113k
4 года назад · 31 фото · 36932 просмотров · 35 комментариев
20+ случаев, когда компании придумали "бонусы" для сотрудников - и облажались (31 фото)
Некоторые компании предлагают много интересных бонусов и преимуществ для сотрудников, чтобы привлечь хороших специалистов. Они заботятся о том, чтобы они были продуктивными, и чувствовали себя счастливыми на рабочем месте. Но так бывает не всегда. Эти пользователи форума Reddit поделились вещами, которые их работодатели незаслуженно назвали "бонусами". Оказалось, это вовсе не плюсы, или за этими бонусами стоят не очень комфортные условия.
1. Нам на работе предоставляют бесплатный обед. Сначала я радовалась такой возможности, но потом почувствовала потребность выходить из офиса. Я ходила на прогулку, разговаривала с семьей, или даже сама шла в ресторан. Но недавно один из руководителей подошел и спросил, почему я ухожу. Он был крайне удивлен - по его словам, нам заказывают бесплатные обеды, чтобы мы оставались на рабочих местах во время обеда. Ха. Я не поняла логики, и объяснила, для чего существует нормальный перерыв на обед. В ответ получила пассивно-агрессивное: "Ладно, делай как хочешь".
2. Нам предоставляли право на получение продуктовых талонов. Они платили так мало, что стандартную государственную помощь выставляли в качестве "бонуса".
3. Работаю в супермаркете. В качестве награды за работу в сложные ковидные времена, за частые задержки зарплаты и стрессы, нам подарили... шесть упаковок сока.
4. Наша больница организовала нам "День смешных носков", когда на работу можно было надеть смешные, яркие или разные носки. Они решили организовать это по причине растущего числа нагрузки из-за ковидных пациентов.
5. У нас на работе организовали "стрессовую комнату", куда можно прийти, поплакать и покричать, если испытываешь стресс во время работы. И это - вместо того, чтобы бороться с причинами стресса или создать какие-то способы.
6. Бесплатные средства индивидуальной защиты. Нам это преподносят, как "бонус".
7. По мнению наших руководителей, 45-минутная поездка из дома на работу в каждую сторону - "отличный способ подготовиться к рабочему дню и снять стресс в дороге".
8. Наша компания перечислила нам "удерживаемые налоги" в качестве льготы. Вообще, по закону они обязаны это делать как работодатель.
9. Корпоративы. Вы что, думаете, что я хочу проводить свое свободное время с людьми с работы?
10. Наша компания подчеркивает то, что предоставляет нам бесплатную униформу. А может быть, это норма?
11. Я работаю удаленно, и у нас не дают декретный отпуск. По словам менеджера по персоналу, "это отличная возможность, ведь можно приглядывать за ребенком и работать одновременно"...
12. У нас на работе поставили бильярдный стол, который можно использовать во время перерыва. И во что там можно сыграть во время перерыва, если в это время я просто хочу поесть?
13. Компания указала, что на моей должности гибкий график. Когда я на второй день пришел на работу к 9:30 утра, мне сделали выговор. Оказывается, "гибкий график" по их мнению - это когда сотрудник работает в офисе строго с 9 утра до 5 вечера, но может остаться на пару часов, показывая свою "высокую ответственность".
14. В нашей компании ввели "свободную пятницу" - день, когда мы можем приходить на работу в одежде свободного стиля. Наша компания техническая, и мы не работаем с клиентами напрямую. Почему бы вообще не отменить униформу?
15. Наша компания считает, что окна в офисе - это тоже бонус.
16. А нам предоставляют бесплатную парковку как "бонус". Я считаю, что это не должно быть чем-то вроде щедрого жеста работодателя, это - норма.
17. А нам доставляют пиццу в офис. Притворяемся, что это классно, и похоже по ощущениям на прибавку в 10 тысяч.
18. Недавно я плакала на работе, и после этого руководство предложило "нормализовать плач на рабочем месте" в качестве меры по избавлению от стресса. Спасибо, черт возьми...
19. У нашей компании есть различные предметы и атрибутика с логотипами. В качестве бонуса сотрудникам дарят 20 долларов для покупки этих предметов. Учитывая, что самая дешевая вещь там стоит 65 долларов, не считая доставку и налоги...
