До конца сентября работу могут потерять до 51,6 тыс. россиян. Это следует из данных Росстата, с которыми ознакомились «Известия».
1
Источник
Они представлены в информации Росстата для мониторинга социально-экономического положения субъектов в январе-июле 2019 года. Официально показатель называется «численность работников, намеченных к высвобождению в следующем отчетном периоде».
Речь идет о тех, кто может потерять место из-за сокращений штата или планируемой ликвидации компании. Эту информацию работодатели (за исключением малого бизнеса) предоставляют в Росстат в рамках федерального статистического наблюдения.
Как говорится в пояснениях к форме, сведения о тех, у кого заканчивается срочный трудовой договор или предстоит выход на пенсию, не указываются. По информации службы, наибольшие риски потерять работу у тех, кто занят на обрабатывающих производствах (12,6 тыс. человек), госслужбе (7,7 тыс.) и в сфере образования (5,2 тыс.).
Планы компаний по увольнениям снизились, но совершенно отказаться от этой меры они пока не могут, замечают эксперты. Более того, реальные масштабы увольнений значительнее статистических, ведь зачастую организации расторгают отношения по соглашению сторон или вынуждают сотрудников написать заявление об уходе по собственному желанию.
Сейчас нормального сотрудника хрен вообще найдешь, приходят дол....бы которые хотят хорошую зп но нихрена не умеют. Помню пришел к нам один выпускник на собиседование - заний , умений , навыков =0 а зп от 80тр .... давай наруки .....
с теоелефона пробламка писать :). Да и грамотная речь мне из не нужна , а вот технические зания и навыки - совсем другой вопрос! Пиз...деть много ума не надо.
Так мы уже подходим к той точке, когда концентрация долпоепов зашкаливает везде. Кризис кадров уже давно очевиден. Куда не плюнь в банковской сфере, строительстве, автосервисе и т.д. средний срез большинства сотрудников это два класса церковно приходской школы. Работа не по специальности... "эффективные менеджеры" управляют ага, ок.
Вот я приводил пример со студентом. Результат я так думаю понятен был. А вот другой пример: пришел другой студент теже условия , только на вопрос про зп ответ был - "а мне не нужна зп - мне нужны навыки и уменя". Два человека в одинаковых условия - но разные подходы. Один считает что ему все должны , второй считает что он должен всего сам добиваться. Но как то в последние года 1й тип начинает преобладать.
Причем младшего кладовщика, судя по тому, что грамотность не особо нужна. Другое место, где нужны "технические знания и навыки", но при этом нах не уперлось умение хотя бы расставлять запятые я себе слабо представляю. ГИП раздела, если что.
Запятые пусть раставляют в сочинении "Как я провел лето". А когда на стол ложиться ТЗ - интересуют не запятые в объяснении почему оно не сделанно или сделанно криво так что другим приходиться переделывать. А интересует результат выполненной работы и качество реализации а также сроки. И вся эта филосовия о высоких материях она как бы нах не нужна другим людям которые будут использовать результат работы данного персонажа! Поэтому пиз...деть много ума не надо, а сделать так что бы этим возможно было пользоваться - очень часто возникают проблемки. Как бы объяснить Владимир, девочке из HR можно насцать в уши, но когда спрашиваешь детали - в ответ слышишь любую чушь и дичь, но не то что нужно.
Да-да. Только безграмотное ТЗ и, тем более, ТУ, заколебешься разгребать. Особенно указания "между строк". Да и технические правила порой состоят из совершенно неочевидных трактовок.
А из-за пропущенной запятой порой полностью меняется смысл указанного в задании. И виноват в собственной безграмотности будет... разработчик.
Я уже не говорю о переписке с заказчиком, который иногда имеет весьма своеобразные представления о правилах русского языка, и о том как надо читать письма. Родной язык - одна из основ грамотности, в т.ч. технической.
Так что специалист, не знающий родного языка и не способный грамотно выразить свои мысли - не специалист. Его знания ограничены в лучшем случае сегодняшним днем.
Я один из тех кто потеряет работу, но хозяйка предложила продолжить, уже и коррумпированные полицаи на нашей стороне (никогда не ожидал что придётся с ними общаться по мирному). Дело то думцы хорошее замыслили (хоть и для меня и для 80% россиян, плохое), только у них шариков не хватит.
