43k
4 года назад · 10 фото · 11212 просмотров · 64 комментария
Почему в Японии оплакивают отпуска и умирают от переработок (10 фото)
Кароси - это смерть, наступившая в результате стресса и переработок. С этим явлением Япония столкнулась еще в 1970-е годы. В 2020 году в стране было совершено 1918 самоубийств, связанных с проблемами на работе.
Каждое 23 ноября в Японии отмечают День благодарности труду. В этот день японцы благодарят друг друга за работу и вклад в развитие общества. В 2019 году в Токио в этот день проводили церемонию "оплакивания неиспользованных оплачиваемых отпусков", чтобы побудить работников к более частому отдыху. Было приготовлено 300 фонарей, с напечатанными посланиями японцев. 30-летняя женщина, например, написала, что ей из-за работы пришлось перенести празднование дня рождения дочери с мая на декабрь.
Мужчина написал следующее: "Я крикнул своему другу: "Что для тебя важнее, наша дружба или твоя работа?" Сначала он ответил: "Извини, я не могу выбрать". Последовало долгое молчание, как в одной известной викторине, после чего он сказал: "Моя работа". На этом наша дружба закончилась".
Мужчина написал следующее: "Я крикнул своему другу: "Что для тебя важнее, наша дружба или твоя работа?" Сначала он ответил: "Извини, я не могу выбрать". Последовало долгое молчание, как в одной известной викторине, после чего он сказал: "Моя работа". На этом наша дружба закончилась".
Фонари символизировали дух неиспользованных отпусков - его "оплакали", а потом "очистили" молитвами приглашенного буддийского священника. "Мы хотели, чтобы люди с помощью фонарей визуализировали, чем они могут заняться в отпуске. Суровые условия труда приводят к проблемам с психическим здоровьем и к смерти. Для Японии это очень большая проблема", - пояснил значение акции креативный директор организатора церемонии Ningen Inc Сибору Янаме.
Хироши Оно, профессор университета Хитоцубаси, который специализируется на культуре труда Японии, отказ от отдыха и переработки - это продукт периода Сева, эпохи императора Хирохито (с 1926 по 1989 года). В те времена мужчины были поглощены корпоративной жизнью, а женщины заботились о доме, о семье и о мужниных потребностях. Во время правления Хирохито на страну обрушился голод Второй Мировой войны, атомные бомбардировки Нагасаки и Хиросимы, а с начала 1950-х - феноменальный рост экономики, который называли "чудом".
После подписания акта о капитуляции Япония, цитируя журналистку Каори Седзи, "нашла единственный выход из трясины поражений - работать как сумасшедшая и никогда не останавливаться". Японская техника стала символом качества во всем мире, культура страны постоянно экспортируется на Запад в виде музыки, моды, анимации, еды.
После подписания акта о капитуляции Япония, цитируя журналистку Каори Седзи, "нашла единственный выход из трясины поражений - работать как сумасшедшая и никогда не останавливаться". Японская техника стала символом качества во всем мире, культура страны постоянно экспортируется на Запад в виде музыки, моды, анимации, еды.
Кароси
Бывший премьер-министр Японии Сигэру Есида, с которым связывают подъем страны после войны, поддержал концепцию "пожизненного найма". Это значило, что сотрудники продвигались по карьерной лестнице и получали все новые и новые навыки внутри одной компании. И тогда же возник принцип постоянной сверхурочной работы на благо корпорации. Уходить раньше руководства - ни в коем случае, а лучше задержаться в офисе на два-три часа. И в 1969 году была зарегистрирована первая смерть от инсульта в результате рабочего переутомления. Смерть стала постоянным спутником корпоративной Японии и в 1970-е появился термин "кароси" - смерть от переработки и стресса на рабочем месте.
Уже к 2011 году количество самоубийств, которые совершили японцы из-за проблем с работой составило 2689 случаев. В 2020 было зафиксировано 1918 случаев. Опираясь на статистику 2015 года, японцы, скончавшиеся от мозговой или сердечной недостаточности, работали более 80 сверхурочных часов в месяц, а те, кто покончил с собой - больше 100.
Некий японский инженер в 2019 году рассказал в интервью ВВС, что за год у него было всего 2 дня отпуска. Он имеет право на 20-дневный отдых каждый день, но для него, как и для превалирующего большинства коллег, долгий отпуск - это худшее" "Атмосфера на рабочем месте не позволяет [отдыхать], - говорит инженер, - я не хочу, чтобы мой менеджер плохо отзывался обо мне из-за того, что я взял выходной. Легче просто работать".
