71k
5 лет назад · 3 фото · 1873 просмотров · 21 комментарий
Майский марафон: выгодны ли для страны длинные выходные последнего весеннего месяца? (3 фото)
В конце апреля президент объявил промежуток между первыми и вторыми праздничными днями нерабочим. Почему майские выходные такой внушительной продолжительности оценили не все – как работодатели, так и граждане?
Представители властей объяснили такое решение все еще острой эпидемиологической ситуацией, обусловленной коронавирусной инфекцией, и важностью проведения совместного досуга российских семей.
В соответствии с результатами опроса, примерно четверть российских компаний в этот период продолжает работать в обычном режиме. Что касается предприятий непрерывного цикла, то для них работа и так продолжается, несмотря на праздничные дни. При этом за неисполнение указа Путина работодателей не будут наказывать, если организации продолжать функционировать в обычном режиме.
Такой ли удачной идеей было продление майских праздников в 2021 году?
Основная масса работодателей не проявила особого восторга по поводу продления майских выходных. И это логично на фоне длительного прошлогоднего простоя, обусловленного режимом самоизоляции.
Задача нерабочего промежутка с 4 по 7 мая текущего года состоит в том, чтобы люди уехали отдыхать или заниматься сельскохозяйственными работами на дачу. Что позволит уменьшить контакты в социуме и снизить риск заражения коронавирусом. Бизнесу таких направлений как отдых, развлечения, общепит, досуг, торговля, естественно, майские выгодны, поскольку люди в любом случае будут искать какие-то способы развлечения и делать покупки. А вот всем остальным пришлось в экстренном порядке пересматривать организацию производственных планов. Тем более что многие работники брали в промежутке между майскими отпуск – очередной или без сохранения заработной платы, планируя путешествие или поездку к родственникам. Из-за неожиданных изменений не исключены конфликтные ситуации.
Результаты длинных майских: позиция эксперта
Безусловно, продление выходных возымеет определенное негативное действие. Но планируется, что в рамках всего года в целом оно будет незначительным.
В любом случае это хорошо для рекреационной отрасли и индустрии туризма. А для производства эта мера, конечно, минус. Если рассматривать общемировую практику, то в целом отмечается постепенная тенденция к сокращению рабочего времени при одновременном повышении производительности труда. Иными словами, отдыхать необходимо, но увеличение числа праздничных дней должно быть обусловлено ростом инвестиций в производство?
А как вы отдыхаете на майских?
Метки: #Май #выходной #длительность #закон #почемучка #праздник #предприятие #увеличение
Вова объявил каникулы. Но свою (именно свою) кубышку в Америке не распечатал. Гуляйте ребята. Но за свой счет. Да, а что бы заботу солнцеликого о народе помнили, будет раздача денег к выборам. По 10 тыс. рублей всем трёхногим детям с шестью пальцами на правой руке...
Давно известно - либерастам всё не в кайф. Это удивительные люди, которые ненавидят место, где они живут, но переехать с этого места они не желают.
Давно известно - лахта находится в Петербуге,а вонь из нее идет по всему мировому интернету.
Да сколько можно этих праздников уже ?
Очередной бред плешивца: "Всем пива за счет заведения" - уже порядком всех подутомил. Сидит в бункере - вот пусть и сидит там, пусть книжки про половцев, печенегов и маугли читает, да раз в год с очередными сказками выступает
Ну да, помоему гос. структуры только не работают.. Я работаю (строительная отрасль), жена работает (менеджер на пр-ве), вокруг все работают) Но жил. сервис - не работает)
Как можно обсуждать выгоду-невыгоду того, чего нет?
Я лично сейчас Фишки ленту долистаю, чай допью и продолжу с ноутбука работать
Официально - в Компании выходные с 1го по 10е - но я хочу всякие рабочие дела успеть подбить, на которые времени всегда в будни не хватало, к тому же - в Питере на майские ежедневный дождь - казалось бы, какие тут шашлыки
Так что John Digweed в наушниках - и вперед, по клавишам стучать
Очередные каникулы для депурастов и прочих дармоедов
Вот заели-то с этой темой. Кого они реально касаются, эти выходные? Транспорт, экстренные службы, медицина, обслуживание, торговля, охрана, сельское хозяйство - работают. Остальные тоже работают, особенно, производства, где конвейеры, хоть и маленькие. Кроме госучреждений (вроде БТИ или миграционной). У тех - да, выходные. Только не оплачиваемые! Кроме 3-го и 10-го мая.
И сколько их, таких отдыхающих?
Работаю в негосударственной компании. Отпустили на все выходные, из зп не вычтут, все как положено. Лазил тут недавно по интернет магазинам, больше половины доставка только 13 мая, походу тоже отдыхают. Так что много кого коснулось и много кто реально отдыхает. А транспорт с экстренными службами и 1 января работают, у них вообще нет выходных, так что не показатель.
Я очень надеюсь что это был тест и в сл году урежут январские и увеличат майские
Ну я к тому что если официально накинут полноценных законных выходных, которые все компании будут соблюдать также как и новогодние, то вряд ли кто откажется)
работодатель денег не печатает.. у многих посменная/сдельная/от оборота оплата.. Хорошо тем, кто на окладе. Лично мне хорошо, но компании чем больше выходных - тем хуже. Если совсем все плохо, то премиальную часть уберут..
Возможно все не так просто. Чтоб убрать премиальную часть нужны основания, веские, взыскания например. Путинские выходные к ним не относятся. Можно и в суд подать. Хотя...
Да конечно) когда в апреле 20 нас посадили на самоизоляцию, в раз убрали премиальную часть, а это 56% от всех ежемесячных выплат. После кризиса 2009 года, в трудовом договоре это оговаривается.. Как раз после сокращений в тот кризис, было массовое оспаривание в суде, компания "защитилась".
Ну и в суд подать.. Спортмастер уволил одним днем 30 тыс человек в том году, чтонибудь ему было? Я знаю точно, в убыток работодатель не будет работать, он либо уволит часть народа, либо сократит ФОТ. Для уверненно стоящих на ногах компаний, эти "выходные" не существенны, для работающих на грани, может стать еще одним гвоздем в крышку "гроба".