Скрины из соцсетей от АРОН за 04 апреля 2022 (1 фото)

К нам приходил стажер. Работать он не хотел, и сразу сказал что через месяц свалит. Но ему требовалось объяснять и показывать. Причем работы с отдела никто не снимал - а этот стажер скорее саботажник чем помощник. Так что поставили ребром вопрос перед руководством - или детский сад или работа, иначе никак. Возможно, попадись юноша более вменяемый до обострения бы не дошло - но с тех пор всех стажеров приходящих на месяц заворачивают сразу. Кто захочет действительно научится и работать - идет на длительный контракт. Вот таких и обучить можно.

от стажеров больше убытки и проблемы и затраты они не окупаются, так что стажировка нужна компании только если она стажера планирует у себя на работу оставить и заработать потом на нем

точнее поучиться работать и не бесплатно а за неизвестные убытки от учения работать