В Японии буквально культ переработок и из-за него произошло много громких кароси. Но самым известным и резонансным стало самоубийство 24-летней Мацури Такахаси. После выпуска из Токийского университета, в 2015 году она стала работать в отделе интернет-рекламы компании Dentsu. В компании переработки стали твердой частью корпоративной культуры. Она работала 8 месяцев, за каждый из которых накопилось около 105 часов сверхурочной работы. Такахаси обо всем, что с ней происходит, писала в Твиттер: о том, что она проводит в офисе по 20 часов в день, что "не знает, для чего живет, и не может больше смеяться". 25 декабря 2015 года Мацури покончила с собой, оставив записку: "Почему все должно быть так сложно?"
А в компании Dentsu этот случай не единственный. В 1991 году молодой сотрудник покончил с собой, после чего суд обязал компанию улучшить условия труда, но компания требование не выполнила. После смерти Такахаси правительство страны взяло сложившуюся ситуацию под свой контроль. Президент компании Тадаши Исии подал в отставку со словами: "переработки - это то, чего нельзя допускать" и пересмотр рабочей культуры начался по всей стране.
В 2018 году правительство Японии приняло Закон о реформе рабочего режима. Согласно закону работодатели должны обеспечить сотрудникам комфортные условия труда, следить за количеством сверхурочных часов и повысить зарплату , если они будут.
В 2018 году правительство Японии приняло Закон о реформе рабочего режима. Согласно закону работодатели должны обеспечить сотрудникам комфортные условия труда, следить за количеством сверхурочных часов и повысить зарплату , если они будут.
Искоренить кароси полностью пока не удалось
Через недолгое время посыле смерти Мацури Такахаси Японское правительство объявило о запуске кампании Premium Friday. В каждую последнюю пятницу месяца сотрудники всех компаний могут уйти домой после 15:00, чтобы провести время с семье, отдохнуть - так гласило правило кампании. Опросили 155 респондентов и 45% из них даже и не собирались внедрять новые правила. Программа началась в 2017 году и для японцев прошла практически незамеченной. Когда Министерство экономики, торговли и промышленности в 2019 году написали в своем Твиттере, что кампания Premium Friday отметила свой двухлетний юбилей, я японцы шутили: "Неужели программа все еще продолжается?"
Хелен Макнотан, старший преподаватель международного бизнеса и менеджмента Лондонского университета SOAS:
"Согласно исследованиям, миллениалы в Японии чуть менее склонны к риску, чем их отцы и деды, когда дело касается работы. Они могут сказать, что отвергают трудоголизм, но большинство из них стремится занять хорошо оплачиваемую должность с высоким статусом, который традиционно гарантирует пожизненную работу в одной и той же компании. Учитывая, что только 3% мужчин в Японии берут полный отпуск по уходу за ребенком, неверно предполагать, что большая часть сотрудников-миллениалов в стране разделяют европейскую одержимость балансом между работой и личной жизнью".
"Согласно исследованиям, миллениалы в Японии чуть менее склонны к риску, чем их отцы и деды, когда дело касается работы. Они могут сказать, что отвергают трудоголизм, но большинство из них стремится занять хорошо оплачиваемую должность с высоким статусом, который традиционно гарантирует пожизненную работу в одной и той же компании. Учитывая, что только 3% мужчин в Японии берут полный отпуск по уходу за ребенком, неверно предполагать, что большая часть сотрудников-миллениалов в стране разделяют европейскую одержимость балансом между работой и личной жизнью".
Метки: #Жизнь #Переработка #Япония #интересное #истории #работа #факты
Работал в России в большой четверке. Там то ещё мракобесие, тоже не принято уходить раньше старшего по должности, менеджера или старшего группы. Все должны лизать жопу старшему по должности. Корпоративное превыше всего, особый шик это ответить ночью или лучше под утро на рабочее письмо. Короче говно место.
"Он имеет право на 20-дневный отдых каждый день"
Это как?
Вообще о Японии много интересного рассказывает Тори Чан (Виктория с Украины), рекомендую :-)
Больше кароси - меньше нам гемороси, за Курилоси.
Япошки молодцы.Ипут друг друга.Одно успокаивает.Как солдаты они говно.Пока добегут десять раз заснут.
