Главный нюанс работы на удалёнке

Это точно... сегодня приехал в офис... а там полтора ремонтника и пара парней выездных инженеров.
А мои 6 монтажников как летали по городу, так и летают и я следом за ними по объектам.

Хороший электрик Вася и сантехник Петя, равно, как и сварщик Валера, если они действительно классные спецы, не бухарики и любят свою работу, имеют доход на уровне, а то и более менеджеров, дизайнеров и прочих... Это раз.
Во-вторых всё взаимосвязано. Не будет менеджеров по продажам. дизайнеров и мерчиков, то некому будет продавать то, что бравые работяги произвели. Потому что произвести что-то - дело не хитрое, относительно, а вот продать это что-то, тем более, если такого "что-то" полно на рынке у конкурентов... И если не продавать, то и производить не нужно. А следовательно и нахрен не нужны будут рабочие всех мастей, сварщики, электрики и сантехники, потому что не будет у них столько объектов, на которых нужны будут их услуги.

То есть до появления этих мега специалистов - менеджеров по продажам. дизайнеров и мерчиков у нас первобытный коммунизм был и натуральный обмен? мля как же жили... Ну а продажники эти в основном нужны что б втюхать всякую хрень людям которым оно нахрен не надо.

"...произвести что-то - дело не хитрое...". ДААААААААА????????????????????????? Извращенная логика.

Это же надо так пропить, прокурить и просрать свой мозг! Это же нереальный бред! Ладно, это твое мнение, но ведь именно такие, как ты и лезут в эти менеджеры, что бы потом втирать эту дичь дегенерата тому же электрику Васе и сантехнику Пете, равно, как и сварщику Валере о том, что если бы не было тебя дегенерата менеджера, то Вася Петя и Валера нафиг ни кому не нужны бы были.

Обходились как то без манагеров, это сейчас ВВП Британии проституток считают и проходят они как менеджеры сферы услуг, а до средины 20-го века вполне существовали в варианте 90% людей делом занимаются, а так называемые свободные профессии не более 10%.
Во многом кризис сегодняшнего дня именно в том, что очень много стало манагеров, а вот реального сектора - мало, и трудно объяснить, почему тот же трудяга на угольной шахте должен содержать толпу полкораскладывателей и других манагеров, тем более в эпоху цифры, когда можно практически все посчитать.

там есть фактор синьки зачастую, вроде и руки золотые и делает все [мат], но может выпасть на неделю в самый нужный момент. Заплатишь ему больше, просто надольше взапой уйдет(
а если спец не страдает синевой, то да, сейчас он стоит намного больше большиснтва офисного планктона.

ну в ближайшее время офисному планктону поубавится работы в связи с развитием it, причем там это будет заметнее чем с реальным сектором экономики.
Но опять же без высококвалифицированного планктона - никуда, нет у тебя золотых сейлов - нет заказов чтоб вася работал, нет у тебя рекламы нормальной, тоже самое, дизайнер, который со временем растет в UX, компенсирует твои затраты на коэфициенте конверсий и так далее. Вроде и смотрит вася - сидит планктон нихера не делает, а он за месяц кнопку добавил в чекаут, работая в конторе с трафиком более 10 кк посетителей, увеличив конверсию на 0,1-0,2% и выясняется что эта кнопка фирме приносит денег больше чем 20 вась, какими бы золотыми они не были.

Бывает

По настоящему кто то включил камеру и начал снимать видео на мобильный до того как там что то случилось. При этом никак не отреагировал на происходящее.

Коллега - женщина, чтобы не попадать в неловкую ситуацию с детским: "Я покакал(а), своих детей научила говорить: Мама,кашамаша !
Почему кашамаша не спрашивайте, это какой-то их внутренний семейный прикол ))).