1.1M
6 лет назад · 1 фото · 55333 просмотров · 184 комментария
Пришла на работу с ребенком - подставила весь офис
Скажу сразу, что ничего не имею против чужих детей. Но тут произошла ситуация, которая у меня лично не укладывается в голове. Люди, разве я не права?
Все случилось в этот понедельник. Прихожу на работу, а там коллега с ребенком. Ну, думаю я, не очень комфортно конечно работать, когда под ухом кто-то на планшете мультики смотрит, но ладно – ребенок же.
И все бы ничего, если бы он через 5 минут не начал заливаться кашлем. Капец. Оказалось, что коллега с сыном пошла утром в садик, но их туда не пустили. Так как по ребенку видно, что он болен. Так эта чучундра (коллега моя), вместо того, чтобы идти домой, вызывать врача и оформлять больничный, пришла с больным сыном на работу.
Напрягала эта ситуация не только меня, но все скромно промолчали. Я тоже промолчала, о чем сейчас жалею. Как итог – сегодня четверг, из десяти сотрудников отдела вышли на работу три человека. Заболели поголовно, а дома дети и старики.
Ну почему у нас одни не думают об окружающих, а другие стесняются принять меры, видя такое хамское поведение?
Автор /Нелли/
И все бы ничего, если бы он через 5 минут не начал заливаться кашлем. Капец. Оказалось, что коллега с сыном пошла утром в садик, но их туда не пустили. Так как по ребенку видно, что он болен. Так эта чучундра (коллега моя), вместо того, чтобы идти домой, вызывать врача и оформлять больничный, пришла с больным сыном на работу.
Напрягала эта ситуация не только меня, но все скромно промолчали. Я тоже промолчала, о чем сейчас жалею. Как итог – сегодня четверг, из десяти сотрудников отдела вышли на работу три человека. Заболели поголовно, а дома дети и старики.
Ну почему у нас одни не думают об окружающих, а другие стесняются принять меры, видя такое хамское поведение?
Автор /Нелли/
Напомнило одну родственницу. У нее младшая сестра жила в поселке где живут мои родители. Родственница приехала на день рожденье к сестричке и приволокла с собой загрипповавшую дочку, типа с родителями не хочу оставлять, родной отец девочки на вахте в Москве, второй муж в рейсе, вы с моей доченькой не посидите? была послана на хер. Какого хера больного ребенка зимой на автобусе за 90 км тащила с собой, вдруг родственники согласятся посидеть с деточкой?
На самом деле от многих знакомых слышу, что всякие инфекции, принесенными детьми самые злобные. Так и моя Мама говорила - врач-педиатр. Вирусы как-то особенно "любят" не окрепшие организмы и потом становятся только сильнее. Возможно - это предположение. Но факты от других людей только его подтверждают.
Если у ребёнка болезнь, то она слабенькая, как и сам ребёнок, взрослые не заболеют )))) (мне кажется, что так такие люди думают)
Почему, да почему?
Да потому что:
- "Бойтесь равнодушных, ибо с их молчаливого согласия происходят все преступления на Земле " ( Лев Николаевич Толстой )
- «Не бойтесь врагов – они могут только убить; не бойтесь друзей – они могут только предать; бойтесь людей равнодушных – именно с их молчаливого согласия происходят все самые ужасные преступления на свете». Юлиус Фучик.
-
хммм.... мобильные телефоны есть у всех, то есть скорее всего она перед тем как привести ребенка созванивалась с непосредственным начальником.
че тут автор кнопки жмет, а когда надо было в реале говорить..засцала, нечего теперь в инете ныть
Так автор может и делал замечания?! Ты же пенделем не выгонишь человека с работы вместе с ребёнком? В данной истории меня больше удивляет похеризм со стороны начальства
А начальство-то почему не вмешалось ?