20. На собеседовании спросила, есть ли у компании какие-то бонусные выплаты для сотрудников. Мне сказали, что в конце года по итогам работы предоставляют бонусы. В прошлом году я открыл конверт, и получил сертификат на 10 долларов в продуктовый магазин. Я думал, как новому сотруднику мне не положены крупные бонусы. Но в этом году все повторилось в точности - все так же сертификат на 10 долларов. После этого начал искать новую работу.
21. В описании моей должности факт того, что я работаю с детьми - это бонус. Может быть, это просто моя профессия?
22. Сверхурочные. Да, это было указано в описании работы в качестве "бонуса".
23. День джинсов. В нашей компании это считается бонусом.
24. Тренажерный зал. На заводе по производству пластмасс, где мы многократно поднимаем 100-килограммовые чугунные формовочные детали, для нас открыли бесплатный тренажерный зал
25. Больница подарила нам на Рождество фирменные теннисные ботинки. Не знаю, когда я их надену.
26. У меня был работодатель, который предлагал билеты со скидкой в тематические парки, спортивные мероприятия, концерты и т.д. Правда, сайт взимал плату за обслуживание, и из-за этого итоговая сумма была такой же, как и без скидки.
27. А моя компания дарит сотрудникам подписку на приложения по управлению стрессом.
28. За четыре года работы мою зарплату повысили только один раз - на 1,5 доллара.
29. В нашем офисе открыли игровую комнату. В ней правда интересные штуки - настольный теннис, игровые консоли. Но если кто-то пользуется всем этим во время рабочего дня - его сразу осуждают, и даже упоминают это на собраниях. А после рабочего дня нам не хочется ничего больше, чем просто побыстрее свалить домой.
30. Наш магазин выдает коробку списанных товаров сотрудникам вместо обеда. Спасибо, что живой.
Метки: #Люди #бонусы #в мире #истории #история #карьера #работа #фото
Терпите это дальше.
> 15. Наша компания считает, что окна в офисе - это тоже бонус.
Придурок, который считает, что офис с окнами - не привилегия, пусть сперва поработает в офисе без окон.
У меня был работодатель, который предлагал билеты со скидкой в тематические парки, спортивные мероприятия, концерты и т.д. Правда, сайт взимал плату за обслуживание, и из-за этого итоговая сумма была такой же, как и без скидки.
Зайди на сайт (вход и/или обслуживание платные), а потом заплати со скидкой за билет в тематический парк или на концерт.
Что за бред?
Ну да, это как раз то, чего не хватало владельцу Ниссан GTR для полного счастья .
Работал в студии дизайна. Возникла необходимость переехать в другую страну, к жене. В тот же год мой шеф решил навестить свою дочь и лететь в США, и очень попросил меня остаться хотя бы на пол года. Остался, перешагнув через себя.
Шеф вернулся из Нью-Йорка и в качестве не знаю чего принес мне подарок... магнитик для холодильника!
Вот такой вот бонус я получил)))
Важно внимание!
У меня был босс (я был замом), который в самый пиковый момент свалил в отпуск, сославшись на полную потерю работоспособности. Сказал так: "Вернусь, буду за всех пахать - отпущу тебя тоже отдохнуть". Каким-то чудом вытащили ситуацию без него. Он вернулся и через месяц сообщил, что заказов стало мало и мне надо уволиться...
Нам на работе на НГ выдавали карту "спорткитайстер" на 1к рублей, но все сказали, Что там велосипедный насос стоит под 2к, а носки за 999р покупать это бред. Теперь дарят карту на 1,5к в Ленту. Ну хоть что-то. Хоть еды купить.
Было как-то в 90х. Хозяин предприятия пришел и сказал, что круто о нас позаботился - купил грузовую Газель, что-бы у нашей бригады вовремя был материал для работы.
Работал в московском "Зелёном Перекрестке".
У служебного входа,в подсобке всегда стояли тележки с "просрочкой" на любой вкус - от печенья до колбас,мяса и алкоголя. Самый просроченный товар из того что я видел : ВЧЕРАШНИЙ.
А обычно : вот сегодня или ЗАВТРА последний день СГ и товара на прилавке уже нет.
