101k
5 лет назад · 2 фото · 7196 просмотров · 136 комментариев
Стресса меньше, а счастья больше: в Исландии провели эксперимент с четырехдневной рабочей неделей (2 фото)
Дмитрий Медведев неоднократно заявлял, что является сторонником новой трудовой реформы, итогом которой станет четырёхдневная рабочая неделя. Пока дальше разговоров в России не зашло. А вот в Исландии перешли от слов к делу и провели четырёхлетний эксперимент.
В маленькой, но гордой Исландии (население около 368 тыс человек) провели эксперимент с участием 2,5 тыс человек (это около 1% работающего населения). С 2015 по 2019 гг. испытуемым людям рабочая неделя была уменьшена с 5 до 4 дней, а количество рабочих часов с 40 до 35-36. В эксперименте участвовали не только служащие со стандартным рабочим днём, но и с ночными сменами. Заработная плата оставалась без изменений.
Учёные назвали итоги исследования "ошеломительными". Люди стали меньше подвергаться стрессу, лучше планировать своё время на работе, у работников улучшилось настроение, ведь времени для отдыха с семьёй и друзьями стало больше.
Успешное исследование уже позволило исландским профсоюзам с 2019 года постепенно уменьшать рабочие часы для своих членов, а это тысячи человек. Считается, что в ближайшие годы до 86% всего работающего населения страны может попасть в число счастливчиков с сокращённой рабочей неделей.
В Ассоциации за устойчивость и демократию Исландии (Alda) и британском центре Autonomy, которые проводили эксперимент, отметили прогрессивность подхода и заявили, что будут рекомендовать исследователям из других стран присоединяться к новым испытаниям.
Кстати, в Исландии не собираются останавливаться на достигнутом, и собираются проводить новые эксперименты. Парламент страны уже поставил задачу проверить, как население будет реагировать на 30-часовую рабочую неделю.
Метки: #Ynews #Исландия #исследование #работа #рабочее время #эксперимент
В рабовладельческой России могут лишь уменьшить рабочее время на 10%, урезав зп сразу на 50%
В России могут и однодневную неделю сделать или вообще запретить рабочие дни, только от этого ничерта не поменяется... ну разве что только государство если штрафы за нарушение введет, то обогатится... у нас ведь и карантин вводили и продолжают вводить, на удаленку переводят, только глядя на руководителей, хрен там они работников выпустят с рабочих мест, это только лозунги...
Я за то, что-бы вообще не работать, спать, есть, ополаскивать яйца. Стресса меньше и счастья больше
А попробуйте непрерывное производство на такую схему перевести. Для Исландии хорошим примером будет - рыбопереработка. Пришло судно с рыбой, надо переработать, а работники такие "ничего не знаем, сегодня четверг, в понедельник вернёмся и сделаем".
Либо мозгов нет либо.. я уж не знаю что добавить. О сменах на заводе мы конечно же не слышали. Одни работают до чтв другие с чтв по пнд. Сохраняем условие четыре дня. Можно даже ночные организовать. Такое тоже давно уже придумали.
Четырехдневная рабочая неделя в основном подходит для планктона. На самом деле, они могут и один день в неделю работать, ничего от этого не поменяется. К примеру, мы с коллегами работаем в сфере телекоммуникаций и связи, формально, рабочая неделя - 9.00-18.00, пн-пт. Но учитывая что связь на производстве, как и само производство, должна быть стабильной и постоянной, не редки случаи когда очередная рабочая неделя для всей команды начинается пятничным вечером. И утро понедельника начинается писаниной разных отчетов для того же планктона из бухгалтерии, отдела кадров и для прочей шелупони из матобеспечения (те что в очередной раз завалили правильную контору на тендере и объекты остались без нужных модулей), что отдыхали с пятничного вечера, и утро которых начинается с кофе, перекуров и обсуждения всякой хрени. Правда, по итогам мы с ребятами зарабатываем больше топового офисного планктона, и работу свою любим, но я все чаще задумываюсь, стоит ли оно всего этого? Однако, все равно кроме как работать с техникой ничего другого мы не умеем...
Первыми о вводе 4-х дневной рабочей неделе стали задумываться в 50-е, в СССР. И воспринимали это как перспективную меру по предупреждению безработицы в стране с быстроратущим населением. Т.е. вводить её собирались не прям, вот сейчас, а когда в этом возникнет необходимость.
А вот первой перешла на 4-х дневную рабочую неделю дудаевская чечня в 1991-1994г.г. Т.к. заводы стали останавливаться по причине отъезда тех, кто там работал.
Было, в "перестройку" работали по 4 дня, а иногда и по три. Просто отлично было бы, если бы ещё и деньги платили.
думаю, если предложить все недельные дела делать за один день, народ еще лучше будет работать и планировать свой день.
Даёшь 3-часовую рабочую неделю, и увеличить время перерыва на обед!