По данным одного из сайтов по поиску работы (не буду указывать какой, а то скажут, что рекламирую) на сегодня по всей России вакансий 141 776, а вот резюме людей ищущих работу 6 818 272. Это получается около 48 человек на одно рабочее место. Лет пять назад на одно место было гораздо меньше соискателей (около 11-15 человек на одно место) . Найдутся те. кто попытается мне возразить, мол, у каждого соискателя по несколько резюме, НО!, далеко не каждый размещает более одного резюме, а тот кто размещает, тот вряд ли сможет 48 резюме на себя сделать. Так что мы катимся в пропасть по весьма крутой траектории, а по телевизору всё хорошо! И бюджет у нас профицитный и денег куры не клюют. Только я не понимаю у кого именно бюджет такой, что его тратить не успевает в то время как почти 7 миллионов граждан России своей работой не довольны? Может они работу ищут где платят поменьше, а то тратить не успевают, а?
Меня решили не увольнять, а дальше будь что будет. Я слишком давно в этом бизнесе, больше ничего кроме линейного программирования не умею (предложения есть, начинаются с 15 и кончаются 18 ТР/мес, что слишком мало на меня, жену сыроядку и дочку вегетарианку).
Речь идет о тех, кто может потерять место из-за сокращений штата или планируемой ликвидации компании. Эту информацию работодатели (за исключением малого бизнеса) предоставляют в Росстат в рамках федерального статистического наблюдения.
Ай-яй-яй! Целых 0,1% будут сокращены или переведены на другую работу! Это на половину меньше чем в 2016 году! Что творит власть, все на майдан свергать тирана!
Причём тут цифры?
В статье написано что людей увольняют с работы, ты врёшь что их переводят на другую работу. Ты разницу между двумя этими понятия улавливаешь? Если да, то зачем кремлешлюха тупо, безмозгло, в стиле соловьиного помёта, врёт?
Прочитал и в сотый раз спрашиваю:
В статье написано что людей увольняют с работы, ты врёшь что их переводят на другую работу.
Ты вопрос понял, или и дальше тупить и выкручиваться будешь?
Зачем снова так глупо врать?
Кремлеботы тупы от рождения, или это профессиональное заболевание?
В статье нет ни слова про то, что уволенные будут переведены на другую работу. В статье чёрным-по русски написано, что людей УВРЛЬНЯЮТ С ПАБОТЫ. ВСЁ.ТОЧКА!!
И есть справка, на которую ты якобы опираешься. Но там тоже нет ни слово про то, что они будут переведены. А именно:
"Помимо пособия по безработице, в службах занятости можно получить и другую помощь - пройти профориентационное тестирование или выучиться на новую специальность за счёт государства"
Кремлешлюхи чувствую разницу между "уволенные будут переведены на другую работу" и "сами могут выучиться на другую специальность"?
Хотя да, зря я лживому дебилу доказываю что он лживый дебил, ты же из-за своей тупости всё равно будешь стоять на своём и ничего не увидишь.
Росстат блин, а сколько компаний не отправляет эту информацию туда, а просто просить написать по собственному желанию? Так что реальные цифры совсем другие
а давайте ещё больше таджиков с узбкеами завезём! сейчас их, если росстат не врёт, 17 миллионов, и таджики то едут молодые и пассионарные, это на 140 миллионов жителей, из которых работающих 70 миллионов ( это с работающими пенсионерами и этими же таджиками), за что власть ненавидит так своих граждан - я не понимаю, всётаки она кормится с нас.
Главное хомячкам не показывать цифры - и вброс гарантирован!
Из той же статьи в "Известиях" (но в полном варианте), можно прочитать следующее:
Отметим, запланированные сокращения минимальные с 2016 года (более ранних данных нет), если сравнивать с аналогичным периодом. В 2016–2018 годах во II квартале работодатели сообщали о планах расстаться 78,5 тыс., 58,2 тыс. и 57,1 тыс. сотрудников соответственно.
Также важно уточнить, что увольнение 51,6 тыс. человек нельзя назвать массовыми речь идет о менее чем 0,1% рабочей силы в стране (75,6 млн человек).
Статистика-царица наук. 2+2 статистически коне,но 4, но бывает и 6. Вопрос, выходящие на пенсию в данной статье где? Показтели предыдущих лет где? Сокращения в связи с переводом на другую должность где? Объединение компаний где? Вот новость про слияние дикси, бристоль и красное и белое. А это тысяч 60 человек. А там дублирующихся струтур куча и нужна максимум половина. Значит остальных сократят. Или техносерв с виб. Или связной с евросетью. Короче в статье полная хрень. Надо росстат посмотреть. Журналисты пошли тупые
Это не журналисты тупые, это автор сэмен еще школу не закончил)) ему все равно что перепечатывать, самое главное показать что все плохо, а как обстоит на самом деле, вникнуть, разобраться, это он не в состоянии. Бот он и в африке бот.
Сейчас нормального сотрудника хрен вообще найдешь, приходят дол....бы которые хотят хорошую зп но нихрена не умеют. Помню пришел к нам один выпускник на собиседование - заний , умений , навыков =0 а зп от 80тр .... давай наруки .....
