Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня 2021 (1 фото)
Полный текст поста читайте по ссылке:
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня 2021
03 июня 2021 09:45
3
55
Ещё
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
-
Скрины из соцсетей от АРОН за 03 июня...
И еще кого-нибудь старого и ворчливого, чтобы написал хотя бы должностные инструкции, чтобы все понимали, что каждому положено делать за эту зарплату. И ТЗ и ТП к проекту, чтобы все понимали - чем вообще они занимаются в этой конторе.
Это от возраста не зависит. У нас компания, возраст работников 40+. И нет ни ТЗ ни должностных инструкций. И реально все занимаются всем. Просто шеф выходец из 90х, и судя по всему там и завис.
Понятно что есть исключения.
Я про те новые конторки, "стартапы" их называют. Собирается группа программеров и начинают реализовывать свой "стартапчик", бардак, кидалово, срыв сроков, все страдают херотой, никто не понимает что делать. План графика нет, ТЗ нет, ТП нет, на коленке наваяли что-то, документации нет. Потом половина команды уходит, переругавшись за бабки, и продукт дохнет - так как никто не знает кто чего делал.