На ситуацию можно взглянуть с двух сторон. С одной стороны человек(человек с ребенком) который поступает безответственно и идет больным на работу, с другой стороны больничный который может не покрывать доходы человека, даже если у тебя 100% белая ЗП и стаж который позволяет получать максимальные больничные. Вопросы к правительству которое заботится о здоровье населения, но почему то не может(не хочет) организовать 100% покрытие больничных. Т.е человек со 100% белой ЗП, со стажем который позволяет получать 100% больничных, будет все равно терять в доходах(при заработке превышающем определенный уровень), я уже молчу о тех у кого серая ЗП, либо стаж не позволяет получать 100% больничных, будет ходить на работу больным, государство толкает его на это. Причем это не единоразовые потери в доходе, каждый отпускной будет учитывать твои уменьшенные доходы от больничного, отпускные будут меньше твой ЗП и чем больше ты болеешь, тем меньше будут твои отпускные, т.к они зависят от среднего дохода за год, или даже несколько лет. Правительство за последние годы незаметно приняло столько поправок в трудовое законодательство, что волосы встают дыбом, без 0,5 не разберешься как тебе отпускные начисляют, или какой у тебя больничный будет.
Вы болеете. Работу выполнять не можете.
Вам дают компенсацию.
Отпуск рассчитывается исходя из заработанных вами сумм за год.
Согласно какой логике вам должны оплатить отпускные больше, чем вы заработали?
В первую очередь нужно беспокоиться за своего ребёнка,а не таскать его по квестам,потому как может позджее чутьраздолбайство родителя вылиться в беду ребёнка.
Вы же в России живете, не? Да у нас тогда всё население будет сидеть на больничных и не работать. А если у тебя дети, то всё, можно расслабиться и не выходить с них. Кто работать будет? У меня коллеги так и делают, поработают, устали бедные и можно больничный взять. А если у тебя нет знакомого врача, будешь один за всех херачить, а зп за это не увеличат.
Может она в порностудии работает ?
Найти повод и уволить на*уй эту сук*.
Собрать собрание и провести лекцию по защите офисных работников от больных подчиненных и всех кто этот офис посещает. Как в магазинах: без масок и перчаток вход воспрещен.
Да, есть такие мамаши. Но чаще они детей в сад запихивают. А к 11-12 часам несчастному ребенку вызывают скорую. А потом болеет твой. А ты переживаешь за малыша, берешь больничный и тратишься на лекарства. Потому что кому-то плевать на других
Что делать? Сейчас на работе поголовно проверяют на входе (теоретически). Подозрительный взрослый - на выход. А ребёнка можно не проверять? Руководству было бы выгодно не пустить одного работника в офис, чем весь офис на больничный отпускать. А теперь ещё бы и к ответственности привлечь за халатное отношение и заражение сотрудников.
Ну да, правильно! Женщина пришла на работу от огромного, непреодолимого желания поработать!... Других мотивов не было у нее...
Странно, речь про офис, а я во время пандемии не видел ни одного офиса, где бы на входе в офисный центр, либо это вообще "своё" здание, не сидела охрана (что обычно), с пирометром и не фильтровала заболевших либо подозрительных с симптомами....
так что ситуация жизненная, но где-то года два назад, когда всем было пофег и такое прокрутить можно было, а сейчас - нереально. либо я хз чо это за чудо-юдо исключение такое :)
В кажом мелком офисе сидит охрана?:-) Офис на 10 человек. Офис может быть вообще просто в жилом доме, да вообще где угодно.
Потому что жрать нечего будет после больничного...
поэтому, чтобы не обидно было - теперь жрать нечего всем остальным сотрудникам и их семьям....
Не оправдываю мамашу с ребенком, хотя ХЗ, может, ситуация у нее была безвыходная. Я о другом. Было бы понятно, если бы мамку в итоге отправили домой, но все ведь промолчали! Виноваты не меньше, но себя почему-то никто не осуждает. К сожалению, у нас так часто. Видят что-то неправильное - молчат. А когда получают негативные последствия то кричат "Ай-яй-яй!", виня вё и всех, кроме себя.
А я скажу: какие мы нежные. Дом-машина-офис. И наоборот. С течением времени залетевшая в офис муха, наделает разрушений не меньше сопливого мальчика.
И да, я бы отправил сотрудницу с сохранением. Можно и на удаленку.
