43k
4 года назад · 4 фото · 2180 просмотров · 44 комментария
Жители России назвали главный признак идеального работодателя (4 фото)
В последнее время россияне стали меньше ценить высокую зарплату, однако именно это является главным признаком хорошего начальника.
Аналитический центр Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) провел опрос и достойная заработная плата стала основным критерием качества руководства: за это проголосовал 71% опрошенных.
Следующим критерием стал хороший соцпакет (69%), за ним стабильность компании (60%), перспективы карьерного роста (49%) и атмосфера в коллективе (39%). НАФИ сообщили, что важность зарплаты, карьерный рост, и дружный коллектив стали не столь существенны.
Выросли запросы на соцпакет, предоставление обучения и стабильность фирмы. Соцпакет особенно оказался важен для людей старше 45 лет (74%). А вот за карьерным ростом идет более молодое поколение (65-66% в группе людей от 18 до 34 лет).
Больше 40% жителей РФ сказали, что в 2022 году именно недостаточный размер оплаты труда - главная причина написания заявления об уходе. А вот придирки начальства по качеству выполняемой работы отметили причиной только 15% опрошенных.
А что для вас является главным критерием в работе? Зарплата, коллектив, может быть близость к дому?
А что для вас является главным критерием в работе? Зарплата, коллектив, может быть близость к дому?
Метки: #данные #интересное #исследования #новости #опросы #работа #факты
Для меня идеальный работодатель (пусть не хозяин, а начальник) - профессионал в деле. Чтобы понимал, чем предприятие и сами работники занимаются. Если босс знает и понимает, то тогда всё хорошо и с остальным.
я в свое время ушла из крупного предприятия на меньшую зп в хороший коллектив и к прекрасному ген.директору. Люблю работу, понедельники, нет психоза перед планерками, горят глаза и хочется сворачивать горы. Я устала быть роботом, мы большую часть времени проводим на работе, хочется, чтобы это было любимым занятием с людьми на одной волне. И, кстати, за 2 года 2 раза повышали ЗП по результатам работы и теперь она выше, чем платили на прошлом месте.
Такой вопрос, а вы замужем?
нет, не замужем. И никто не содержит, если что)
Тогда,рад,что нашли работу по душе, плюс она еще вас и обеспечивает))
Берите больше гастарбайтеров, а русским негде работать. Гастеры - те же самые штрейкбрехеры. Я хрен с гастерами больше не буду связываться, мне выгоднее россиянам или белорусам нормальную зарплату платить. Геморроя нет с оформлением, да и не подведут.
если работодатель платит нормально - значит он в целом, по-человечески к людям относится.
Мало платит тот, кто хочет унизить, показать что ты дерьмо, раз за маленькую зарплату работаешь
Кстати, высокая зп абсолютно не влияет на качество работы - проверено не раз. Если человек работает на от*бись, аргументируя, что , мол , как платите, так и работаем, то даже когда вы ему повысите зп вдвое , он останется с тем же подходом.
ты о властях и депутатах? ну так туда нормальные люди, которые с благодарностью относятся к высокой зарплате, и попасть не могут
Я про обычную работу говорю.
Заявляю, как умственно отсталый программист-самозванец, однажды (на самом деле уже дважды), после повышения зарплаты вдвое работать я начал даже хуже
зато стал толще и жаднее! Так что в чем-то вы и правы. А вообще, это сложный вопрос, нельзя так обобщать на всех.После зарплаты я считаю должен идти пункт оплачиваемых переработок или их полное отсутствие
Сено хвалят в стогу, а начальника(в оригинале -барина)- в гробу.
Главное, чтобы руководитель не делал из работы каторгу. Как у нас: главное, чтобы работало, каким путем - неважно. Работай хоть из дома, хоть на штатном рабочем месте. Не будет работать - накажут. Все функционирует - иди гуляй. Не променяю свою работу на более высокооплачиваемую, если там от сих до сих, с перерывом на обед.