Интересно, с такой "грамотностью" в комментарии, как ты людей на собеседовании оцениваешь?
с теоелефона пробламка писать :). Да и грамотная речь мне из не нужна , а вот технические зания и навыки - совсем другой вопрос! Пиз...деть много ума не надо.
Так мы уже подходим к той точке, когда концентрация долпоепов зашкаливает везде. Кризис кадров уже давно очевиден. Куда не плюнь в банковской сфере, строительстве, автосервисе и т.д. средний срез большинства сотрудников это два класса церковно приходской школы. Работа не по специальности... "эффективные менеджеры" управляют ага, ок.
Вот я приводил пример со студентом. Результат я так думаю понятен был. А вот другой пример: пришел другой студент теже условия , только на вопрос про зп ответ был - "а мне не нужна зп - мне нужны навыки и уменя". Два человека в одинаковых условия - но разные подходы. Один считает что ему все должны , второй считает что он должен всего сам добиваться. Но как то в последние года 1й тип начинает преобладать.
Ремарка: Вакансия была открыта в отделе снабжения строительной компании
И такие остряки бывают приходят, но не надолго
Согласен!! По резюме знают больше чем все, опыт работы 100500 лет.... начинаешь спрашивать детали - полный ноль.
Причем младшего кладовщика, судя по тому, что грамотность не особо нужна. Другое место, где нужны "технические знания и навыки", но при этом нах не уперлось умение хотя бы расставлять запятые я себе слабо представляю. ГИП раздела, если что.
Запятые пусть раставляют в сочинении "Как я провел лето". А когда на стол ложиться ТЗ - интересуют не запятые в объяснении почему оно не сделанно или сделанно криво так что другим приходиться переделывать. А интересует результат выполненной работы и качество реализации а также сроки. И вся эта филосовия о высоких материях она как бы нах не нужна другим людям которые будут использовать результат работы данного персонажа! Поэтому пиз...деть много ума не надо, а сделать так что бы этим возможно было пользоваться - очень часто возникают проблемки. Как бы объяснить Владимир, девочке из HR можно насцать в уши, но когда спрашиваешь детали - в ответ слышишь любую чушь и дичь, но не то что нужно.
Да-да. Только безграмотное ТЗ и, тем более, ТУ, заколебешься разгребать. Особенно указания "между строк". Да и технические правила порой состоят из совершенно неочевидных трактовок.
А из-за пропущенной запятой порой полностью меняется смысл указанного в задании. И виноват в собственной безграмотности будет... разработчик.
Я уже не говорю о переписке с заказчиком, который иногда имеет весьма своеобразные представления о правилах русского языка, и о том как надо читать письма. Родной язык - одна из основ грамотности, в т.ч. технической.
Так что специалист, не знающий родного языка и не способный грамотно выразить свои мысли - не специалист. Его знания ограничены в лучшем случае сегодняшним днем.
Тю, а я то думал, что турнир толпу бюрократов-паразитов, а тут работяг сокращают...
Я один из тех кто потеряет работу, но хозяйка предложила продолжить, уже и коррумпированные полицаи на нашей стороне (никогда не ожидал что придётся с ними общаться по мирному). Дело то думцы хорошее замыслили (хоть и для меня и для 80% россиян, плохое), только у них шариков не хватит.
По данным одного из сайтов по поиску работы (не буду указывать какой, а то скажут, что рекламирую) на сегодня по всей России вакансий 141 776, а вот резюме людей ищущих работу 6 818 272. Это получается около 48 человек на одно рабочее место. Лет пять назад на одно место было гораздо меньше соискателей (около 11-15 человек на одно место) . Найдутся те. кто попытается мне возразить, мол, у каждого соискателя по несколько резюме, НО!, далеко не каждый размещает более одного резюме, а тот кто размещает, тот вряд ли сможет 48 резюме на себя сделать. Так что мы катимся в пропасть по весьма крутой траектории, а по телевизору всё хорошо! И бюджет у нас профицитный и денег куры не клюют. Только я не понимаю у кого именно бюджет такой, что его тратить не успевает в то время как почти 7 миллионов граждан России своей работой не довольны? Может они работу ищут где платят поменьше, а то тратить не успевают, а?
Вот тот, кто поставил сейчас минус, покажи своё личико... попробуй мне тут доказать, что я вру! Путина любишь, Медведева уважаешь?
Не парься. Тут минусаторы не показывают свой ник.
Очко слабенькое у них.
Это прорыв или как?
Меня решили не увольнять, а дальше будь что будет. Я слишком давно в этом бизнесе, больше ничего кроме линейного программирования не умею (предложения есть, начинаются с 15 и кончаются 18 ТР/мес, что слишком мало на меня, жену сыроядку и дочку вегетарианку).
