341k
6 лет назад · 1 фото · 26282 просмотров · 179 комментариев
Сэкономил, мать его
Метки: #Приколы #истории #много букв #чтиво
Работал у нас один айтишник , работал на пол ставки до 12-00 , но в основном уезжал в 11-00 . Парень молодец всё работало как часы. Приходил всегда раньше чтоб успеть обновить базы и программы , сделать диагностику и т.д. Всегда помогал если попросят , заправка картриджей , их покупка , ремонт оргтехники и их настройка , прокладка сетевых кабелей и много чего ещё.
Когда отладил всю работу , то до 11-00 он ходил по кабинетам , или залипал в инете.
Но пришёл новый директор и посмотрел что он практически ничего не делает и платить ему якобы не зашто и сократил зарплату в два с лишним раза .Пытались объяснить директору что не надо горячться а надо оставить всё как есть - да куда там , я умный а вы не очень - и ему лучше видно . Парню это не понравилось и он уволился . Первое время всё было хорошо , но потом началось то одно , то второе . В итоге директор вызывает горячую помощь в этой сфере и охреневает над ценой которую ему озвучивают , а цена как 2 месячных оклада бывшего айтишника.
В итоге пару раз заплатил и решил взять нового айтишника на работу. Но что один , что второй и последующие по квалификации даже близко к старому не приблизились , если он раньше один всю работу делал до 9-00 а потом просто кофе гонял , то теперь их два и трудятся весь день - но всё равно уже не то.
Решил дирек позвать обратно старого айтишника , но услышал только спасибо за то что уволил его , а то он так бы и не узнал что он стоит на самом деле и сколько можно заработать .
Теперь девиз айтишника "Что не делается всё к лучшему".
А наш дирек всё перебирает айтишников , уже восьмой за пол года , сэкономил, мать его.
Вот такая история.
Но пришёл новый директор и посмотрел что он практически ничего не делает и платить ему якобы не зашто и сократил зарплату в два с лишним раза .Пытались объяснить директору что не надо горячться а надо оставить всё как есть - да куда там , я умный а вы не очень - и ему лучше видно . Парню это не понравилось и он уволился . Первое время всё было хорошо , но потом началось то одно , то второе . В итоге директор вызывает горячую помощь в этой сфере и охреневает над ценой которую ему озвучивают , а цена как 2 месячных оклада бывшего айтишника.
В итоге пару раз заплатил и решил взять нового айтишника на работу. Но что один , что второй и последующие по квалификации даже близко к старому не приблизились , если он раньше один всю работу делал до 9-00 а потом просто кофе гонял , то теперь их два и трудятся весь день - но всё равно уже не то.
Решил дирек позвать обратно старого айтишника , но услышал только спасибо за то что уволил его , а то он так бы и не узнал что он стоит на самом деле и сколько можно заработать .
Теперь девиз айтишника "Что не делается всё к лучшему".
А наш дирек всё перебирает айтишников , уже восьмой за пол года , сэкономил, мать его.
Вот такая история.
©al56.81
Метки: #Приколы #истории #много букв #чтиво
Настроил... наладил... работает... эх, молодежь...
Снова сказочники взялись за старое. Прочитал с сидящим рядом котом с лампой.
Скупой платит дважды, тупой трижды, лох - постоянно)))
Судя по комментам внизу - на фишках сидят одни админы-айтишники, да причём незаменимые гении.
Нужно работать на скупого. Он платит дважды.
Если админ сидит и все работает, это хороший админ. Плохой админ все время бегает, и ничего не работает. Правда начальники-идиоты предпочитают вторых...
Два года проработал сисадмином в одной компании. Как пришел, сразу все разобрал, настроил под себя, бэкапы сделал, шедулеры настроил, то-сё. Ушло недели две. Для нового коллектива выглядело эффектно - приходил раньше всех, уходил последним. Ключ оставляли мне, я передавал охране, утром забирал и открывал офис. Потом, когда все стало нормально работать, то делать мне стало особо нечего. И я типа стал "бездельником". Бухам иногда бегал кликнуть мышкой, картриджи заправлял, серты всякие ставил и т.д. Для дира это стало выглядеть, как "зря платим бабло, чувак штаны протирает". Стал грузить меня "левой" работой. Мол, ты же все равно целый день ничего не делаешь. Я ему объясняю, если я ничего не делаю, то значит все работает, как надо. А он, типа, да, но время у тебя же есть, помоги. Тут служебку написать, там презентацию в пауэр пойнте сделать... Его мнение полностью изменилось, когда через год (у нас после принятия первый отпуск только через год) я вышел в отпуск на 1 месяц. Дней 5 было тихо, потом с головного офиса прилетела обнова, на планшетах торговых представителей все стало криво. Телефон не отдыхал от звонков с офиса. Я бы минут за 30 пофиксил удаленно, но, сука, злость взяла. Я же такой бесполезный, а вы такие умные? Решайте сами, а у меня отпуск. Еще и бухи заклевали дира: то, что я кликал у них за 5 секунд, вылилось в задержку платежей на сутки. После этого этот недоделанный экзекутив отстал от меня. И я два года от души рубился в разные онлайн-игры))
Не заменимых людей не бывает, все упирается в цену. Поэтому начальник меня не трогает и я его тоже.