Я один считаю, что в коллективе, в котором народ трудится постоянно сверхурочно - нужно срочно менять все начальство и планировщиков?. Если дело не в них, то дело значит в самих работниках, которые не могут справиться в нужное время с поставленной задачей.
А что в Японии нет "трудового кодекса", или просто культура переработок настолько сильна что превыше закона. Меня наверное хрен заставишь задержаться на работе.
Если нет судов,значит видимо эта тема проработана законом.
Вот тоже: эта фраза поставила под сомнение весь материал
Ага, как и неуместно примененное слово кАмпания.
кОмпания Toshiba и рекламная кАмпания
Как говорит мой идиот либераха в отделе: вы все пи....те, там офигенно жить, посмотрите статистику по уровню жизни и валит с гордо поднятой косой(коса почти по пояс) домой ровно в 5 и хрен возьмет от кого трубку даже если аврал...
Н.а.х.у..й так жить...
Кто-то из наших писал, потому в Японии такая сложилась ситуация, что обычно семья у них чётко разделена на папу- зарабатывателя и маму домохозяйку и эти функции никак не перемешиваются ни в чем, папа никогда не приготовит завтрак , мама с детьми не пойдёт на работу. Отчего у начальника, как правило,немолодого мужчины, который ещё лет 20-30 тому назад мог вызвать домой проститутку, когда жена и дети дома, просто нет семейных связей, дети выросли, жена с ним уже 5 лет не разговаривает ( все, что женщина тебе простила, она ещё припомнит) и поэтому он сидит на работе допоздна, часто и пьёт в кругу коллег, и сотрудники- тоже вместе с ним, проходя раз за разом один и тот же сценарий. У них даже была такая программа "Верни папу в семью!", но не срослись видимо.
Что я понял для себя - работать нужно головой а не по 12 часов.
Судя по подкастам людей которые уехали на ПМЖ в Японию культура трудоголизма давно выродилась по содержанию. Буквально загнать себя работой в гроб могут единицы популяции, у большинства включаются защитные механизмы в виде прокрастинации, или как ее еще называют в народе - куев пинание.
Любой кто был вынужден впахивать по 10-14 часов уже через пару недель начнет замечать что делать он может все меньше, а сосредоточиться все сложнее. А бы даже сказал что между 14 и 16 часами работоспособность падает к нулю.
Так же и у наших луноликих друзей - важнее делать вид что перерабатываешь, а если те кто не умеет время от времени филонить быстро пополняют печальную статистику.
Если за переработку платят, то я их могу понять. Но если они так въ@бывают на дядю...
В какой вселенной переработки оплачиваются?
В этой. Но конечно не везде...
Ну бывают такие случаи.
им нужны тренеры по забиванию на работу. У нас много специалистов . думаю мы могли бы спасти Японию от этой напасти. всего за 2-3 K/$ в месяц готов сам пинать куи на далёкой японщине.
я все думаю, а куда подевались из японской культуры вот эти все традиции по наблюдению за сакурой/цветущей вишней или каким другим гербарием, искать во всем гармонию, получать удовольствие от маленьких радостей, вроде размеренного обеда, расслабление до того, как стресс накопится...
Это же всегда было в японской культуре - здоровый гедонизм.
Все корни растеряли)))
Сидеть на берегу реки и наблюдать проплывающий мимо труп врага...
Одна чайная церемония длинной в несколько часов, чего стоит.
скорее внутреннее сосредоточение на одном процессе и отрешение от всего остального. вот они сосредотачиваются на работе и отрешаются от всего остального в жизни.
Все на месте - присутствует . Например праздник - ХАНА МИ - переводится смотреть цветок . Когда зацветает сакура , японцы отдыхают три дня . Едут п парки где цветет сакура всей семьей . Шашлыки - бухло .
Это намёк?
Если у них так всё тяжело на работе, то почему тогда средняя продолжительность жизни у японцев самая высокая в мире ?
Не высокая вовсе, там есть традиция не регистрировать смерть стариков и получать за них пенсию. Когда случилась Фукусима обнаружили огромное количество таких "мёртвых душ", которых надо спасать, а их нет.
Интересно. У них за такое нет уголовной статьи ?
Так они по любому наследники пенсионных накоплений.
То есть это не пенсия от государства ? Тогда какой смысл, если они и так получат деньги как наследники ?
Японское кароси оказалось совсем некароси - японцы мрут, как мухи, от перерабоси.