На самом деле, можно и трехдневку ввести, если отменить всякие перекуры. Обратите внимание - сокращают не на 1 день, а на 4-5 часов. Ну и для красоты уберут обеденное время из рабочих часов. Получится та же пятидневка по рабочим часам.
Вроде весело, но в стандартный рабочий день нужно отвезти и забрать детей из школы. А в идеале еще и увезти в секцию. А если надо работать лишний час - все секции придется переводить на выходные. Причем, каждая секция - это не только час, пока идет занятие, но и пара часов, минимум, на сборы и дорогу.
А есть еще такие рабочие моменты, когда надо забежать в поликлинику/магазин/к зубному, и потом в расслабленый день успеть все сделать, не тратя часы на отгул.
Ну так себе вариант, короче. Подойдет разве что офисным дровосекам, которые живут в съемной студии в шаговой доступности. Семейный человек с детьми, домом и бытовыми заботами такому "выходному" будет мало рад.
Если вдуматься то со времен революции никаких подвижек в трудов укладе и праве в сторону интересов трудящихся нет. Ну короновирус немного тряхнул всю эту застойную массу -так скрепя сердце русский писнесс хоть немного, но отпустил людей на удаленку, но прямо с тааакой неохотой, с таким плачем... и с прищюром - мол вы там поди только и будете чаи пить, да на диване лежать .
«Удаленный» период показал что добрая часть профессий спокойно может не мариноваться в офисе и даже работать эффективнее, но многие топ управленцы прямо костлявой рукой хватаются за эту новую систему и душат ее... потому что доя них это жуткий стресс и выход из зоны комфорта-нужно же заново учиться управлять!
Это и людей на работу принимать/увольнять по новому удаленно, корпоративные процессы отстраивать, сотрудников адаптировать, команду сплачивать и все это на новой платформе... понимают что легко могут потерять свои насиженные теплые места так как их очный опыт к этому все у не приложен, а учится и заново набираться опыта лень не позволяет.
после революции была фигова туча экспериментов, чего стоят только плавающие выходные, которые могли приходиться на будние дни. И работали по 6 дней в неделю. И праздников было- курам на смех. Классическая 40ч неделя с выходными пришла далеко не сразу! При том, что на некоторых частных предприятиях до революции в России она и и так была. А удаленка требует недюжего порядка, самоконтроля и самоорганизации. У меня проекты на 3-4 дня, первые дни работаю на 10*/*, а затем пашу как лошадь)
По опыту общения, тут, на фишках, против 4х-дневной рабочей недели выступают скупердяи-работодатели, которые нанимают работников для работы "внатяг", чтоб никто не мог уйти на больняк или в отпуск, а то у них внезапно будет "некому работать".
Господи, когда уже у нас сделают!
1917 год. На митинге выступает Владимир Ильич Ленин.
- Социалистическая ‘революция свершилась, товарищи! В интересах
пролетариата!
Теперь рабочий день будет не более восьми часов, а в неделе будет не
более пяти рабочих дней! С ‘развитием социализма количество рабочих дней
в неделе будет сокращаться до четырех, трех, и двух! А при коммунизме,
товарищи, который мы непременно построим, все семь дней в неделе будут
выходными!
Под бурные аплодисменты переходящие в овацию Ленин возвращается на свое
место в президиуме, вытирает платочком пот со лба, и, вполголоса говорит
соседу:
- Вот видите, товарищ Дзержинский, ни хрена не хотят работать!
А если б они, как настоящие экспериментаторы пошли дальше. Объявили нетрудовыми семь рабочих дней в неделю, зарплату увеличили, не сохранили, а увеличили, раз в двести-четыреста. Сколько их там 1 процент. У них бы еще больше настроение поднялось. Вы думаете, что брюзжу. Нет. У нас перед глазами этот "эскремент-эксперемент". Депутаты называется.
Так там у них, з/п осталась как при 5-ти дневке, у нас же з/п хотели уменьшить, смысл всего этого в России бессмысленен. На нашу з/п и так не проживешь, 5 тый день придеться шабашить где-то или на работе будешь как в выходной выходить, счастья полные штаны из-за такой 4-х дневки.
Не знаю как там эксперименты, а я по себе чувствую - когда неделя с тремя выходными (какие то праздники) - то на третий день голова разгружается от постоянной текучки и потом как то бодрее выходишь на работу. Да и есть время в принципе, подумать как оптимизировать свою работу
Работать меньше, зарплата та же.
С чего грустить-то?
Мы на этом только выиграли! ))) Был период, когда заказов на завод поступать стало меньше и нам предложили новый договор на 75% рабочего времени. То есть они обеспечивали нам это время, пятница была выходным. Но так как сырье поступало нерегулярно, то приходилось выходить и по пятницам и иногда по выходным. А лишние часы оплачивались в полуторном размере )))