8. Когда не получилось прогнуть (1 фото)

А это так страшно? У меня есть трое друзей, программисты или программисты-инженеры. Один постоянно год работает, полгода отдыхает, причем для увольнения любой повод найдет. И все ему нравится. То же самое со вторым, только в другом масштабе. Что не так - хлопнул дверью и пару лет отдыхал в свое удовольствие. Третий из одной организации увольнялся, набив рожицу начальнику. Так поработал в другом месте и вернулся на первое! Ибо там его ценили. Так он уволился и еще раз, причем с очень крепким сопровождением матом в адрес начальства. Работает успешно в другой конторе и подумывает вновь вернуться на первое, уверен, что его возьмут.
Так что увольнение это катастрофа лишь для холуев и ничтожеств.

Я тебе одну штуку скажу, как программист: если ты хороший спец, морду тебе никому бить не придется, с тебя итак пылинки сдувать будут. Исключения конечно бывают, но у твоего парня судя по всему количество исключений переходящее в качество.

У меня тоже был подчиненный, который однажды начал просто приходить к 9.45. У нас было разрешено приходить 9-9.15.
Я намекнул на "толстые обстоятельства" и получил ответ: "Теперь я провожаю ребенка в школу, к 9 не успеваю".
Таким образом, он просто стал ходить на работу во сколько ему удобно.

Могу представить, в какой разряд начальников попали бы вы, если предложили бы ему уходить на 30 минут позже. )

И в чем проблема если работа выполнена?

Ну, так в чём проблема задержаться, если работа не выполнена? )

если не выполнена работа именно им - то не проблема, а если другим...

обычно те, кто не задерживаются и не отпрашиваются.

Бывает, что работа общая. И не важно, кем она не выполнена. Заболел кто-то. Его работу не делать?

тем что у нас работа не штучная и не на месяц расчитана. Закончил одно - получил другое задание. Очередь заданий то копится - пока он филонит, задания делают другие вместо него.
Вроде логично

Отпросилась, это без сохранения зп обычно. А задержаться, без оплаты. По моему все логично.

С чего бы? Есть и сверхурочные.

общая работа... вы не начальник случайно? ) для вас тогда вся работа, делаемая другими, "общая"

что-то у вас неправильно в организации туда - каждый должен делать свою работу в своё рабочее время

А вы не умник случайно? Не можете представить, что работа может быть общей?
И не надо тут про работу "делаемую другими". Начальство, по-вашему, только на шее сидит?

что значит свою работу? Огромная мать ее корпорация, в отдел приходят заявки, свободный в настоящий момент сотрудник принимает заявку и 3,14здует ее делать в отдел, который прислал заявку.
Если этого говноеда нет на рабочем месте, вместо него 3,14здует кто-то другой - например Я. а Я не хочу идти вместо него пока он отводит в школу своих детей.

Свою работу... У нас не GOOGLE где программист 3 месяца сидит на своем проекте делая умный вид и попивая капучино

умник как видите. Общая работа... Дайте подумать.... Два повара варят суп одновременно, мешая суп, одновременно держась за одну ложку, или два водителя ведут машину - у одного газ, у другого тормоз.... Такая ваша "общая" работа?

значит у вас плохо организован труд - на каждую трудовую операцию должно быть отведено своё время: принять заявку и передать её вам отдел - например 15 минут, вы должны её обработать за 20 минут. Если вам передали заявку в 17:45 вы имеете полное право встать и уйти. Именно так и должно быть. Это называется рабочее время. Но если вы получили заявку в 17:30, но в носу ковырялись и не успели её обработать за 20 минут - то обязаны доделать её и за пределами рабочего времени. Хотя не обязаны, можете уйти. Но просто получите взыскание на следующий день.

Дитё...
Ты не двух поваров бери с одной ложкой, а двух шахтёров с бревном. И не водителей, а лётчиков, например...
Тебя послушать, так любая работа делается в одиночку...

я уже понял что вы дитё и вам объяснять то, о чем вы не имеете представления, бесполезно.

любая работа делается в одиночку - каждый делает именно свою работу. Если нужно дублировать другого - это немного другой случай.

Чушь собачья. Конечно каждый несёт свой конец бревна. Что они делают вдвоём? Несут бревно.
Хотя... Один несёт, а второй дублирует другой конец?

У меня рабочий стаж более 30 лет. И в шахте и на руководящей должности. И если какой-то умник не имеет понятия о коллективной работе, то что он может мне обьяснить?

вы немного вышли из темы. Изначально речь шла не о совместной работе как таковой, а о времени выполнения индивидуальной работы.
Если работа предполагает что один держит, что-то а другой тоже за это же самое держится в тот же момент - это совсем другое. Тут я согласен с вами. Но мы о другом немного

ответил выше, речь в данном посте не шла о коллективной работе как таковой