1.1M
5 лет назад · 16 фото · 136975 просмотров · 45 комментариев
Убойные резюме с Авито, или почему многих людей никогда не возьмут на работу (16 фото)
Эти ребята уже продолжительное время сидят без работы, рассылая свои резюме. Удивительно, но им постоянно приходят отказы. В чем же дело? Может быть вы подскажите?
1. Они готовы браться за любую работу, но на них никто не обращает вниамние
2. Пошли бы к такому психологу?
3. Они даже сами придумывают вакансии
4.
5. Когда нашел свободную нишу
6.
7. Главное - это фотка
8. Майские близко, время стартапов
9.
10. Объявления от грузчиков - это всегда мощно
11. Вы бы стали писать такому соискателю?
12. И смех и грех
13.
14.
15.
Встречала одного мужика, барда, который подрабатывал собутыльником. Реально пользовалось спросом.
привлекла зарплата в 100-160т.р.
ВоДяТел
Психолог конечно вообще отпад. Помимо семейных проблем еще и заикаться станут)))
Жалко мужика, что заикается. Надеюсь нашле работу.
Я тоже считаю,что вполне нормальный
Это всё, что нужно знать о "безработице" и с чем сталкивается любой руководитель, ведущий найм сотрудников. Пишут и приходят порой очень странные личности (если не употреблять слов сильнее), которые почему-то уверены, что им сразу, вот прям с порога "седло большое, ковер и телевизор в подарок сразу врУчат, а может быть, вручАт."
Вы правы. Ситуаций, когда кадровики не соображают ни уха, ни рыла, тоже сколько угодно.
Не зря их называют ХРюшки (HRюшки).
Это вопрос не к "эйчарам", а к тем руководителям, как сейчас говорят "эффективным менеджерам", которые доверяют набор персонала тем, кто в специальности нихрена не понимает.
У нас кадровики сортируют резюме, и отдают начальникам цехов, а у отобранных, начальниками цехов, кандидатов проверяют наличие необходимых корочек.
В Москве -- да. А в периферийном Мухосранске я, с 20-летним опытом работы в ИТ (в том числе в иностранных компаниях) год искал более-менее нормальную работу. И нашел только по знакомству (блату).
Я тоже имею подобный опыт. Кадровики заводские сказали, что вакансий по ИТ у них нет. Говорю, а что у вас есть ещё? Позвали начальника цеха, которому нужны были сборщики аппаратуры, станочники и тд. Пошёл с ним, поговорил. Потом спрашиваю, а программисты у вас тут где-нибудь работают? Да, говорит. Отводит меня в отдел. Я пообщался там и получил должность, которой не было в заводских вакансиях. Потребность была, а должности не было. Но на работу я вышел на следующий день. Всё организовали - выпустили приказ, провели через бухгалтерию фонды. Под лежачий камень вода не течёт. Это относится вообще ко всему в жизни, в том числе, к компаниям, ищущим сотрудников и к соискателям.
Зачем нужен психолог?
некоторые бухать не могут по разным причинам
Это правильный вопрос. А ответ: ни за чем.
Сначала пугателя детей наймут, а потом психолога начнут искать для пуганного ребенка
пуганый ребенок после такого психолога минимум заикаться начнет
Да все мы вылезли из одного места!
12. Правильнее было бы - водятел.