8. Когда не получилось прогнуть (1 фото)

А это так страшно? У меня есть трое друзей, программисты или программисты-инженеры. Один постоянно год работает, полгода отдыхает, причем для увольнения любой повод найдет. И все ему нравится. То же самое со вторым, только в другом масштабе. Что не так - хлопнул дверью и пару лет отдыхал в свое удовольствие. Третий из одной организации увольнялся, набив рожицу начальнику. Так поработал в другом месте и вернулся на первое! Ибо там его ценили. Так он уволился и еще раз, причем с очень крепким сопровождением матом в адрес начальства. Работает успешно в другой конторе и подумывает вновь вернуться на первое, уверен, что его возьмут.
Так что увольнение это катастрофа лишь для холуев и ничтожеств.

Я тебе одну штуку скажу, как программист: если ты хороший спец, морду тебе никому бить не придется, с тебя итак пылинки сдувать будут. Исключения конечно бывают, но у твоего парня судя по всему количество исключений переходящее в качество.

любая работа делается в одиночку - каждый делает именно свою работу. Если нужно дублировать другого - это немного другой случай.

Чушь собачья. Конечно каждый несёт свой конец бревна. Что они делают вдвоём? Несут бревно.
Хотя... Один несёт, а второй дублирует другой конец?

У меня рабочий стаж более 30 лет. И в шахте и на руководящей должности. И если какой-то умник не имеет понятия о коллективной работе, то что он может мне обьяснить?

вы немного вышли из темы. Изначально речь шла не о совместной работе как таковой, а о времени выполнения индивидуальной работы.
Если работа предполагает что один держит, что-то а другой тоже за это же самое держится в тот же момент - это совсем другое. Тут я согласен с вами. Но мы о другом немного

ответил выше, речь в данном посте не шла о коллективной работе как таковой