Почему в Японии есть дискриминация по группе крови (8 фото)

Если в западном мире человека встречают по одежке, японцы предпочитают сначала узнать группу его крови, а уж после делать выводы относительно знаний, ума и темперамента. Причем, эта информация негласно используется везде: и при приеме на работу, и во время знакомства парней с девушками, и просто при общении. Для жителей страны Восходящего Солнца это целая философия.

Группы крови в японской культуре (血液型 Кэцуэкигата) занимают довольно значительное место. Японцы верят, что именнно они отражают характер человека, его темперамент, скрытые возможности, совместимость с другими людьми в работе и в жизни.

Такой интерес к системе ABO зародился у японцев довольно давно, еще в 1927 году, после выхода в научном журнале "Изучение психологии" статьи под названием "Исследование темперамента по группе крови". Ее автор - профессор Токийского женского педагогического института Такэдзи Фурукава - каким-то особым весом в научном сообществе не обладал, но внезапно его труд получил небывалую популярность.

В своем труде Фурукава описал взаимоотношения и наблюдения за своей семьей из 11 человек - фокус-группа была очень невелика для того, чтобы делать выводы, тем не менее, его исследование пришлось японцам по сердцу. Замкнутые и неоткрытые, они с радостью восприняли идею профессора о том, что узнать темперамент и характер человека можно еще до того, как заведешь с ним какие-либо отношения.

После второй мировой войны на время об этой теории подзабыли, и она снова всплыла в 1970-х годах, когда Масахико Номи, вдохновившись трудом Фурукавы, опубликовала книгу о взаимосвязи между группой крови и характером человека. Этот манускрипт стал бестселлером. Отголоски теории стали появляться в журналах, телевизионных передачах и даже музыке.

После В 1981 году после смерти Масахико дело продолжил сын — Тошиката Номи, который создал Исследовательский институт изучения человека. Свои труды он снова посвятил группам крови, вернее, взаимосвязи их и личностых качеств людей.

Пока теорию использовали для оценки кандидатов на роль мужей и жен, это мало кого трогало, но японцы пошли дальше, и стали негласно оценивать соискателей на рабочее место, используя не только информацию об их профессионализме, но и делая выводы о пригодности человека к той или иной деятельности по его группе крови.

Это породило такое явление как ブラハラ (burahara, сокращение от англ. blood harassment), или дискриминацию по группе крови. Работодатели не горели желанием нанимать людей с третьей группой крови (В), предпочитая покладистых рабочих "муравьев" (А). Если требовался лидер, готовый взвалить на себя ответственность, то лучше человека О (первая группа крови) ему было не найти. Представителей четвертой группы крови (АВ) в Японии мало, поэтому изучить их пристально и тщательно было тяжело. Их темперамент определялся как смешанный, двойственный и сложный.

Руководствуясь этими соображениями, были определены и лучшие варианты профессий для каждой группы: О (первая группа крови) – политик, руководитель компании, банкир. Благодаря лидерским качествам, невероятной устойчивости и гибкости, они способны переживать любые невзгоды. Между тем, их прямолинейность и даже отчасти грубость может ранить более чувствительных людей со 2-й группой крови.
А (вторая группа крови) - наилучшие профессии: программист, писатель, бухгалтер, библиотекарь. Эти люди хорошо организованы, аккуратны, содержат в чистоте свое рабочее место. Они ценят хорошее отношение к себе. А из негативных качеств теория называет их упрямство и вспыльчивость.
В (третья группа крови) - прирожденные повара, парикмахеры, журналисты. Они славятся своими творческими способностями. Это очень любопытные и увлекающиеся люди, и в то же время часто они быстро теряют интерес к своему делу, поэтому им необходимо постоянно находить в нем что-то новое. Кстати, работодатели менее всего любят работников именно с этой группой крови.
АВ (четвертая группа крови) - учитель, социальный работник, юрист, декоратор. Это артистичные, упорные, стеснительные и творческие люди. У них часто есть актерский талант, который позволяет им подходить к любому делу с артистизмом.

И хотя сейчас вопрос дискриминации по группе крови до сих пор остается острыми осуждаемым в обществе, в любых других сферах система АВО используется часто и охотно. Некоторые люди настолько увлекаются этой темой, кстати, не имеющей научного подтверждения, что избегают встреч и общения со всеми, кто им не подходит по этому качеству.

Разумеется, помимо прочего, в Японии есть уйма товаров и сервисов, которые связаны с группами крови: от книг, служб знакомств и заканчивая шоколадом. В 2009 году по телеканалу Fuji TV транслировался сериал “Как выйти замуж женщине с определённой группой крови” 血液型別オンナが結婚する方法 (How Women Get Married Based on Their Blood Type). Он состоял из четырех эпизодов и рассказывал о разных судьбах женщин. У каждой из них, как вы понимаете, была отличная от другой группа крови. И истории успеха и неудач тоже была разными.

Многие японские сайты знакомств наряду с анкетными данными просят указывать группу крови в своем профиле. Также ест и такие сервисы, для которых эта информация первоочередная - они подыскивают партнера по уровню совместимости именно крови.

И хотя современный последователь теории Тошиката Номи утверждает, что его классификация не направлена на то, чтобы ранжировать людей, а нужна для более эффективного использования их талантов, на деле происходит совершенно иначе. Не разобравшись в личных качествах человека, многие японцы предпочитают судить о собеседнике или претенденте на вакансию именно по его группе крови, что, разумеется, слишком далеко от объективности.