187k
3 года назад · 2 фото · 5127 просмотров · 83 комментария
Испания стала первой страной в Европе, разрешившей менструальный отпуск (2 фото)
Отпуск это дело хорошее, даже если это всего несколько дней. А уж если эти несколько дней предоставляют каждый месяц, да еще и оплачиваю - вообще замечательно.
В общем, испанским дамам очень повезло, депутаты одобрили закон, по которому женщинам разрешили брать так называемый менструальный отпуск.
Фактически, женщина у которой менструация болезненная, теперь имеет право не страдать на работе, а страдать дома. Количество дней им не ограничивают, при этом оплачивать такие отпуска будет государственная система социального обеспечения. Но в качестве подтверждения, что во время месячных работать не возможно, должно быть заключение врача.
Вот только есть одна маленькая ложка дегтя - местные профсоюзы уже переживают, что работодатели будут стараться не брать на работу представительниц прекрасного пола.
Представляете как обидно испанским мужчинам? Мало того, что работа зачастую физически тяжелее, так еще и менструальных отгулов не дают, но за то шансов устроиться на работу больше.
От такой же несправедливости страдают мужчины Индонезии, Замбии, Южной Кореи, Тайваня и Японии, ведь в этих странах менструальный отпуск для женщин тоже есть, правда, не везде он оплачиваемый, да и ограничения по дням весьма строгие. Так, к примеру, в Тайване можно взять менструальный отпуск всего на три дня за весь год. Ну а в Южной Корее за один единственный день в месяце работнице не заплатят.
Мужикам надо тогда похмельные каникулы внедрить... )
Это ьлядь что за дискриминация??? Если у женщин менструальный отпуск вводят, пусть у мужчин рыбацкий, или гаражный, на 3 дня в месяц. А то если женщины хотят быть равны - пусть будут во всем.
Ну вполне гуманно
Полнейшая победа над равноправием))))
Ахахаха это же тот самый сексизм, а что это фемки не бунтуют?? Как зарплату платить, так это поровну, а как работать, так мы девочки нам отпуск менструальный положен. вот ведь цирк то в этих гейропах
Откровенный сексизм на фоне европейских толерантно-гендерных равноправий.
Фигня, по данным кадровых агентств самым предпочтительным работником сейчас является разведённая женщина с ребенком 35 лет - опыт+образование, высокая работоспособность и мотивированность. Так что как брали так и будут брать на работу, пару дней погоды не сделают , если справляется.
Зачем им женщина, у которой ребенку 35 лет?
(да, порядок слов меняет смысл)
У женщин с ребенком 35 лет проблем с менструациями нет.
А если это ОНО, отпуск будут давать?
А почему это спермрпроизводителям не дают такой отпуск?! Автор, уж не хочешь ли ты сказать, что пенисуальный гейропеец не может менструировать, ты, грязный сексуальный объективатор и гендерный дискриминатор!
Родилось предположение, что какие то очень озабоченные решили трудоустроить миллионы озабоченных мужиков. Теперь в каждой конторе будет штат контроллеров которые будут следить когда началась течка, когда закончилась, что бы никто не расковыривал гвоздиком, создадут штат лабораторий, что бы не использовали химию для удлинения цикла. Как всегда на западе-маленькая хрень родит кучу проблем, и новые миллиарды баксов потекут в карманы хитрожопых. Единственное правильное решение - это женщины= конвейер, и оплата по реальной продукции, наравне с мужиками. Ведь за это боролись западные прошмандовки.
А где-то была статья, что работниц в эти дни заставляли носить особый браслет, чтобы можно было чаще отлучаться в туалет. Даже не знаю, что лучше. И так и так все будут в курсе.
Евро твари даже себе противоречат. А где же одинаковые права для мужчин и женщин(хотя теперь у них просто бесполое говно)? Т.Е животное с 3,14зд-ом и без мозгов имеет больше прав? А где равная плата за одинаковый объём работы. Похоже мир идет в правильном направлении, европодонки и амеры скоро самоликвидируются и мир очистится от нечисти.
Ну я как работодатель, имею все больше сомнений в необходимости женщины в коллективе:
1. Женщины могут беременеть. И это треш. Работают они уже плохо, т.к. сосредоточиться на работе 90% женщин уже не в состоянии. Уволить ее нельзя, ибо закон да и жалко девочек. Потом выплаты всякие идут. Дальше декретный отпуск. (Частично не оплачиваемый, но вакансию должен держать). Многие интересуются, почему зп у девочек ниже чем у мужиков? Да потому что рано или поздно, она получает всю дельту с запасом.
2. Ребенок. О это прекрасное для любой семьи событие, для работодателя ад. Вот прошло 3 года, пока ты держишь место, и приходит мадам. В прошлом хороший спец а теперь с песней про трактор в голове. Рабочий день становится рваный, у нее каждые 15 минут созвоны как там ее буся, сосредоточенность -15. А потом ребенок болеет. И это для него нормальный процесс. Особенно в саду. Неделя через 3. И все. На работу уже забили. А если ее уволишь, на тебя все будут смотреть волком. Как же так, молодую мамочку уволил изверг. А если ребенок сложный или третий- тоообще не уволишь.
3. Еще и дни эти....
4. Шуры Муры. Если коллектив смешанный, 100% все перетрахаются и переругаются рано или поздно. Причем могут быть женатые, замужние, все равно перетрахаются. И переругаются. Прям зло какое-то.
В совокупности я бы 300 раз подумал прежде чем брать барышень если есть возможность взять мужика. Есть исключения. И девчонки, выходящие на работу через месяц после родов. И просто любительницы работы. Но пока такое исключение найдешь, все нервы и деньги потратишь.
Зы. Это все написано с точки зрения не мужика, а работодателя. Как мужик, я считаю, что девочки должны самореализоваться в творчестве и заниматься семьей) а пахать с утра до вечера-задача мужика
Наберёшь мужиков, а их раз - и призовут....
Если 3 дня в месяц, то это выходит практически 4-х дневная неделя.
Хорошо, что в странах НАТО и в Америке генералы женщины. У них тоже отпуск должен быть по неделе в месяц от "голова болит".
И да - войну в им ЭТИ дни тоже делать не надо!
А по поносу можно?
а как-же равноправие мужчин и женщин ??? ФЕМИНИСТКИ !!!!!! АУ !!! тут женщин дискриминируют.
Если в отделе начальник мужчина, а 11 сотрудников из 14 женщины , то есть вероятность , что работа отдела будет парализована.
Это не отдел, это серпентарий.
Мужики там долго не живут. (
сейчас и трансы захотят, а то как дискриминация
А что у трансов месячные бывают? Нет, конечно есть трёхнутые бабы, переделанные в мужиков, но там вроде ни матки, ни влагалища не предусматривается, так чему менструировать? Если только больничный на ковыряние в носу.
здорово, девчонкам и так сложнее в жизни, чем нам, пусть отдыхают
Не здорово. Сама женщина и особенно в юности бывало аж до обмороков. Но! Если постоянно так сильно неможется, то надо лечиться комплексно, а не больничный каждый месяц на несколько дней. А если терпимо и один день, то есть куча препаратов-выпил и работай спокойно. А вот с таким законным поводом отлынивать, работодатели просто не будут брать на работу женщин. А ушлые фемки будут пользоваться ситуацией и скандалить, взваливая всю работу на остальных. У нас такя хитровые..ая была, но её просто уволили, а с таким законом, так уже не получится.