Да, к сожалению как у вас бывает редко. Это обычно когда начальник четко знает что нужно и на это есть спрос выше (акционеры).
Зачастую модель проще - "мне не надо чтобы вы сделали, мне надо чтобы вы зае...сь".
Есть еще разумные люди. Приятель - инженер проектировщик, у них тоже: разбейся, но сделай, сделал - гуляй.
"Инженер-проектировщик" слава Богу начался спрос и на инженеров :))
Толкового инженера еще попробуй найти
А вот интересно, почему когда речь заходит о работе и коллективе, то почти всегда это визуализируется офисом, компьютером и тому подобным? А?
М.У.Д.А.К.И - Молодой Успешный Дружный Адекватный Коллектив Интеллектуалов
Вот по трудовой я работал электро-механиком , на самом деле мне в трудовой надо было писать электро-механик , оператор-наладчик , грузчик . Хорошо ещё полы не заставили мыть .
В трудовой так и написано "электро-механик"??
Да
Кадровичка, видать, не шибко грамотная была.
А я за классную зарплату и взаимоуважение вместе!
Взаимно "уважаемый" эксперт-«самошутник слов», не имею честь (без сожаления) быть «вашим». Не знаю из каких (вам известных) источников вы определяете её уровень, но свою "зарплату" я уже около 20 лет имею в виде дохода без необходимости посещения работодателей. Беспокойтесь лучше о величине своего заработка или чего-то там ещё (классного или нет судить вашим партнёрам (шам)). Удачи во всём и ото всех!
И Вам не хворать! И найдите немного чувства юмора, грамм двести, для начала...
классная зарплата - это и есть уважение
Это не юмор и даже не стёб. Пытаетесь острить по любому поводу? Да на здоровье. Главное не утонуть в словоблудии и грубости.
Где же Вы грубость увидели, недотрога Вы наш? Вы пишете свои фантазии, я - свои. Острить пытаюсь, да. Фишки - место для развлечения.
Если опустить зарплату, соцпакет и выполнение оговорённых обязательств (не всегда соответствуют ТК и форс-мажоры рассматриваются в индивидуальном порядке)...
Для меня важно чтоб начальник внятно формулировал выполнимые задачи и не мелькал перед глазами лишний раз, чтоб обеспечивал мою работу всеми необходимыми инструментами (чтоб в офисе была бумага и принтер работал, а на стройке не переводились гвозди). Если ему что понадобится по моей специальности (ну или хотя бы рядом) - пусть заходит, если мне что понадобится - я его сам найду.
Опрос наверное проводили среди депутатов гос. думы - сами опрос провели, сами ответили, теперь и новые законопроекты для нас сами подготовят.
Мы все трудимся за деньги, чинами сыт не будешь.
Есть чины, кому не то чтобы деньги совсем не нужны, но зарплата точно погоды не делает. Правда, их трудящимися не назовёшь...
Только деньги.Только хардкор...
"Россияне стали меньше ценить высокую зарплату..." Да ладно!!! Я что-то пропустил?... )
я думаю, что тут если в совокупности самодур-начальник, змеиный коллектив и плохой соцпакет, то никакие деньги не нужны...
Ну, например, если зарплата 100500 миллионов в месяц, то деньги человека не интересуют, он перестаёт быть таким меркантильным, как при 15 тыс., и уже хочется регалий, званий, ордена "Героя труда".
Так я и говорю, что, видимо, пропустил, когда у россиян ЗП стала "100500 миллионов в месяц".
Ты всё пропустил.
ТЫ НИЧЕГО НЕ ПРОПУСТИЛ
ПРОСТО ОНИ ДЕЛАЮТ СОЦОПРОС СРЕДИ СТУДЕНТОВ МГИМО
Детям дипломатов НАСРАТЬ сколько там зарплата
Повезло с родителями - жизнь удалась уже на старте
Не бьёт кнутом, только розгами, уже хорошо.
Абсолютно не соглашусь. Очень часто бывает ровно наоборот, когда как раз большие деньги делают человека мелочным и меркантильным.