Сразу вспоминается принцип оплаты труда рабочих по обслуживанию конвейеров установленным Г. Фордом. Он им платил за время "просиженное" без дела - т.е. когда все оборудование было настроено и работало без остановки. Стоило им выйти на устранение поломки, счетчик останавливался..
Так поступают только гандоны....
А ещё у Форда унитазы были установлены под углом 15 градусов, не засидишься, сделал дела и вперёд к победе капиталистического труда))
походу ты никогда на заводах не работал, олень.
Вдвойне гандон....
это папаша был твой - гандон. И тебя таким уродил.
Ровно то же самое было и со мной лет 12 назад. Проработал на фирме года три. Первые пол года разгребал бардак прошлого айтишника. Настраивал и бэкапил всё под себя так, псставил новый серванк (простенький но...) и настроил, чтоб было удобно. Потом да. 2,5 года реально уходило на работу 2-3 часа. Что-то обновить, что-то поправить. самые напряги - очередные кривые обновления 1С. Ну, кто знает тот знает как оно бывает. И тут новому директору подумалось, что он слишком много мне платит, раз мне "делать нечего". Решил попробовать сократить ЗП. Я сразу уволился. На сколько знаю, там наступила разруха и меня пару раз пытались за деньги выдернуть и что-то там "помочь". Послал. И ни чуть не жалею! Всё почти 1 в 1! место действия Липецк. Одна из фирм по производству металлопластконструкций. Вроде она уже развалилась и закрылась. Хотя после моего ухода как-от в судорогах работала года 3-4. вот такое "умный" директор пришел. Многих, наверно, путных спецов ещё "эффективно заменеджерил". А по мне, так сисадмин или (в мелких фирмах один за весь ИТ специалист и собрать, и починить, и принтеры заправить) если спит или в игрушки играется, то ему премию давать надо, раз всё работает! Хуже, как бывает часто, если есть имитация бурной деятельности, а всё глючит. В обслуживающем персонале самое и ценное - когда всё работает! Надо кака на заводах Форда было. Если обслуга спит - ХП полная. А каждый час работы - минус к ЗП! Ибо значит что-от недоделали и хреново починили прошлый раз.
Прошу прощения за опечатки . Второй раз удалил, поправил и запостил и... Где-то да не заметил не ту букву. Читабельно? Ну и ладно. Очень тут не удобно, что свой же пост поправить нельзя.
Яро плюсую. Тоже допустил ошибку в комментарии, стал перечитывать и заметил ее. Но пофиксить, увы, не дано. Типа, слово не воробей))
Твоюж мать...
Больше сотни каментов и!!!
Ни одного кота с лампой!
На заводах Форда были бригады наладчиков оборудования, они получали деньги за ничего неделания. Но как только останавливался конвейер их начисление зарплаты прекращалась, пока они не устранят неисправность.
Типичная история.
Надо придумать новое названия баянов в IT и HH - сфере. Ну например, бубен.
Бубен трогать не надо! Он помогает админам изгонять злых духов из серверов и компутеров.
Что-то зачастили истории про чудо-айтишника которого уволили и все пропало. Я за последние 5 лет пока только рукожопов видел, одно делают, другое перестает работать.
Хорошие к хорошим пошли, а рукожопы - к тебе...
а он ген дир просто, одну развалил, пошел в другую....
о сколько рукожопов подтянулось
я манагером работал и айтишники, рукожопы, просто должны были обеспечивать нормальную работу в том числе и мне, но материли их все сотрудники постоянно.. на текущей работе не исключение.В мутных конторах всегда все друг друга матерят. Ты можешь пребывать в приятном заблуждении, что ты исключение, на за глаза тебя поносят точно также, как ты айтишников. Просто приличную работу искать надо...
Настало время офигительных историй!
Хороший сисадмин - сонный сисадмин )
Тоже в свое время ушел из за того, что финдир решила прикарманить половину надбавки за автоматизацию еще одного завода компании (цена вопроса 50$!!!). Пару месяцев сидел дома, домашние дела добивал (частный сектор), а потом работа сама нашла меня.