Сегодня кончился срок годности у огромного, килограмм на 25 копчёного окорока.
Думаете его оттащили на помойку ?!
Во те раз !
А Вы не знали что даже у водки есть срок годности ?!
И у "вина" ,ликёров ,и прочего пойла изготовленного с нарушением процесса !
Советское шампанское доходит до кондиции ТРИ ГОДА а на заводе его сляпают за две недели. И нам продают.
Я там набирал чешские ликёры (чисто догнаться)
Да кого ипет страдания офисного пиндоса.
Все эти говнопосты в стиле "а у нас" копипаста с фиг знает чего, а подается с пафосом как будто это страсти Христовы.
Как должно быть офигивает какой то сторож на стоянке, когда читает на Фишках , что у пендосского клерка талон на 1.5 бакса на еду.
Да всем насрать!
Пункт #28. Челу подняли зарплату на $1.5 в час. В годовом выражении это около $2.500.
В США такая система оплаты труда. $ в час. При повышении зарплаты часто просто повышают почасовую ставку.
Знаю, но почему бы так и не написать в переведенном тексте, хотя зачем я спрашиваю когда ответ - да посрать на качество текста
Все почти верно. В чисто американской компании (очень знаменитой и крупной), на просьбу поднять мне з/п после года успешной работы, мне "подняли"её именно на $5 в день (до того я имел 200/день). Я сказал, что пусть они те $5 на орешки своим детям оставят и ушел в другую, тоже американскую компанию но уже на $260/день. Как-то так. Все зависит только от вас самих. Кстати, в одной из норвежских компаний всем некурящим работникам доплачивали $100/мес. (Мне это было неинтересно, потому как в то время, в той компании мне платили уже $700/день и мне нравится курить именно хороший табак.)
В году 2080 рабочих часов, так что $3120.
Ну я примерно написал. Вы правы.
Ипать люди зажрались... 3/4 реально бонусы - то что работодатель не обязан но делает. Те же обеды и парковка. Про "свободный стиль" - ну я тоже работал в компании , где деловая форма одежды прописана прямо в должностной инструкции. а в пятницу - "свободный" И на вопрос , типа - " а чё бы не дать нам свободный всегда" был классный ответ генерального: "вы все приходили на собеседование в костюмах и галстуках. Мы вам предлагали определённую сумму денег. Оговорённую сумму мы вам плати, почему вы вдруг хотите ходить теперь по другому ? Приходите на собеседование в шортах и футболках - и кто пройдёт, тому я сразу обещаю, что он может ходить как ему угодно". И между прочим - хороший костюм и рубашка - это удобно, практично и комфортно, не покупайте дерьмо на рынке и вам тоже понравится.
Часть примеров, конечно диковатые, но...
Некоторые приведенные примеры называются "мотиваторы" и недовольство сотрудников смахивает на зажратость.
Или они предполагают, что вместо воды в кулере или пиццы, им должны платить бОльшую зарплату?
Какого чёрта я полчаса читал про стенания пендосов?
тебе срочно нужна подписка на приложение по управлению стрессом
срочно нужна подписка на курсы скорочтения
Гибкий график, когда у тебя на твоем учреждении написано, что работаю с 9 до 14.
А когда тебе звонят с 10 а ты еще в кровати - ты говоришь, так записи не было на сегодня?
К сожалению, такой график приходит поздно, если ты конечно не зам ВВП.
А годами работы и пониманием, что на дядю хер такое сотворишь - начинаешь работать на себя....
Не мильярды зарабатываю, но больше чем на заводе, с таким графиком это хорошо...
Талоны на еду. Кстати вполне нормальная практика. Например рядовой состав фирмы с низкими зп(например уборщица, ассистенты и.т.д.) отлично к этому относились
Это не те талоны. Это купоны, которые в США раздают малоимущим. Купить по ним можно только еды чтобы не пропили.
Просьба к модератору: +100 тому, кто эту херню дочитал.
22. Бонусом являются ОПЛАЧИВАЕМЫЕ сверхурочные.
15. Наша компания считает, что окна в офисе - это тоже бонус.
А про воздух ? Про воздух-то в офисе забыли !