556k
6 лет назад · 17 фото · 2291 просмотров · 20 комментариев
Палатка для комфортной работы из дома (17 фото + 1 видео)
В удаленной работе немало плюсов, вот только эта близость холодильника, дивана и телевизора расслабляют. А если еще и дети дома, то сосредоточиться куда сложнее. В таком случае не помешала бы офисная атмосфера. К счастью, японцы нашли решение данной проблемы. Вашему вниманию представлена палатка 200 Tent001.
200 Tent001 - складной офис для тех, кто работает из дома
Палатка представляет собой рабочее/игровое пространство для одного человека. Отвлекающие факторы в таком "офисе" сводятся к минимуму. В конструкции есть дверка на замке и световой люк.
Стоимость товара - 8000 японских йен (5447 рублей).
Метки: #Япония #дома #идеи #офисы #палатки #покупки #работы #фото
это же что должно твориться с головой.....
Почему для дома?! Мне такую в офис нужно, чтобы коллеги не за@бывали!
Не хватает принудительной вентиляции. Иначе через полчаса там дышать невозможно будет.
а можно просто в шкаф залезть ...
для игр только к кондиционером в комплекте, а для "поболтать часик по скайпу" звуковая изоляция не позволит в виду отсутствия таковой
>>Босс согласился не торгуясь. Всё. С тех пор вот уже 8 лет как я на
>> работе только работаю.
у меня по другому
-Это нужно сделать
-Нет это не умею, но это вам и не нужно, вот так и так можно сделать
-Сколько стоит
-Столько-то
-Предоплата нужна, ну если доверяете то не помешает, но можно и без нее
-Через какое то время
-Владимир, вы не заняты? есть еще задача
:)
Многим нашим мужикам такие палатки нельзя дома ставить - забудется, по синьке прохерачит ламинат коловоротам и мармышку закинет соседям внизу
Если один дома - то не нужно
А если с семьёй - то не поможет
Это не для работы походу!
это для зимней рыбалки ...
если такое сделать то работники будут в игры играть, а не работать
Напоминают в конце рабочего дня и на выходных.
Ссылайтесь на Трудовой Кодекс РФ. Там четко указано в каких случаях допускается переработка. Поверьте, на Вашем предприятии ни разу таких случаев не было. Кроме того, переработка ни при каких условиях (да хоть нашествие инопланетян!) не может превышать 120 часов в год (Какими бы не были причины сверхнормативной занятости, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов за 2 подряд дня или 120 часов за год (стат. 99 ТК РФ)). А 120 часов в год - это в среднем 120/52=2,3 часа в неделю. Работа на выходных? В ТК и об этом есть: статья 113. В каких случаях. А главное - МИНИМУМ двойная оплата всегда (ст. 153 ТК РФ).
Суть напоминаний вполне проста- мог бы поработать и больше, ради себя же. Объяснить своё нежелание или неспособность, а так же грубо послать, всегда есть возможность. Но и понимание, возможности сколотить ЗП побольше, всегда так же присутствует. Пока не психанешь.
Вот про двойную оплату на выходных, это хорошая идея!
Эта статья не менялась со времен советского КЗоТа.
Да, я понимаю. Но никогда не пытался это пропихнуть на сдельщине.