Мне кажется вы перекладываете вину с больной головы "в прямом смысле", на здоровую. Конечно они могли сказать, но виной это вряд ли можно назвать.
Если скажем чудак на букву м слушает в колонке музыку в автобусе, всем мешает, а рядом есть люди, но они не хотят связываться. Становятся ли они тогда тоже мудаками или есть ли в этом и их не меньшая вина? Или все-таки мудак тот, кто нарушает? И разбиратсья с ним должна полиция.
Или скажем какой-то автохам на дороге ведет себя как г"ндон, всем мешает, всем не хорошо, но никто его не остановит, являются ли эти люди виноватыми не меньше, лишь потому, что они ему дали ездить как мудаку? Или все таки это работа ГАИ?
На работе есть начальство, и его работой является смотреть, что происходит в коллективе, кому работать, а кому домой и так далее. Оно прекрасно знало о ребенке, видело, что чихает и кашляет, но виноватыми "не меньше", являются коллеги по вашей версии, не смотря на то, что они не могут решить уходить ей домой или нет. Ну вот сказала бы коллега, ты кашляешь иди домой, а та бы ответила "ты кто такая? начальство? мне сказали работать, так что: давай до свидания".
Я просто философствую на тему вины, и можно ли называть виноватыми людей, которые вели себя нормативно и не имели никакой реальной власти изменить ситуацию. Возможно я не прав, но мне всегда казалось, что виноват тот, кто создает проблему.
Я о другом. Везде нужна сноровка, закалка, тренировка. А "дом-машина-офис" лишает закалки. Окружает себя комфортом выше кумпола. Это в целом к человечеству относится.
А мудаков в транспорте и на дороге следует сравнивать с мудаками - начальниками.
Компромисс - пишешь заяву на день и начальнику на стол. Едешь домой, если в рабочее время с тобой ничего не случилось - заява в мусорку. Банальная ТБ.
К сожалению все больше стараются выжать из тебя все з три копейки.
Упс, ответил не тому человеку:-)
Я вам ответ написал, но перепутал и ответил блипку.
Не парься, поговорить с хорошим человеком всегда хорошо.
Это да. Ещё бы найти этого хорошего человека:-)
Сейчас разъясню по полочкам:
1) По поводу того, что мать не пошла на больничный - размер больничного зависит от стажа. Рискую предположить, что ребенок у нее единственный или старший, значит ребенку максимум 6 лет (ходит в садик), значит размер больничного от 60% до 80% от среднедневного заработка за 2 предыдущих года. А если еще ребенок маленький (до 4 лет включительно) и женщина до этого сидела по уходу, скорее всего, вышеуказанный размер будет совсем мизерный.
Итог: Вы бы сидели на больничном за 30-40% от реальной ЗП на срок минимум 2 недели (при этом надо лечить ребенка, кормить, одевать)?
2) По поводу Вас и Ваших коллег - как кто-то выше верно подметил, в нормальных организациях нормальные руководители стараются в этом случае отпустить работника либо в отпуск не по графику, либо отгул с последующей отработкой в выходные дни. Не знаю какие руководители в Вашей организации, но Вы могли сами инициировать такое предложение, раз видите что ребенок болеет, а коллега вряд ли по непреодолимому желанию пришла работать в такой непростой момент. Я не говорю о том, что надо было тряпками сс*ными прогонять работника, а именно конструктивное предложение прийти к компромиссу, чтобы и работник не потерял ЗП и Вы могли спокойно работать.
Итог: Вы сами в какой-то мере поспособствовали распространению заразы, промолчав в нужный момент.
Вы говорите о здравом смысле. Когда из любой ситуации можно найти удовлетворительный выход для всех. Но для этого надо иметь мозг. А если в башке говно вместо мозгов, то хватает только на пост-говномет типа сабжа.
Помоему у нас очень часто такое происходит.Не дети,а сами сотрудники приходят на работу с соплями,т.к боятся потерять часть зарплаты из за больничного. Ехал как то в трамвае ,а там кондуктор с соплями,слюнями и кашлем.Вот и думайте сколько она народу заразит.