Прикольные и смешные картинки от Димон за 30 августа 2020 10:45 (1 фото)

Напомнило!

-Деревенский парень "дембельнулся" домой, в деревню. Все жители его обступили и стали расспрашивать, мол, как там, в армии? Он ответил: " - Утром покажу!" На следующее утро, в 6:00 вся деревня проснулась от деревенского большого колокола. Собрались все на площади, а там бывший солдат с отцом. И говорит: " -Значит так, мы с отцом по дрова, остальные дальше спать!"

С 6.30 до 7.30 время на зал. Далее дети: кто в сад, кто в школу, далее работа, итд итп. Это левый отмаз, что времени нет.

согласен, тоже мне Омар Хайям. Люди сейчас слушают тех кто громче кричит, а не того кто умнее

В сз можно ходить вместо обеда) мы так ходим) двое детей и две собаки) всё реально

В 6:30 утра в зал?!

Ну нафиг! ))) Я лучше в час ночи схожу, чем в такую рань несусветную. )))

Мне всегда нравилось одно его изречение.
-Чтоб мудро жизнь прожить
-знать надобно немало!
-Два правила моих запомни для начала!
-Ты лучше голодай, чем что попало есть
-И лучше будь один, чем вместе с кем попало!

Оставляя дела жене, получаешь нервы...

5 раз в неделю это перебор. 2-3 норма

Так 5 раз в неделю – это по3,14здеть ходят, а не заниматься. )

Кому как. Я 23 года в спортзал хожу. Я 5 дней - 5 разныз групп отрабатывает.
1й день: грудь + прес;
2й: руки + 30 /40 минут кардио;
3й: ноги + растяжка;
4й: дельты + 30/40 минут кардио;
5й: спина + прес.
Мне лично норм. 5 дней это не для любителей или новичков.

Каждый судит по тому, как бы делал сам

Пфф, какой-то обиженный манагер нам минусов наклепал

У нас было такое пару раз... Но остались филиалисты без премии, с чистой белой зарплатой в полтора мрота пару раз - и документы стали приходить вовремя и даже чуть раньше...

Ну, я не вдавалась в подробности, но, вероятно, директор что-то такое сделал...

Если бы так. Они сокращают производственников, типа спроса нет (а почему нет - себя не спрашивают), а когда вдруг спрос появляется - работать некому. Я когда на завод первый раз попал в 85 году, там работало 13000 человек. Сейчас 1200, и продолжается оптимизация. Они не хотят расширять производство, хотят дожать его до конца, получить бонусы от распродажи и свалить разваливать другие, какие остались ещё.

Это другой вопрос уже. Там, где производство нужно хозяину производства- работники реально в шоколаде. У нас швея получала больше, чем менеджер по продажам в средний месяц и спрос с неё куда ниже и от начальства дальше.