Прикольные и смешные картинки от Димон за 11 декабря 2019 08:41 (1 фото)

Наверно чародей 8го уровня?

присоединяюсь к вопросу, хоть ответ и знаю. кстати интересно а почему не китайское словосочетание используется а английское?

Кажется это отдел кадров, но это не точно

Это когда русские люди брезгуют использовать русский язык. А так, это обычный кадровик.

Это когда человек не понимает различия в управлении персоналом и отделом кадров.
Эйчар занимается подбором персонала, его обучением, проведением мастер классов и других корпоративных мероприятий.
Кадровик же просто занимается ведением документооборота по персоналу.

Мастер классы приглашенных специалистов))) Курсы повышения квалификации, тимбилдинг и тп.
Есть PR, служба которая формирует внешнее взаимодействие компании, а HR занимается внутренним взаимодействием компании. Хотя в первую очередь это подбор нужных компании работников.
Это тенденции современных крупных компаний, в маленьких компаниях менеджер по персоналу вполне может быть и кадровиком, а то и помощником бухгалтера в одном флаконе))

Эйчар = hr = human ressources = человеческие рессурсы = отдел кадров

"Это когда человек не понимает различия в управлении персоналом и отделом кадров. Эйчар занимается подбором персонала, его обучением, проведением мастер классов и других корпоративных мероприятий." - Иными словами, создаёт кипучую деятельность, называет это работой. Внедряет на собеседованиях тесты из журнала Космополитен, кивает с умным ибалом. Иными словами - вредит.

В чем вред? Менеджер по персоналу отвечает за внутреннюю кухню и настроение коллектива. Подбирает сотрудников, которые будут соответствовать требованиям компании. Организует корпоративные мероприятия.

Очень часто - это ТП, чья-то соска, которая настолько тупа, что не знает даже направления, в котором работает компания, которая набирает спецов по принципу - "часы дорогие", или "носки модные"....

И вобще, в нормальных компаниях сбеседование проводит начальник отдела, в который нужен специалист, а не шлюха тупорылая. Потому что он точно знает специфику работы и какой спец ему нужен на данном этапе.

Ясненько, работал в одной крупной компании, была у нас такая девочка, ее оказывается эйчар называть надо было, а мы просто Настенька!)))

Вас чем-то обидели женщины или рекрутеры покусали? Откуда такие потоки ненависти?
Я лишь пояснил что из себя представляет профессия менеджера по персоналу.
Точно так же как и внешние рекрутеры подбирают персонал, так и внутренний менеджер по персоналу его подбирает в уважающих себя крупных компаниях. Поскольку поиск кандидатов и проведение собеседований может отнимать много времени и если начальник отдела занимается этим то он большая синекура, чем те, о ком вы тут рассказываете.
Стоит зайти на HH.ru и увидеть, что менеджеры по персоналу нужны Бургер Кинг, Мегафон, Детский мир, Перекресток, ПИК, ИНКОМ, ВТБ-Лизинг, Азбука вкуса, Магнит и еще куча других компаний.
Видимо все они НЕ нормальные компании? Или им тупые шлюхи нужны?

Бесполезный элемент любого коллектива. Короче должность на которую надо пристроить нужную девочку

Кадровик это проффи,который знает производство, кучу нормативных и законодательных актов, плюс все обо всех на предприятии. А HR - это просто девочка, которая имитирует видимость работы и получает зарплату за оказание интимных услуг кому то из руководства

В большую часть компаний, которые Вы указали квалифицированные специалисты требуются крайне редко, поэтому там и великих менеджеров по персоналу нужно по одному в центральные офисы, а остальные такой же проходняк, как и большинство нанимаемых. Я про узкую специализацию... Ну вот раз пять разговаривали с начальниками групп, отделов и т.д. Там сразу понятно что не так. Четыре раза отсылали девочки... Плюнул, устроился через своих на спокойную, но не очень хорошо оплачиваемую работу. ТРОЕ перезвонили!!! Приглашали на новое собеседование на уровне спецов, причем в первый раз в новый НТЦ, который только открывался, и именно в день моего трудоустройства....

Позвонили в смысле, в день трудоустройства.... А ко всем женщинам у меня претензий нет.... Может к паре за всю жизнь....