаратам не имеют никакого отношения, хотя бы потому, что в их таблетках тупо нет никакого действующего вещества. И они вполне официально пишут от этом на упаковке и в инструкции.

Всё очень просто. Рабочее время врача стоит денег. Либо их платите Вы лично, либо фонд ОМС. Так вот ОМС хочет платить настолько мало, что некоторым это не интересно. Не заработать. А так лечиться в частных клиниках за счет ОМС и сейчас можно.
Эргоферон - зарегистрированный противовирусный препарат. Загуглите. Просто именно этот препарат кому-то было выгодно ..вном облить, а остальные - нет.

Почитайте инструкцию к нему. Состав и количество действующего вещества. И все станет ясно. Там банально ничего нет в таблетках, кроме мела и сахара