Ну, если речь идет о таких "работающих", как впариватели рекламок у метро, распостранитей наборов белья и посуды по подъездам, то как-то фиолетово...
Вряд ли автор говорит про них:
Речь идет о тех, кто может потерять место из-за сокращений штата или планируемой ликвидации компании. Эту информацию работодатели (за исключением малого бизнеса) предоставляют в Росстат в рамках федерального статистического наблюдения.
Ай-яй-яй! Целых 0,1% будут сокращены или переведены на другую работу! Это на половину меньше чем в 2016 году! Что творит власть, все на майдан свергать тирана!
Причём тут цифры?
В статье написано что людей увольняют с работы, ты врёшь что их переводят на другую работу. Ты разницу между двумя этими понятия улавливаешь? Если да, то зачем кремлешлюха тупо, безмозгло, в стиле соловьиного помёта, врёт?
Читай внимательно первоисточник новости!
Прочитал и в сотый раз спрашиваю:
В статье написано что людей увольняют с работы, ты врёшь что их переводят на другую работу.
Ты вопрос понял, или и дальше тупить и выкручиваться будешь?
Хотя да, зря я тебе ссылку дал, ты же из-за своей русофобии всё равно ничего не увидишь.
Зачем снова так глупо врать?
Кремлеботы тупы от рождения, или это профессиональное заболевание?
В статье нет ни слова про то, что уволенные будут переведены на другую работу. В статье чёрным-по русски написано, что людей УВРЛЬНЯЮТ С ПАБОТЫ. ВСЁ.ТОЧКА!!
И есть справка, на которую ты якобы опираешься. Но там тоже нет ни слово про то, что они будут переведены. А именно:
"Помимо пособия по безработице, в службах занятости можно получить и другую помощь - пройти профориентационное тестирование или выучиться на новую специальность за счёт государства"
Кремлешлюхи чувствую разницу между "уволенные будут переведены на другую работу" и "сами могут выучиться на другую специальность"?
Хотя да, зря я лживому дебилу доказываю что он лживый дебил, ты же из-за своей тупости всё равно будешь стоять на своём и ничего не увидишь.
Росстат блин, а сколько компаний не отправляет эту информацию туда, а просто просить написать по собственному желанию? Так что реальные цифры совсем другие
Не причём конечно.Уже 20 лет...
Из той же статьи в "Известиях" (но в полном варианте), можно прочитать следующее:
Отметим, запланированные сокращения минимальные с 2016 года (более ранних данных нет), если сравнивать с аналогичным периодом. В 2016–2018 годах во II квартале работодатели сообщали о планах расстаться 78,5 тыс., 58,2 тыс. и 57,1 тыс. сотрудников соответственно.
Также важно уточнить, что увольнение 51,6 тыс. человек нельзя назвать массовыми речь идет о менее чем 0,1% рабочей силы в стране (75,6 млн человек).
Ах да, хомячки не в состоянии проверять информацию, поэтому ссылочку на полный материал https://iz.ru/923730/anna-ivushkina/iz-shtata-von-do-kontca-sentiabria-raboty-mogut-lishitsia-pochti-52-tys-chelovekhttps://iz.ru/923730/anna-ivushkina/iz-shtata-von-do-kontca-sentiabria-raboty-mogut-lishitsia-pochti-52-tys-chelovek
планомерное уничтожение страны. конечно же - теории заговоров это глупость.
Ниче ниче, это еще цветочки, скоро роботизация и автоматизация будет убивать рабочие места для людей миллионами.
Еще и с роботами на бирже труда в очереди стоять...
Статистика-царица наук. 2+2 статистически коне,но 4, но бывает и 6. Вопрос, выходящие на пенсию в данной статье где? Показтели предыдущих лет где? Сокращения в связи с переводом на другую должность где? Объединение компаний где? Вот новость про слияние дикси, бристоль и красное и белое. А это тысяч 60 человек. А там дублирующихся струтур куча и нужна максимум половина. Значит остальных сократят. Или техносерв с виб. Или связной с евросетью. Короче в статье полная хрень. Надо росстат посмотреть. Журналисты пошли тупые
Это не журналисты тупые, это автор сэмен еще школу не закончил)) ему все равно что перепечатывать, самое главное показать что все плохо, а как обстоит на самом деле, вникнуть, разобраться, это он не в состоянии. Бот он и в африке бот.
оптимизация прошла успешно.
прибыли выросли
зарплаты упали
население еще больше обнищало, все путем!(
Росстату доверять - себя не уважать!)))))))))))
это будет хит продаж
Мне даже страшно представить сколько будет стоить такой с настоящей башкой.