Россияне готовы работать в праздники

Сейчас работают не покладая рук борцы с коронавирусом и те, без кого жизнь на карантине будет невозможно. Но настанет время, когда на работу выйдут те, кто сейчас вынужденно сидит дома, и, возможно, им тоже придётся работать сверхурочно, ведь работодателям надо будет наверстать время простоя. Готовы ли вы перейти на шестидневную рабочую неделю или отказаться от новогодних каникул, чтобы компенсировать карантинный простой? Такой вопрос портал superjob.ru задал 1600 россиянам, работающим пятидневку. Опрос проводился среди жителей 347 населённых пунктов России с 6 по 13 апреля.

Оказалось, что большинство готово отказаться от длинных праздников или оставить только один выходной в неделю. Среди согласившихся больше мужчин (55%), чем женщин (50%). Не на много, но всё же больше готовых расстаться с нерабочими праздниками среди людей с высоким доходом. Среди людей с доходом до 30 тыс. рублей готовых отказаться от субботы 46%, среди людей с доходом выше 80 тыс. рублей - 56%. По отказу от майских и новогодних каникул примерно такая же ситуация. Больше всего выразивших желание поработать в праздники и выходные молодёжи младше 24 лет.
По условиям опроса 1 и 9 мая, а также 1 и 7 января сохраняются как нерабочие дни.

Естественно, выражая желание работать сверхурочно, люди считают, что эта работа будет оплачена по двойному тарифу, как это и предусмотрено в Трудовом кодексе. Однако эксперты предполагают, что после карантины работодатели не будут готовы оплачивать дополнительные смены в двойном размере, а некоторым и вовсе придётся дополнительно работать за "спасибо" лишь бы не уволили. Также эксперты отмечают, что не везде можно будет работать дополнительно. "Например, откроется после самоизоляции ресторан. Зачем здесь больше официантов на смене, если нет гостей?" - пояснил "Известиям" Федор Прокопов, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей.

Сайт hh.ru проводит ежеквартальные исследования "Настроение работодателя". По самым последним данным, полученным аналитиками сайта, 27% компаний планируют снизить зарплату сотрудникам в ближайшие полгода. 30% работодателей сохранять прежние зарплаты, 5% готовы повысить заработок сотрудников, а остальные ещё не решили, что делать с зарплатами.
37% работодателей скорее всего или точно будут сокращать штат. Для сравнения, согласно проведённому в октябре 2019 года исследованию, о желании сократить штат высказались всего 9% работодателей, а урезать зарплаты планировали 4%.

Сайт "Авито.работа" тоже провёл опрос и выяснил, какую работу россияне ищут во время пандемии. В марте россияне чаще всего искали вакансии водителя, электрика и грузчика. Также в топ популярных вакансий вошли разнорабочий, сварщик, уборщица, бухгалтер, администратор, няня, курьер. Но при этом работу россияне в марте стали искать реже, чем в феврале. Например, "электрика" искали на 30% реже. Исследование также показало, что россияне теперь желают работать из дома и получать за работу ежедневную оплату. На 15% по сравнению с февралём увеличилось количество запросов "работа на дому" и на 10% стало больше запросов "ежедневная оплата".
Рассказывайте в комментариях, как вы работаете или ищите работу в условиях пандемии коронавируса.